催料，谈价， 处理来料异常。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商合作，落实绩效管理与流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调水平，能够推动内外部协作顺畅 3、富有团队协作意识，能在集体中有效贡献自身力量

工作内容: 1、负责采购订单的下达及物料进度的全程跟踪。 2、维护现有供应商合作关系，开展绩效评估并推动优化措施。 3、具备采购相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、了解采购流程与策略，掌握商务谈判的基本方法。 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效促进内外部协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

1、依据公司金蝶K3系统数据，核算并下达采购订单及合同，推进采购流程的执行与落实； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间，并在系统中准确更新物料arrival日期； 3、实施并优化成本控制措施，开展物料询价、议价与比价工作，协同工程师与供应商共同制定降本增效方案； 4、参与供应商的开发、评估与管理，持续维护良好的合作关系； 5、填写相关采购报表，定期提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本公司为生产制造型企业，供应商数量多且类型繁杂，生产节奏紧凑，交付周期紧张，不接受频繁请假； 2、具备电子类制造企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务条件的确认； 2、审核并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖部品的成本构成，开展成本分析工作，持续推进降本增效； 4、针对成本组收到的客户新项目询价需求，及时完成报价响应； 任职要求 1、2025届本科应届毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练掌握办公软件操作（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务事项的确认； 2、审查并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对不合理价格进行重新核定； 3、深入掌握所辖管控部品的成本构成，开展成本分析，持续推进成本优化； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价，并完成报价工作。 任职要求 1、2025届本科应届毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）操作； 3、具备良好的沟通能力与学习能力。

采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

岗位职责: 1.负责采购订单的下达及全流程跟进管理。 2.持续优化与供应商之间的协作机制与沟通效率。 3.组织实施对供应商的绩效考核及相关管理工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力。 2.能够在团队合作中主动承担并贡献价值。 3.掌握专业的商务谈判方法并能有效运用。

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务条件的确认； 2、审查与评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖管控部品的成本构成，开展成本分析，持续推进降本工作； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价并完成报价输出； 任职要求 1、2024/2025届本科毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；BOM资料的编码处理； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、参与ERP系统现有功能模块的测试工作； 4、梳理并收集各部门现行的业务流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，确保有效执行与落地； 6、完成上级主管安排的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统、ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布及变更管理的相关流程与业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，沟通顺畅，具备团队协作精神，持续保持学习与进步的积极性。

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协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

岗位职责： 1.为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3.负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3.负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4.协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理事务，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及实施规划； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求与薪酬预算，管控各部门人员编制及人力成本； 6、组织制定人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻执行； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并完善薪酬绩效管理体系，监督落地实施； 9、构建并优化员工培训体系，推动培训机制有效运行； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与劳资和谐。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的文字表达与组织协调能力，善于应对复杂问题，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

岗位职责： 1.评估业务需求下的物料供应状况，管理采购订单，按需协调供应商生产排程； 2.跟踪物料到货进度，保障生产所需，及时处理交付过程中的异常问题； 3.负责物料基础数据的维护与管理，科学控制库存水平； 4.对供应商交付风险进行评估与预警，提出应对异常情况的解决方案建议； 5.统筹公司重点项目的紧缺物料交付周期管理； 6.协助制定策略以优化物料采购成本。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上商务相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作态度严谨、责任心强。

1、负责项目业务流程跟进、合同管理及款项申请与计量工作。 2、执行项目物资采购下单，并跟踪到货及验收情况。 3、编写对外沟通函件、内部会议纪要及相关工作报告。 4、发起并跟进各类报销与付款流程。

工作职责: 1.分析业务需求并确认物料供应匹配性，统筹采购订单管理，按需协调供应商生产排程； 2.跟踪物料到货进度，保障生产计划顺利执行，及时应对交付异常问题； 3.负责物料基础信息的维护与更新，科学控制库存水平； 4.评估供应商交付风险，提前预警潜在问题，并提出可行的应对措施； 5.统筹管理公司重点项目中关键物料的交付周期与进度； 6.配合制定策略以优化物料采购成本。 任职资格: 1.大专或以上学历，具备3年以上商务采购相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作细致严谨。

1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务类相关专业优先，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。 五险一金，提供食宿，工作地点位于清远市禾云镇