工作职责 1. 代理总监执行项目监理任务，全面把控施工过程中的质量、安全、进度与投资管理。 2. 审查施工组织方案及专项施工技术措施，确保其满足国家法规及项目建设标准。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的协调沟通，及时处理现场技术与管理问题。 4. 主持监理工作会议，签发监理指令文件，督促施工单位完成整改要求。 5. 负责监理资料的收集与归档管理，保障工程验收资料齐全并符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上工程监理从业经历，有大型建筑或基础设施项目监理实践者优先。 3. 熟知国家建筑工程相关规范、施工流程及质量验收标准，可独立应对现场技术难题。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队管理经验，能够高效推进项目实施进程。 5. 工作认真负责，具备优良的职业操守，能适应施工现场的工作环境与节奏。

岗位职责: 1、负责团队工作目标的规划、任务拆解、分配执行、进度跟踪、质量检查、复盘分析、总结汇报及绩效激励； 2、主导任务全过程管理，确保高效达成既定成果； 3、对接客户并开展需求调研，完成需求信息的收集与结构化整理； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备良好的职业操守、责任感与诚信品质； 2、熟练掌握.NetCore，熟悉主流后端开发框架，能灵活运用Redis、多线程等技术实现高效服务开发； 3、深入理解Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的技术原理与实际应用； 4、精通MSSQL数据库，至少熟练使用EF、SqlSugar、Dapper中的一种ORM框架； 5、具备扎实的编程基础，对代码质量和细节有严格把控能力； 6、热爱技术实践，具备持续学习意识，致力于技术精进与卓越交付。

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

岗位职责: 固体氧化物燃料电池（SOFC）开发总监/经理/技术专家，按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池（SOFC）知识背景和工作经历的专家， 主要负责固体氧化物燃料电池（SOFC）技术与产品开发，致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责： DUTIES/ RESPONSIBILITIES：  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究，失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池（SOFC）最新技术进展，制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements：  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology， including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具（ 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等） Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred：  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma（DFSS） ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议open。

岗位职责: 1. 主导公司研发战略的规划与实施，确保研发方向与企业整体发展目标相契合； 2. 负责研发团队的整体管理，提升团队专业技术水平与执行效率，促进跨部门协同推进； 3. 推进前沿技术与创新产品的开发，主导核心技术方案的决策与落地执行； 4. 跟踪研发项目进展，把控项目投入成本，攻克关键技术难题，保障项目按期交付； 5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络，整合外部技术资源以支持研发创新。 任职要求： 1. 35-45岁，大专及以上学历，自动化或机械相关专业； 2. 具备10年以上研发领域工作经验，其中5年以上研发管理经历，有锂电PACK行业背景； 3. 拥有管理40人以上团队的实际经验； 4. 可独立构建研发中心的标准体系，完成管理制度的编制与推行； 5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力，能系统性培养技术人才梯队，增强团队作战能力； 6. 能全面主导产品研发与技术攻关，统筹进度、质量与成本控制，实现关键技术突破； 7. 善于协调各部门资源，推动研发成果产业化，强化产品技术竞争优势；具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力； 8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力； 9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验； 10. 能有效激励团队成员，营造知识共享与技术创新的良好氛围； 11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力，可精准管控项目节奏与成果质量。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·其他制造业

【岗位职责】 1. 负责本部门员工日常工作安排与部门建设，掌握市场需求，并根据业务需求进行新产品的开发； 2. 实现SSD研发计划、研发目标，支持项目实施的顺利进行； 3. 指导并监督研发工程部门执行公司研发战略和研发计划； 4. 负责SSD整体运行，负责新FLASH的验证及新方案的导入，处理生产时遇到的问题，及RMA的返修处理。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业； 2. 有5年以上SSD/NAND/HDD/DDR等存储类产品研发和主管工作经验； 3. 看得懂原理图以及熟知元器件之间特性； 4. 会Layout PCB板，对底层FW原理及参数熟悉； 5. 有储存相关经验者优先。

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代，提升技术输出的质量与效率，推动技术资产的积累与共享，确保技术成果具备可复用性与长期价值； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，保障系统的高可用与可持续发展； 4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建，持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平； 5、主导前沿技术的调研与实践，推动创新技术在实际业务场景中的落地应用，并定期组织内部技术交流与知识传递。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java技术背景，有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先，熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、精通高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验； 4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先，具备成功大数据项目实施经验者尤佳； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力，思维开放，善于解决复杂问题； 6、有30人以上技术团队管理经历，具备卓越的领导力与团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

产品研发总监： 1. 主导公司研发及技术管理的全面工作，制定并决策技术发展方向，统筹规划技术路径与新产品开发进程，推动实现企业技术创新战略目标。 2. 组织跟踪行业前沿技术动态，牵头编制技术发展战略，统筹产品系统架构设计，并监督技术规划的落地执行情况。 3. 掌控公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案，确保技术路线的先进性与可行性。 4. 主持新项目的技术方案评审与设备选型等整体协调工作，指导并审核项目总体技术架构，完成各项目的最终技术质量把关。 5. 统筹开展对外技术交流，管理技术团队与客户的对接沟通，掌握客户在技术和业务层面的需求变化，解答相关产品技术问题。 6. 完成其他相关职责范围内的工作任务。 任职要求：（具备前装车载电子行业技术背景为必要条件，不符合者请勿投递！） 1. 本科及以上学历，专业须与前装车载领域相关（软件、算法、光学、结构、电子等技术方向优先）。 2. 在汽车前装驾驶系统领域拥有5年以上研发及项目管理实际经验。 3. 深入掌握业内最新技术方案，能准确预判行业技术演进趋势和业务发展方向，对关键技术有独立见解，具备行业视野。 4. 熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等，具有坚实的理论基础与丰富的技术实践经验。 5. 具备突出的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6. 具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力，同时具备良好的沟通协作、组织协调及团队建设能力。

岗位主要招聘技术总监，负责技术规划、架构评审、团队管理和重点项目推进。工作中会接触系统迭代、技术选型、质量把控和跨部门沟通，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有技术管理、架构设计或核心系统开发经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

招聘物流司机1名，要求持有B2驾照，年龄50岁以下，三年以上驾龄或熟悉物流相关工作经验者优先。主要工作线路为珠三角地区，当天往返。薪资为6000元/月，并缴纳社保。以上职位包吃不包住，具体待遇面议。不能吃苦耐劳者请勿联系。工作地址位于大沥博美五金建材城内。

佛山市顺德区招电梯司机

佛山市南海区招装修木工，能独立作业，50岁以下，350一天不管生活

招聘1:杂工两名，年龄，18~50岁，公司待遇，包吃，住另外补，工资，4500~5500/月，加班费1:1地址，佛山市南海区，联系电话

钣金厂招临时普工，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，年龄20-50岁，包中餐晚餐，

国注册满十年以上，高级工程师职称，公建、厂房类业绩满8万方以上

监理工程师岗位职责： 1，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2，在总监理工程师的领导下编制本专业的分部，分项工程监理实施细则。 3，认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4，具体组织实施本专业的监理工作。 5，审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6，组织，检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7，负责审查承包单位提交的分部，分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8，负责本专业的隐检，预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9，检查承包单位投入工程项目的人力，材料，主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10，负责核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料，设备，构配件进行检验，合格时予以签认。 11，督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性，准确性，完整性。 12，负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13，参加单位工程的竣工预验收，工程质量评验及工程质量评估。 14，负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15，负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16，向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17，根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18，负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上，本科学历以上，持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师，有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。

天津商业综合体项目，招给排水专业监理工程师，要求有相类似项目监理经验，并具有监理岗位的执业证书

，机电安装工程，市政工程懂设备安装

带住建监理工程师证书

条件：2-3年经验的Python开发者，做过GUI自动化或AI应用，愿意兼职合作，按需求内容磋商费用，后期发展壮大可技术入股。 应用：GUI【半自动化】操作工程造价行业软件建模。

岗位职责： 1. 负责公司技术开发团队的组织与建设，制定技术发展规划与目标，保障研发工作高效有序推进； 2. 深入掌握燃气安全领域技术发展方向与市场实际需求，主导技术研究与产品开发，推进技术创新与迭代升级； 3. 审查技术方案及设计文档，确保技术路线具备可行性与先进性，满足市场需求及行业规范要求； 4. 与供应商以及采购、质量等职能部门协同配合，保障新产品顺利实现量产并保持品质稳定，提供必要的技术支持与问题解决方案； 5. 组织管理技术团队，制定工作计划和绩效评估机制，持续提升团队专业能力与创新水平； 6. 参与产品结构设计评审、生产工艺评审等关键环节，从技术层面把控产品质量，对研发过程中的技术难点进行决策与指导，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计、电子信息、自动化等相关专业背景； 2. 具备5-10年技术研发及团队管理经验，有燃气安防类产品研发经历者优先，熟悉相关技术标准与行业规范； 3. 掌握燃气安防产品相关的标准体系与认证要求，如欧盟CE认证等，了解行业前沿技术发展趋势； 4. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效组织并激励团队完成研发任务； 5. 拥有扎实的技术功底，在机械结构、电子电路、传感器应用等方面有深入实践，具备创新意识和复杂问题解决能力； 6. 具备良好的项目统筹能力，能够科学调配资源与控制进度，保障项目按期达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·仪器仪表·电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 一、企业级业务流程优化：按层级和部门分类整理流程目录，开展流程的盘点、优化、补充与评审，完善公司全流程体系；全面清查并规范各类标准表单与报表模板，实现统一化管理；梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制，确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。 二、技术架构设计与系统研发：主导ERP系统的迭代升级，打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 三、数据赋能与智能应用：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易、物流等多维数据，支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用，提升运营智能化水平，如实现库存智能预测、动态定价策略等。 四、信息安全体系建设：依据GDPR、网络安全法等相关法规要求，建立完善的信息安全管理体系，防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制，确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。 五、团队建设与协作优化：组建并持续培养专业技术团队（涵盖研发、运维、数据、安全方向），提升团队整体能力，优化跨职能协作机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。 2、经验要求：具备10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。 3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术架构与运行逻辑，能够将技术方案与业务目标有效结合，例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。 5、具备优秀的沟通表达能力，能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责触摸一体机、曲面触摸显示器等智能硬件产品的结构设计与研发，涵盖ID评审、3D建模、DFM分析及样机验证 2. 主导结构件选型、材料应用及工艺方案制定，协同供应链优化成本与量产可行性 3. 编制结构相关技术文档，包括BOM、装配指导书、测试规范及设计变更记录 4. 配合电子、软件、工业设计团队完成整机集成与可靠性测试，确保产品通过安规及环境试验 5. 持续跟踪行业新材料、新工艺及结构创新趋势，推动技术迭代与设计升级 任职要求： 1. 具备触摸显示类电子产品结构开发经验，熟悉整机堆叠、散热、EMC结构防护设计 2. 熟练使用SolidWorks/Pro-E/CATIA等三维设计软件，掌握GD&T及机械加工公差标准 3. 了解塑料/金属件常用成型工艺（注塑、压铸、钣金、CNC）及表面处理工艺 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识，能独立承担从概念到量产的全流程结构工作 5. 学历不限，有3年以上消费电子或商用显示设备结构设计经验者优先

负责硅橡胶成型工艺的技术指导，承担产品模具的成本核算与可行性分析，制定新产品样品的生产工艺规范 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品行业

工作内容： 1、构建并维护集团电梯业务在技术支持、安全管理、维保维修质量及技能培训方面的标准化体系； 2、负责集团下属电梯分公司技术支持工作的统筹管理与技能提升培训，对现场作业的安全性、质量规范及合规性开展巡查、抽查与绩效评估； 3、针对各区域不同品牌电梯的复杂故障提供技术支援指导，优化远程响应机制与解决方案，协助处理客户反馈与投诉问题； 4、推动技术人员参与线上线下的培训学习与考核认证，持续提升团队维修能力与服务效率，增强客户满意度； 5、审核各类维修技术方案，编制技术文档与故障分析报告，并按时维护和更新技术支持资料库； 6、组织开展主流电梯品牌工艺核心技术及新兴技术的市场调研，协同推进技术改进方案的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、掌握各大主流电梯品牌的维修技术要点与操作流程； 3、熟知电梯行业相关的法律法规及技术标准规范； 4、具备技术支持体系运作及相关业务流程的理解能力； 5、具有5年及以上电梯行业从业经验。

岗位职责: 1.负责产品技术层面的统筹与支持，处理生产环节中的各类问题，并解决售前售后相关技术事项； 2.承担产品订单的审核工作，进行订单拆分、材料核算等任务； 3.熟练运用CAD绘制优化图纸、深化设计图及节点详图等技术图纸； 4.具备门窗、雨棚行业的审单与设计经验； 5.带领团队，协同完成厂内日常事务管理。 任职要求： 1.具备2年以上门窗或雨棚领域工艺流程及相关技术的深入理解； 2.拥有2年以上团队管理经历，具备较强的现场问题应对能力； 3.熟悉CAD、杜特、PS等常用设计软件操作； 4.具备良好的协作意识，能与团队高效配合保障项目推进； 5.工作态度严谨，责任心强。

岗位内容： 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、管理及运行监控。 2. 组织并指导IT团队开展工作，涵盖任务安排、技能培训及标准化操作流程的建立。 3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务，保障IT服务品质。 4. 识别并分析系统运行中的性能瓶颈，提出切实可行的优化方案，提升系统整体运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先。 2. 具备3年以上信息技术管理或运维支持经验，有团队管理经历者优先考虑。 3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构，可独立解决常见技术问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门同事紧密协作推进工作。 5. 学习能力强，具备持续学习新技术的热情，对信息技术领域保持高度兴趣。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计及专项施工方案，协调设计、施工、监理等各方工作 3. 监督材料进场验收与施工工艺执行，确保符合规范及客户要求 4.处理施工过程中的技术问题与变更洽商，及时反馈并落实整改 5.组织竣工验收及交付工作，整理归档工程技术资料 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工流程与验收标准 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术交底与施工图审核 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力高 4.持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰工程方向）证书者优先 5.无不良从业记录，能适应项目驻场工作节奏

岗位职责： 1. 技术战略规划：结合公司业务发展方向，制定生成式人工智能（AIGC）技术的研发路线，推进技术创新与实际应用落地。 2. 团队管理：搭建并带领技术研发团队，负责人员培养与绩效考核，持续提升团队专业技术水平。 3. 项目研发与管理：主导AIGC相关技术项目的实施，涵盖自然语言处理、图像生成、语音合成等方向，保障项目按期交付并达成既定目标。 4. 技术攻关：突破核心技术瓶颈，优化算法结构，提高模型生成效果与运行效率。 5. 行业趋势洞察：跟踪AIGC领域的前沿技术进展与市场变化，评估新兴技术的实用价值，并融入公司研发体系。 6. 跨部门协作：与业务交付、研发中心等团队高效协同，推动技术成果向商业化应用转化。 任职要求： 1. 工作经验：具备8年以上人工智能方向研发经历，3年以上团队管理背景，有AIGC项目实践经验者优先考虑。 2. 技术能力： • 熟练掌握主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），了解生成式模型（如GAN、Transformer、Diffusion Models等）的原理及应用场景。 • 掌握智能体（Agent）相关技术，包括任务调度、环境响应、强化学习方法（如DQN、PPO、A3C等）以及多智能体协同机制。 • 深入理解多智能体协作与规划（MCP）技术，具备复杂场景下任务分配、路径优化与协作策略设计经验。 • 熟悉智能体间通信（A2A）技术，能够构建高效的通信协议，增强智能体之间的信息交互与协作效能。 3. 项目经验：拥有从零开始的技术研发与落地全流程经验，能独立牵头复杂技术项目。 4. 领导力：具备出色的团队领导能力，善于激发成员潜力并推动目标实现。 5. 沟通能力：具备良好的跨团队沟通协调能力，可将技术逻辑转化为易于理解的业务表达。 6. 行业视野：对AIGC技术演进方向有深入认知，具备前瞻性的技术判断力。 加分项： • 具备知名AI企业研发或管理岗位工作经验者优先； • 在AIGC领域拥有技术专利、发表过学术论文或具备行业影响力者优先；