五险一金 高温补贴 绩效奖金 无夜班 月休四天 8小时工作 内容: 年龄要求18-45周岁，男女不限，学历不限 300一天，月6500-7500包吃住，可接受临时工，短期工，人走结清。 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

岗位职责: 1.负责对各类电子料(如电机、PCBA、电感、芯片等)的性能、规格和检测标准进行熟悉和理解，能够进行基础性能测试。 2.对机加件的生产工艺(如车削、铣削、钻孔、磨削等)进行了解，熟悉机加件的尺寸公差、形位公差等标准，能够依据标准进行质量判定。 3.掌握电子及机加件的多种测试方法，包括功能测试、电气性能测试、外观检测、尺寸测量等，能够根据不同类型的来料选择合适的测试方法，并准确执行测试流程。 4.能够准确出具测试报告，报告内容包括测试项目、测试结果、判定结论等关键信息，确保报告的准确性和专业性。 5.熟练使用高度规等测量工具，能够精确测量零件的高度、厚度等尺寸参数，确保测量误差控制在规定范围内。 任职要求: 1.13年以上机械加工行业质量检验相关工作经验。对电子行业、机械制造行业或机器人行业的IQC工作经验有优先考虑。 2.能看懂机械图纸，熟悉尺寸公差、形位公差(如平面度、平行度、同轴度等)的含义及检测方法。 3.熟练操作游标卡尺、千分尺、高度规、百分表/千分表、塞规、螺纹通止规等常用测量工具。 4.能够参与新产品导入(NPI)阶段的来料检验，确保产品开发过程中的质量标准和检验流程。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商和内部团队有效协作。具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 6.对机器人行业有一定认识，关注行业动态和技术发展趋势，愿意投入时间学习新知识、新技能，快速适应行业不断更新的产品和技术要求。 7.严谨细致，具备严谨的工作态度，注重细节，在检验过程中不放过任何一个可能影响产品质量的问题。 8.良好的沟通能力，能够与采购部门、生产部门、供应商等进行有效的信息交流，及时反馈来料质量问题，协调各方资源解决质量纠纷，保障供应链的顺畅运行。

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

1、负责公司外购物料的来料检验工作； 2、熟练使用各种检验的工具； 3、大专以上学历，有经验者优先。

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

岗位职责 此岗位为品质员，计件工资 1. 负责产品质量检验； 2. 对不良品提出问题所在； 3. 分析处理质量问题。 任职要求 1. 初中以上学历； 2. 有过FQC或全检经验的优先。 - 电子/半导体行业经验优先，不限学历与年限 - 做六休一，不穿防尘服，不看显微镜，坐班制。 40 岁以下。

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

生产过程监控，不合格品管理，客户反馈处理，数据分析与报告，供应商管理。

负责公司产品、原材料外观、尺寸的质检，需要倒班，会使用基础的测量器具，有五金产品检验经验优先考虑

1. 成品入库检验 生产完工半成品/成品流转至检验区，按检验标准、图纸、样板、BOM单抽样/全检；核对外观、尺寸、装配间隙、功能、配件颜色。 2. 功能与性能测试 按作业指导书通电、组装、耐压、按键、密封性等功能性测试，杜绝功能不良品流入仓库。 3. 包装与标识检查 核对产品型号、条码、说明书、配件、彩盒外箱、合格证、警示标签；检查包装破损、漏放配件、印刷错误。 4. 不良区分隔离 区分外观不良、功能不良、装配不良；不良品贴红标隔离，划分返工区，填写不良明细，同步告知生产组长。 5. 填写质检单据 成品检验记录表、不良品统计表、每日质检报表，记录不良类型、数量、不良率，台账归档。 6. 复检跟进 生产返工完成后重新检验，确认不良整改到位方可放行；批量不良上报品质主管，跟进改善。 7. 留样管理 每批次合格成品留存样板，做好批次标识，方便后续追溯核对。 8. 检测工具保管 保管卡尺、测试仪、治具、色卡，每日班前点检，保持工具完好清洁。 二、标准工作流程 生产完工送检 → 核对生产单/批次 → 按标准抽样检验 → 功能+外观+包装检测 判定合格：贴合格标签、签字放行入库 判定不良：标识隔离、开具不良单 → 生产返工维修 → FQC复检 → 复检合格入库；严重批量不良上报品质主管 三、岗位任职要求 1. 看懂成品检验规范、简单图纸，能区分各类外观缺陷（划伤、色差、变形、缝隙、污渍）。 2. 会使用基础测量工具、简易测试治具。 3. 做事细心、原则性强，不私自放过不合格产品。 4. 能手写/电脑录入检验报表，简单Excel统计。 5. 服从安排，有沟通能力，能和生产对接返工事宜。 四、日常常见不良分类 1. 外观类：划伤、磕碰、色差、污渍、缩水、变形、毛刺 2. 装配类：装歪、缝隙大、螺丝松动、配件漏装 3. 功能类：不通电、按键失灵、异响、性能不达标 4. 包装类：彩盒破损、条码错误、说明书缺失、配件少放

广东河源招聘：育肥单工一个，要求：要有工作经验，能吃苦服从工作安排，年龄25至50岁。包吃包住，有工作服，场内有空调，干满一年发13个月工资。具体详谈。电话，刘生，

1.[福]碧水更衣室保洁招聘:工作内容:搞卫生、洗/叠衣服要求:要能长期做的，35-48岁薪资:4700-5500班次:半个月轮一次夜班，白班:7:30-20:00左右晚班23:00-09:00左右2.[福]需要一名N1叉车证的理货员，主要搬货的。，20-50岁，吃苦耐劳，2200底薪，700绩效，200全勤，200低温补贴，月收入6000-8000之间，包吃包住！。

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河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

招聘检测人员5名，工作地点在山西忻州市境内。要求持有桥隧或道路证书，具备3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。需熟悉原材料、现场检测及内业资料，证件需注册。

招聘持有检师或检员证书、能够注册、熟悉混凝土拌合楼操作、会调整配比且服从安排的人员。若无证书但具备相关技能也可。薪资待遇：检师月薪1.1万，检员月薪9500元，无证书但会干的人员月薪8000元。提供食宿，购买社保，并发放床上用品。工作地址：新疆喀什。

招聘持有检师或检员证书、能注册、熟悉混凝土拌合楼、会调整配比且服从安排的人员。无证书但会干的人员也可应聘。薪资福利：检师月薪1.1w，检员月薪9.5千，无证书会干的人员月薪8千。包吃住，购买社保，提供床上用品。工作地址：新疆喀什。

招聘持有检师或检员证书、能够注册、熟悉混凝土拌合楼操作、会调整配比且服从安排的人员。若无证书但具备相关技能也可。薪资待遇：检师月薪1.1万，检员月薪9.5千，无证书但会干的人员月薪8千。提供食宿，购买社保，并提供床上用品。工作地址：新疆喀什。

岗位名称：CSR工程师 工作性质：全职 招聘类型：社会招聘 工作年限：2年以上 职位类别：体系审核或体系建设 工作地点：河源 岗位职责： 1.持续整理并维护社会责任相关法律法规及客户规范要求； 2.独立推动各厂区SR内审发现问题的整改进程，跟踪不符合项闭环情况； 3.审核各厂区提交的外审CAP报告内容真实性，并确保按时保质完成整改任务； 4.配合部门主管完善SR管理体系，监督各厂区执行SR标准，推动落实改进措施； 5.准确提报MOC变更信息，开展SR风险评估；协助上级实施定期SR内审，识别潜在问题，可独立承担某一模块的内部审核工作； 6.协助上级准备客户审核接待工作，督导相关部门按客户标准整理审核文件，审核期间跟进现场改善进度，能独立协调处理客户审核过程中的各项对接事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备HR、CSR、EHS或审核类岗位2年以上工作经验； 2.有电子制造行业或审核机构从业背景，熟悉客户CSR审核流程； 3.有主导韩国客户CSR审核项目经验者优先考虑； 4.掌握RBA、ISO14001、ISO45001标准要求，持有内审员资格，具备第三方审核经历者优先，有SR体系搭建或推行经验者更佳； 5.持有ISO14001、ISO45001、RBA审核员证书，或具备注册安全工程师、注册环保工程师资质者优先。

熟悉老旧小区改造施工工艺，能独立看懂改造工程施工图纸，熟练操作CAD、Office办公软件。 掌握工程量计算规则，具备竣工图绘制能力，能够审核班组上报工程量。 有老旧小区改造、市政改造、房建改造项目计量相关经验优先。 工作细心严谨，原则性强，善于沟通，能适应项目现场工作。具备较强责任心，服从项目管理安排。具体面议！ 月薪8000元，包吃住，薪资细节面议；项目稳定，结算及时。

岗位职责: 1、参与新供应商开发与审核，会同采购部门根据公司规范，对供应商的品质管理体系及品质管理水平进行评估并提出是否可以采用的意见。 2、负责与供应商的品质管理体系和现场操作进行定期审核检查，以确保其符合公司质量要求； 3、负责监督供应商的质量绩效，按照公司规范对供应商的来料质量绩效进行季度考核，为供应商季度/年度的评鉴提供考核依据； 4、负责核实并监督供应商对原物料品质异常的纠正措施计划的落实效果，推进并追踪供应商分析改善及验证改善结果； 5、了解供应商的运作情况，发现异常需及时提出改善报告并上报及跟进处理结果； 6、协助供应商进行物料理化测试，确保物料无批量问题； 7、负责根据新产品、新客户、新物料的需求，持续更新物料检验规范。 8、负责根据订单资料、签样及检验标准对供应商制程品质流程进行日常巡查及监督； 9、负责根据订单资料、签样及检验标准对供应商出货成品流程进行品质检验并出具检验报告； 10、协助IQC组长对来料检验异常进行评估与分析，并做出初步结论供品质主管复核； 10、及时完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、硬箱开发或生产管理品质经验者； 3、熟悉硬箱生产流程及品质异常处理，并具有一定的分析能力，熟练SOP/DFMEA 4、具有较强的团队协调能力； 5、箱包手袋行业优先

岗位职责 1.维护质量体系，开展内审，独立应对客户及第三方审核； 2.审核品质标准与流程，监督执行； 3.运用质量管理工具分析处理异常，推动品质改善； 4.指导培训团队，推进持续改进，保障产品与服务达标。 任职资格 1.大专及以上学历，4年以上机械设备或自动化行业品质工作经验； 2.具备较强抗压能力，良好沟通及团队管理能力； 3.熟练操作Office，掌握CAD识图； 4.熟悉ISO体系，精通质量管理理论、QC7大手法及8D分析。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 工作时间：08：00-17：30，单休 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区。

岗位职责 1. 负责整理ROSH等体系相关文件资料； 2. 配合工程师建立并完善体系运作流程； 3. 维护QC080000、9001及45001管理体系； 4. 组织开展质量相关活动与培训工作； 5. 对接内外部客户在体系审核方面的需求。 任职要求 1. 持有9001、45001或QC080000内审员资格证书； 2. 掌握电子产品领域相关法律法规； 3. 熟悉电子产品管理体系建设及其基本要求。

工作职责： 1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL名录中供应商的年度复审。 2、参与物料导入阶段的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行相关培训。 3、处理来料异常问题，跟进供应商改善措施，验证其整改成效。 4、推动供应商持续改进，针对关键物料在供方现场实施品质管控辅导。 5、定期监控供应商端的物料质量表现，提升来料品质的稳定性和一致性。 任职资格： 1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。 2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程理解能力。 3、熟悉制造型企业基本生产运营流程。 4、大专及以上学历，具有3年以上供应商质量管理相关工作经验。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责 1.负责体系的规划与搭建； 2.推动体系运行并实施监督； 3.组织外部审核及认证工作； 4.开展质量体系相关的培训与现场指导； 5.策划并管理质量指标，主导内外部审核执行及后续问题整改。 任职要求 1.具备9001/QC08000/45001体系内部审核经验； 2.熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构； 3.有品牌客户导入工厂的实际操作经历

岗位职责 1. 负责体系的规划与搭建； 2. 推动体系运行并实施监督； 3. 对接外部审核与认证工作； 4. 组织开展质量体系相关培训与现场指导； 5. 策划并管理质量指标，主导内外部审核执行及后续问题整改。 任职要求 1. 具备9001/QC08000/45001内审实操经验； 2. 熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构； 3. 有为品牌客户导入工厂并落地执行的实际经验

职位描述 体系文件管理：负责管理体系文件的编制、更新、受控分发及归档工作，确保文件版本清晰、有效运行。 审核与认证：配合开展内外部审核工作（如ISO、CCC等认证项目），跟进不符合项的整改闭环。 日常体系维护：依照标准规范监督各部门流程执行情况，促进体系运作的合规性与持续优化。 客户与外部沟通：回应与体系相关的客户咨询或反馈，协助完成部分外部项目申报事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年质量或体系管理工作经验者优先。 专业知识：掌握ISO 9001质量管理体系为基本要求，熟悉ISO 14001（环境）、ISO 45001（职业健康安全）及电缆行业CCC强制性认证者更佳。 能力素质：需具备高度的细致性、条理性与责任感，同时拥有较好的沟通协调能力和书面表达水平。