招聘：司磅员薪资：5000元以上/月工作职责岗位职责：1、每天开磅前必须校磅，确保磅秤的准确性，发现异常及时查找原因；2、根据成鸡调拨单，对照农户和客户，公平公正的完成司磅工作；3、负责农户平台的各项记录（时间、只数等）工作及当组剩余鸡只的管理工作；4、农户、客户到达平台后，安排、指挥当组员工迅速投入工作；司磅过程中须向分拣、装卸人员说明每笼装鸡的品种、只数、笼数和所称鸡的调拨客户名字并做好监督；5、对农户多鸡或者少鸡现象，及时平衡到每一位客户并做好记录，下班后将记录交给平台调度；6、工作过程中要集中精力，防止漏磅、重磅、错磅，笼皮必须全部称重，不得使用平均笼皮；7、负责当组员工的考勤、管理及安排台面的清洗、消毒工作，协助平台台长做好其他管理工作；8、树立良好的服务态度，对待农户、客户问题要耐心处理，遇到重大问题要及时向平台台长报告；9、磅码单书写规范，字迹整洁、工整、无涂改，完单后必须由农户签字，不得自己代签；10、检查当天的所有工作，确认完成后安排一线员工下班，锁好围栏门锁后才可离岗；11、工作中不得徇私舞弊、弄虚作假，不得接受农户和客户的如何财物；遵守公司各项规章制度，自检自律，不断学习提升自己的业务水平。

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一、岗位职责 1、负责BD地推团队的搭建、日常管理与团队氛围建设，带领团队完成对区域内药店的全面开拓，提升药师帮在本地市场的覆盖广度与服务深度。 2、深入洞察供应商、商业伙伴及药店的实际需求，策划并落地各类营销活动与增值服务，增强药师帮在区域市场的品牌认知与影响力。 3、与当地核心供应商或医药商业公司建立稳定合作关系，协助其持续优化医药B2B线上运营流程与效率。 4、基于客户洞察与公司战略方向，结合本地市场特点，探索业务增长路径与潜在发展机会，推动规模与质量双提升，切实满足客户需求。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备地推团队管理经验，有大型互联网企业或快消行业团队管理经历者优先，曾主导SA级市场且业绩表现突出者优先。 3、综合素质：目标感强，勇于面对挑战，适应创业型工作节奏与压力。 4、其他要求：年龄33周岁以内，能接受省内频繁出差及岗位调动。 Base地：河源市

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