
挤压机国内配件销售工程师 (MJ001102)
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年大专及以上区域销售
岗位职责:
1、负责挤压机配件的销售业务,开拓市场并开发与维护客户资源;
2、处理客户询价、报价事宜,跟进订单执行及相关协调工作,完成上级安排的其他任务;
3、能适应出差,承担客户的接待与实地拜访工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业优先;
2、持有C1驾驶证;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、性格开朗外向,能够承受一定工作压力;
5、有同行业工作经验者优先录用。
销售工程师(工业自动化设备)
6000-11000元/月
销售工程师社保1-3年中专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力工业自动化设备工业自动化
主要销售产品包括:【触控一体机】、【调速电机】、【无刷电机】、【三相异步电机】、【永磁同步电机】、【伺服电机】、【步进电机】、【RV减速机】、【行星减速机】、【PLC】、【单片机】
主要工作职责:
1、负责指定区域内的产品及解决方案推广,制定切实可行的销售计划并落地执行,确保完成既定销售指标;
2、拓展区域内销售渠道,同时维护现有渠道关系,推动销量持续增长;
3、开展目标市场的客户开发工作,扩大客户覆盖范围并提升客户质量;
4、跟踪所在区域行业发展趋势,收集竞争对手动态信息,并及时向公司反馈;
5、探索并切入区域内的新兴应用行业。
经验及行业背景要求:
1、中专或以上学历;
2、具备独立运作区域客户的能力,能按时达成销售任务;
3、须具备至少一年以上同类产品的销售从业经历。
专业知识与核心能力:
1、具备较强的学习意识和学习能力;
2、愿意在工作之余投入时间进行专业技能的持续提升;
3、须具备至少一年以上同类产品的销售从业经历。
性格特征要求:
1、具有较强的自我推动力,工作积极主动,可独立开展业务;
2、抗压能力良好,性格外向,善于人际沟通;
3、遵守组织纪律,能够积极配合并执行上级安排的工作任务。
薪资待遇
薪资结构:底薪6k-8k(视面试表现确定)+提成4k-7k(按回款情况及售价与标准价比率,按0.5%-3.1%核算)+奖金+绩效=综合收入10k-15k
试用期1-3个月
销售工程师(传动产品)
7000-12000元/月
销售工程师经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理,落实并达成公司年度销售目标。
2、开展区域内产品的宣传、推广与销售工作,确保销售指标的顺利完成。
3、定期走访新老客户,与客户各相关部门保持紧密沟通,建立长期稳定的合作关系,及时掌握客户需求动态。
4、联动技术团队,牵头组织客户技术交流,涵盖产品选型与技术对接,提供专业化的解决方案支持。
5、独立处理询价、报价、合同条款磋商及签约流程,并跟进销售回款等后续事项。
6、积极参加公司安排的各类培训与团队经验分享,持续提升行业认知与销售专业能力。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、动力工程等相关专业者优先;
2、具备2年以上工业品销售工作经验,熟悉弗兰德、SEW、西门子等品牌减速机及传动类产品者优先考虑。
3、具有强烈的进取意识和目标驱动力,公司设有健全的成长机制,欢迎不同背景人才加入:
【潜力新人】应届毕业生,机械、机电、自动化、动力工程等相关专业,热爱销售岗位,学习能力强,能适应挑战与高强度工作。
【技术转型】拥有1-3年机械设备、传动系统相关技术经验(如技术支持、售后、设计等岗位),有意向转向销售方向发展,可充分发挥技术优势创造客户价值。
【经验熟手】具备2年以上工业品销售经历,专注工业传动领域,公司将提供加速晋升通道。
数控刀具销售工程师
7000-12000元/月
销售工程师3-5年高中及以上售前/售后技术支持市场营销相关学历技术转销售技术配合与沟通智能硬件客户开发与维护仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工机械相关学历
试用期提供7k-10k保底,诚邀有销售经验的工厂师傅加入!
本公司主营数控刀具、刀柄、量具等产品的线上销售业务(非生产型工厂),
本岗位为数控附件类产品销售岗,需具备一定的数控产品知识基础。
优先考虑具有数控产品销售经历者,或拥有丰富数控设备实操经验者。
岗位职责:
1. 结合客户实际需求与产品图纸,制定并优化机加工工艺方案;
2. 完成刀具的选型与配置工作,确保符合客户加工条件;
3. 推荐适用的加工方案,涵盖标准及非标刀具的应用;
4. 协助客户解决在刀具使用过程中出现的技术难题;
5. 承担数控刀具的使用培训与现场技术指导任务。
任职要求:
1. 熟悉CNC加工中心的操作流程(编程能力不做强制要求);
2. 具备扎实的数控刀具应用经验,能独立开展相关技术工作;
3. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可顺畅对接客户需求;
4. 具备团队协作意识,能与内部成员高效配合;
5. 能胜任产品讲解与培训工作,清晰传递产品信息与操作要点。
电机销售工程师
1.2-2万元/月
销售工程师1-3年大专及以上电机销售造纸/水务/冶金/化工/电厂
岗位职责:
1、负责电机类相关产品的市场推广与销售工作;
2、搜集潜在客户信息并进行实地拜访,提供专业的产品解决方案;
3、主导销售合同的沟通协商及签署,跟进产品出货流程;
4、落实销售款项的及时回收;
5、处理客户售后问题,持续维护良好的客户关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,对销售岗位有高度热情;
2、具备1年以上销售工作经验;
3、学习能力突出,能积极配合公司安排的各项培训与学习任务;
4、具有团队合作精神和积极进取的职业态度;
5、具备较强的市场开发能力,有工业品销售背景者优先录用。
销售工程师
5000-8000元/月
销售工程师1-3年大专及以上环保市场拓展能力能源客户开发与维护工程施工机械设备/机电/重工仪器仪表/工业自动化机械相关学历
市场信息调研与分析 工业设备销售背景
市场营销类专业 技术转商务 谈判能力强
客户开发与关系维护 工程项目支持
仪器仪表/工业自动化 机械设备/机电/重工领域
机械类相关专业
1、负责公司泵类产品销售及市场推广工作;
2、依据部门营销目标,达成指定销售任务;
3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场动态,分析竞争对手情况;
5、策划并执行销售区域内的营销活动,确保业绩完成;
6、具备水泵、流体设备、阀门、仪表销售经验者优先考虑;
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保经验不限学历不限客户开发与维护
[岗位职责]
1、负责与销售相关的工作内容,积极拓展业务渠道
2、定向开发新客户并维护现有客户关系,落实目标区域的销售计划与推广策略,全力完成区域销售指标,持续提升业绩水平
3、保持与客户的有效沟通,巩固客户关系,同时挖掘潜在客户需求,把握市场机会
【岗位要求】
1、性别不限,热爱销售工作,具备强烈的进取心和致富意愿
2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,善于团队协作与资源协调
3、学习能力强,认同团队合作价值,能快速适应变化
4、心理素质良好,目标感明确,抗压能力强
【薪资福利】
1、底薪5-8K+行动提成+高比例销售提成+奖金+月度评优奖励,收入上不封顶,能力突出者可单独面议
2、每月15日准时发放工资,绝不拖延
3、工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,每周固定周日休息
【员工价值】
1、国家大力支持环保产业发展,公司废气处理设备属朝阳领域,企业成长快,市场空间大
2、个人成长路径宽广,每位成员都有机会成长为复合型的斜杠人才
3、实行激励性绩效考核+多维度奖金机制+宽带薪酬体系,设立以能力提升为导向的加薪通道
4、有机会接触高端人脉资源,结识众多优秀企业家
5、系统掌握行业治理知识、高端销售技巧与商务谈判能力,晋升为销售工程师后,具备跨行业担任总监级及以上岗位的能力
6、工作氛围轻松愉悦,团队凝聚力强,人际关系简单透明,每周不定期提供下午茶,每月至少组织一次团建活动(含外出旅游)
7、缴纳五险,薪酬具有市场竞争力,每年享有不少于三次的调薪机会
节能改造销售工程师
8000-16000元/月
销售工程师交通补助五险3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制建筑类相关学历市场营销相关学历工程施工商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通售前/售后技术支持协助产品规划与开发
岗位职责:
1.对既有建筑或工业场地的暖通系统进行全面节能诊断,分析能耗现状与节能潜力,编制诊断报告,为节能改造方案设计提供数据支撑;
2.基于节能诊断结果与业主需求,设计技术可行、经济合理的暖通系统节能改造方案,完成方案比选与优化,确保方案满足节能目标、合规性与可施工性;
3.参与暖通节能改造施工,提供技术支持与管控,确保施工符合方案要求,解决现场技术问题,保障改造质量与进度;
4.改造完成后开展暖通系统节能效果验证,评估改造目标达成情况,总结改造经验,为后续项目提供参考;
5.到客户单位演示节能改造方案。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程(暖通空调)、热能与动力工程、节能工程等相关专业;
2.具有3年及以上建筑工程机电暖通领域工作经验,其中至少1年节能改造项目设计或技术支持经验,熟悉既有建筑或工业厂房暖通系统节能改造流程(如诊断、方案、施工、验证),有成功落地节能改造项目(如实现能耗降低20%以上)经验者优先;
3.熟练使用办公软件及CAD;
4.具有较强的责任心与抗压能力,能适应节能改造项目现场勘查与施工配合的外勤需求,承受项目进度与节能目标的双重压力;
5.具有较强的节能意识与创新思维,主动跟踪行业最新节能技术与政策,能将新技术应用于改造项目(如尝试光伏与暖通系统结合);
6.善于沟通,擅长PPT讲解介绍。
业务员、番禺大石门店销售员各1名
5000-10000元/月
销售工程师1-3年高中及以上市场信息搜集与分析制定产品/服务方案商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力销售门店
工作内容:
1、负责档口门店的日常运营及周边业务的拓展。
2、对接工厂订单,协调库存与存货相关事宜。
3、协助完成周边客户的配送工作。
4、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、具备2年以上销售工作经验,有同行业经验者优先考虑。
2、品行端正,踏实肯干,具备良好的沟通能力与责任意识。
3、持有驾照并能熟练驾驶,自带交通工具者优先。
待遇:底薪+提成+绩效+各类补贴,综合月收入6-7K
此岗位工作地点位于广州番禺大石科宝电子城!!!
上班时间:上午10:00-20:30
销售工程师(暖通阀门)
7000-10000元/月
销售工程师经验不限大专及以上控制阀中央空调水系统板式换热器冷却塔对机构 (To
主要职责:
1、依据客户实际需求,开展公司阀门产品的选型工作,提供精准的技术支持服务;
2、持续提升公司内部产品技术认知与销售能力,紧跟市场动态与客户需求变化;
3、推进公司阀门产品的市场拓展与销售执行,确保销售任务的顺利完成;
4、开发新客户并维护现有客户关系,构建稳定长期的合作机制,提供专业售后支持;
5、主导合同签订流程,并跟进合同执行情况,保障项目按时保质交付;
职位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能承受一定工作压力;
2、熟悉阀门及相关自控设备的基本运行原理,掌握基础机械知识;
3、熟练操作各类办公软件,包括CAD、Word、Excel、PowerPoint等;
4、能够接受短期出差安排;
装配工长白班普工
长白班,18元/小时
长白班,18元/小时
长白班,18元/小时
入职出勤满7天奖励招聘200元
3天后可安排借支
顺德容桂装配工 大量安排
主要做电子配件,装配普工为主
工期:30天-长期
单价:18元/小时
包吃包住(餐补400元/月,先吃后补)
年龄:18-40岁,男女不限
入职7天可借支300-500元
注意:手机跟打火机放柜子里
入职必备:身份证原件+2张复印件
每天下午1.30面试
报名电话☎()
佛山三水区招钢化组上下片各两人,保底7000,个人计件,联系.地址乐平
7000元/月
门窗制作3-5人月结
招钢化组上下片各两人,保底7000,个人计件,联系.地址三水乐平
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人焊工证
诚聘
摩托车配件公司因订单暴涨,诚邀以下有志之士加盟:
一、生产普工(3人)
1、计件工资,薪酬范围在5000-7000元。
二、喷漆工(2人)
1、有2年以上喷漆经验,要求熟手;计件:8000元—12000元。
三、质检员(2人)
1、有1年以上质检经验,中专或以上学历,40岁以下,视力好;6000-7000元。
四、焊工(1人)
1、持应急管理局颁发的《焊工证》,二保焊、氩弧焊;8K-9K。
以上各岗位入职后提供吃住,有意者可来公司面试,或电话联系。
联系人:曾先生 ()
地址:佛山市南海区狮山镇狮中村(狮中幼儿园对面)。
沙发缝纫工
招 工
本厂专业生产网红款软床, 2026年招工如下:
车 位: 1 名
试装打包 1 名
业务跟单 1 名
以上岗位要求熟手,三年以上经验,服从安排 正月十八后天正式上班
地址: 陈涌工业区
电话:
销售工程师大专及以上
岗位职责
1.负责压电换能器(超声探头、传感器、致动器等)在目标市场的客户开发与维护,完成销售指标。
2.作为技术型销售,与客户研发人员进行深入技术交流,准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师,将客户的语言(应用需求)转化为内部的语言(压电材料选型、声学结构设计),并推动样品的制作与交付。
3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进,处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈,及时传递至技术部门进行产品迭代优化。
4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势,为公司产品路线图提供市场输入。
岗位要求
1.大专及以上学历,有客户资源优先,可针对性调整提成方案,也可私下合作 。
2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验;或拥有上述目标行业(医疗/工业/科研)的客户资源者优先。
3.熟悉压电效应基本原理,了解超声换能器的基本结构(压电层、匹配层、背衬层)及关键性能指标(如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性)。
4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求,具备将复杂技术问题简单化表述的能力。
善学习:愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理,具备快速学习新产品知识的能力。
5.能适应短期出差(拜访客户/参加展会),面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。
销售工程师(日语)
1-1.3万元/月
销售工程师1-2人1-3年本科及以上
猎头岗位
汽车行业销售工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上相关销售工作经验;
2、日语口语流利
3、学习意愿强烈,主观能动性强;
4、适应能力强,能接受出差
6、擅长解决问题,积极主动
直销工程师(储备业务主管)(J10348)
3000-4000元/月
销售工程师五险一金1-3年大专及以上KA大客户企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
五险一金
三周双休一周单休
9:00-18:00
系统化四阶段培训
关于该岗位:
1. 依托直销渠道信息开展客户拓展,承担省内空压机设备的销售任务,并完成既定业绩指标;
2. 针对指定行业挖掘并开发新客户资源;
3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态;
4. 协同市场团队协作,获取产品技术层面的支持与配合;
5. 维护并深化区域内客户关系,提升合作质量以促进销售增长;
6. 按照公司信用管理政策,跟进应收账款相关工作;
7. 联动售后支持团队,为客户提供高效服务,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上机械设备类产品销售经验;
3. 具备良好的沟通表达与客户开拓能力,具备一定公关技巧,能快速切入新客户并挖掘项目机会;
4. 可接受出差安排,踏实肯干,抗压性强,具备良好的团队合作意识;
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验商务谈判能力客户开发与维护技术配合与沟通
有从业工业相关产品经验者优先
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师社保交通补助生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公建筑类相关学历市场营销相关学历工程施工建材对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
岗位职责:
1. 负责目标市场的推广与销售实施,达成既定销售指标;
2. 提供专业技术咨询与解决方案支持,清晰传达产品功能与优势,促进客户理解与采纳;
3. 与客户保持高效沟通,维护关键关系,持续提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销等专业,具备较强的学习能力与沟通表达能力;
2. 热爱销售工作,具备良好的客户服务意识与抗压能力;
3. 具备一定技术理解力,能够快速掌握并应用产品知识;
4. 具备团队协作精神,能适应出差及灵活的工作安排。
大客户销售专员
1.1-2.2万元/月
大客户代表生日福利五险一金1-3年高中及以上礼品/员工福利商务谈判技巧定制解决方案较多外勤B端市
一、【我们期待这样的你】
1、中专或高中及以上学历,年龄在25-39岁之间
2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平
3、学习能力强,能迅速熟悉并掌握业务推广的各个环节
4、善于沟通表达,对商业机会有敏锐洞察,具备主动维护与拓展客户的能力
5、有企业端推广相关经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广
2、通过实地拜访、外勤拓展等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为午休,法定节假日照常休息
2、薪酬结构:底薪3700元+绩效1000元+新人奖励1200元+全勤奖+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松破万;团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K
【薪资参考】:
首月预计收入:6000-7500(新人以带教学习为主,目标较低)
第2-3个月预计收入:7500-10000
第3-6个月预计收入:10000-15000
半年以上成熟员工预计收入:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利
4、团队氛围:成员年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力达标、业绩突出,晋升通道畅通无阻
2、(精英发展线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋升一级可享额外补贴,最高可达5000元/月
3、(管理发展线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监
五、【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商
业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所
目前运营覆盖全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数逾3000人,市场占有率领先,行业综合排名稳居第一
涂料销售代表
6000-7000元/月
销售专员1-3年高中及以上化工销售
1.具备扎实的市场营销专业知识,熟悉市场运作模式;
2.具有敏锐的市场洞察力与拓展能力,具备一定的团队管理经验;
3.工作积极主动,富有激情,善于协作并融入团队;
4.拥有涂料行业销售背景者将优先考虑。
行业经验要求:
1.在水性工业漆领域具备客户资源,并熟悉该行业发展趋势;
2.具备化妆品包装材料的销售实操经验;
3.有UV真空镀膜或汽车修补漆相关产品的销售经历;
4.熟悉碳纤维专用涂料产品并具备实际销售经验。
销售专员
负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过线上线下与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会;
3、维护老家户的业务,处理客户异常,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、客户款项的跟进,积极配合公司和执行公司下达的章程;
6、月底制定下个月的销售方案和制定促销方案;
7、团队的建立和维护;
客户代表无责底薪6800-顺德/禅城/南
7000-12000元/月
客户经理生日福利年终奖1-3年大专及以上沟通能力客户开发
岗位职责:
1、 负责收集潜在客户的资料,并主动开展沟通,拓展新客户资源;
2、 通过电话与客户高效交流,精准把握客户需求,挖掘销售契机并达成业绩目标;
3、 持续维护现有客户关系,深入开发客户的后续合作潜力;
4、 定期回访合作客户,增强互动,促进稳定持久的合作关系;
5、 每月底跟进客户回款情况,确保账款及时到账;
6、 积极落实公司制定的各项制度与工作要求。
任职要求:
1、 年龄要求:24-34周岁;
2、 学历要求:大专及以上学历;
3、 工作年限:具备1年以上销售类相关工作经验;
4、 技能要求:熟练掌握Office办公软件操作;
5、 特殊要求:形象良好,性格开朗,具备出色的沟通表达能力;
6、 其他要求:可接受为期9天的集中培训,能够适应单休工作制。
薪资待遇:
1、综合薪资:前期薪资6800~7400元/月;转正后为7400-16000元/月(2年岗龄均值1.6-2.5,上不封顶);
2、销售提成、月度奖励等;
福利项目:
1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物;
2、班车福利:外出拜访有行政车接送;
3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训,在岗期间胜任力培训,管理培训等;
4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;
5、 团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:户外拓展、生日宴会等;
6、 个人发展:优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。
岗位亮点
1、 职位层面
(1) 客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源,成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2) 待遇优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享受“管理津贴”。
(3) 职类优势:销售中心由董事长直接管辖,战略地位高,权限充分,为核心业务部门,外出配备专车接送。
(4) 发展通道:客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理
2、 公司层面
(1) 公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络覆盖全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近2W台,贷运包机13架,员工5W余人。
(2) 行业位置:国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”;
职位福利:绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正
销售专员社保交通补助包吃生日福利年终奖1-2人1年以下大专及以上代理商销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
招聘:业务员
薪资:15000~20000
(急聘)不锈钢材料业务精英 | 年龄30-40岁,高提成 | 福利好
1. 有服装辅料经验者优先:如果您对纽扣、拉链、五金配件等服装辅料行业熟悉,能更快上手,我们将优先考虑。
2. 持有C1驾照,自带交通工具:业务工作需要经常拜访
客户维护专员(五险一金)
5000-8000元/月
销售专员五险一金1-3年中专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【工作内容】
通过电话联系客户,提醒其合约即将到期并协助办理续约事宜,客户资源由公司统一提供,无需自行开拓新客户,无外勤要求,全程在办公室内完成工作。
【薪酬组成】
(试用期底薪+补贴)+提成+奖金,综合月薪平均到账5-8k。
【上班时间】
9:00-18:00,法定节假日按规定休息。
【其他福利】
入职首月即缴纳【五险一金】
办公场所配备员工饭堂、独立工位、休闲区等设施
美业销售高提成老板不干涉月入过万
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限
职位详情
企业(ToB)售前服务电话销售经验
仅限五人!半年提奔驰销售岗位五险加双休
此岗位非贷款,非信用卡,非催收,非保险,属2025年新兴高薪领域!
薪资范围:10000~40000元/月,上不封顶,业绩提成拿到手软,机会丰富,收益可观!¥我们能提供¥
1、客户资源充足,无需担忧客源问题,只需通过电话沟通,全程坐班办公,无需外出拓客。
2、公司精准分配客户资源,仅需通过电话及微信与客户对接,推动合作达成!新人入职即享系统培训,通常3天内掌握流程,90%新人一周内成功开单。
3、工作环境舒适,上班期间可边听音乐边处理工作。
¥薪酬待遇¥
(新员工首月收入普遍7k-3w起,优秀人员月收入稳定在3万元以上)
销售专员
一、薪资待遇:
1、无底薪+个人业绩抽成(5%~25%),综合年收入5~30万元;
2、时间自由,无需坐班。
二、岗位职责:
1、学习熟悉平台法律产品,并销售平台法律服务产品;
2、寻找有案源的个人/企业客户,交付给平台处理;
3、跟进成交客户的案件进展,提升客户服务满意度;
4、主要针对社会上有法律咨询和税务合规需求的的个人及企业,促成客户委托平台处理。
三、主营业务
我们公司是一站式互联网法律服务平台,整合了全国范围最顶尖的律所律师资源,业务范围涵盖全法律类服务,业务覆盖全国,这个岗位不需要法律专业和经验,主要负责销售法律服务产品,后端服务由平台全国业内最顶尖的专业律师团队负责。
我们公司主营业务包括:
1、法律咨询服务(工程纠纷及欠款、民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债务债权纠纷、刑事案件等);
2、建筑工程领域纠纷(国内最顶尖建工律师团队代理各种复杂的建工纠纷,工程款纠纷全风险代理,工程款执行终本案件全风险代理等);
3、企业法律、财税合规服务(法律、财税问题在线咨询,合同修订审核,法律文书,应收账款管理,税种合规指导,税务稽查应对,申报风险预警,股权架构,破产清算,公司注销等)。
四、岗位要求:
1、年龄不限,有时间精力,认同并看好法律咨询、财税合规服务行业发展前景。
2、经验不限,愿意从事法律咨询销售的兼职工作。
4、有传统行业如餐饮、便利店、超市、汽修、教育、家电、家纺、家政、外卖、快递驿站、等创业经验优先。
5、有债务处理需求、自身或朋友有法律咨询需求更佳。
五、其他福利:
1、系统业务知识培训;
2、总部每日朋友圈素材;
3、社群营销培训,参与普法会;
4、专业知识巩固总部培训。
电话邀约专员
8000-12000元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务普通话标准电话销售经验批发/零售沟通能力强电销,电话专员,无业绩要求,高薪互联网/科技
岗位职责:
1.无需自行开发客户资源,公司提供精准客户信息,主要负责通过电话联系并添加客户微信。
2.成功添加微信后,与客户沟通基本需求细节,并邀约客户到店体验服务。
任职要求:
1.具备一年以上电话销售工作经验,擅长电话沟通,服务意识强,态度积极热情,响应及时。
2.思维活跃,工作有激情,具备进取心,愿意接受高目标挑战。
岗位福利:
1.薪酬待遇好,包含底薪、提成及奖金。
2.公司为员工缴纳社保。
3.每月休息4天。
4.定期组织下午茶、团队聚餐等员工活动。
高薪销售单月收入破万双休非强制加班
1.2-2万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企
接受小白,接受无经验,入职即享一对一导师带教!
「工作内容」
1.负责对接公司提供的客户资源,进行有效开发与跟进
2.通过线上销售、电话沟通、参展交流等形式,与全国各地美容院负责人洽谈合作事宜
3.达成个人销售指标,协同团队完成整体业绩目标
「上班时间」
1.每日9:30—18:30,中午休息1.5小时
2.每周日固定休息,每月额外享有4天调休,总计8天休假
3.请假不扣薪资
[薪资福利]
新人前两个月综合收入3k-1w,第三个月起3w-5w+
五险齐全+下午茶点+员工生日会+空调办公环境(轻松上手)
享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期权益
晋升通道完善:业务经理→储备总监→总监,有梦想就来挑战!
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栏目概述
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