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要求懂抖音推广运营

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要求懂网络运营，推广，营销

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职位描述 职位亮点 • 【高提成·多劳多得】 综合薪资 6k-15k，收入与产出直接挂钩，上不封顶！ • 【福利拉满】 免费饮料 + 每月团建聚餐 + 业绩突出现金红包。 任职要求 1. 懂流量：熟悉海外平台的自然流推荐机制与玩法，有实操经验者优先 2. 肯吃苦：学历不限，但要求执行力强、踏实肯干、有强烈的赚钱欲望和快速学习能力； 【薪资结构】 • 入职首周适应期：按100元一天结算，熟悉业务，无压力适应 第8天开始绩效结算（试用期1个月） •无责底薪：2600元/月 （包含全勤奖500） •绩效80个有效客户 （达标奖金500） 工作满一个月后转正 •岗位补贴：500元／月 （工作未满月不计算补贴） 举例：如果你一个月完成100个有效数据，当月薪资计算如下： 无责底薪2600元+岗位补贴500元+达标奖金500元+绩效数据3000=综合薪资6600元 反之：如果一个月完成70个有效数据， 当月薪资计算如下： 无责底薪2600元+岗位补贴500元+绩效数据2100=综合薪资5200元。 • 提成：有效客户阶梯提成（多劳多得） 【提成规则】 •有效客户100个及以内的， 每个按30元计算提成 •有效客户101至150个之间的， 每个按50元计算提成 •有效客户151个及以上的， 每个按100元计算提成 举例：如果你一个月完成200个有效客户，当月薪资计算如下： •100个客户=3000元 •100-150客户=2500元 •151-200客户=5000元 无责底薪2600元+岗位补贴500元+达标奖金500元+绩效数据10500元=综合薪资14100元。 【公司支持 & 福利】 • 做满3个月起，可向公司申请预支工资（应急周转更安心） • 公司提供免费饮料，工作更有动力 • 工作时间: 上午 10:00-12:00，下午 14:00-18:00， 晚上 19:00-22:00； 该时段已纳入岗位综合薪资核算（每周日固定休息） • 每月一次公司聚餐，增强团队凝聚力 • 业绩突出者，公司额外发放现金红包 发薪日期 每月 10 号准时发放上月工资。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定任务目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上相关行业工作经验者优先考虑。

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

任职要求 年龄：22–38 周岁 学历：中专 / 高中及以上，营销、传媒、文职优先 经验：有无经验均可，有物业谈判、地推、市场拓展、社区推广经验优先 能力：敢沟通、善对接、耐心好、服务意识强、能跑外勤 特质：踏实肯干、愿意沉淀、可培养为运营主管 岗位职责 负责小区进场谈判、物业合同对接、新点位选址落地。 开展小区居民宣传、环保活动推广、业主答疑、点位维护。 日常柜体巡检、简单故障排查与上报、物业日常关系维护。 完成月度新增点位、存量点位激活、点位存活率考核指标。 薪资待遇:（可面议） 底薪+岗位绩效+开拓奖励+提成+社保

有销售导购经历

岗位职责： 1.负责线下市场推广及地推活动的策划、执行与效果追踪 2. 在指定区域开展用户拉新、品牌宣传、产品体验等落地推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.维护合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5.配合线上运营，实现线上线下联动引流 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间 4. 学历不限，有相关成功案例或资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，具备较强的服务意识

【岗位职责】 1. 负责线上平台推广运营、策划执行推广活动，提升曝光与引流转化。 2. 数据整理分析、优化推广方案，达成推广目标。 3. 跟进推广素材、内容调整、对接相关协作。 【岗位要求】 1. 有网络推广相关实操经验，熟悉线上推广逻辑。 2. 具备基础数据分析能力，能根据数据调整推广策略。 3. 工作主动、执行力强、有目标感。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

工作内容： 1. 结合公司主营业务，依据提供的图片撰写相应的文案内容； 2. 内容发布后，负责维护评论区互动及私信回复，参与热门帖子的评论互动，引导潜在客户进入私域转化； 3. 支持本地或外地兼职，工作地点不限，全程线上沟通协作。 任职要求： 1. 面向在校学生、全职宝妈，或希望从事兼职增加收入的人群； 2. 熟悉小红书平台操作，具备一定的网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3. 能够长期稳定兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4. 工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高。 薪资待遇： 通过小红书发布图文或视频内容获取精准客户，收入与成果直接挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握工作流程； 工资结构：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次工资。

工作内容:在平台视频推广、评论，非常简单，不限时间不限地点，随时随地都可以。