【岗位职责】 1. 独立研发雅思和成人英语课程，搭建课程体系、框架、教学方法和流程。 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料。 3. 确保内部教学材料的高质量，产出具备行业竞争力的教学内容。 4. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲。 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学。 6. 配合教研部负责人开展教学产品研发工作。 【岗位要求】 1. 英语或教育相关专业，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力。 2. 一年以上教学经验，热爱研究英语教学方法。 3. 有教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先。 4. 良好的项目管理能力，能够负责教学项目的研发。 5. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能。 6. 责任心强，具备一定的抗压能力。 【上班时间】 1. 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【薪资待遇】 1. 薪资收入：固定工资+不定期项目奖金+年终奖 2. 固定工资：10-15K（根据专业背景和经验能力综合评定） 3. 年终奖：通常等同于一个月工资 【岗位福利】 1. 丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金 2. 每年 10 天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3. 全面的岗前业务培训，产品研发负责人亲自指导，助你迅速上手新岗位 4. 渐进式晋升通道，稳步成长：高级教研-教研组长-教研经理 5. 年轻的团队，扁平化、人性化的管理模式，让你在轻松氛围中发挥最佳状态 6. 每年免费员工健康体检，关心你和家人的健康 【我们期待】 富有创意和理想，对教育充满热情的你 【我们的氛围】 1. 90 后团队，注重工作乐趣，积极追求创新 2. 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理 【工作回报】 1. 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明 2. 成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益 3. 我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索

招聘：初高中语数英老师 【岗位职责】 1. 负责中学课程教学。 2. 制定教学计划，设计趣味课堂，提升孩子学习兴趣。 3. 跟踪孩子学习情况，及时与家长沟通反馈。 4. 维护课堂秩序，完成日常教学与备课工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心。 2. 熟悉教学内容与方法。 3. 有中学教学经验优先。 4. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 5. 有教师资格证。 （重点注意：要求授课能力强的，表达清晰的，学习情况跟进良好的！） 【福利待遇】 底薪4000起+课时费+五险一金，大小周休，月休6天。

工作地址在广东佛山，共6个校区。 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人享受周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

岗位职责: 1、根据公司的教学安排，具体负责小学英语班课的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5、积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，有对应学科教学经验者优先; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识； 3、热爱教育行业，热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 4、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制： 上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训 - 每年两次教师评级资格，助力飞速晋升！ - 成熟的晋升路径，教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1）教学专家方向：新教师星级教师金牌五星教师钻石五星教师 2）教学管理方向：新教师星级教师教学主管教学经理教学总监 3）研训方向：新教师星级教师研训师研训专家研训总监 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦，工作考证两不误！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国领先的教育服务提供商，提供多元化的教育服务及产品，秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下，卓越教育积极响应政策号召，已形成“素质教育+职业教育+学校”的教育战略体系，集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖（前期提供保底月薪）； 2、五险一金 ：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度 ：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）； 4、部门团建 ：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 5、年度旅游 ：我们在每年春季和秋季，组织全员集体旅游； 6、节日礼金 ：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福； 7、带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖； 9、互助关爱基金 ：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请； 10、补充商业保险 ：我们为所有员工提供补充商业保险，必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； 11、免费体检 ：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 12、报读优惠 ：员工本人子女在本校报读课程，可享受低至1折的子女报读价格优惠。

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，参与相关教研活动 4、按照续费规划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日均设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，告别外卖，吃得健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际收入超出部分按绩效发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握小学学科知识体系，熟悉班级授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与教学研究与课程开发工作 4、根据续课目标，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班相关工作； 2、配合学科运营团队推进日常运营事务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上教学实践经验； 2、英语发音标准，能够进行全英文授课，持有TEM-8证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，喜欢与孩子互动，乐于投入教学工作，具备较强的职业责任感； 4、具备良好的服务意识，愿意参与续班工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女报读课程可享2-3折优惠（用于抵扣授课教师课酬，机构不额外收取费用） 4、缴纳五险一金 5、教学期间双休，寒暑假期间单休，暑期与寒假均设小长假

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责: 1. 负责英语课程的授课工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划，进行个性化辅导任职要求： 1. 具备良好的英语语言表达能力 2. 有责任心，能够认真完成教学任务 3. 善于与学生互动，营造积极的课堂氛围

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

【工作内容】 1. 负责初中英语学科教学，按教学大纲完成备课、授课 2. 组织课堂活动，激发学生英语学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动、备课与听评课，持续优化教学方法 4. 关注学生学习状态与心理变化，及时与家长沟通反馈 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育或相关专业 2. 持有英语教师资格证 3. 英语发音纯正，口语流利 4. 有初中英语教学经验者优先 5. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生沟通 6. 具备良好的团队协作能力和学习能力

我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。 【岗位职责】 1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。 2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。 【岗位要求】 我们更看重这些能力： 1. 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。 2. 英语表达能力 你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3. 对孩子有耐心、有温度 你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。 4. 有学习力和成长意识 愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。 加分项： 1. 有小学英语教学经验。 2. 发音标准、口语较好。 3. 会自然拼读 / 阅读训练。 4. 懂儿童心理或教育学。 5. 接触过AI辅助教学或内容创作。 【工作信息】 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得： 1. 更有温度的教育环境。 2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。 3. 长期稳定合作机会。 4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。 【应聘方式】 请发送： 1. 自我介绍 2. 教学经历 3. 你如何让孩子喜欢英语？ 4. 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人： 1. 只会机械讲题。 2. 对孩子缺乏耐心。 3. 情绪不稳定。 4. 只想完成任务、不愿成长。 我们真正想找的人： 你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。

一、公司简介 金博教育总部坐落于北京，是一家全国连锁教育品牌机构，我们专注于一对一全托管式教学，致力于为学生提供个性化、高质量的教学服务。凭借多年的教学经验和优秀的师资团队，我们在学生和家长中赢得了良好的口碑。我们的教学理念是因材施教，关注每一个学生的成长和发展，为他们量身定制最适合的学习方案。 二、招聘岗位 1. 一对一学科教师（高中数/物/化，语英亦可）（教学方向） 【岗位职责】 1. 承担学科教学，完成备课、授课、作业批改及学情反馈； 2. 参与教研活动，优化课程设计，提升教学质量； 3. 关注学生成长，提供个性化学习指导及教学计划，定期与家长沟通； 4. 配合校区活动，考情学情分析，公开课等支持工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上（师范类 / 相关专业优先，优秀者可放宽）； 2. 经验：1 年以上教学经验（应届生需通过培训考核）； 3. 能力：学科功底扎实，熟悉考试大纲；具备课堂感染力和沟通能力； 4. 素养：热爱教育事业，责任心强，认同机构价值观； 5. 加分项：持有教师资格证 / 竞赛获奖 / 海外留学经历。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+ 课时费 + 绩效奖金（综合月薪 7k-15k，上不封顶）； 2. 福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日礼金； 3. 成长：专业培训（岗前 + 进阶）+ 职级晋升 + 教研成果奖励； 4. 关怀：团队团建 + 子女报课优惠 + 年度旅游； 5. 其他：舒适办公环境 + 弹性工作时间。 六、面试流程 初试：学科笔试 + 试讲（10 分钟片段教学）； 复试：教学理念沟通 + 职业规划面谈； 录用：签订合同，带薪培训上岗。 【注明】时间和面试官都匹配，初试和复试一次进行 七、工作地点 1. 南海区万科广场校区 2. 南海区万达广场校区 3. 禅城区万科金融中心校区 4. 禅城区世博广场校区 5. 顺德区大良校区 6. 顺德区北滘校区 7. 顺德区容桂校区 8. 顺德区乐从校区 以上地点就近分配 加入我们，你将拥有一个充满挑战和机遇的职业平台，与一群优秀的教育者共同成长，为学生的未来贡献自己的力量！期待你的加入！

岗位职责： 1、依据学生实际情况，提供针对性辅导，覆盖多学科基础与提升课程内容； 2、规划教学方案，跟进作业落实，定期开展学习成效测评； 3、与家长保持密切联系，及时反馈学生居家学习情况及日常表现； 4、营造积极向上的学习氛围，激发学习动力，引导良好学习习惯养成。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生建立稳固的信任关系； 3、具有一年以上家教或相关教学经验； 4、责任心强，耐心细致，具备较强的自主工作能力与团队协作意识； 5、身体健康，性格温和有耐心，需住家工作，包吃包住，月薪6000+奖金。 工作地址：佛山顺德龙江锦翠嘉园小区

岗位职责： 1、了解中小学生的学习习惯与心理特征，掌握初高中各年级课程重点及佛山地区中高考的考试范围与题型特点； 2、能够根据学生的个体差异实施针对性教学，灵活调整授课方式； 3、结合学生实际学习状况，制定个性化的教学方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识，持有教师资格证；有教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具有良好的职业素养和强烈的责任心； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备团队协作能力，能与学生及家长有效沟通； 4、普通话标准，表达自然流畅； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+课时津贴+社保+节日福利+奖金+绩效奖励，月收入7000-12000元；提供定期团建旅游、年终奖； 2、提供教师培训与集体教研机会，搭建专业成长平台； 3、部门定期开展团队活动、生日会、外出旅游等，营造轻松愉悦的工作环境； 4、公司处于快速发展阶段，持续开设新校区！配备完善的培训体系与晋升通道，全体教职员工均有机会向主任、校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展； 应聘流程： 1. 初试：前往总部参加面试，面试官为总部人力资源部招聘专员； 2. 复试：至指定校区参加笔试与试讲（内容涵盖小升初、中考、高考），面试官为校区管理负责人（主任或校长）；应聘者需提前准备所授学科相关内容； 笔试：时长120分钟，试题难度参照全国或佛山地区中考、高考水平； 试讲：时长20分钟，试讲内容由校区指定或由应聘者自行准备。

【招聘信息】 佛山市南海区里水镇同声一中因办学发展需要招聘学科教师。 一、招聘岗位 初中数学、物理教师 二、招聘要求 1.有教学工作经验者优先。 2.本科及以上学历，专业对口，具有初中及以上教师资格证。 3.身心健康，责任心强，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献。 4.年龄要求35周岁以下。 三、报名方式 有意者请将个人资料（简历、毕业证书、相关获奖证明）以一份PDF文件的形式发送至邮箱 邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。

430招英语教师

在最开始，对大家关心的几个问题简单说明一下： 1、学校生源怎么样？ 学生数量多，师资紧缺，目前处于快速发展阶段，急需优秀人才加入！ 2、入职后收入如何？ 我们的薪酬由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，人均月薪10K以上！收入全靠实力！ 其他细节，我们当面详聊，接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要完成哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来解锁…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学水平）→面谈交流 我们期待您具备扎实的专业素养，富有教育热情与责任感。 佛山共6个校区，统一就近分配，欢迎加入！

欢迎加入我们的团队，我们非常期待未来能与您携手共进，共同创造愉快的合作时光。同时，为了确保您在本公司的工作顺利和愉快，请务必遵守本公司的规章制度： 1·入职 1.1个人入职意愿：您必须在本公司工作至少满3个月。如果未达到此期限，将按照实际助教薪资（计算方法见实际助教薪资体系，下同）发放工资，不再享受保底工资，同时需退还就职期内的保底补发工资。 1.2在试用期内，如果您因个人原因提出离职，公司将会按照实际助教薪资发放工资，不再提供保底工资。如果实际助教薪资不足平均每天100元，将按照平均每天100元发放。 1.3通过一个月试用期后，如果您在正式上岗期间因个人原因申请离职，需提前一个月提交书面申请，工资将足额发放。如果未提前一个月提交书面申请，或者在离职期间擅自到第三方单位从事相同工作（包括兼职），未发放的工资将扣除20%发放。 2、工资体制 2.1培训期间补助：在培训期间，或兼职助教培训期间，乙方需要每天学习8小时。在培训期间，如乙方实际收入平均每天不足80元，将按平均每天补足80元进行补助。 2.2实习助教的薪资保底为一个月： 2.2.1第一个月为无责任保底。前7天，您将按每天平均100元计算保底，7天后，平均的每天保底将提高到290元。您的保底将按照实际上班天数进行计算。 2.2.2如果您的实际助教薪资超过保底工资，那么您的薪资将按照实际助教薪资计算。 2.2.3如果您在第二个月的实际助教薪资低于4800元，您的保底工资将为5500元。 2.2.4如果您的实际助教薪资等于或高于4800元，您的保底工资将为8000元。 2.2.5如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： 2.2.6特别提醒：实习助教在入职后的第4天和第7天，我们将对其是否认真、按要求练习台球技术进行评估。若未能积极投入台球技术的练习，将自动终止其工作。自第7天起，是否能刻苦练习台球技术将成为决定其是否能继续留在俱乐部工作的关键因素。 2.2.7在通过7天培训期后，需每日练习台球技术4.5个小时。 2.3如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： （未通过球技考核，打高级别助教时，实际助教薪资按高级别助教计算，保底按已通过的助教级别保底） 2.3.1所有入职的助教，最长保底工资待遇的期限为两个月。对于中途离职然后再次复职的员工，将根据其离职前的保底时长合计计算。 2.3.2初中高级助教不提供包吃住的待遇，如果需要，将按照俱乐部统一标准进行扣费。 2.4通过初级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.4.1如果第一个月的实际助教薪资低于6000元，那么保底工资为8000元； 2.4.2如果实际助教薪资达到或高于6000元，那么保底工资为12000元。 2.4.3如果第二个月的实际助教薪资低于7000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.4.4如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为12000元。 2.5通过中级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.5.1如果第一个月的实际助教薪资低于7000元，那么保底工资为9000元； 2.5.2如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为14000元。 2.5.3如果第二个月的实际助教薪资低于8000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.5.4如果实际助教薪资达到或高于8000元，那么保底工资为14000元。 2.6通过高级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.6.1如果第一个月的实际助教薪资低于10000元，那么保底工资为12000元； 2.6.2如果实际助教薪资达到或高于10000元，那么保底工资为16000元。 2.6.3如果第二个月的实际助教薪资低于12000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.6.4如果实际助教薪资达到或高于12000元，那么保底工资为16000元。 此外，特聘的助教也将获得两个月的保底工资待遇，具体金额需要协商确定。 2.7薪资标准为：实习助教69/小时，初级助教79元/小时，中级助教89元/小时，高级助教99元/小时。星级助教129元/小时，抖音、美团等平台的优惠折扣将按照公司实际收入计算薪资。 2.8除了因医疗证明的病假外，如果因事假或其他原因不能达到满勤，将按照实际助教薪资的85%发放。 2.5兼职助教每月的出勤率需要达到10次，如果没有重大违规情况，将按照实际助教薪资的60%发放；如果出勤率未达标，工资将按照 2.10每月的15号会发放上个月的工资，包括已经离职的员工。 2.11关于病假和事假的申请，以及特殊情况下的申请，需要向上级领导申请批复。 3、福利体制 3.1公司将在每月月底统一发放当月福利或组织聚餐活动。3.2公司有业绩奖励 3.3员工生日当天，可领取公司庆生福利，并且享受带薪休息。 3.4公司每年将统一组织团建或旅游活动。 3.5允许员工按照比例投资入股。 4、奖励体制 4.1助教招聘奖励：初级助教666元，中级助教888元，高级助教1288元，奖金将在被介绍人工作满二个月后发放。 4.2当团队或个人达到公司制定的指标时，将按比例给予奖励。 4.3对于提出有效建设性建议、降低公司损耗、提高公司营业数据的行为，将按照功劳给予奖励。 5、处罚体制 5.1违反工作期间的规定将按照制定标准进行处罚（详见《助教职责约定书》《员工手册》《红黄线标准》等手册）。 5.2所有罚款当日交纳并按50%支付，如果在工资中扣除则按100%计算，同时带队人员将承担连带处罚。所有罚款将进入助教活动基金。 5.3所有人必须对公司的商业机密严格保密，不得外泄。 5.4对于影响公司经营并造成财务和声誉损失的行为，将根据情节进行处罚。 5.5允许优秀员工按比例投资入股。

聘请小学英语老师。 1. 英语相关专业，可接受助教岗位，全职聘用。 2. 主教教师需具备较强教学能力，课时薪酬优厚，欢迎兼职应聘。 职位要求： 1. 英语相关专业背景； 2. 持有小学英语教师资格证，具备小学段英语教学经验者优先考虑； 3. 熟练使用粤语者优先录取； 工资和福利待遇： 薪资结构：底薪 + 课时提成 + 报名及续费奖励。 初级教师：3.5-4.5k + 课时提成 + 报名续费奖金 高级教师：5-8k 底薪 + 课时提成 + 报名续费奖金，月综合收入可达10k-12k以上 假期安排：享受国家法定节假日，寒暑假根据实际情况进行调休。 保险保障：缴纳社会保险，并额外配备个人意外险。 团队活动：定期开展全员团建及外出旅游。 其他福利：工作满一年后，每年享有带薪年假；每逢节日均发放丰厚礼品与福利！

岗位职责： 1、负责3--12岁儿童的英语教学工作，根据教学大纲和课程内容开展系统化授课，全面覆盖词汇、语法、听说读写等语言技能培养； 2、结合学生的实际英语水平与学习需求，制定个性化的学习方案，设计并执行高效的教学策略； 3、认真批阅学生作业，组织阶段性测评，科学跟踪学习进展，精准分析学习成效，并提供具体可行的学习改进建议； 4、保持与家长的常态化联系，主动汇报学生学习表现，及时回应家长关切与咨询； 5、积极参与教学研讨活动，与同事分享教学实践心得，协同优化课程内容与教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专四考试或大学英语六级成绩达500分以上； 2、具有一年以上英语教学工作经验，有线下课堂教学经历者优先录用； 3、英语口语表达流畅，语音标准清晰，具备全英文授课能力者更受青睐； 4、掌握多种教学方法，如情境教学、互动式教学等，具备较强的课堂组织与管理能力； 5、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长调动学生积极性，助力学生潜能发展； 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效配合团队完成各项教学工作。

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与教研相关活动 4、按照续费计划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日均设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增设校方补贴假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，每人每季度不少于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够准确把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析能力，能针对性讲解核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定专属学习计划，并落实学习过程中的监督与辅导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类教学会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等相关课程教学。 [工作要求] 1.所教授科目需达到雅思听力、阅读8分及以上，口语、写作7分及以上水平； 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底和课堂掌控能力； 3.上课时间：须保证每晚19:00-22:00可正常授课；

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，参与相关教学研究活动 4、根据续费目标，推进学员课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:40-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获得年度薪酬调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

招聘周末（六、日）全天英语老师，教授少儿剑桥班课，年级为一到六年级