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前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验全勤奖
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等) 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
游泳池前台,(管理泳池考勤日常,宣传,对接学校排课)
前台
游泳池前台,(管理泳池考勤日常,宣传,对接学校排课)
前台咨客
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天普通话流利
岗位职责 1。负责酒吧前台相关日常工作,做好业务对接,客户接待/服务执行等事宜; 2。严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务; 3。维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正; 2。沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识; 3。有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出,给你靠谱的薪资和成长的平台,期待积极向上的你,和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职
前台接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上服务业前台迎宾/接待经验生活服务机构月休四天有服务业经验店员/服务员经验普通话流利
岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务,提升客户体验与满意度; 2. 解答客户各类咨询,及时回应并妥善处理问题; 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护,确保环境有序整洁; 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排; 5. 应对突发状况,保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求: 1. 身高160以上,具备良好的语言表达能力与服务意识; 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 3. 工作认真负责,具有较强的团队协作精神; 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致; 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。
招前台接待
5000-8000元/月
前台1-3年大专及以上
1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力
佛山南海区前台接单员
前台
前台接单员
售前技术支持3-5年本科及以上雷达对抗解决方案雷达侦查投标
岗位职责: 1、负责雷达、雷达对抗及雷达侦察领域的前期技术交流与方案论证,承担相关技术文档的编制工作; 2、负责项目整体规划与设计,制定总体技术方案及各分系统研制任务书,科学分解与分配技术指标; 3、负责投标技术方案的编写与完善; 4、负责系统研制全过程管理,包括系统集成、调试及总体联调工作; 5、牵头开展关键技术攻关、技术问题归零以及部门内部的技术培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子对抗或相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握雷达、雷达对抗、雷达侦察领域的基本原理与核心技术; 3、有雷达对抗或雷达侦察总体设计经验者优先考虑; 4、具备较强的沟通表达能力及技术文件撰写能力; 5、具备良好的抗压能力、团队协作精神及职业素养。
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公React前端开发经验计算机/软件工程相关专业
一、职位描述 1. 负责智能信息用户增长平台各运营系统的前端工程,包括方案设计、功能实现、环境部署及问题定位等全流程工作。针对核心技术难点进行攻关,持续优化系统性能与用户体验。 2. 参与团队内的代码评审,保障代码质量,确保逻辑正确性,并在评审过程中提出提升系统稳定性与性能的可行性建议。 3. 深入理解业务目标,能够围绕业务需求推进产品设计的细化与落地。 二、职位要求 1、具备扎实的前端基础知识,熟练掌握TS的使用。 2、了解前端工程化理念,熟悉webpack、vite等主流构建工具的常用配置方式,掌握插件、loader等项目配置实践。 3、掌握常见的前端性能优化手段及页面渲染机制。 4、熟练使用React框架,掌握其常用API及在不同场景下的应用模式,了解diff算法、fiber架构等核心原理。 5、表达清晰,具备良好的沟通能力,能够理解业务背后的逻辑与需求。 6、其它加分项: --参与过中大型移动端项目,独立开发过复杂功能模块,具备清晰的技术解题思路。 --拥有初级项目管理经验,具备项目主导意识与责任担当。
前端开发工程师
1.5-2.1万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上Web前端移动端前端架构
5年以上前端开发经历 具备扎实的JavaScript、CSS、HTML功底,熟练掌握ES6语法 熟悉React/Vue等主流前端框架 了解webpack等前端构建工具及Web性能优化策略 责任心强,具备良好的沟通协作能力 有React Native项目经验者优先考虑 职位福利:五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、节日福利
台球室前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年中专及以上弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验
台球俱乐部前台接待,收银
客服
4000-5000元/月
客服专员包吃包住11-20人月结学历不限
工作内容:负责线上与客户沟通,了解客户需求并解决问题。 工作时间:下午13点至晚上21点,每天8小时。 薪资待遇:底薪4000加提成,月休4天调休,包吃包住。
技术员打包快递包装
招聘:其他专业技术人员 薪资:4000-5000元/月 职位详情: 对血浆进行貼签包装,速冻成型后装箱放进冷库储存。
河源
3月1日 20:02拨打电话
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
诚聘湘菜师傅1名 待遇: 5000—6000 包吃包住,月休3加1 联系人: 地址: 河源市十五区续湖记湘菜小炒
河源
3月1日 19:59拨打电话
品检工工厂搬运工
两班倒 17元一个小时,2个月合同以上 生产高端玻璃产品,搬搬抬抬,打包,拉货,打杂,看货检查品质 18~45周岁
河源
3月1日 19:57拨打电话
清洗油烟机月结
即将清洗旺季,大量招聘清洗师傅(新手可培训),招聘地区为 (广东河源,梅州,广州白云,广西地区,福建厦门,漳州,泉州)↵工作内容:上门清洗家用电器(抽油烟机、空调、热水器、洗衣机、冰箱等),深度拆机清洗、高温杀菌消毒,除异味等。 要求:吃苦耐劳,有基本的服务意识,服从安排,品行端正,有责任心,工作地址就近安排,不包吃住 薪资结构:计件(200-500天) 综合月收入(5000-10000)左右 自备交通工具和清洗工具,弹性工作制,工作时间自由,行业发展空间大,
河源
3月1日 19:55拨打电话
浙江宁波前台收银薪资福利:待遇从优
前台收银员
前台收银 薪资福利:待遇从优
宁波
3月1日 20:00拨打电话
浙江宁波前台收银薪资福利:待遇从优
前台收银员
前台收银 薪资福利:待遇从优
宁波
3月1日 20:00拨打电话
前台包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃包住节假日福利月休四天
岗位职责: 1.负责俱乐部前台接待工作,包括来访登记、电话接听、会员咨询与引导,展现专业亲和的服务形象 2.熟练操作收银系统,完成台球计时、消费结算、会员卡办理及充值等基础财务协助工作 3.协助赛事活动前期准备与现场支持,如签到管理、物料整理、秩序维护等,保障职业化赛事顺利开展 4. 日常维护前台区域整洁有序,及时反馈设施问题,协同后勤保障俱乐部运营环境 5. 配合团队完成数据录入、报表整理及简单行政事务,支持严谨务实的运营管理 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有服务行业或前台工作经验者优先,无经验者可带教培养 3.热爱体育运动,认同台球文化,能适应轮班制(含晚间及周末) 4. 工作细致耐心,责任心强,具备基础电脑操作能力 5.遵守职业化管理规范,服从工作安排,认同俱乐部务实进取的团队氛围
前台服务员
招聘:招聘前台,服务员 金乡老汽车对过,路东炊火满堂招聘前台,服务员,环境优雅,工资待遇从优,不压工资。 电话
济宁 金乡县
3月1日 19:52拨打电话
台球前台
4000-6000元/月
前台学历不限22-24点下班服务业前台有空调月休四天
就是几个台球桌需要一个前台,上班时间下午和晚上
文员大专及以上
招聘: 中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至3400元以上,休息4天, 上班时间: 上午八点半至十一点半, 下午二点半至五点半, 年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤1年以下学历不限
招聘后勤杂工,购买社保,包吃住,每天8小时 1、年龄48-55岁,身体健康,工作勤快,服从工作安排。 2、主要负责绿化修剪及宿舍车间用品维修,会水泥工优先
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上后勤管理
1、行政事务:负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作; 2、办公环境:负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理; 3、商务活动:协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施; 4、后勤保障:协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽要求; 2、性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,工作踏实细致,思维灵活; 3、仪容得体,具备基本职业礼仪素养,责任心强,注重服务细节; 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑; 企业福利: 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全; 2.缴纳五险一金; 3.节日福利丰富,每月发放劳保用品; 4.享受国家规定带薪休假,如婚假、产假等; 5.提供餐补、安排住宿。
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况; 2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度; 3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估; 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续; 5.管理劳动合同的签署与续签流程; 6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续; 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
车间生产文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责车间人员的全流程管理,涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作,包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作,如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求: 1. 高中及以上学历,人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力,可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力,文书作业高效规范。 任职要求:精通ERP系统操作,具备扎实的数据分析意识
兼职文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限
要求会电脑,会茶艺!口齿伶俐!35周岁以下!
跟单文员
3000-5000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账务数据准确及时 2.协助完成月度报表编制、费用报销审核及往来账款核对工作 3.处理基础人事事务,如考勤统计、员工档案管理及入职/离职手续协办 4.对接各部门需求,高效完成文件收发、会议记录、资料打印等行政支持工作 5.维护办公环境秩序,协调日常物资采购与库存管理 任职要求: 1.财务类相关专业应届毕业生优先,或具备1年以上文员/财务助理工作经验 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本财务知识和数据处理能力 3.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 4.学习意愿强烈,能快速适应岗位要求并持续提升业务能力 5.学历要求:不限(财务专业大专及以上学历者优先)
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1、工作地点位于综合行政楼前台; 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理; 3、负责车队的日常运营,包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理; 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、2026届应届毕业生,具备大专或以上学历; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
文员大专及以上
招聘: 中国人寿招秘书助理2名,工资保底3000元至8000元以上,休息4天, 上班时间: 上午八点半至十一点半, 下午二点半至五点半, 年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
行政专员
行政专员!! 一、招聘条件: 1.年龄:20-25周岁; 2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上; 3.全日制大专或以上文化程度; 4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元,主要组成如下: (1)月综合工资4000-5800元左右; (2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。 (3)设立年底双薪,年终奖金; (4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资; 三、福利待遇 (1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买); (2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障; (3)公司提供免费住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。
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