
品质主管
7-9千/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化
2. 主导来料、制程及成品的质量检验与测试,确保产品符合标准要求
3. 组织质量问题分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地执行
4. 协调跨部门资源,推动质量异常闭环处理,降低客户投诉率
5. 负责质量团队日常管理、培训及绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备质量管理或测试相关岗位经验,熟悉ISO9001等质量管理体系
2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具与方法
3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,责任心强
4. 能独立编制质量文件、检验标准及测试用例
5. 有注塑行业品质主管经验者优先
质量部经理
6-9千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、负责公司普通食品、特膳食品质量管理体系的搭建、落地与优化,主导SC、ISO22000、HACCP等体系认证及年审工作,严格对标国家食品安全相关法规标准,保障企业全流程合规经营。
2、统筹原料、包材、半成品及成品全流程质量管控与放行审核,严格落实特膳食品配方、生产、标签标识专属规范,严控产品质量,杜绝不合格物料及产品流转。
3、负责食品生产许可证的申报、变更、延续及监管部门现场核查、各类抽查迎审工作,完善质量台账、生产记录、追溯档案,确保资料完整可追溯。
4、定期开展质量安全风险排查,及时处理生产异常、客诉、抽检不合格等质量问题,落实整改闭环管理,规避食品安全风险。
5、负责QA/QC团队管理、车间现场食品安全管控,组织全员质量安全专项培训,落实企业食品安全主体责任。
6、跟进食品行业最新法规及标准,修订完善企业质量管理制度及作业文件,联动各部门优化生产、供应链质控流程,持续提升产品品质。
任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、质量管理等相关专业优先。
2、5年以上食品行业质量管理经验,3年以上普通食品+特膳食品质量负责人岗位经验,具备SC办证、体系年审、监管迎审实战经验。
3、精通食品安全相关法规、国标及特膳食品生产审查细则,熟练掌握各类质量管理体系,可独立处理质量异常及突发问题。
4、具备良好的团队管理、跨部门沟通能力及严谨的工作态度,熟悉食品全流程质量追溯及风控逻辑。
非标自动化设备调试工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备
1、具备电气自动化或机电一体化专业背景!
2、需拥有5年以上自动化控制领域相关工作经验!
3、熟练掌握独立完成PLC及上位机编程的技术能力。
4、具备机械手调试的实际操作经验。
5、具备调度算法开发与编写的能力。
6、熟悉数据库应用及通信相关的编程技术。
7、具备系统运行中故障诊断与处理的能力。
利民电器厂
5-6千/月
质量管理包住11-20人月结全职
包装小厂管理不严
小时工:20/小时(包吃包住)
月综合5500-6000/月
,离职提前七天人走账
岗位:组装包装测试贴标签扫描等
工作时间
上午:8:00-12:00
吃饭:12:00-13:00
下午:13:00-17:00
晚饭:17:00-18:00
自动化设备调试工程师-周末双休-地铁口
7千-1万/月
自动化工程师1-3年大专设备调试工程师
技能要求
5、根据个人能力表现,提供晋升及岗位发展机会
6、公司按规定缴纳五险一金,享有节假日福利、周末双休、月度绩效奖金、年底双薪;办公地点临近地铁口,薪资每月10号准时发放
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、电气等相关专业优先;
2. 工作经验:具备1年以上自动化设备安装与调试工作经验,有六轴机械手调试经历者优先考虑;
3. 知识技能:熟练使用各类装配工具,能独立完成设备装配、调试及客户现场验收交付任务,具备设备异常问题的分析与处理能力,具备基本的调试逻辑思维;
4. 个人素质:具备良好的沟通协调与团队合作意识,工作态度积极,思路清楚,责任心强;学习能力强,动手能力突出,能适应一定强度的工作压力,可接受中长期出差安排
工作职责:
1. 负责非标自动化设备的组装、调试过程跟踪,及时分析并解决相关技术问题;
2. 根据零件图纸进行零部件的检验、装配及必要修整;
3. 对已完成组装的设备开展出厂前调试、现场安装部署,并对客户方工程师及操作人员进行操作培训;
4. 按照既定调试流程执行作业,定期汇报调试进展,及时上报现场异常情况,提交相应记录文档;
5. 确保客户现场设备持续稳定运行;
6. 承担设备离线、在线运行期间的优化、升级及改造任务;
7. 配合研发团队推进设备改进与技术升级工作;
8. ***
QA质量工程师
1-1.5万/月
质量管理保险3-5人月结全职欧美零售商超美国法规家居产品CAP接受无质量管理经验需要出差
Job Description:
1. Review product safety and regulatory issues after finalization through check with China Quality Compliance team or third party
2. Communication with 3rd party labs about testing inquiries/issues, negotiate testing cost when necessary, and facilitate testing lead time reduction, work with sourcing team and suppliers on testing issues
3. Work out Corrective Action Plan together with factory/sourcing . Communication with Agency customer’ s quality dept. to review and approve the CAP. Follow up the CAP after customer approved the CAP.
4. Working with factory for the ECR and get it review and approved.
5. Counsel under-performing vendors for overall quality improvement and provide necessary training
6. Participate daily pre-production meetings and contribute on QA/QC part
7. Act as the communication window between TR-QA/QC and Agency Customer-QA/QC
8. Routinely meeting with sourcing team & customers on quality issue.
9. Make clear for each agency customer’s requirement on quality compliance area include factory audit, inspection, testing …etc.
10. Make sure local third party or local TR QC/QA team follow Agency customer requirement on quality compliance area through training or internal communication.
11. Escort agency customer’s QA visit
12. Built excellent and stable relationship with Customer’s quality compliance dept.
13. Daily work with local sourcing/Local Quality team to solve quality relative issues.
14. Lower the quality risk for Agency suppliers
15. Build customer trust on quality compliance area for certain agency client
Requirements:
1. College degree or above, familiar with European and American laws and regulations.
2. At least 5 years testing experience in foreign trade company or third party laboratory.
3. Familiar with furniture, groceries, seasonal products, small household appliances, testing.
4. Good English in listening, speaking, reading and writing.
5. Factory quality management experience is preferred.
品质经理管理代表
7千-1万/月
质量管理1-2人月结
1、精通13485质量体系
2、精通GMP管理制度以及流程
3、精通品质七大手法及8D报告
4、英语邮件沟通无障碍
5、可以根据月度品质报告制定持续改善方案
6、精通医疗耗材、食品包装产品注塑,产线的质量管理要点
7、定期制定质量改善对策,以及全员质量提升规划
8、主要测重点在生产制程管控方面的具体落地工作
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐下单及用餐全程服务,确保服务流程顺畅;
2. 保持餐厅环境整洁,及时清理桌面并补充所需物品;
3. 解答顾客咨询,积极处理用餐需求,提升服务质量;
4. 协助完成餐前准备、收尾工作及团队协作任务。
任职要求:
1. 形象良好,具备较强的服务意识和沟通能力;
2. 工作认真负责,能适应轮班安排,服从工作调度;
3. 具备团队合作精神,能够快速融入工作环境。
不招暑假工!不招暑假工!不招暑假工!
普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:正式工
1,底薪2300+60全勤奖,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时
2,在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月
3,设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级,最高250元/月
4,新员工
5,
4,综合工资5500-8000元/月
三,招聘要求:
1,16-44.99周岁
3,纹身小于身份证大小
4,无夸张染发
5,身体健康
6,坐班
四,食宿安排:
1,吃饭:发放到工资卡,厂内食堂
2,住宿:6人间 空调、热水、WIFI、洗衣机(每层设有洗衣机),厂内宿舍,外宿补贴150元/人
广东河源广东河源周边招聘砌轻质砖(加气块)的师傅,要求两人一组配合施工,工作地点为厂房。有
砌砖/石
广东河源周边招聘砌轻质砖(加气块)的师傅,要求两人一组配合施工,工作地点为厂房。有意者可报名。
南沙电子厂招人240一天
6-7千/月
质量管理包住11-20人月结全职
240/天
18~50岁内包进
工作时间:
早上8点上班、下午8点下班
可加班2个小时
(加班自愿的每天都有加班)
薪资待遇:
小时工:240-260/天
月均6000-7000左右
每月十号发放工资,不拖欠
随走随结,外地员工可以报销
每周可预支500-800生活费
入职以后缴纳五险一金。
岗位:
组装包装测试贴标签扫描等
长白班,轻松上手19元/时 普工/操作工
6-7千/月
质量管理包住包吃6-10人月结全职不需要出差
白班19元/时,可提前预支
[工作内容]打螺丝,测试,打包,贴标签
[招聘要求]18-48岁,男女不限
[吃住方面]包吃包住,4-6人间舍水电均摊
[薪资待遇]白班19/小时,夜班补贴30/晚,
[面试说明]持本人身份证原件+复印件2张+一寸照片
工作地点:伦教鸡洲
招聘苹果手机测试员+坐班/不体检
6-7千/月
质量管理社保20人以上月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
富士康小时工可接收临时工、短期工;正式工、小时工两种模式任选
【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘
‑部门不同工价略有差异,可自由挑选部门、厂区
‑男女不限,有无工作经验均可
‑招聘年龄18‑45周岁
一、小时工薪资待遇
1.工价25‑28元/小时,月综合工资6000元左右起
2.班次:大多两班倒,少量车间/岗位长白班
3.薪资发放与借支:
每月7号统一发工资;上满一周,每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放
4.食宿:入职发放厂牌,每月400元饭卡额度,先吃饭后;,另算水电分摊
二、正式工薪资待遇
1.工作内容
苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产
2.薪资标准
‑入职试用期:底薪2700元,每月入职奖励120元
‑入职满3个月转正:底薪3050元,
转正后综合月薪6000元以上
三、厂区与住宿安排
1.上班地址:深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区,两个厂区可自选
2.入职福利:携带行李可当天安排宿舍
16-45岁坐班普工
6-8千/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职兼职假期工可借支免费培训宿舍24h热水不需要出差
长白班 + 班次自选 + 普通工衣,电子厂普工!年龄不限均可,负责半成品加工、测试、品检,无门槛。免费三餐,粤湘菜 + 水饺馒头任选,饭后水果管够;4-6 人宿舍,宿舍带有空调,24h热水,独立卫生间,每月发生活用品。做六休一,月综合 6000-8000
核心工作内容:
作为普工,主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作,包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查,确保产品无缺陷,符合质量要求,工作过程中严格遵守安全规范,保持工作区域整洁有序,与同事协作高效,确保生产任务按时完成。
岗位基本条件:
年龄不限,学历不限,身体健康,无职业禁忌,能适应工厂流水线工作节奏,工作态度积极,服从管理,遵守工厂规章制度,注重安全操作,接受简单岗前培训,无特殊技能要求,工作认真细致,确保生产流程顺畅,团队协作高效。
深圳电子厂招人260/天
6-7千/月
质量管理11-20人日结
260/天
18~50岁内包进
工作时间:
早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时
(加班自愿的每天都有加班)
薪资待遇:
小时工:240-260/天
月均6000-7000左右
每月十号发放工资,不拖欠
随走随结,外地员工
每周可预支500-800生活费
入职以后缴纳五险一金。
岗位:
组装包装测试贴标签扫描
CSR工程师
8千-1.3万/月
体系工程师1-3年大专
岗位名称:CSR工程师
工作性质:全职
招聘类型:社会招聘
工作年限:2年以上
职位类别:体系审核或体系建设
工作地点:河源
岗位职责:
1.持续整理并维护社会责任相关法律法规及客户规范要求;
2.独立推动各厂区SR内审发现问题的整改进程,跟踪不符合项闭环情况;
3.审核各厂区提交的外审CAP报告内容真实性,并确保按时保质完成整改任务;
4.配合部门主管完善SR管理体系,监督各厂区执行SR标准,推动落实改进措施;
5.准确提报MOC变更信息,开展SR风险评估;协助上级实施定期SR内审,识别潜在问题,可独立承担某一模块的内部审核工作;
6.协助上级准备客户审核接待工作,督导相关部门按客户标准整理审核文件,审核期间跟进现场改善进度,能独立协调处理客户审核过程中的各项对接事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备HR、CSR、EHS或审核类岗位2年以上工作经验;
2.有电子制造行业或审核机构从业背景,熟悉客户CSR审核流程;
3.有主导韩国客户CSR审核项目经验者优先考虑;
4.掌握RBA、ISO14001、ISO45001标准要求,持有内审员资格,具备第三方审核经历者优先,有SR体系搭建或推行经验者更佳;
5.持有ISO14001、ISO45001、RBA审核员证书,或具备注册安全工程师、注册环保工程师资质者优先。
自动化设备技术员
1.1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养工控设备动力电池产线管理PLC编程设备故障根因分析
工作职责
1. 负责锂电池生产线关键自动化设备(如涂布、装配、化成等)从投入使用到退役的全过程管理,通过实施预防性维护和实时数据监控,持续提升设备OEE指标,达到业内先进水平。
2. 全程参与新设备引入阶段的工艺匹配与验证工作,结合产线运行实际调整优化设备运行参数,保障新产品高效转入大批量生产阶段。
3. 搭建设备故障记录体系与根本原因分析流程,针对反复出现的问题推进技术升级,有效减少突发停机频次及运维支出。
4. 协同工艺及制造团队,依托设备运行数据分析识别改进机会,提出切实可行的产线改进措施,助力产能释放与产品合格率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景,掌握工业自动化基本原理与应用知识。
2. 具备锂电池领域自动化设备运维实践经验,了解锂电池制造流程及主要设备的技术要点。
3. 熟练掌握PLC编程技术(西门子/三菱)及传感器使用方法,可独立开展复杂设备的故障排查与系统优化改造。
4. 具备良好的数据敏感度,能够基于设备运行数据发现生产环节瓶颈,并制定具备执行性的改善策略。
QA/IPQC/IQC/FQC/OQC
4-5千/月
品检工质检员保险餐补社保包住五险3-5人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
QA/IPQC/IQC/FQC/OQC有电子厂相关品质工作经验,无相关经验,肯学接受加班,都OK
自动化设备操作员
5-7千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化设备操作员:
岗位职责:
按SOP操作锂电生产设备,完成电芯工序,做好工位5S与异常上报
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应倒班和加班安排;
2. 18-45,中专/高中学历
3. 有制造业现场操作经验者优先;
4. 具备良好的纪律意识和团队协作能力。
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
机器人技术员
6-8千/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历
2、可独立开展工作,精通六轴机器人调试流程
3、能适应高强度作业,具备良好的职业责任感和敬业态度
体系专员
5-7千/月
体系工程师1-3年大专ISO认证CCC认证
职位描述
体系文件管理:负责管理体系文件的编制、更新、受控分发及归档工作,确保文件版本清晰、有效运行。
审核与认证:配合开展内外部审核工作(如ISO、CCC等认证项目),跟进不符合项的整改闭环。
日常体系维护:依照标准规范监督各部门流程执行情况,促进体系运作的合规性与持续优化。
客户与外部沟通:回应与体系相关的客户咨询或反馈,协助完成部分外部项目申报事务。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年质量或体系管理工作经验者优先。
专业知识:掌握ISO 9001质量管理体系为基本要求,熟悉ISO 14001(环境)、ISO 45001(职业健康安全)及电缆行业CCC强制性认证者更佳。
能力素质:需具备高度的细致性、条理性与责任感,同时拥有较好的沟通协调能力和书面表达水平。
品质工程师(包吃住、六险、年终奖)
8千-1万/月
品质工程师质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.维护质量体系,开展内审,独立应对客户及第三方审核;
2.审核品质标准与流程,监督执行;
3.运用质量管理工具分析处理异常,推动品质改善;
4.指导培训团队,推进持续改进,保障产品与服务达标。
任职资格
1.大专及以上学历,4年以上机械设备或自动化行业品质工作经验;
2.具备较强抗压能力,良好沟通及团队管理能力;
3.熟练操作Office,掌握CAD识图;
4.熟悉ISO体系,精通质量管理理论、QC7大手法及8D分析。
福利待遇:
1、入职即买六险,补充意外险;
2、全勤奖、年终奖、带薪年假;节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检,员工旅游;
3、厂区包三餐、住宿(宿舍配有空调、热水、衣柜);
4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道;
工作时间:08:00-17:30,单休
工作地址:河源市东源县蝴蝶岭工业区。
sqe供应商质量工程师
1.1-1.5万/月
供应商质量工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责新供应商的开发、审核与评估,以及AVL名录中供应商的年度复审。
2、参与物料导入阶段的验证与评审,制定物料检验标准,并对检验人员进行相关培训。
3、处理来料异常问题,跟进供应商改善措施,验证其整改成效。
4、推动供应商持续改进,针对关键物料在供方现场实施品质管控辅导。
5、定期监控供应商端的物料质量表现,提升来料品质的稳定性和一致性。
任职资格:
1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。
2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程理解能力。
3、熟悉制造型企业基本生产运营流程。
4、大专及以上学历,具有3年以上供应商质量管理相关工作经验。
自动化工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师本科
【工作内容】
- 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率与产品质量;
- 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作;
- 编写和维护自动化控制程序,确保系统稳定运行;
- 与团队协作,完成项目的技术方案制定与实施。
【任职要求】
- 本科学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业;
- 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;
- 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先;
- 具备较强的学习能力和责任心,能适应一定的出差需求。
电控自动化生技(需出差)
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专汇川/欧姆龙PLC编程装配/调试非标自动化设备3C消费电子出差
【岗位职责】
1. 制定设备电控故障预防措施(需经TE及设计工程师审核)。
2. 制定电控标准件的性能及安全升级方案(需经TE及设计工程师审核)。
3. 负责设备评鉴工作,包括设备验收、汰旧、报废及配件完整性检查、功能测试及性能评鉴。
4. 进行设备零配件自主维修,涵盖驱动器、探头、接收器等部件的维修。
5. 开展电控自动化相关操作技能教育训练及设备维修、保养规范培训(侧重实操传承)。
6. 负责机器人应用及点位调试工作。
【岗位要求】
工作经验要求:
1. 具备6年以上自动化设备导入、调试经验。
2. 熟悉3C行业点胶、贴膜、焊接、精密植入/组装等相关自动化设备。
3. 具备故障排查、异常原因分析及报告制作能力。
4. 有主导或参与自动化连线设备导入调试工作的经验。
专业技能要求:
1. 熟悉电气原理图及组件标识的应用。
2. 掌握机台伺服模块点位调试及异常维护技能。
3. 具备IO核对及电气线路异常排查能力。
4. 掌握机器人点位调试及简单编程技能(如Epson、汇川等品牌)。
能力素质要求:
1. 具备扎实的专业基础知识。
2. 持有电工证,具备独立接线能力。
3. 处理问题逻辑清晰。
4. 自控能力强,工作态度积极且负责。
5. 具备良好的沟通协调能力。
6. 具备电控相关技能教育培训能力。
7. 具备主导及协调专案执行的能力。
栏目概述
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