任职要求 年龄：22–38 周岁 学历：中专 / 高中及以上，营销、传媒、文职优先 经验：有无经验均可，有物业谈判、地推、市场拓展、社区推广经验优先 能力：敢沟通、善对接、耐心好、服务意识强、能跑外勤 特质：踏实肯干、愿意沉淀、可培养为运营主管 岗位职责 负责小区进场谈判、物业合同对接、新点位选址落地。 开展小区居民宣传、环保活动推广、业主答疑、点位维护。 日常柜体巡检、简单故障排查与上报、物业日常关系维护。 完成月度新增点位、存量点位激活、点位存活率考核指标。 薪资待遇:（可面议） 底薪+岗位绩效+开拓奖励+提成+社保

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1.负责线下市场推广及地推活动的策划、执行与效果追踪 2. 在指定区域开展用户拉新、品牌宣传、产品体验等落地推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.维护合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5.配合线上运营，实现线上线下联动引流 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间 4. 学历不限，有相关成功案例或资源者可适当放宽经验要求

一、岗位职责 1、负责BD地推团队的搭建、日常管理与团队氛围建设，带领团队完成对区域内药店的全面开拓，提升药师帮在本地市场的覆盖广度与服务深度。 2、深入洞察供应商、商业伙伴及药店的实际需求，策划并落地各类营销活动与增值服务，增强药师帮在区域市场的品牌认知与影响力。 3、与当地核心供应商或医药商业公司建立稳定合作关系，协助其持续优化医药B2B线上运营流程与效率。 4、基于客户洞察与公司战略方向，结合本地市场特点，探索业务增长路径与潜在发展机会，推动规模与质量双提升，切实满足客户需求。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备地推团队管理经验，有大型互联网企业或快消行业团队管理经历者优先，曾主导SA级市场且业绩表现突出者优先。 3、综合素质：目标感强，勇于面对挑战，适应创业型工作节奏与压力。 4、其他要求：年龄33周岁以内，能接受省内频繁出差及岗位调动。 Base地：河源市

展会期间广告派发

薪资待遇：底薪3000+开单提成（每单）+绩效奖金，月休4天，综合薪资8000-15000。 【岗位要求】 1. 年龄******，中专及以上学历； 2. 有销售从业经验者优先。 【岗位职责】 1. 推广公司服务内容； 2. 采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标； 3. 指引顾客扫码加微信； 4. 每日统计拉意向客户数量。 【岗位优势】 1. 容易推广； 2. 提成容易拿（要求低）； 3. 工作时间自由； 4. 两三个人一起出去有伴； 5. 入职有业务专业知识培训，入门师傅一对一辅导，带你开单。

岗位职责： 主要负责协助本地实体门店完成收款服务升级，简单易上手，无经验可带。 1. 负责本地商户推广支付宝碰一碰、小蓝环等收款设备。 2. 上门给商家讲解、安装、激活设备。 3. 维护商户关系，协助商家使用收款产品。 线下推广支付宝碰一碰小蓝环，每一个18-33元，平均每天可以铺30~50个 任职要求： 1. 会使用智能手机，沟通正常。 2. 能吃苦耐劳，有地推、销售经验优先。 3. 无经验可带，简单易上手。 薪资待遇： 1. 转正后底薪4500＋提成，每周固定周日休，法定休，多劳多得。 2. 时间自由，工作灵活。 3. 公司提供物料、话术、培训。 有意向直接投递简历，看到会及时回复！

1. 负责在抖音推广公司的产品以及编辑文案、剪辑视频，拍摄素材，在平台发圈，维护后台。 2. 无需面对客户，只需邀约客户即可，后期都有销售专员跟进。（出单成功还有高额提成） 【岗位要求】 1. 工作简单，写字楼上班。 2. 不限经验，不限学历，公司会有系统培训和一对一指导。 【薪资待遇】 底薪4000+高提成+现金奖励+绩效奖励+不定时下午茶，每月团建活动、旅游，年终奖，晋升空间大。

项目介绍 我们正在深圳做青少年 AI 教育项目，面向 8–15 岁孩子和家长，推广内容包括 AI 公益体验课、亲子活动、小课包和后续课程服务。 现在招募一批愿意跑市场、敢沟通、想赚钱、想成长的地推小伙伴。 不要求你有多强的学历，也不要求你一开始就很会销售。 只要你愿意开口、愿意行动、愿意学习，我们可以带你从 0 开始。 ⸻ 你要做什么 1. 在社区、商圈、学校周边、亲子活动现场等场景，向家长介绍青少年 AI 体验课； 2. 邀约家长扫码/登记/了解活动； 3. 推广 30 元小课包体验活动； 4. 对有兴趣的家长做好基础沟通和信息登记； 5. 配合团队完成每日推广目标； 6. 表现优秀者可参与大课包转化、活动执行和团队管理。 ⸻ 我们希望你是这样的人 1. 年轻、有活力，不怕和陌生人沟通； 2. 能吃苦，愿意跑市场，不玻璃心； 3. 有赚钱欲望，愿意多劳多得； 4. 小白可以，但要愿意学、愿意练； 5. 有地推、销售、兼职推广、教育行业经验者优先； 6. 能长期稳定做的优先。 ⸻ 收入方式 我们采用 日结 + 提成 + 奖励 的方式。 参考提成： * 小课包成交： * 大课包成交： * 具体结算以实际成交和团队规则为准 表现优秀者，收入上不封顶。 有能力、有执行力的小伙伴，周收入可以冲刺更高目标。 这里不是坐办公室等客户，收入靠行动和结果。 你敢跑、敢聊、敢成交，就有机会拿到更高回报。 ⸻ 我们提供什么 1. 包住，降低生活成本； 2. 日结，收入反馈快； 3. 小白培训，有人带、有人教； 4. 年轻团队，氛围轻松直接； 5. 长期稳定项目，不是临时一两天； 6. 晋升空间，优秀者可做组长、主管、项目合伙人； 7. 教育 AI 新赛道，比普通发传单更有成长空间。 ⸻ 工作时间 以线下推广和活动排期为主，可沟通安排。 能接受周末、节假日工作者优先。 ⸻ 工作地点 深圳各个社区、商圈、学校周边及亲子活动场景。 ⸻ 适合谁来 这份工作适合： * 想赚钱但没方向的年轻人； * 想挑战销售和地推能力的人； * 不想死工资、愿意多劳多得的人； * 想在深圳长期发展的伙伴； * 想进入教育/AI/本地生活推广赛道的人。 不适合： * 只想摸鱼混底薪的人； * 不愿意开口沟通的人； * 不能接受户外推广的人； * 三天打鱼两天晒网的人。 ⸻ 加入我们 我们不画大饼，也不承诺躺赚。 但只要你愿意行动，团队会给你方法、资源、培训和赚钱机会。 这是一个靠执行力出结果的岗位。 想挑战自己、想多赚一点、想加入年轻有冲劲团队的，欢迎来聊。

容桂派单兼职来啦! 〖时间〗6月30-7月2日（下午4-6点） 【工作内容】学校派单 〖要求〗善于沟通，活泼开朗，服从安排，工作认真，有责任心 【工资】20元一小时

熟悉工地饭堂。有工地厨师经验。

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

河源市源城区招氩电焊工，要求二级片，98%过片率，进场考试。工资600一天，外加30饭补，上班9+7，技术过硬，有速度的联系，混子勿扰，考试不过一切费用不管

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1、持有本人有效身份证， 2、年龄:18-45周岁， 3、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有团队协作意识， 4、能适应制造业生产环境，能适应倒班或加班工作节奏; 5、具备基本的学习能力，可快速掌握岗位操作

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道完成拉新裂变、活动联动等整合营销动作 5. 严格执行公司推广规范与数据上报流程，确保信息真实、及时、完整 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳，执行力强 3.具备基础的数据记录与简单分析能力，熟练使用智能手机及办公APP 4. 学历不限，有地推、快消、教育或O2O行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

岗位职责: 1、线上：配合发布作品、推广公司产品。 2.线上接待客户咨询，跟进客户，开发新客户资源； 3.可接受线上线下推广。 常规班次：早9:00‑18:00，中午休息2小时，法定节假日有休 薪资福利： 底薪+推广提成，多劳多得，上不封顶 不定时下午茶、公司团建，团队氛围轻松简单 任职要求 1、善于沟通，性格开朗，愿意出镜拍短视频。 2、喜欢刷抖音，表达自然大方 3、有无经验均可，公司提供带教，愿意学习即可。 4.兼职都可。

岗位职责 1、负责本地乡镇、村庄走访，开发农村屋顶资源； 2、跟户主简单沟通：免费装光伏、屋顶租凭、年年拿钱、不影响建房居住； 3、登记符合条件屋顶、上门拍照勘测、对接签约； 4、维护本村/本镇资源，做老客户转介绍。 岗位优势（真实、适合本地人） 1、门槛极低：本地人最好，熟悉村镇人脉最好，无需学历、无需经验； 2、工作自由：不用坐班、不用打卡、时间自己安排，适合副业/全职； 3、极好成交：农户零成本、零风险、稳拿租金，家家户户愿意装； 4、收益长久：开发的客户永久绑定，后期有续单收益、团队收益； 5、全程帮扶：公司提供话术、宣传页、测算、合同、勘测全流程支持，新人包教包会。 任职要求 1、20–55岁，本地人、乡镇居住者、有村民资源优先； 2、会基本沟通、踏实肯干、能下乡走访； 3、有地推、快递、乡镇业务、村干部、各村熟人资源优先； 4、有无经验均可，零基础可快速上手。 薪资待遇（不画饼、实结） 无责底薪 + 超高签约提成（单户提成高） + 开单奖 + 月度优秀奖 • 新手：8000–15000/月 • 熟手/资源多：2万–4万+/月，上不封顶 • 签单立刻核算，工资准时不拖欠

维护商家 推广二手车商 欢迎同行 高工资

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

要求懂抖音推广运营

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。

一、负责区域的客户维系与拓展 二、无工作要求 线性打卡 三、实习期3个月 实习期保底3000，月休4天 法定节假日放一半 四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先 五、工作需要 经常在源城区和公园走动 六、年龄要求在20岁到30岁之内

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金

要求懂网络运营，推广，营销

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

【岗位职责】 1. 负责线上平台推广运营、策划执行推广活动，提升曝光与引流转化。 2. 数据整理分析、优化推广方案，达成推广目标。 3. 跟进推广素材、内容调整、对接相关协作。 【岗位要求】 1. 有网络推广相关实操经验，熟悉线上推广逻辑。 2. 具备基础数据分析能力，能根据数据调整推广策略。 3. 工作主动、执行力强、有目标感。

岗位职责： 1.负责线下市场推广 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.具备较强的执行力和目标感 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 4.学历不限