【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！

【岗位职责】 1. 协助律师处理各类法律事务，没有经验也可以。 2. 参与合同、法律文件的起草与审查，提供基础性法律支持。 3. 配合完成案件材料准备、庭审辅助及当事人沟通协调工作。 4. 记录并归档案件进展信息，确保工作流程规范有序。 5. 严格遵守保密规定，维护客户信息与案件资料的安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 有较强的文字表达能力和信息整理能力。 3. 工作认真细致，具备责任心和基本的职业操守。 4. 能够适应一定强度的工作节奏，服从任务安排。 5. 具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作。 6. 要有一些工作经验，在律所实习过的。

能够独立完成诊所，门诊等医疗机构的资质代办; 2.负责场地辅导、装修设计咨询; 3.负责项目进度的管理和跟踪，及时更新项目进度，对于有风险或有问题的项目，及时反馈和沟通处理; 4.负责公司医疗机构执业许可证业务培训 任职要求： 1.熟悉医疗机构许可流程，有相关医疗机构许可经验者优先; 2.良好的沟通协调能力，责任心强; 3.在深圳长期发展。 公司待遇及福利： 底薪+提成+奖金+社保+下午茶+

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责 工作内容包括但不限于： 1．承担重点业务合同的审查与修订，主导部分合同的标准化文本拟定，并为商务谈判提供法律专业支持； 2．配合完成公司制度类文件的编制及合规审核，及时回应各部门日常法律咨询，运用法律知识进行分析并提出专业意见，提示潜在法律风险； 3．独立负责公司民事案件的处理，涵盖诉前调查、组织内部协作制定应诉策略、起草诉讼材料、向法院提交立案申请、准备庭审提纲及出庭应诉等工作； 4．协助人力资源部门应对劳动争议事项，根据公司实际需求提供法律建议；如涉及劳动仲裁，全权负责仲裁流程，包括拟定应对方案、撰写法律文书、出庭答辩等； 5．面向业务团队开展法律知识宣讲、风险防控培训及操作规范指导等相关培训工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法律实务工作经历，无工作经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 3、有大中型企业法务部门、律师事务所或司法机关从业背景者优先； 4、具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法及与其相关的法律法规体系； 5、工作作风细致严谨，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.员工福利：健全的五险一金、年终奖金、节日慰问、开工红包、高温津贴、团队旅游，工作满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：每周五天，每日八小时（08:30～18:00），午休一个半小时，周末双休； 3.员工活动：定期举办运动会、生日聚会、户外拓展、年度晚会等丰富活动； 4.假期安排：依照国家规定享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 5.培训与晋升：提供入职前带薪专业培训、个人成长类培训及公平透明的晋升通道； 6.针对高级管理人才实施合伙人发展计划；

我们正在诚邀一位富有热忱且具备责任感的事务所律师加入团队，携手为客户提供优质的法律服务！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同文本拟定、诉讼案件代理等方面，与团队一同为客户化解法律难题。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有执业经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户及同事高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队协作； 5. 熟悉民商事法律规范，具备独立承办法律事务的能力。 期待你的到来，与我们共同致力于为客户提供专业、高效的法律支持！

法学专业优先（或通过司法考试） 【岗位职责】 1. 负责合同编制、审批、修订等以及公司诉讼相关事宜。 2. 负责股权分析、数据分析等相关事宜。

【岗位职责】 1. 处理各类法律事务，包括合同审查、法律咨询、纠纷处理及诉讼代理等工作； 2. 为当事人提供专业法律意见，协助识别和规避法律风险； 3. 参与案件材料整理、法律文书起草及庭审相关准备工作； 4. 依法维护当事人合法权益，履行律师执业职责； 5. 遵守职业道德规范，保守工作过程中获知的保密信息。 【岗位要求】 1. 已取得法律职业资格证书，具备申请律师执业证条件； 2. 具备扎实的法律专业知识和良好的逻辑分析能力； 3. 具有较强的沟通协调能力与文书写作能力； 4. 工作严谨负责，遵守职业纪律，具备团队协作意识； 5. 要有工作经验。

岗位职责： 1、负责案卷的归类与存档，合同文件的系统化整理； 2、配合法务及投资部门完成会务准备工作，做好会议记录并汇总形成会议纪要； 3、针对具体法律事务，开展相关法律法规的收集及典型案例的检索分析； 4、完成上级交办的其他日常性、流程性事务。 岗位要求： 1、法学专业在读本科生或研究生； 2、具备扎实的法律基础知识，掌握民商事法律体系（包括民法典、商经法及相关程序法）； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力； 5、能持续实习至少2-3个月，优先考虑可实习3个月以上者，因学业需返校可请假处理； 6、工作时间周一至周五8:30-17:30，周末双休，月薪资2520元，不提供住宿，需在深圳自行解决居住，公司食堂供应午、晚餐。 实习要求： 每周到岗5天，连续实习3个月

河源市东源县招种植工/杂工

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河源市东源县招建筑木工

河源连平招钢结构电焊，二保焊/气焊，打彩钢瓦，能吃苦耐劳，有高空意识强优先，每天8.5小时，日资380-400元，有意电联/工资月结百分之60

北京建工五建广东河源项目，招聘安全员一名，需安全员证+中级职称。有意向联系：

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

我司业务领域是企业出海服务，帮助中业出海落地，目前在职员工七百多人。主要业务内容有海外公司注册，资质认证，财税记账，法务等企业服务。 公司所有岗位均有完善的培训系统，客户均为中资企业，工作语言中文为主。公司内部招聘，非中介机构。该岗位常驻深圳工作。 【岗位职责】 1. 公司提供客户线索，需根据线索进行客户开发及维护，履行签订销售合同并及时跟进收款； 2. 解决并处理客户疑问，跟踪客户服务； 3. 定期回访客户，维护良好的客情关系。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，良好的语言沟通能力，英语四级及以上； 2. 金融、法律等其他行业B端经验优先； 3. 有项目管理工作经验及风险把控能力优先考虑； 4. 2年以上工作经验优先考虑。 【薪资待遇】 1. 基本工资7000-8000元/月。 2. 达到季度指标20万元即可按照合同金额的3%计算提成。

特殊资产律师岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（如合同、协议、诉讼文书等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与庭审、调解、仲裁等法律程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规管理支持工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律培训与合规指导 5. 维护客户关系，及时响应法律需求并出具专业法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2.具备扎实的法学理论基础和实务经验，熟悉相关法律法规及司法实践 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.沟通协调能力强，能适应多任务协同与客户需求快速响应

【岗位职责】 1. 协助处理公司日常法律事务，支持法务工作的顺利开展； 2. 参与合同审核、修订及归档管理，确保合同内容合法合规； 3. 协助进行法律文件的起草与整理，保证文件的专业性与完整性； 4. 配合法务团队完成案件资料准备、证据收集及相关调研工作； 5. 严格遵守保密规定，妥善保管法律文书与公司敏感信息。 【岗位要求】 1. 具备基础法律知识，熟悉企业法务工作流程； 2. 具有较强的文字表达能力与文书处理能力； 3. 工作细致认真，具备责任心和良好的团队协作意识； 4. 具备较强的执行力，能按时完成交办任务； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的法律检索与分析能力。

【岗位职责】 1. 负责对外签署的非技术性文件的审查，出具法律意见并协助修改； 2. 对公司经营管理的合规性进行监督，建立健全风险管理机制，督导各组织防范风险； 3. 负责处理公司的法律纠纷事件，维护公司权益； 4. 为各组织提供法律咨询服务。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 持有法律职业资格证（A证）； 3. 3年及以上企业法务实操工作经验，有制造业工厂法务经验优先； 4. 熟练使用Office办公软件，精通企业经营常用法律法规； 5. 具备风险识别能力、文书审核能力，做事严谨细致。 【工作时间】 8:30-12:00，13:40-17:40，双休。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金。

业务方向：房地产与建设工程、金融及基金业务、公司股权及运营管理 岗位要求： 1. 国内外重点法学院本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2. 法学理论功底扎实，具备出色的法律研究水平和法律文书撰写能力； 3. 具备良好的人际沟通技巧、团队合作意识以及较强的抗压性； 4. 为人正直、工作踏实、态度严谨、责任心强； 5. 能够胜任频繁出差及加班等高强度工作任务； 6. 有长期致力于律师职业发展的明确规划。 薪资范围：1w-1.5w 团队福利：享受带薪年假、生日礼金、定期组织团队建设活动等 有意者请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请按【姓名+年龄+毕业院校+期望薪资】格式标注，感谢配合。

【岗位职责】 1. 处理各类法律事务，提供专业法律支持 2. 参与诉讼、仲裁及非诉案件的相关工作 3. 开展法律研究、文书起草及合同审查 4. 协助进行客户法律咨询与沟通协调 5. 维护法律合规流程并推动项目顺利实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

岗位内容： 1. 协助主管律师开展日常法律事务的处理与执行； 2. 承担合同、公函、法律意见书等各类法律文书的起草、审核及修改工作； 3. 持续跟进客户项目动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的操作方案并提供实务指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上律所从业经历，熟悉民商事诉讼业务流程； 3. 具备严密的法律分析能力与逻辑思维，精通法律文书写作规范； 4. 沟通协调能力突出，具备较强英语综合运用能力者更优。 各类优惠政策详谈

一、实习内容：银行业研究；文案编制；项目调研；方案设计及客户协调等辅助性工作 工作类型：全职/兼职/实习（优秀应届毕业生亦可考虑专职） 二、工作地点：江浙/江西/广西/山西/辽宁/湖南等地 三、薪资待遇：3000-6000元/月或按150-200元/天实习补贴 四、招聘人数：若干（根据项目需要配置，择优录取） 五、职位要求： 1.应届在读研二及以上普硕生或MBA，金融、经济、财会、企管类专业优先（其他专业有志从事管理咨询或具咨询潜质者亦可考虑；本科极为优秀者亦可考虑）； 2.在校期间有较灵活、充裕的在外实习时间，能全程实习者优先； 3.在校期间喜欢完成研究型课题，有学术好奇心； 4.掌握高效获得信息的技巧,缜密的逻辑思维分析能力和新事物快速学习能力； 5.了解并热爱咨询行业，能适应一定的工作节奏和压力（如项目出差、加班等）； 6.具有一定的企业管理工作经验或咨询项目实习经验尤佳； 7.认可公司价值观：专业创造价值，真诚以待客户

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

需要有此工作经验的小宝！！！（无经验勿扰） 真实有效的周末双休，周末绝对不加班，周末你想玩就玩！ 【岗位福利】 1、上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休无需加班；法定带薪假期，完全跟着国家假期安排走 2、超舒适的开放式办公环境，融洽有爱的团队氛围，拒绝职场PUA 3、每月水果、下午茶供应，保证每位员工都能快乐上班 4、注重人文关怀，尊重人才，公平竞争，为新入职员工提供系统、完善的带薪培训 5、有团建、节日福利、生日惊喜安排~ 【任职要求】 1、学历不限，男女不限，年龄18-35岁，沟通无障碍，性格开朗有耐心 2、会基础的电脑打字操作，能熟练使用办公软件即可 3、人品端正，为人正直诚信，有较强的责任心和执行力 4.此岗位需要有建筑行业经验的人才！！！ 【岗位职责】 1、通过线上平台与客户沟通，解答疑问，促成合作 2、对客户信息及时整理归档，定期跟进并处理客户反馈 3、配合团队完成日常工作，积极参与业务培训与提升 【岗位晋升】 员工 → 精英→ 主管→ 经理 → 总监 （透明晋升通道，能者多得，不看资历看能力） 【薪资待遇】 无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯式提成 + 绩效奖励 （多劳多得，上不封顶，努力就能拿到满意薪资） 工作室室内上班，不外出！！！