欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富员工关怀项目； 【工作地点】 全国多个城市：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关，有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神和适应能力，能应对教育行业的动态变化及岗位需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐级提升，提供多元化职业晋升路径，助力长期成长； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步。 【晋升体系】 （一）培训支持体系 涵盖新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项提升、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，即可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可晋升银牌； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，口碑优异，可晋升金牌； （三）管理序列晋升通道 M1学科组长：熟练掌握学科知识体系，具备整理归纳学科内容的能力； M2学科主管：精通学科内容，能够深入研究教学知识，具备培养新人的能力，拥有良好团队意识和情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展内部培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：深入钻研教务管理，独立处理日常事务，勇于承担责任，问题解决能力强，团队活动组织高效，全面掌握家长会、教学管理等业务； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新能力与领导魄力。

此岗位工作地点在佛山市南海区桂城街道中海锦城国际花园12座15号。 职位为：教学主管，需具备相关从业经验。 上班时间：周一至周二双休，周三至周五：13:30-20:30；周末：8:30-20:30 岗位要求： 1、热爱英语教育事业，具备高度的责任感与职业使命感，愿意参与总部组织的系统化技术培训，能适应创新教学模式（此条为首要条件）。 2、英语基础扎实，口语表达流利，发音标准；负责面向4-学员开展英文剧本类游戏教学。 3、年龄20-30岁，本科及以上学历；熟悉手游、桌游、主机及电脑游戏者优先考虑。 4、性格活泼开朗，具备良好亲和力，善于与学生及家长建立有效沟通。 5、欢迎应届毕业人才，或具有相关从业经历者应聘。 福利津贴： 1. 入职即办理五险一金； 2. 每年安排一次3-5天的团队旅游； 3. 每月可申请一次团队建设活动； 4. 拥有规范、透明、标准的晋升发展通道； 主要工作覆盖区域：公司在深圳南山、福田、宝安、龙华四区均设有教学点； 书戏全国门店分布情况： 深圳（21家）：深圳湾、后海、前海、科技园、宝安、百花、东海、福田、蛇口、南山、水湾、坂田、粤海街道； 长春（7家）：南湖、净月、高新、力旺、慧谷、中海； 广州（2家）：龙口、汇景； 兰州（1家）：七里河； 东莞（1家）：西平； 陕西（1家）：汉中市汉台； 福建（2家）：莆田、福州

【工作职责】 1.负责面向不同年龄段学生的英语线上视频教学（依据教师实际教学水平匹配学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；保持与家长高效沟通，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，配合顾问共同跟进学员学习进展； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成教研任务，支持项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.沟通表达能力强，富有团队意识，性格积极乐观； 3.有责任心，具备良好的时间规划能力； 4.具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获奖学金； 3.保持持续阅读的习惯； 4.具备课程研发或教学研究经验； 5.有项目统筹相关经验； 6.有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00可排班8小时或以上，须包含18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休1.5天或周末休1天； 合作周期：需保证稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，在职全职教师目前月均收入1W+ 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训，助力快速融入岗位 2.设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展 3.配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与理想情怀的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，关注工作中的趣味性，持续探索创新模式。 工作严谨专业，同时注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运作多个项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅重视业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建旅行与户外体验。 【更多惊喜】 以上仅为初步介绍，更多精彩等你亲自开启！

项目目标： 本项目致力于培养未来教育领域的核心骨干。您将从一线在线教学入手，深入理解业务逻辑与用户需求，后续根据个人能力与职业兴趣，逐步成长为教研、教师管理或高级教学方向的专业人才。 岗位职责： 第一阶段：教学实践（首年） 承担公司英语产品的在线一对一授课工作；精心准备课程内容，为低龄段学员打造生动有趣、高效互动、因材施教的线上课堂体验。 第二阶段：定岗发展（双向选择） 1. 教研岗：参与课程体系开发、课件制作及教学方案设计。 2. 教师管理岗：协助开展师资培训、教学质量监控及团队日常运营支持。 3. 高级教师岗：主讲重点课程，发挥教学引领作用，成为学科教学标杆。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语六级（480分以上）、雅思6分、专业四级、专业八级或具备相当语言水平者优先。 2. 英语发音清晰准确，口语表达流畅，具备良好沟通能力。 3. 热衷教育事业，喜爱儿童，富有耐心、责任感和亲和力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 1. “教学—轮岗—定岗”一体化的职业成长通道。 2. 完善的入职培训与持续在岗学习支持体系。 3. 具有市场竞争力的薪资待遇及年度绩效奖金。 4. 五险一金、10天带薪年假、团队建设活动等全面福利。 加入我们，从卓越教师启程，携手共创教育新篇章！

【工作内容】 1、承担日常教学任务； 2、配合教研部门开展英语课程研发与教学探索； 3、负责英语教师团队的搭建与日常管理； 4、监督并提升英语教学整体质量； 5、统筹各类英语教学资源的优化与使用； 6、牵头或参与外部学术交流及合作项目。 【岗位要求】 1、英语专业八级或BEC中级以上水平； 2、能够适应轮班工作制（13:30-21:30）及周末排班安排； 3、具备教学经历及团队管理经验； 4、掌握第二外语或雅思成绩7分及以上者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休6天，五险一金，全勤奖励，绩效奖金，年终奖金； 2、提供专业培训，工作时间灵活，享受下午茶，带薪年假，定期组织团建活动，员工旅游福利

【工作职责】 1、 教授小学初中课程； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的任务。 【任职要求】 1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先； 2、语言表达准确、精炼，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动； 4、性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心； 5、团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感。 上班时间： 春季：周中15:00-20:30、周末8:20-12:30,14:00-18:10（周一或周二休息） 上班地址： 佛山市里水镇沙田中心（六号线浔峰岗地铁站附近；十二号线浔峰岗北站） 福利待遇： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间，能力达到可以晋升为主管或主任； 2、享受国家法定节假日； 3、五险一金、生日假、带薪寒暑假等； 4、节日礼品、员工团建、年度旅行等员工活动。

岗位职责： 1.通过线上渠道为学员提供雅思听、说、读、写四个科目的个性化一对一答疑与辅导服务。 2.深入掌握雅思各科目考试内容、评分规则及最新动态，能准确识别高频考点、重点难点及常见扣分项。 3.全程监控学员学习进程，督促学习计划落实，提供有效的学习引导、情绪支持和良好学习习惯的培养。 4.定期向学员及其家长汇报学习进展，沟通阶段性成果，并给予专业化的学习规划建议。 任职要求： 1.雅思个人成绩突出：口语、写作单科不低于7.0分；听力、阅读单科不低于8.0分（须提供官方成绩单）。 2.具备一年以上雅思教学或一对一个性化辅导经验，具备优秀的讲授、表达与互动技巧。 3.熟悉主流雅思备考资源（如剑桥雅思真题系列、官方指南、核心词汇书籍等），并能高效整合使用。 4.责任心强，富有耐心，擅长激励学生，对教育工作有高度热忱。 5.能确保每周至少5天的工作时间，以配合学员的学习安排需求。

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任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位职责: 1. 策划并落实符合学生认知特点的数学教学方案； 2. 开展数学基础知识、核心技能及逻辑思维能力的系统化培养； 3. 定期跟踪学生学习效果，进行测评并给予针对性指导； 4. 参与教研活动，共同优化教学策略与课堂实践方法。 任职要求： 1. 热爱数学学科，善于调动学生的学习积极性； 2. 具备较强的课堂组织能力和师生互动技巧； 3. 遵守教育行业职业规范，具备良好的责任感与职业素养； 4. 拥有主动学习与钻研精神，持续提升教学专业水平。

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉初中阶段全体系知识，具备强基培训经验者优先 2、普通话标准，学科基础扎实，精通班课授课方法 3、富有亲和力，能与学生构建良好互动关系，擅长激发课堂积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

要求：年龄18到28岁，沟通能力强，能吃苦耐劳，有上进心。 主要工作：摆球，记分，打球，门迎接待，零基础没关系，带薪学球，有人教。

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，积极与家长互动沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与相关教学研究活动 4、根据续费目标，推进学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前6个月免租金、免押金

1、制定教学计划和教学方案，制作教学用具及材料。 2、负责对特殊儿童开展专业训练，根据教学部的要求开展个训课，小组课，感统课等课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，从事幼教，特教，康复及心理治疗相关专业优先。 2、对小孩子有有耐心，有爱心，责任感强。 3、持有有自闭症上岗证、教师证优先录取。 3、具有一定的沟通能力，普通话标准，口齿清晰。 4、热爱教育事业，工作积极主动。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌有四个直营校区（大沥、桂城、黄岐、金沙洲），能服从分配的优先考虑。

公司简介 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时备考的花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。在此之前，我们正在搭建一套全新的自学导师培训体系，并寻找未来的培训师种子。 如果你不仅热爱教学，更渴望将你的成功经验赋能他人，那么这个机会正是为你而生！ 一、关于这个角色，你将承担什么？ 在资深产品教研刘夏来老师的带领下，你将经历一个从“实战者”到“传承者”的全面培养过程： 1. 第一阶段：深入前线，成为经验丰富的自学导师 ◦ 全面掌握并深度使用我们所有的自学工具（网站、智能体、书籍、课程）。 ◦ 在“自学营”中担任核心自学导师，为不同基础（小白、瓶颈期、冲刺高分）的学员提供个性化的学习路径规划、进度跟踪与动力激励。 ◦ 沉淀和提炼针对不同阶段学员的高效自学方法论，成为学员心中的“自学引路人”。 2. 第二阶段：赋能传承，向培训师蜕变 ◦ 参与内部“自学导师培训体系”的搭建与课程内容共创。 ◦ 在刘夏来老师指导下，学习课程设计与演讲技巧，尝试进行内部培训分享。 ◦ 协助辅导新晋自学导师，将你的实战经验与热情传递下去。 ◦ 最终目标： 成长为能够独立负责新导师培训工作的合格培训师。 二、我们寻找这样的你： 必备条件（如果你符合，请毫不犹豫地投递！）： • 硬核的专业基础： 雅思听力阅读7.5分及以上或专业英语8级 • 出色的沟通与共情能力：你不只是在教知识，更是在激励人。能敏锐感知学员情绪，并用富有感染力的方式点燃他们的学习动力。 • 强大的系统化思维： 能够将零散的知识点和方法，梳理成一套清晰、可执行的自学路径。 加分项（会让你闪闪发光）： 1、雅思听力阅读7.5分及以上优先； 2、拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区，优先考虑 三、加入我们，你将获得： • 极具竞争力的薪酬待遇 与 期权激励计划，你的价值会被真正看见。 • 独一无二的职业发展路径： 从一线名师到培训专家的完美转型，成为业务的核心奠基人之一。 • 与行业资深专家共事的机会： 我们的首席培训师将作为你的导师，提供手把手的指导与培养。 • 深度的产品参与感： 你的反馈将直接影响我们下一代自学工具与“自学营”产品的研发方向。 • 开放、赋能、结果导向的团队文化： 我们关注你的成长，也庆祝每一次进步。 岗位职责： 1、为不同基础的雅思学员提供个性化的学习路径规划，结合多方工具（雅思机考网站、智能体、雅思技巧类书籍、相关技巧课程），给到学生清晰的学习路径和思路； 2、包含雅思学生的学习进度跟进/监督、协助雅思相关学习问题答疑等； 3、负责协助教研老师完成雅思辅导相关事务; 4、建立与学生的友好联系，掌握学员信息，对学员进行分析诊断，辅导过程中与学生保持黏性，进行动力激励等。 5、培养方向：往雅思老师方向培养，如果你希望在雅思行业有长足的发展，这是一个入门的好机会～我们会提供专业的培训噢~ 【能力要求】 1、本科以上学历，英语、教育学相关专业优先； 2、专业英语四级良好，或者通过英语八级 3、良好的沟通与共情能力，富有耐心，细心以及跟学生相处需要热情；

岗位职责：负责高中英语学科教学工作。 任职要求：需具备正式高中教学经历（非培训机构），可立即上岗。 行业经验：3年及以上相关教学经验。 教育背景：本科及以上学历。 岗位福利：缴纳五险一金，提供免费工作餐，安排住宿或发放住房补贴。配备笔记本电脑，校内设有室内健身设施、恒温游泳池及地下停车场所。 薪资待遇与职称评定挂钩，业务能力突出者可执教高三毕业班，并享有高考成果奖励。 岗位经验：3年及以上实际教学经历。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识结构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识框架并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学水平 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费目标，完成学员课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州、佛山拥有约60所校区。本岗位不强制要求教师资格证，入职后享受为期一个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容，欢迎有意者咨询了解，期待您的加入！ 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补课工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长、学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄20-32岁，本科及以上学历，文科或理科相关专业优先； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，富有感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、能够适应教培行业弹性工作时间安排； 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，校区按广州、佛山就近分配； 2、额外提供住宿补贴支持； 3、配备系统化新教师带薪培训机制，保障教学水平提升； 4、晋升路径清晰，可选择名师发展路线或管理发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪可达10万元； 6、教师百人团队计划、教师合伙人项目，等你来挑战！ 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 岗位职责： 1、承担中小学生英语课程的教学任务，保障授课质量； 2、制定并实施个性化教学计划，提升学生学习积极性； 3、定期跟踪学生学习进展，优化教学方法； 4、参与教学研讨，持续提高专业能力与授课水平。 任职要求： 1、英语基础扎实，语音规范准确； 2、对教育工作有热情，具备责任感和细致耐心； 3、有教学实践经验者优先考虑，应届毕业生也可报名； 4、持有英语教师资格证或同类资质证书者优先。

【岗位职责】 小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目 个性化课程教学：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语专项训练 【薪酬福利】 1.薪酬标准：大四实习或全职入职阶段月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年综合收入12-18w，逐年上涨；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利保障：提供免费岗前培训、安排住宿、享受带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动及生日庆祝等福利； 【工作地点】 全国多个城市可供选择，如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域覆盖：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业规划意愿分配教学城市，协助顺利适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业与应聘科目相关者优先，具备相关教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.拥有合作精神和创新思维，能够适应教育行业的快速发展与多样化工作需求； 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升机制完善，薪资随级别提升持续增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：团队和谐积极，注重员工成长，期待与你携手共进； 【晋升体系】 （一）培训支持体系 包含新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项培训、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过教案评审、试讲评估及学生家长反馈三项考核，且工作期间表现达标，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生人数超过20人，可申请晋升高级教师； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申报银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，且口碑优异，可申报金牌教师； （三）管理序列晋升路径 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理与构建课程结构的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备培养新人的能力，富有团队意识，情绪稳定； M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训工作，协助上级完成日常管理，并主导团队活动； M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理常规事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，精通培训、家长会及教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外拓展业务规模，具备创新能力与领导魄力；

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初一教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建知识框架并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长积极沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区