岗位职责 1.依据标准化流程，配合银行处理信用卡纠纷案件的线上调解工作 2.遵循调解专员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员，能力突出者可适当放宽学历条件 2.年龄23-45周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.富有团队协作精神，具备集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金（5000-30000+） 1.转正后无责任底薪3000元+全勤200元+话费补贴100元 2.按规定缴纳社会保险 3.有意向往管理方向发展的优先考虑 4.工作时间：周一至周六9:00-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:00

（一）岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常维护与清洁，保障办公室及会议室等场所设施设备正常运行； 2、负责各类文件的接收、传递、整理及分类归档工作，确保文档管理规范、准确、完整； 3、协助起草公司相关文书材料，如合同、通知、报告等，并参与文件的修改与完善； 4、配合组织公司各项会议，做好会议记录及纪要编写，协助准备相关会议资料； 5、负责公司固定资产的登记与盘点，确保资产信息清晰、安全、账实相符； 6、按时完成上级交办的其他任务，主动反馈工作进度，协同落实公司各项安排。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的文字表达能力与组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据录入与文档排版技能； 3、工作认真负责，具有较高的责任心和职业操守； 4、沟通能力良好，具备团队协作精神，能够积极配合团队开展工作。

岗位要求： 年龄*******，毕业年限0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的沟通表达能力及主动沟通意愿； 能适应一定的工作强度与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息； 1.薪资结构：基本工资+全勤奖励+高额提成+激励奖金+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2.基本工资：2600元/月+提成；全勤奖：200元/月

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1.通过标准化流程配合银行开展信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2.依据调解专员及调解中心的操作规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2.年龄20-40岁 3.具备良好的学习能力和语言沟通技巧 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础计算机操作 6.无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.按规定缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:30；周六9:00-15:30；周日休息

岗位职责: 1.负责调解案件的全流程管理，包括联络当事人确认调解意向，协调调解会议时间，撰写相关调解文件。 2.维护调解案件的数据记录与档案管理，确保资料完整、准确无误。 3.协助调解团队开展专业研讨及专项培训，持续提升调解实务能力与专业知识水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能高效推进调解案件的处理进程。 2.拥有较强的学习能力和执行能力，能在实践中持续优化个人调解素养。 3.具有良好的团队合作意识，能够快速适应并融入团队工作氛围。

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通能力，有主动沟通意愿； 能适应一定强度的工作节奏； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户进行沟通，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并协助提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息； 1.薪资结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2.基本薪资：2600元/月+提成；全勤奖励：200元/月

岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理， 2、负责相关法律文件的审核； 3、处理日常诉讼纠纷。 4、为公司各部门提供法律咨询。 5、具有解决工程纠纷、合同纠纷的能力，要敢于面对 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

【急招！家门口的好工作来啦】 正在找工作/想换赛道的朋友看过来！ 律师助理/诉前调解员岗位空缺，适合22-38岁的你，男女不限～ 依据规范流程协助银行处理信用卡案件的立案、上诉及调解，并开展线上调解工作。 为啥选这个岗？亮点全在这！ 收入有保障：试用期1750+750补贴+200全勤，转正1750+850补贴+200全勤+提成上不封顶！ 福利超贴心：五险+免费体检+节日礼品（端午/中秋/春节都有），结婚还送礼金！ 时间超友好：周一到五8:55-12:00/14:00-18:35，周六只上到15:30，月初还能休！法定假都有！ 想试试？满足这些更优先： 会用Office、善于沟通、有销售/外呼客服/信用卡调解经验者优先考虑！ 即便无经验也无需担心，只要思维清晰、乐于学习、抗压能力强，具备营销意识和合规观念，我们提供培训！ 工作地址：广东省河源市源城区建设大道和华达街交汇处东方明珠大厦4楼 联系电话： （欢迎v聊哦） 身边有合适的朋友也欢迎转发～推荐成功另有惊喜！ 找工作不用愁，靠谱岗位就在这，快来投递吧！

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

河源市源城区招强电,水电需要有应急管理局发布的电工证

叉车工 ，初中以上，25 - 45岁，一年以上相关工作经验者优先 薪资福利:薪资6200起 招工人数:2名

请夹木师傅

河源和平县招装修木工贴碳晶板与冰火板

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务类相关专业优先，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。 五险一金，提供食宿，工作地点位于清远市禾云镇

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通意识，能主动与他人交流； 能适应一定的工作节奏与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并协助提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息； 1，薪资结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2，基本薪资：2600元/月+提成；全勤奖励：200元/月

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。