宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

佛医保综合售后客服 （可全职或兼职） 一、岗位职责 1.对公司分配的客户做售后服务跟进，例如及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。 2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 二、应聘要求 1.男女不限，25~50岁，高中及以上学历 2.有良好的沟通表达能力 三、福利待遇 1.上班时间周一至周六 8:30~11:00 14:30~16:00 周六下午、周日全天和国家法定节假日休息。 2.收入3000+绩效奖金+管理津贴，上不封顶。 3.养老金、商业险、旅游、户外活动、团康等福利。 有意者可联系：甘小姐（）

有一年以上电商客服经验优先，毕业生亦可接受 底薪+提成 休两.有经验优先，法定节假日根据公司安排休息不包吃住 上班时间:8.3012.00/1.30~6.00

世界500强招聘 一、岗位名称：售后客户专员 岗位职责: 1、负责对老客户的保单的信息更新，满期金的领取，保单理赔，保单体检整理。 2、新客户的资料审核录入、建档等。 3、日常客户关系维护管理，拜访，回访。 4、客户通知客户参与公司相关活动，积分兑礼，健康权益领取。 5、领导交代的其他工作。 任职要求:年龄23-50，中专/高中学历以上，不接受无工作经验的应届生。 工作时间:8.30-17:00(午休2小时，周末休息，节假日正常休息。 福利待遇:工作轻松自由，宝妈和00后都合适。带薪年假、法定假期、节日礼包、旅游机会，每年4次晋升机会，一年新人平均8000—12000以上。 二、业主精英/主管 岗位职责： 1.负责保险产品的销售与推广。 2.为客户提供专业咨询，定制保险方案。 3.开发新客户并维护现有客户关系。 4.完成公司设定的销售目标。 5.公司派发客资，老客户二次开发。 二、任职要求： 1.学历要求（中专、高中学历以上）。 2.能力要求（较好的沟通能力、抗压能力、销售技巧）。 2.经验要求 有销售从业经验优先。 三、薪资福利：（底薪3200元，试用期3200-8000，转正平均7000-15000，上不封顶）“底薪+提成+奖金”的结构、培训机会、晋升空间及法定福利。 四、工作时间：8.30上班。周末双休，节假日正常休息。 五、福利待遇：带薪年假，法定假期，旅游机会，节日礼包，生日礼物，每年4次晋升机会。 工作地点：南海区丹灶镇云山路佰汇盈广场B座13层 联系方式：聂先生（微信同步）

1、熟悉网络购物流程，计算机相关知识操作熟练。 2、做事认真负责，有责任心。较强的执行力。 3、熟悉淘宝、京东，抖音等后台的各种操作规则。 工作内容: 1、配合销售人员做好售后工作,给客户提供良好的购物体验。 2、处理买家售后问题、指导客户使用产品、处理客户投诉、纠纷的受理与 记录; 3、为客户办理换货、退货、退款、查件，以及配合技术部门处理一些售后纠纷; 薪资构成：固定+绩效+提成+奖励，上不封顶 员工福利： 1、享受法定假期； 2、设有全勤奖； 3、入职转正后工作满1年享受带薪年假； 4、公司购买社保及公积金； 5、节假日发放员工福利（包括有现金、购物券、日用品、家电等丰厚礼品）； 6、定期举行团队户外运动、旅游等，促进团队交流； 7、工作环境舒适愉快，团队和谐融洽积极，充满正能量； 8、重视个人发展与挖掘个人潜力，能随时与上级沟通反馈意见，无繁琐流程，以达到团队能沟通无阻高效运作。

双子星办公室办公，环境舒适不用跑外 工作轻松：对接存量客户售后+续保，无需开发新客 时间超赞：每天8:30-10:00，14.30-16.00 周六下午+周日+法定假日全休 待遇实在：底薪4000+提成上不封顶，不定时下午茶，还有旅游团建

岗位职责 1. 保单信息的录入修改与系统维护，确保客户资料完整准确； 2.协助客户服务活动的邀约通知与资料准备； 3.协助新员工入职资料整理、培训基础行政支持工作； 任职要求 1. 男女不限，24-50岁优先，高中及以上学历，无犯罪记录； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责、自律性强，有团队协作意识； 3. 熟练使用基础办公软件（Word/Excel），有耐心，做事细致。 上班时间 8:30-12:00，14:00-16:30，月休7天，不加班 薪资待遇 底薪3500元/月（无业绩要求）+新人津贴+其他补贴，综合月收入可达10000元以上

【售前岗位职责描述】 1. 负责响应咚咚平台售前咨询，解答客户疑问，推动完成下单转化 2. 负责对未成交客户进行电话回访，并记录未成交原因 3. 负责可发货订单的信息登记与对接，以及延迟发货订单的持续跟进 4. 具备良好的耐心、积极态度、服务热情、抗压能力及情绪管理能力 5. 有一年以上售前相关工作经验者优先考虑 【售后岗位职责描述】 1. 负责处理咚咚平台售后咨询，及时响应客户需求，解决售后问题并实现闭环 2. 负责自营系统内退换货流程中的挽单、审核及相关操作执行 3. 负责保障后台评分达标，落实邀评等提升服务评价的措施 4. 具备良好的耐心、积极性、服务热忱、抗压能力及稳定的情绪状态 5. 有一年以上售后相关工作经验者优先录用

佛医保综合售后客服 一、岗位职责 1.对公司分配的客户做售后服务跟进，例如及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。 2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 二、应聘要求 1.男女不限，25~50岁，高中及以上学历 2.有良好的沟通表达能力 三、福利待遇 1.上班时间周一至周六 8:30~11:00 14:30~16:00 周六下午、周日全天和国家法定节假日休息。 2.收入3000+绩效奖金+管理津贴，上不封顶。 3.养老金、商业险、旅游、户外活动、团康等福利。 有意者可联系：甘小姐（）

岗位职责：负责老客户的售后咨询，月度福利、资料完善服务；提供专业服务和答疑解惑，诉求跟进与问题解决。 招募要求：23-55周岁，中专及以上学历；接受无经验，公司提供系统培训，不会教到会。 上班时间:早上8:30-11:00，下午14:00-16:30，生活工作俩不误 月休6天，享受法定节假日。 薪资待遇：基础无业绩要求底薪3600-4000元（面试而定），综合收入6000-8000元

公司承诺！!!此招聘为站点直招，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有40多个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!佛山全区急招外卖骑手送餐员！！工资7000-10000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄16岁—50岁之间】 【任职要求】： 年龄16-50周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量50-100.单以上，一单提成5-6块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：8000+元/月 加油干：9500+元/月 努力干：11000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励

岗位职责： 1. 负责物流园区内小件货物的搬运、装卸、分拣及码放工作 2. 按照操作规范完成货物出入库交接与登记，确保账实相符 3. 协助整理作业区域，保持现场整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合团队完成临时性仓储支援及高峰期作业任务 5. 服从现场调度安排，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守园区各项规章制度 4. 有物流、仓储或搬运相关经验者优先 5. 提供食宿，适应8小时轮班制工作安排

佛山市南海区招强电

佛山市南海区招贴砖

楼盘撕膜扫地，180一天日结，议价勿扰

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

1. 因业务拓展，现诚聘： 电话咨询（1天就10个电话）不会的话有人教、招5个 要求：沟通能力强、新手也可以、 团队氛围好。 工作地点：禅城万科金融中心 2. 上班时间上午10点到下午4点   所在公司 - 佛山市捷富瑞商务咨询   工作地址 （地图显示：佛山市铁军小学、佛山万科广场附近）

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方式，理解并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，协调内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户提供车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，严格执行接车开单、交车结算等作业规范；

岗位职责： 1.接听银行信用卡客户来电，准确解答咨询、受理业务（如分期办理、卡片注销等） 2. 主动识别客户需求，推荐并办理信用卡增值服务，提升客户满意度与业务转化率 3. 妥善处理客户投诉与建议，及时跟进闭环，确保服务品质与风险合规 4.完成每日业务登记、数据录入及工单反馈，保障信息准确可追溯 5.配合7×24小时轮班制，按排班执行工作，含法定节假日正常轮值 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查已毕业），征信无逾期记录 2.年龄22-34周岁，性别不限，经验不限，有呼叫中心或客服经验者优先 3.热爱客户服务工作，具备良好沟通表达能力及较强抗压能力 4. 打字速度≥40字/分钟（入职面试现场测试） 5. 普通话标准流利，具备基本计算机操作能力

一、工作内容 负责接听中国移动10086人工客服热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、查询、办理和投诉处理等业务。 二、任职要求 1、中专（高中）或以上学历； 2、年龄要求17-35周岁，男女不限； 3、能够快速学习专业技能，高效、优质地解答客户问题，并能恰当地进行关联业务推广； 4、主动负责，具有良好的客户服务能力，包括业务能力、沟通理解能力、问题解决能力和服务技巧等； 5、具有基本的电脑操作能力，电脑打字速度30字以上/分钟(入职2个月后，要求打字速度达到30字以上/分钟）。 6、能适应轮班轮休工作。 三、上班时间 轮班轮休制08:00-23:00，晚上22:00点后下班有夜班补贴，平均排班工时7.5小时/天，月休息6-8天。 四、薪资待遇 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+全勤+竞赛激励+各类补贴+营销奖励。 2、试用期：平均综合薪资3000-4000元。 3、转正后：综合薪资4000-8000元/月，优秀员工可达1万以上，多劳多得、上不封顶。 五、福利保障 1、五险一金+住宿（公司配有4-8人/间员工宿舍，宿舍内配置热水器、空调等电器，月租250元/月，入职前两个月可免费入住，水电成本均摊），不住宿有200补贴 2、有餐补100元，配备餐厅，正餐13元左右，价格亲民 ，菜式丰富多样 3、团队活动:不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 4、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训

岗位职责： 1、协助工程师开展钢托盘等产品的售前技术支持工作，参与技术方案的设计、优化与储备，配合完成图纸绘制、BOM表编制及报价核算等基础性技术任务，确保方案输出的及时性与准确性； 2、依据公司标准对技术文件如方案、图纸、BOM表、报价单等进行分类整理与规范命名，保证资料完整、可查、可追溯； 3、协同销售团队响应客户前期需求，提供售前支持，包括方案说明、需求对接及方案调整，助力业务流程顺畅推进； 4、参与产品技术文档的维护与更新，协助开展工艺改进和技术问题分析等基础性工作，持续积累产品技术经验； 5、完成上级安排的其他技术辅助任务及部门日常事务。 任职要求： 后续有意向向销售工程师方向发展； 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备半年以上机械制造行业工作经验者优先； 2、熟练操作sw等绘图工具，具有基本的制图与识图能力，能协助完成简单结构设计及物料清单整理； 3、具备一定的数据处理和计算能力，对数字敏感，能够准确完成报价核算，误差范围符合公司规定； 4、工作态度严谨、责任心强，执行力良好，能按要求准时高效完成各项技术辅助工作，保障成果质量； 5、具备良好的沟通协调能力，能与工程师、销售团队紧密协作，及时响应工作需求，推动跨部门事项落地； 6、学习能力强，适应性好，愿意长期在仓储物流设备技术领域发展，能快速掌握公司产品标准、技术规范及作业流程。 注意：该岗位初期需前往肇庆工厂学习生产工艺流程，时间约覆盖试用期阶段。

办公室行政班 上班时间：早上8:30~11:00 下午2:30~4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息 （周休1.5天） 国家节假日放假。 月收入：服务津贴3500元底薪+绩效奖金+提成，收入上不封顶。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，年龄25-50岁，高中/中专学历以上。 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强的服务意识和团队协助意识。 岗位职责： 1.主要负责整理录入保单资料，更新客户信息。 2.维护进行保单续收提醒和礼品兑换。 工作地点:高明大道盈信广场写字楼11楼（中国人寿保险股份有限公司）

【兼职招聘】居家办公 ，电话外呼客服 工作性质：，时间自由！ 拨打时段： 上午 8:30-12:00，下午 1:30-6:00 兼职可在此区间内任意选择时间上岗，无时间限制，主要看结果。 薪资待遇： 150元一个意向，上不封顶，日薪约150-450元 （需核实真假） （凭话费账单/充值记录） 工作要求： 需自备手机及电话卡；公司提供名单和话术； 负责客户意向初步核实，态度认真，不弄虚作假；

一、薪酬待遇： 1、综合薪资6-11k，出差补贴最高100美金/天，购买五险一金 二、日常工作： 1、负责公司自有设备及外购设备的调试工作，并结合机械、电气工程师意见，持续优化设备性能。 2、根据业务需求，执行外派至客户现场进行安装与调试任务，完成设备运行全过程视频录制并提交公司。 3、在售后服务过程中，如发现异常或接收到客户反馈的问题与建议，须第一时间向公司汇报。 4、在订单下达前后，配合业务人员使用客户提供的包装膜或物料进行试包、试机作业，并做好现场及设备清洁。 5、调试期间若发现动作异常或其他问题，需及时与电气工程师或配套供应商沟通，确保设备正常运行。 6、执行设备出厂前的老化测试，核对出货设备所附随机配件、工具箱组件及配套装置是否齐全。 7、对调试设备的质量和外观进行检查，发现问题及时上报并协助整改。 8、配合摄影美工完成设备视频拍摄，机械调试完成后负责现场卫生清理。 9、指导并完成设备的打包、拆卸及出货整理工作。 10、协助机械工程师开展各类设备测试任务。 11、妥善保管售后服务确认单据。 12、完成上级交办的其他工作任务。 三、你需要： 1、具备立式机、灌装机、给袋机、多列机等包装设备的调试经验； 2、能够接受长期外地出差； 无包装机调试经验者请勿投递

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

负责到货分流，查货整理回单，调度安排车辆配送，男女不限