顺丰速运集团-大件速运业务部招聘公告 【招聘岗位】：大件速运业务员（客户经理方向） 【岗位职责】： 1. 负责顺丰大件产品的市场推广与客户开发（包括工厂、电商大卖家、个人重货等）。 2. 维护区域内老客户关系，处理收派过程中的业务问题。 3. 完成公司下达的业务指标，提升大件业务市场占有率。 【任职要求】： 1. 高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力，有销售或服务行业经验者优先。 3. 熟悉当地地形，自带资源，自备交通工具优先。 【薪资福利】： 1. 薪资架构： 底薪+高额提成，综合月薪8K-15K（上不封顶）。 2:员工关怀： 节日礼品、生日福利、 3:晋升通道： 业务员→区域销售主管→营业部经理。 【工作地点】： 广东省顺德区龙江镇 【应聘方式】： 招聘热线： 易生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（一）岗位描述： 1、熟悉并负责电子元器件等电子行业客户的开发与维护，为客户提供一站式进出口综合服务(进出口报关、物流、仓储、垫付税款、代采垫资、外汇结算等)； 2、跟进客户订单执行、客户回款，审核客户资质，防范风险； 3、完成销售目标，与客户建立长期战略合作。 （二）任职资格： 1、有电子元器件/代理商/贸易商行业销售经验或有供应链行业销售相关经验，熟悉进出口业务流程者优先； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受压力，有团队协作精神，善于挑战。 （三）薪酬待遇： 工资：面议 （我们将提供全行业具有竞争性的薪资待遇） （四）公司福利待遇： 1、健全的福利保障体系：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金； 2、每年两次的公司集体旅游以及每年一度的年会； 3、多姿多彩的员工活动； 4、定期有下午茶等福利； 5、每年一次免费体检； 6、带薪专业培训； 7、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 8、工作时间：朝九晚六，中间休息1.5小时，周六上半天班。 （五）公司资源：
1.公司品牌优势，易快速开发客人，快速跟随公司成长；
2.线上线下紧密结合的互联网运营体系；
3.完善健全的带薪培训制度。 （六）上班地址: 深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷二期11栋2410室（岗头地铁站C1口） 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、带薪年假

岗位职责： 1.负责开拓和维护与学校、政府机关、单位等目标客户的业务合作，积极挖掘潜在的标书制作及相关服务需求。 2.利用自身拥有的学校、政府、等单位的供应商资源，搭建稳定的业务沟通桥梁，促进合作项目的达成。 3.深入了解客户的具体需求，为客户提供专业的标书制作解决方案，包括但不限于标书策划、内容撰写、排版校对等方面的咨询服务。 4.跟进业务合作的全流程，从前期的客户对接、需求洽谈，到中期的标书制作进度跟踪，再到后期的投标结果反馈及售后服务，确保客户满意度。 5.收集和分析目标客户所在行业的市场动态、政策变化以及竞争对手信息，为公司的业务发展策略提供参考依据。 6.维护客户关系，定期进行客户回访，了解客户的后续需求，推动二次合作及转介绍业务的开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或营销或大客户经理相关行业经验优先。 2. 熟悉政府、医院、学校或事业单位招投标供货商或服务商资源的优先。 3.拥有学校、政府机关、单位等至少一类的供应商资源，能够快速对接并开展业务合作。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

1，负责线下推广对接，收集客户信息，完成信息登记与业务跟进。 2，任职要求： •胆子大，会聊天，擅长和人沟通交流； •工作积极主动，执行力强，愿意主动拓展业务； •有销售、市场相关经验优先，无经验可带。 3，底薪6000元 ＋业务提成（面议），多劳多得。|

1.负责打电话加客户微信，工作比较单间 2.后期会培训基本的建筑施工流程 3.找合伙人模式的，共同发展，共同盈利，按利润分配的

工作职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 了解客户需求，挖掘客户潜力； 3. 维护客户关系，稳定客户业务； 4. 与客户建立长期良好合作关系； 5. 积极配合并执行公司安排的任务。 任职要求： 1. 有销售经验即可，有国际货运销售经验优先； 2. 对国际货运、进出口业务有浓厚兴趣，责任心强； 3. 具备良好的业务开拓和沟通能力； 4. 能接受出差及外出跑业务。

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。 ①提供住宿 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

要一个装门师傅，装四个木门

河源市龙川县招工地力工、工地小工/杂工

新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员10名 工作流程： 居民在社区电商平台上购买的生活物资 骑手骑电动车送过去即可 岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是日常生鲜生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利﹣ 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.日收入300-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 1、全天津均可就近安排门店上岗 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3．站长之前也是做骑手的，对人好，完善晋升机制，上升空间大 4. 上手简单，新人有老骑手带！ 多劳多得！上不封顶！

招聘保安2名。要求65周岁以下，品行良好，无犯罪记录，身体健康，工作认真负责。薪资待遇面议。工作地址：东源商贸城。

河源市和平县招砍竹工

制作标书专员，看情况可居家办公

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

【招聘】干沙场业务员2名 年龄20-40岁，能吃苦，善于沟通，有砂石、工程行业资源优先。 薪资：底薪+高额提成，包吃包住，收入可观。 工作地点：紫金县工业园区 联系电话：

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位职责： 1.通过公司提供的优质资源加上客户微信即可 全程由公司负责成交客户，不需要懂行，可以慢慢学，只需要日常维护一下客情 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向