阿里巴巴，招聘线上运营 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪 跑，双向共赢 第二，月收入3000~10000元，收入无上限，全职兼职均 可，兼职每天1小时以上 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间! 要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1、制定并落实电商平台的整体运营规划，提升品牌在互联网渠道的知名度与竞争力； 2、通过分析平台运营数据，优化商品陈列、购物流程及促销方案设计，提升成交转化效果； 3、统筹电商团队的日常管理与能力培养，保障业绩目标的实现与团队专业水平的提升； 4、协同供应链、市场营销等相关部门，推进线上线下联动活动，提升用户购物体验。 任职要求： 1、具有多年电商平台运营管理经验，精通主流电商渠道的运作机制与操作模式； 2、具备较强的数据解读能力和市场预判能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 3、拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜能，推动团队高效完成销售任务； 4、具备优秀的沟通协作能力，能够有效整合资源，确保跨部门项目顺利落地。

1.平台运营：负责拼多多、抖音小店（抖店）双平台的店铺日常运营，包括商品上架、活动报名、流量优化、数据分析等，提升店铺销售额与转化率。 2.活动策划：结合平台规则与用户需求，制定并执行促销活动方案（如拼多多“百亿补贴”“限时秒杀”、抖音“直播大促”等），推动GMV增长。 3.流量管理：优化店铺搜索排名（SEO/SEM）、短视频内容投放（抖音信息流）、直播引流等，精准获取目标用户。 4.数据监控：每日分析店铺数据（如UV/PV、客单价、复购率），结合市场动态调整运营策略，提升投入产出比。 5.团队协作：与客服、美工、供应链等部门协同，优化购物体验（如详情页设计、库存管理），提升用户满意度。 任职要求： 1.经验优先：有1年以上拼多多或抖音小店运营经验，熟悉平台规则与玩法（如拼团、直播带货等），有成功案例者更佳。 2.技能必备：熟练使用拼多多商家后台、抖音电商罗盘等工具，掌握数据分析能力（Excel/BI），能独立完成报表制作与问题诊断。 3.创新能力：对新趋势敏感（如短视频带货、AI工具应用），能结合品牌特点设计差异化运营方案。 4.沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动资源整合，保障运营目标落地。

岗位职责： 1、负责公司产品平台的运营规划与管理工作，落实执行平台月度运营计划； 2、制定并推进全网营销推广方案，确保销售目标达成； 3、通过数据分析与总结，优化线上产品结构、页面设计、客服流程及用户评价，提升点击率与转化率； 4、结合公司产品特点及电商运营战略，深入理解行业与产品，提出并策划适宜的线上活动； 5、协助处理售前售后事务，妥善解决客户投诉及负面评价； 6、负责从生产基地到销售终端的对接、运营、统筹与管理； 7、拓展各类销售渠道，包括电商平台、微商渠道及社交平台等； 8、可选择在深圳福田办公； 9、支持兼职工作模式

1.平台运营：负责拼多多、抖音小店（抖店）双平台的店铺日常运营，包括商品上架、活动报名、流量优化、数据分析等，提升店铺销售额与转化率。 2.活动策划：结合平台规则与用户需求，制定并执行促销活动方案（如拼多多“百亿补贴”“限时秒杀”、抖音“直播大促”等），推动GMV增长。 3.流量管理：优化店铺搜索排名（SEO/SEM）、短视频内容投放（抖音信息流）、直播引流等，精准获取目标用户。 4.数据监控：每日分析店铺数据（如UV/PV、客单价、复购率），结合市场动态调整运营策略，提升投入产出比。 5.团队协作：与客服、美工、供应链等部门协同，优化购物体验（如详情页设计、库存管理），提升用户满意度。 任职要求： 1.经验优先：有1年以上拼多多或抖音小店运营经验，熟悉平台规则与玩法（如拼团、直播带货等），有成功案例者更佳。 2.技能必备：熟练使用拼多多商家后台、抖音电商罗盘等工具，掌握数据分析能力（Excel/BI），能独立完成报表制作与问题诊断。 3.创新能力：对新趋势敏感（如短视频带货、AI工具应用），能结合品牌特点设计差异化运营方案。 4.沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动资源整合，保障运营目标落地。

一、岗位职责： 1、月度规划：依据渠道年度战略目标，分解制定季度及月度销售计划，围绕月度目标统筹安排营销活动节奏、新品上新节点等店铺运营工作，并协同相关支持部门完善渠道各关键节点的执行； 2、货盘把控：负责季度渠道商品规划（含选品方向），按月更新渠道货品结构，管控价格体系与促销机制，确定渠道零售价、营销策略及补单流程； 3、营销把控：制定爆款孵化方案并推动落地实施，审核推广预算，监督推广策略执行并持续优化，完成平台活动申报及全流程进度跟进； 4、店铺监控：监控店铺商品核心数据，基于数据分析调整营销策略，审核店铺页面视觉呈现，提出改进建议以提升转化效果； 5、竞店分析：开展市场调研与行业分析，关注竞争对手动态及行业发展趋向，定期输出市场预判与情报报告，为天猫运营提供决策支持； 6、其他协调：跟踪店铺服务指标与内容表现，提出具体改进要求和优化方向，推动相关部门落实提升措施，确保匹配店铺运营需求； 7、团队管理：负责小组日常工作的督导，完成部门数据汇总与分析，检查页面执行情况，并开展绩效管理工作。 二、任职资格： 1、具备3年以上电商领域工作经验，其中至少2年独立运营店铺经历，有女装类目经验者优先考虑； 2、熟练掌握淘宝直通车、引力魔方、万相台等推广工具，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察及时优化运营方案； 3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能够整合多方资源，高效推进跨部门协作； 4、乐于学习，对新鲜事物保持高度敏感，性格积极向上，具备快速融入团队的能力。

岗位职责（非销售） 一、客户对接与订单全流程跟进： 协助运营主管开展客户沟通工作，包括报价、下单发货、采购安排及物流到货进度追踪；利用网络渠道、微信等方式与客户保持顺畅联系，确保服务品质。 二、订单管理与客户维护： 负责售前问题解答，接收并准确录入日常订单信息；每周核查已完成的项目订单，协调开票事宜，并跟进客户后续补单需求。 三、售后问题处理： 及时响应客户售后咨询，妥善处理客户投诉，提供有效解决方案，持续提升客户体验与满意度。 四、其他工作： 积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1.具有1年以上网络客服相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.耐心细致，抗压能力较强，性格积极乐观，乐于与人交流互动。

直播运营/直播运营主管 工作职责： 1、负责抖音平台直播及店铺日常运作，涵盖直播间场景布置、直播排期、流程设计、话术体系搭建、活动方案制定、数据复盘、主播轮班安排等，确保人货场匹配目标直播间的运营水准； 2、依据后台多维度数据表现，动态优化主播直播节奏，完成每日主播表现分析，辅助提升直播互动与转化数据，保障直播间运行稳定有序； 3、研究并拆解竞品直播内容，主导直播脚本创作，创新直播互动形式与玩法设计； 4、带领内容小组，策划并输出高吸引力的投流短视频素材； 5、整体统筹直播运营团队工作执行，协同主播团队高效协作，达成月度销售指标及客户交付要求； 6、对接客户关系维护，按客户需求落地并迭代直播策略，定期反馈直播运营进展； 7、对直播流量获取、观众数量、商品成交、转化率及用户增长等核心运营数据指标全面负责； 8、建立直播数据追踪机制，设定关键考核指标（如GMV、观看量、转化率、退货率），并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上直播运营实战经验，可独立带队，精通抖音平台及短视频传播逻辑、内容运营与转化路径； 2、有服务知名品牌经历者优先，具备美妆、饮品、快消品类运营背景更佳； 3、具备出色跨部门沟通协调能力（涵盖内部团队、平台方及客户），富有团队协作意识； 4、拥有扎实的活动策划与执行能力，擅长数据分析与统计，能从数据中定位问题并提出有效优化策略，持续提升主播内容曝光与直播流量表现。 福利薪资： 1、薪资架构：底薪+绩效+全勤，提成奖金另算； 2、上班时间：弹性8小时工作制，单休（介意勿扰）； 3、试用期购买社保； 4、国家法定节假日、固定下午茶、传统节假日礼品等； 5、晚班打车报销

岗位核心目标：6个月内实现多平台月销$50万，搭建可复制的运营体系 岗位职责： 渠道从0-1搭建： 爆款打造：主导Listing优化（A+页面/视频主图）、广告矩阵搭建（SP/SD/DSP组合投放）、秒杀申报 数据驱动运营：监控ACOS/ROAS/库存周转率，制定每周优化策略（如自动广告否定词投放） 团队管理：未来3个月组建5人运营团队（招聘/培训/考核） 任职要求： 3年以上3C类目跨境电商经验，有耳机/车载配件类目BSR打造案例（需提供后台数据截图） 精通竞品打法：熟悉OTTOCAST的广告结构（如Auto-Targeting低至ACOS18%） 硬技能：Helium10数据建模、ERP系统搭建（如店小蜜）、欧盟VAT申报 岗位福利: 底薪：¥18,000-22,000 提成： 回款$0-10万：销售额1.5% $10万+：销售额2.5% 季度奖金：利润的3%-5% 期权：满2年授予0.8% 薪资测算：若达成月销$20万→月收入≈¥18,000+¥33,750（提成）+¥15,000（季度奖）=¥66,750

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岗位内容: 1、负责唯品会平台的日常运营，涵盖整体策略制定、营销策划、推广执行及客户关系维护等全盘经营性事务； 2、积极对接平台商助，保持高效沟通，争取优质活动资源，并合理利用各类推广工具提升店铺流量与转化效果； 3、完成档期申报、货品清单整理、档期销售推进，持续跟进商品运营状态，落实全店SKU补货计划； 4、统筹各档期活动上线安排，及时开展数据复盘分析，输出具备可操作性的销售增长优化方案； 5、跟踪商品出入库及退换货进度，实时处理售后问题及相关费用结算事宜； 6、编制渠道周度运营报告（含流量、转化率、销售额、商品销售明细）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年左右唯品会平台运营经验，熟知唯品会平台运作流程； 2、有服饰类目运营背景者优先考虑，具备童装童鞋类目经验更佳； 3、熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据分析与归纳总结能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，愿意与企业共同发展

岗位职责 1.依据京东平台的运营规范与特性，严格执行公司销售战略部署，达成年度业绩指标，并制定详尽可行的执行方案；对整体销售成果及目标实现承担责任 2.主导京东POP店铺的全盘销售运营工作，涵盖推广投放、营销活动策划、品牌形象塑造、产品包装优化及日常运营管理 3.策划并实施有效的销售推广策略，提升店铺点击率、页面访问量与转化效率，推动店铺高效稳定运转 4.对接京东采销团队，维持良好沟通协作关系，积极争取促销资源支持；汇总分析运营数据，按时输出运营分析报告，并提出切实可行的优化建议 5.统筹管理店铺日常事务，推进运营流程标准化建设，保障店铺平稳运行与持续增长 6.聚焦单品爆款打造，维护现有主力商品，推进非智能类新品引入及潜力新品的孵化培育 任职资格： 1.本科及以上学历，具备2年以上京东POP或京东自营运营经验 2.熟悉主流电商平台运营规则，能独立规划品牌店铺各类促销活动；具备清晰的爆款运作思路与成功实操能力 3.具备数据分析与复盘能力，可自主识别问题并挖掘增长机会点；能独立对接平台人员，建立良性合作关系 4.有宠物品类运营经验者优先考虑

工作职责 1.负责天猫渠道的全面运营管理，制定并落实月度/季度销售目标与推广策略 2.主导店铺流量增长、转化率优化及营销活动策划与执行，确保达成每月销售任务 3.制定品牌日常营销方案，规划活动内容并跟进实施，设计活动页面布局，提升商品详情页表现 4.协同设计、客服、仓储等团队对接需求，监督执行过程，提出优化建议，推动项目进度与成果交付，把控运营关键节点与细节 任职要求 1.具备3-5年电商管理经验，精通天猫/淘工厂双平台运营规则 2.学历与经验：大专及以上学历，本科优先；三年以上电商平台运营经验，有快消品行业背景者优先 3.专业能力：熟悉天猫平台操作规范及营销工具应用；具备独立主导并成功落地项目的实操经验 4.综合素质：数据意识强，逻辑清晰，抗压性好，沟通协调与执行力突出，乐于分享且具备敏锐洞察力，能快速适应电商环境变化 优秀者薪资可谈～ 了解公司更多信息请点击主页查阅！

岗位职责： 1、负责公司自有品牌内衣在唯品会平台的品类运营、执行推广及营销策划等相关工作； 2、对店铺的流量获取、转化效率、客单水平、销售数量、总销售额及投放回报率等核心经营指标负责，确保达成既定运营目标； 3、具备敏锐的数据洞察力，能够熟练运用数据罗盘等工具进行数据分析与业务复盘； 4、能针对现有店铺制定短期优化方案，清晰分析竞争格局，及时提出产品调整建议与店铺定位策略，具备清晰的店铺发展路径规划能力； 5、负责平台各类活动的提报与执行，提升店铺曝光与成交规模，并积极对接平台争取资源支持。 任职资格： 1、具备2年以上唯品会平台运营实操经验； 2、有内衣类目运营背景者优先考虑； 3、精通唯品会平台的运营机制与规则，对爆款打造、流量增长、转化提升、客单价拉升具有系统方法论和落地经验，熟悉付费推广操作。

负责天猫店铺从0到1的全面运营，年度销售目标1-2亿；现有产品线与供应链体系已成熟，京东渠道年销售额达6000万。 需具备扎实的实战经验，擅长推广运营，具备成功打造爆款的能力，拥有标品品类操盘经历者优先。 具备团队管理经验，熟悉京东、拼多多等平台运营规则者更佳。

1、熟悉或愿意学习穿越火线类游戏，零基础可提供指导； 2、负责组织网络游戏穿越火线相关活动，积极招募队员组建战队； 3、每日工作8小时，每月休息4天，法定节假日另行安排； 4、提供无责任底薪，表现积极者收入可达万元左右； 5、需熟练使用YY语音工具，正常与游戏玩家沟通交流；

岗位职责： 1、负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化及日常维护； 2、监控店铺数据，分析销售趋势，及时调整运营策略以提升业绩； 3、策划并执行促销活动，提升产品曝光率与订单成交； 4、优化产品页面，提升用户体验和转化率，增加用户复购率。 任职要求： 1、熟悉跨境电商平台操作，有独立管理店铺的经验； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 3、具有较强的市场洞察力和创新能力，能够挖掘产品潜力； 4、沟通能力强，能够高效协调内外部资源； 5、工作积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效。 注：懂电脑，有无经验均可，公司提供全方位培训，薪资提成面议。

26届 【岗位工作内容】 岗位职责： 1、门店业绩管理：协同店长推进销售目标落地，优化门店经营表现； 2、门店带教支持：配合店长开展产品销售培训、人员考核、激励机制建设及团队氛围打造； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，妥善处理突发情况，提升消费者服务体验，守护品牌声誉； 4、门店运营管理：依据标准执行形象检查，落实服务流程，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，助力销量增长； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，联动合作方共同提升运营效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，熟悉产品者优先； 3、具备门店运营背景，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、服务意识强，性格亲和，具备良好沟通协调能力； 5、目标导向明确，注重细节，擅长精细化管理与执行。 【激励机制】 1、具有市场竞争力的薪酬福利 2、温暖融洽的工作环境：节日关怀、团建活动、文体娱乐等一应俱全 3、人才发展体系：配备专属导师，提供系统化培训与清晰的晋升通道

会电脑有经验者优先考虑

招淘宝网络运营

招聘唯品会运营，需具备一年以上唯品会平台运营经验。 1、依据各平台组织战略，制定所负责品类的销售目标，并统筹规划运营策略及推广执行。 2、围绕个人及品类年/月度GMV目标，策划并落地实施运营方案，全程监控进度以确保指标达成。 3、全面管理品类与产品线的日常运营工作，聚焦产品权重与销量提升，推动核心指标增长。 4、主导品类及单品的数据跟踪与分析，定期输出统计报告，及时提出营销优化建议。 5、组织商品参与各类营销活动，跟进关键指标表现，评估效果并提出改进措施与可行方案。 6、编制销售日报、月度计划表、大型促销活动方案，以及月度和活动后的复盘总结。 7、具备一定产品思维，结合用户评价、市场动态及竞品研究，提出产品升级与新品开发建议。 8、提出产品链接的视觉优化需求，助力提高单品点击率与转化效率。 9、协调日常运营管理事务，处理异常情况并及时反馈。 任职资格： 1、有3C类目运营背景，熟悉天猫平台运作模式，具备扎实的实战经验。 2、曾独立操盘打造S级爆款产品，拥有敏锐的市场判断力与强效的爆品孵化能力。 3、精通数据驱动运营，掌握行业大盘、营销投放及推广数据，能通过深度分析制定有效优化策略。 4、擅长数据挖掘与解读，熟练运用市场与运营数据，指导策略调整与执行优化。 5、对电商3C领域保持高度关注，具备前瞻性的市场感知力，可精准捕捉趋势动向。 6、性格积极向上，主动性强，执行力出色；重视团队协作，沟通顺畅，抗压能力强

岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备Temu半托管或全托管相关经验者优先；或拥有半年以上跨境电商运营工作经验（不限平台）。 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel常用函数。 4、沟通协调能力良好，积极进取，能承受工作压力，有意愿长期发展于跨境电商领域。 岗位职责 1、负责Temu半托管店铺的日常运营，熟悉产品认证要求，完成商品编辑、优化、上架、核价跟进、发布及下架等全流程管理，维护店铺评分，保障账户安全。 2、监控产品销售动态，结合数据反馈及时调整运营策略并提出优化建议，推动业绩提升，达成各阶段销售目标。 3、持续学习平台最新规则与政策变化，并据此调整店铺运营方案以适应平台要求。 4、主动配合并高效完成上级交办的各项任务。

岗位职责: 1.熟练使用各大短视频平台 2.协助处理日常流量事务 3.支持团队完成既定目标 4.参与优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效协作，融入多任务环境 3.对工作细节有较强的关注能力

公司类目涵盖3c全品类与百货日用两大方向（包括手机电脑、配件、大小家电、纸品、生活用品、日常消费品等） 主营渠道为京东、美团、饿了么三大电商平台 业务模式聚焦即时零售（小时达/闪购），开展闪电仓项目 工作内容： 1、负责电商店铺的日常运营，包含商品上下架管理、主图优化、标题链接维护及店铺数据跟踪分析等工作。 2、协同运营团队完成活动专题策划与线上推广执行。 3、研究市场趋势，深入挖掘产品卖点，结合实际制定有效的运营推广策略。 4、监控推广工具投放效果，及时优化调整；同步关注行业整体数据动态。 5、维护客户关系，提供专业的售前售后支持服务。 任职要求： 1、基本条件：统招全日制大专及以上学历（以高考录取为准）；电子商务专业优先考虑；具备半年以上电商平台工作经验，有3c类目经验者优先；接受相关专业有实操经验的应届生及具备客服背景人员。 2、思维条理清晰，沟通表达顺畅，工作态度积极，责任心强，具备成长意识； 3、了解国内主流电商平台运作规则，对电商领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕发展； 福利待遇： 1、薪酬结构：基础工资+绩效提成，每月15日准时发放。底薪5000起+提成（依据业绩KPI与业务KPI核算），综合月收入6000-10000元或更高 2、工作时间：每日8小时制，每月休息4天 3、保障制度：缴纳五险一金，试用期3个月，表现优异者可提前转正 4、带薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假等 5、办公环境优越，地理位置便捷 6、员工关怀：定期组织下午茶，每月安排团队建设活动 7、晋升机制：运营岗位设6个职级，P1至P6级别，不同层级对应差异化薪资标准

工作内容及薪资 1、公司主要以线上软件运营，引流收客为主。 2、会使用电脑，打字即可。 3、办公室坐班工作，无需外出 提供住宿，主管亲自教，接受小白，一对一培训 4、薪资3500+提成+全勤奖+房补《综合薪资6000-8000》上班时间中午12点-晚上22点月休4天 5、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强为人耐心细致。