岗位职责 1、负责供应商的寻源、评估、审核及日常管理。 2、实施物料成本控制，开展价格谈判与议价工作。 3、达成采购部门各项指标（包括降本目标、交货准时率、独家供应比例及供应商绩效管理等）。 4、下达采购指令，并跟进物资到货进度与交付情况。 5、处理采购相关日常事务与流程执行。 要求 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备1年以上采购工作经验，有同行业背景者优先录用。 3、工作踏实肯干，具备良好的职业操守和责任意识。 4、熟练运用办公软件，熟悉ERP、OA、SRM、MES等信息化系统操作。 5、具备优秀的沟通协作能力及高效的执行力。 6、熟悉合同法规、财务基础知识，掌握谈判策略，了解采购作业流程及供应商管理体系。

工作职责： 1. 成本管控与商务协商 1) 负责摄像头、连接器线束、风扇、LED灯等物料的报价收集、价格对比及议价执行。 2) 依托BOM分解与成本构成分析，开展高效精准的商务磋商。 2. 供应商全流程管理 1）主导供应商的寻源、资质评审、引入上线、绩效评估及退出机制实施。 2）对核心供应商实施周期性商务沟通，持续精简和提升供应资源质量。 3. 物料选型支持与技术联动 1）参与研发阶段的物料选型，提前介入摄像头、连接器线束、风扇、LED灯等器件的技术规格统一与方案审核。 2）推进物料标准化与共用化，从设计源头实现成本与供应稳定性的双重控制。 4. 市场动态监控与风险应对 1）持续关注摄像头、线束连接器、风扇、LED灯等品类市场变化、产能分布及主要原材料价格波动情况。 5. 数据分析与供应资源优化 1）定期编制所辖物料的市场研究报告（涵盖价格趋势、供应格局、技术发展方向）。 2）制定并更新品类管理策略，保障供应资源在成本、品质、交付和技术层面具备持续竞争优势。 招聘要求： 1. 专业能力 1）掌握摄像头、线束连接器、风扇、LED灯等物料特性及其供应链运作模式，具备成本构成拆解分析能力。 2）熟练掌握商务谈判技巧及供应商全周期管理流程（包括开发、评价、考核、淘汰）。 3）熟练操作SAP/SRM系统及Office办公软件，能够基于采购与价格数据进行决策支持。 2. 核心素质 1）目标导向与闭环思维：对交付成果、降本成效及质量结果承担责任，主动追踪问题直至彻底闭环。 2）跨部门协作能力：能与研发、质量团队协同推进技术标准统一，合理平衡各方需求。 3）抗压性与多任务处理能力：可有效应对涨价预警、替代物料验证等并发紧急状况。 4）风险预判意识：具备前瞻性识别供应链中断风险的能力，并推动应急方案落地执行。 3. 经验要求 1）3年以上电子/硬件行业采购寻源工作经验，其中至少具备直接负责摄像头、连接器线束类物料寻源的实际经历。

一、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、会计、财务等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上采购核价或成本管控相关工作经验，具备至少2年团队管理经历，有制造业背景者优先考虑。 3. 专业能力：掌握采购流程、供应商管理及成本分析方法，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧，能独立完成成本测算与价格评估；熟练操作办公软件（如Excel、WPS）及ERP系统。 4. 综合素质：逻辑清晰，擅长数据分析与问题处理，具备良好的沟通协作能力、团队带领能力与决策水平，工作认真负责，抗压能力强。 二、工作职责 1. 核价管理：负责各类采购物料的价格审核与核价执行，健全核价规范与流程，保障采购定价合理、成本可控。 2. 成本管控：牵头开展采购成本分析，跟踪成本波动趋势，输出降本建议与优化方案，助力达成成本节约目标。 3. 供应商管理：参与供应商筛选、评估与议价过程，搭建并维护供应商价格数据库，开展报价比对分析，巩固稳定合作关系。 4. 团队管理：统筹核价与成本团队日常运作，制定工作计划，实施绩效管理与业务指导，提升团队专业水平与执行效率。 5. 流程优化：持续推进核价及成本管理流程改进，完善成本核算机制，促进管理流程标准化与规范化建设。 6. 报告编制：定期输出采购成本分析报告、核价执行情况报告等材料，为管理层提供数据支持与决策依据。

工作职责： 1、负责塑胶五金等结构件的询价、议价及供应商选定，准确掌握结构件成本构成，保障供应链在价格方面的竞争优势。 2、统筹供应商资源管理，依据业务需求开展供应商开发与维护，组织商务谈判，持续优化供应资源布局，推进供应商整合，明确供应商管理策略方向。 3、处理因品质异常引发的供应商索赔事宜，定期整理月度、季度及年度供应商相关数据。 4、实施供应商风险管控，开展绩效评估工作，推动低效供应商进行整改提升。 5、落实供应商合规管理要求，持续推进流程标准化与优化。 6、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1. 专业能力 · 熟悉采购、物流或供应链运作流程，具有交付跟进或订单跟踪相关工作经验。 · 掌握行业供应商市场基本情况，具备初步商务谈判及供应商协调能力。 · 熟练操作SAP类采购系统及Office办公软件，具备一定的数据分析处理能力。 2. 核心素质 · 责任心强：对工作成果负责，能够主动追踪问题并推动闭环解决。 · 沟通协调能力：擅长跨部门协作，能与供应商保持高效沟通对接。 · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并应对突发情况。 · 细致耐心：关注执行细节，对订单信息、数据资料保持高度敏感。 · 问题解决能力：能迅速识别交付过程中的障碍，并提出有效应对方案。

工作职责： 1. 采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及全过程管理，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 2. 交付进度监控：掌握供应商生产安排、出货计划及物流动态，及时协调处理交付过程中的异常情况（如交期延误、品质偏差等）。 3. 供应商协调：与供应商保持高效沟通，定期评估其交付绩效，推动其在交期与服务方面持续优化。 4. 内外协同：对接内部需求单位（如计划、项目团队），保障交付节奏与业务实际需求一致；联动仓储、质检团队完成到货接收与检验。 5. 数据管理与报告：维护交付记录台账，同步更新采购系统信息，定期编制交付完成率、延期率等相关分析报表。 6. 风险预警：预判交付环节可能存在的风险点（如供应紧张、运输受阻），提前拟定应对措施。 7. 对账请款：统筹与供应商的财务结算工作，确保对账无误、付款准时，并依财务规范协商承兑方式等事宜。 招聘要求： 1. 专业能力 · 熟悉采购、物流或供应链运作流程，具有交付管理或跟单相关工作经验。 · 了解本行业供应商资源状况，具备基本商务谈判及供应商协作能力。 · 熟练操作SAP类采购管理系统及Office办公软件，具备一定数据处理与分析能力。 2. 核心素质 · 责任心强：对交付结果全程负责，能主动追踪问题并推动闭环解决。 · 沟通协调能力：擅长跨部门配合，能够与供应商建立高效沟通机制。 · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并应对紧急状况。 · 细致耐心：关注交付各环节细节，对订单信息、数据变动保持高度敏感。 · 问题解决能力：能迅速识别交付障碍，提出切实可行的解决方案。

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 6.服从公司安排，完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

SMT工厂招采购：精通电子物料，最少3年OEM 贴片工厂工作经验，待遇以能力面议！ 年纪40岁以下

上班时间9：00-18：00 单休 岗位职责 1、负责公司日常财务核算与监督工作，核对往来账款中应收应付款项，完成总账与明细账的对账，做好数据整理、统计及跟进； 2、审核并处理日常费用报销单据，办理资金收付业务，归集统计收入、支出及相关成本费用； 3、每月按时完成会计凭证、账簿、报表等资料的装订，妥善保管并规范存档； 4、审核公司出入库单据及其他财务原始票据，编制记账凭证，妥善管理发票等相关票据； 5、负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、保管及上交工作； 6、配合上级推进财务部门内部沟通与协作事务； 7、执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，财务、会计类相关专业者优先； 2、具有一年及以上财务文员或财务助理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的保密意识，良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责公司所需物资（劳保五金、备品配件、办公用品）的采购工作，确保物资及时供应； 2、依据公司规定执行“议价”或“招标”采购流程； 3、开展市场调研，发掘各类物资的源头供货渠道； 4、在授权权限内完成采购合同的签订与解除； 5、对采购物资的生产进度进行跟踪监督并催促交货期； 6、协助质管部门开展供应商审计相关工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、药学类、国际物流类或机电类相关专业背景 2、具备1年以上相同岗位工作经验 3、掌握基本的采购专业知识 4、具备良好的沟通与协调能力

两条灯带。包工300块钱。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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岗位内容： 1. 负责公司采购任务的落实，开展采购日常事务管理及采购数据报表的整理与上报； 2. 组织供应商报价评估与合作协议审核，通过比选优化采购方案，确保品质并控制成本； 3. 编制企业采购规划与资金支付安排，并监督执行进度，保障计划落地实施； 4. 开展供应商全周期管理，维护良好合作关系，持续拓展优质新供应商及供应渠道； 5. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实操经验，具备较强的市场洞察力与商业判断力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立分析问题，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 熟悉化工领域主要设备技术规格及核心参数（如反应釜、换热器、各类泵、阀门、仪表仪器等），有相关背景者优先录用，资历优秀者薪酬可协商。

一、岗位说明1、负责生鲜品类供应商的开发与日常对接； 2、搭建并维护价格标准及产品质量管控体系； 3、组织协调供应商满足各类项目对应的履约规范。 二、岗位待遇 （一）薪酬 1、月基本工资6000元； 2、试用期1个月，薪资按正式工资80%发放。 （二）社保及福利 1、入职一周内签订劳动合同，合同签署后即办理社会保险。 （三）工作时间 1、实行周末双休制度； 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 三、岗位要求 1、具备5年以上生鲜采购相关工作经验； 2、熟悉学校、机关单位、商超、电商平台等配送业务模式者优先； 四、备注 1、现有稳定供应资源者优先考虑。

一、岗位说明 1、生鲜类采购供应商对接； 2、建立价格体系、品质管理体系； 3、协调供应商执行对应不同项目的履约要求； 二、岗位待遇 （一）薪酬 1、底薪6000元； 2、试用期为80%薪酬，试用期为1个月。 （二）社保及福利 1、，签署后即购买社保 （三）工作时间 1、周末双休 2、按照国家法定节假日放假 三、岗位要求 1、从事生鲜采购5年以上； 2、有学校、机关单位、超市、电商等配送项目的经验； 四、备注 1、手上有现存的供应业务优先。

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

负责超市食品或者百货的商品订货，供应商管理等工作

一、前台接待与内外协调 1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导，展现专业得体的服务形象； 2、及时接听电话并准确转接，确保信息传递顺畅无误； 3、配合完成会议安排及相关会务支持工作（如茶水供应、场地整理）。 二、行政事务执行 1、办公用品管理：实施采购、登记、发放及定期盘点，合理控制使用成本； 2、固定资产与设备管理：维护资产台账，保障办公设备（如打印机、空调等）正常运转； 3、环境管理：维持前台及公共区域整洁有序，监督保洁人员履职情况。 三、日常运营辅助 1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记； 2、管理员工福利相关物品，包括积分礼品兑换、节日物资发放等； 3、协助办理差旅预订（机票、住宿）及费用报销初步审核等事务； 四、综合后勤支持 1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项； 2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作； 3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作； 4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年行政类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件； 4、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备一定英语基础者优先录用。

【岗位职责】 1. 分析业务需求并核查物料供应匹配状况，执行采购订单管理，按需协调供应商生产能力； 2. 跟踪物料到货进度，保障生产计划顺利实施，及时应对交付过程中的异常问题； 3. 负责物料基础信息的维护与更新，科学控制库存水平； 4. 评估供应商交付风险，进行预警提示，并提出应对异常情况的解决方案建议； 5. 统筹重点项目的紧缺物料交付周期管理； 6. 配合策略采购团队优化物料采购成本。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备3年以上商务采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，工作态度严谨、责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件。

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

工作职责： 1、负责OCA/胶类/导电胶条/危化品等材料的供应商开发与管理，需具备光学材料领域供应链运作经验，主导新材料导入、采购成本控制及供应商技术协同，保障产品迭代与批量生产顺利推进。 2、开展市场成本调研与分析，牵头价格协商及年度降本方案实施，实现采购成本优化目标，并构建具有市场竞争力的采购定价机制。 3、衔接采购、研发与品质团队，协调供应商提供技术支持，确保材料参数、品质要求及检验规范满足新产品设计与量产标准；参与新项目前期阶段，主导新材料寻源、样品获取、量产适应性评估及供应端风险研判，保障项目进度与预算达成。 4、统筹供应链风险管控与策略落地，跟踪行业供需变化、原料价格走势及供应商运营状况，制定并推行备选供应、库存结构调整等应对措施，保障物料持续稳定供给。 招聘要求： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4，三年以上相关材料采购 sourcing 经验，掌握国际贸易基本条款； 2、熟练操作办公软件（EXCEL、PPT）、SAP系统及SRM系统； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力及学习适应力，能够高效推动跨部门协作任务； 4、积极主动，责任心强，具备优良的职业操守； 5、精通数据整理与分析，具备扎实的数据驱动决策意识与能力。

1. 性格外向，举止得体，形象良好； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于交流； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 负责公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇：底薪6000+提成

负责公司行政方面的工作

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

工作内容： 负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序 任职要求： 1、形象气质佳，年龄18-30周岁； 2、熟练运用offce等办公软件； 3、工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通表达能； 4、处事干练，抗能力和学习能力强，自我管理能力突出； 5、公司门面所以颜值有一定要求； 6、偶尔需要出镜； 福利： 1.下午茶＋生日福利＋户外团建