岗位职责 1.依托直播渠道开展法律知识普及、社会热点案件解析，将复杂法律概念转化为大众易懂的表达，助力提升全民法治素养； 2.围绕时事焦点策划互动形式（如实时问答、案例角色扮演），提高观众参与积极性； 3.严格遵循《律师执业规范》及平台管理要求，确保传播内容合法合规，防范职业风险。 任职要求： 1.已取得中国法律职业资格证书，并持有有效律师执业证（无不良执业记录）； 2.法学专业本科及以上学历，具备实际法律实务操作经验； 3.形象端正，具备良好的镜头表现力与直播互动能力，有运营法律类新媒体账号或出镜短视频经验者优先； 4.热爱直播及新媒体传播，可保证每周五次直播，每次四小时的稳定出勤； 5.能敏锐捕捉用户法律服务需求，兼顾普法教育价值与业务转化潜力，有成功法律自媒体内容创作成果者优先。

我们是充满活力、自由开放、共同成长的年轻团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱，办公环境舒适宜人，地理位置优越，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、各类激励奖金 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解需求并匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑 2、性格积极开朗，普通话较标准，回复信息及时，具备良好沟通表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力及抗压能力 4、工作主动热情，态度认真，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五 13:50-21:40，晚间休息时间18:00-19:20；周六实行大小周制，周日固定休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐活动，节日礼品、周年福利不断，依法享受国家法定节假日 2、薪酬结构：综合月薪6-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖励金+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时将详细说明；优秀员工月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工岗前培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享多项权益：带薪年假、调薪资格、年终奖励、晋升通道 【晋升路径】 教务专员 → 教务组长 → 教务主管 → 区域主管 【我们是谁】 ● 全国领先的1对1家教服务平台 ● 累计服务学员超20,000名，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者

负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

岗位职责: 1. 负责律所的客户沟通与关系维护。 2. 管理和参与案件的处理，确保高质量的法律服务。 3.参与律所的业务发展和市场拓展。 4. 维护良好的职业操守，确保所有活动符合法律法规。 任职要求： 1.需要执业3年以上。 2. 对法律行业充满热情，具备独立处理案件的能力。 3. 思维清晰，具有较强的适应能力和学习能力。 4. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 5. 熟悉法律服务市场，能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。 6. 具备良好的职业操守，能够严格遵守法律法规和行业规范。 7.需要接受转所 无不良记录 8.坐班待遇无责底薪10K-15K+2K绩效+15%-20%提成 不坐班待遇，一年几万+一个月几个案件+25%提成 两种待遇具体面试跟老板面议而定

处理法律文件

【任职要求】 1、负责维护客户关系，构建长期稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，聚焦客户满意，确保法律服务品质； 3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询工作的组织与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段流程，保障案件高效推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备律师执业证； 2、具有2年以上执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、形象良好，具备优秀的沟通协调与表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，注重结果达成；具备强烈客户导向意识、目标驱动力与成就动机。 【薪资待遇】 五险一金、年度团建、周末双休、带薪假期、完善的职级晋升体系、专业岗与管理岗双轨发展通道。

1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保目标达成； 2、收集市场动态及客户意见，及时整理与反馈； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的各类业务活动。

本律所聚焦于强制执行领域，强执素有诉讼终点之称，既是挑战亦是机遇！律所拥有稳定案件来源，办公地点位于深圳福田，致力于发展为具备一定规模与影响力的精品化法律服务机构。 现面向社会招聘执业律师3名，具体要求如下： 1. 具备连续三年以上执业经历，品行端正，无违规记录，熟悉执行程序，了解不良资产相关业务； 2. 具备良好的抗压性、协调能力与创新意识； 3. 执行力强，责任心强，自律严谨，文字表达清晰，善于团队协作； 4. 坚持专业精神、职业操守与长期发展理念。 在竞争加剧的当下，唯有选择窄门才能开拓天地！让我们携手并进，共破执行难题，在创造社会价值的同时实现个人成长！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估与合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

我们是一家专注于中小微企业全生命周期服务的专业咨询机构，核心业务由三大板块构成: [1]风控咨询(含法律咨询):为个人/企业提供债务风控、合规体系搭建、合同审核等核心法律支持，解决企业"合规保命"的痛点; [2]品牌营销规划咨询:帮助企业从0到1搭建品牌定位、设计营销方案，解决"获客难、销量低"的问题; [3]企业管理咨论聚焦股权架构设计、组织流程优化、人力资源薪酬万案制定，解决企业"管理乱、效率低"的问题。 公司团队目前以注重专业、高效、合规的运营理念，正处于快速拓展阶段，需一批认同公司理念、能快速落地工作的伙伴加入。 [薪资]:底薪+绩效+社保+佣金 [待遇]:双休+国家法定节假日 [年龄要求]:23岁-35岁 [岗位]:合规咨询专员(持法律职业资格证优先) [主要职责] 坐班（纯线上顾问服务）能独立完成法律咨询交付和独立文书工作 [任职要求] 1.法律专业全日制本科及以上学历，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》。持有法律职业资格证（优先录音） 2.具备良好的沟通能力，能将复杂法律术语转化为通俗解答。 3.有珠三角相关行业经验者加分。 [工作地点] -江门市蓬江区万达写字楼B座3202-3204室 【联系电话】：，黄小姐 。早上8：30-12：00，下午1:30-6:00

河源源城区浦前镇招电工，薪资待遇6000-7000元/月，包食宿，年龄22-48岁，岗位职责：负责建筑施工现场电气线路的安装与布设；参与配电箱、开关柜等电气设备的安装与调试；配合完成临时用电系统的搭建与维护；对现场电气设施进行日常巡检及故障排查；遵守安全操作规程，确保施工过程中的用电安全，具备基本的电路故障判断与处理能力；掌握常用电工工具及测量仪器的使用方法；具有较强的责任心和现场协作能力工作地址：河源

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广东省河源市，高速隧道2个洞，找个测量徒弟，5000，勤快点的！电话

招小工，一天200，八个小时，不包吃住，最好是在旁边的，工作地址：河源市源城区高埔岗骏朗酒店旁边

招聘长期汽车真皮座椅安装工及学徒工。工作地点位于广东省河源市紫金泉汽配城内。薪资范围为2000元至6000元。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1. 具备本科及以上学历，法学专业毕业，其中本科阶段为五院四系背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，具有一年以上诉讼实务经验，可独立承担出庭任务； 3. 熟悉房地产领域相关合同的起草与修订，掌握房地产纠纷诉讼流程，有房地产法务工作经验或建设工程类诉讼经历者更受青睐； 4. 法学基础扎实，具备清晰的逻辑思维能力，工作条理分明，细致认真，责任心强，能够高效独立完成交办事务； 5. 具备良好的口头表达与书面写作能力； 6. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 7. 面试通过后可迅速入职。 【基本待遇】：工作地点位于广州市区，薪资待遇面议，根据个人能力核定，采用固定薪资加年终奖金的薪酬结构，试用期为1-2个月，享受周末双休及法定节假日正常休假。 【简历投递要求】： 1. 简历中请明确标注期望薪酬及可到岗时间（附近期证件照作为附件）； 2. 邮件主题格式为“姓名+毕业院校”。 有意者请将简历发送至****************。收到材料后，符合条件者将通知面试，通过面试者安排录用。不符要求者请勿打扰。

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，持续提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院诉讼流程及相关执行法律规定； 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行力突出，积极进取，能适应高强度工作压力。

1、具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，知名院校法学本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； 2、已获得律师执业证书，且具备3年以上执业经验，具备清晰的专业发展方向，执业水平优秀，曾独立负责某一专业领域案件或非诉项目并有成功经验； 3、具备独立组建专业法律团队或部门的能力，组织管理能力突出，善于沟通与协调者优先； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的运作模式。 职位福利：五险一金、周末双休、每年团建旅游

岗位职责： 1、 负责建筑领域（涵盖电力、基建、市政、房建等方向）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程建设类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场技术亮点并组织申报材料。具体包括课题立项申请、研究报告编制、试验数据汇总与分析、数值仿真模拟、结题资料整理、验收答辩支持、文档归档及科技奖项申报全流程服务。 2、 对接施工企业客户，解答其在科技奖项申报过程中的各类问题； 3、 与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程特点，制定后续申报策略与规划方案。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上工程项目创优申报相关工作经验； 2、 具备独立对接和服务工程类企业的能力，能独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目的服务落地； 3、 拥有省部级或行业协会级别及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有结构工程、岩土工程方向课题研究经历，或参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等实际项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职形式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+绩效奖金

【岗位职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及团队用人需求 2、组织实施招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员招聘进展及留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进工作 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求 6、完善招聘流程体系，积极提出可行性优化建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、优秀应届毕业生，具备招聘、猎头、销售等实习经历者亦可考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或对IT领域有一定了解者更佳 4、能独立推进完整招聘流程，熟练使用各类招聘工具与方法 5、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信

岗位职责： 1、客户关系维护：持续跟进现有客户，深入挖掘老客户的潜在需求，提供专业的法律支持服务； 2、法律方案策划与输出：能独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深度分析、尽职调查与法规研究，结合客户需求，制定并呈现系统性法律应对策略； 3、团队协同与经验沉淀：积极与团队成员协作，整合内外资源，归纳总结实务操作经验，推动知识共享。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经历；或具有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼流程及审判实践，曾独立办理案件10件以上； 4、具备建设工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

薪资待遇：底薪+提成，底薪标准：初级5000/中级10000/高级15000。 福利：带薪免费培训，入职缴纳五险一金，享受带薪年假，公司服务项目可免费体验。（周末单休、出差较多） 核心工作内容： 1、在沙龙活动期间，为到场嘉宾提供专业的形象设计服务，开展风格与色彩的诊断分析。 2、根据诊断结果，结合客户的个人特点及具体场景需求，输出个性化形象优化建议与定制方案（包含色彩运用、风格定位、穿搭搭配等）。 3、以专业建议为基础，将美学理念转化为客户认可的服务或产品方案，通过专业且得体的方式完成销售转化，达成个人与团队的业绩目标。 岗位任职要求： 1、形象气质佳，举止大方，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、具有高端客户销售与服务实操经验，熟悉“顾问式销售”模式与体验式营销逻辑，擅长通过价值输出推动合作达成。 3、掌握系统的形象管理知识体系，精通色彩学、风格类型、服饰搭配原理，并能灵活应用于客户诊断与方案制定中。 优先条件（加分项）： 1、有高奢品类（如珠宝、腕表、服装、美妆等）销售经历或高端会所客户服务背景者优先。 2、持有形象管理师认证、高级化妆师资格，或具备服装设计及相关艺术类专业学习经历者优先。

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供专业且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3至5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立完成各类法律事务； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业道德素养。