我公司是一家二手数码（手机、电脑、相机、平板、无人机等）上门回收服务公司，承接了各平台（天猫，闲鱼，快手，抖音，拼多多，京东等）上门服务，目前覆盖全国100+以上的城市 主要工作职责：上门质检，与用户洽谈回收价，达成交易 薪酬与要求： 1、底薪3000，提成10% 2、社保五险 3、一周休息一天 4、需要有驾照，有汽车 5、具备一定的销售技巧，对电子产品熟悉，接受外派者优先录用 需要有车，需要做过销售

宝安全区急招几名兼职工要做的抓紧联系！

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一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

需要闲鱼等直发文 粉丝量不限 每编5-10 现结

兼职校园固定资产盘点员招聘 我司专为广大中小学幼儿园及有关客户提供固定资产管理服务，因业务需要，现向社会诚招校园固定资产巡检专员（兼职）数名，具体要求如下： 一、入职条件 1.大专及以上学历，25—35岁，外形条件良好。 2.有较强的沟通能力与亲和力、懂得讲流利的粤语及普通话者优先。 3.熟练word和excel的操作 4.欢迎有富余时间全职妈妈或其他人士应聘。 5.需保持2年或以上时间，能够与我司合作的人员方可入职。 二、工作内容 每周能提供1-2天（工作日)到校开展资产盘点或其他资产管理工作，具体工作内容包括： 1.常规资产盘点和巡视，重点记录资产变动情况。 2.盘点后使用word或excel工具对巡检获取的数据进行整理。再上传巡检系统。 3.新增和报废资产的核查，资产报废的监督工作。 4.新增资产的标签粘贴等工作。 备注：因为新员工在独立工作前需有我司委派有经验的员工带领和培训，所以我司需要投入大量的员工培训成本，所以我司要求只有能够稳定保持2年或以上稳定出勤的员工方能入职。 三、岗位薪酬 1.日结：实习期（前3个月）150元/天，80元/半天；正式入职后180/天，完成出勤资料整理并交内勤确认无误后可日结。 四、工作时间 1.每周工作日1-2天，具体出勤日期原则上可协商确定。 2.出勤工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，资料整理时间：出勤后自行安排时间（但原则上出勤后需两天内上交出勤资料）

我司致力为广大客户提供非诉法律服务。 主营业务包括： 断供保房服务；法拍房辅拍、投资与处置；债权、债权组包投资与处置；不良资产处理等多项非诉法律服务；企业融资、化债、资产配置等； 其中，以断供保房一系列服务为特色产品，目前已为1000+客户保住房产的成功案例。 其以正规律所作为背书，全面开展多项非诉法律业务，正规合法，口碑优越，深得客户信赖！ 岗位优势： 1、专业培训：包含法律知识、房产知识、案例分析、谈判话术、实战演练； 2、公司实力：有正规律所背书，专业律师团队售后； 3、管理风格：扁平化管理，团队互助，拒绝形式主义，团队大部分都是8090后； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效解决问题 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作内容： 1、负责客户的日常沟通与支持，确保服务质量。 2、维护客户关系，促进业务合作，提升客户满意度。 3、该岗位需要线下拓客，最好在广东或珠三角地区有丰富的人脉资源。

不包吃住，上班时间9:00到9:00

全职，长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结，日结 要求：年龄18到50周岁， 努力干日结200-400 当天面试，当天能入职 长期短期人走帐清！！！不拖欠薪资！！

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

招聘：品质员 薪资：4000元以上/月 熟悉品质管理流程，掌握质检工具使用方法，具备问题分析与解决能力。

招聘：家具木工师傅 薪资：5500元以上/月 板式家具木工全能师傅；熟练车间生产制作流程；有酒店家具固装经验者优先考虑。

招聘：机修工 薪资：5000元以上/月 1.负责机械设备日常检查、维护保养及故障排除；2.参与设备升级改造项目，提升设备运行效率和稳定性；3.执行现场设备维修工作，确保生产顺利进行；4.记录维修数据，分析设备运行状况，提出改进建议。具备机械维修相关知识和技能并具备相关证书，熟悉常用机械设备的结构和工作原理；良好的动手能力和问题解决能力，能够独立处理设备故障；责任心强，具备良好的团队合作精神；有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘：封边师傅 薪资：5500元以上/月 1年以上家具封边工作经验，熟悉封边机操作与调试，服从安排，不抽烟，能吃苦耐劳工作认真，有责任心。薪酬:面议。

招聘：家具CNC雕刻师傅 薪资：6000元以上/月 做过酒店家具，会独立编程，会看图纸，主要是雕刻门。薪酬:面议

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管一对一指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期客户及时还款，并协助客户制定合理的还款方案， 仅对接逾期时间较短的客户，工作难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，无经验要求，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明。 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施齐全，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休息区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪假期（年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与成长。

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广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程相关专业二级建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责 1.按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2.年龄20-40周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.按规定缴纳社保 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

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职位描述： 1.建立小组管理机制与奖惩制度，实施对催收团队成员的绩效考核。 2.督导员工开展逾期客户的电话催收工作，分析并汇报整体催收进展；监督指导团队成员作业过程，及时发现并解决实际问题，提出可行性改进建议。 3.协助催收总监处理部门日常行政事务（包括学习交流安排、骨干员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。 5.及时关注并疏导员工在工作中的情绪波动与心理压力。 6.负责新入职人员的业务培训，定期组织团队开展案件复盘与经验分享会，提升整体作业能力。 8.有效管控团队客户投诉事件的处理流程。 9.制定月度、周度、每日催收目标，并合理分配至个人执行。 10.根据风控管理要求，优化逾期账户管理策略，压降高风险客户占比，确保项目指标达成。 11.运用多种合规手段查找失联客户信息，提升回款效率，减少坏账损失。 12.完整记录催收过程，持续收集并更新催收对象的相关资料。 13.组织开展内部催收技能培训，配合公司完成各项培训任务。 14.针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后推动落地执行。 15.结合客户个体差异，制定并落实相应的风险控制措施，保障催收工作平稳推进。 16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。 17.定期汇总回款金额、回收率等关键数据，并及时提交运营负责人。 18.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备催收行业相关工作经验，且拥有至少1年以上的团队管理经历； 2、薪酬面谈； 3、一经录用，待遇从优。

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