认真备课，高质量完成英语授课 提升学员英语听说读写能力 耐心听取学生反馈，灵活调整教学方式 专业不限，英语专业优先考虑 形象气质佳，中英文表达能力强 具备团队合作精神职业道德强，有教育行业发展的意向

岗位职责： 1、用英文教授4-12岁少儿英语课程; 2、Demo课的讲授; 3、参与教学培训、讨论与创新，不断提高课程质量; 4、日常的家校沟通，保持对学生的日常学习监督。 任职资格: 1、大专及以上学历，英语或教育相关专业，英语四级及以上，英语口语优秀; 2、具有较强的亲和力，喜欢孩子，讲课生动活泼，通俗易懂，知识面宽广; 3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 4、能接受行业特色工作时间（周末上班、周中休息） 上班时间：周一、周二休息两天，周三至周五（14:00—21:00），周六日（9:00-18:00） 【福利】 1、非本地户籍每月有800元住房津贴！！！！！！ 2、国际品质的工作环境：所有中心均按照全球统一标准设置； 3、专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，我们为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力和社会能力； 4、全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门，只要您愿意努力，我们都支持； 5、法定福利：五险一金、带薪年假（7天+） 6、丰富的员工活动：年会、春茗、生日会、大小节日聚会(餐）、运动会。 7、员工关怀：每年体检、生日及节日福利、员工子女课程优惠。

工作地址在广东佛山，共6个校区。 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人享受周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

【全职岗位】 工作内容：面向成人开展英语教学 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语水平达到专业八级，有相关教学经验者优先考虑； 2、能够适应轮班安排，包含早晚班（13:30-21:30）及周末轮岗； 3、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先录用 福利待遇：每月休息6天，缴纳五险一金，设有全勤奖励、绩效奖金、年终奖金，提供专业培训、下午茶点、带薪年假、定期团队建设活动及员工旅游机会 岗位晋升路径：可向教研部英语组长方向发展 【兼职岗位】 本机构长期招聘兼职英语教师 岗位需求：需具备本科及以上学历，英语水平达到专业四级或BEC中级以上

【工作职责】 1、 教授小学初中课程； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的任务。 【任职要求】 1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先； 2、语言表达准确、精炼，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动； 4、性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心； 5、团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感。 上班时间： 春季：周中15:00-20:30、周末8:20-12:30,14:00-18:10（周一或周二休息） 上班地址： 佛山市里水镇沙田中心（六号线浔峰岗地铁站附近；十二号线浔峰岗北站） 福利待遇： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间，能力达到可以晋升为主管或主任； 2、享受国家法定节假日； 3、五险一金、生日假、带薪寒暑假等； 4、节日礼品、员工团建、年度旅行等员工活动。

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够准确把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析能力，能针对性讲解核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定专属学习计划，并落实学习过程中的监督与辅导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类教学会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等相关课程教学。 [工作要求] 1.所教授科目需达到雅思听力、阅读8分及以上，口语、写作7分及以上水平； 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底和课堂掌控能力； 3.上课时间：须保证每晚19:00-22:00可正常授课；

聘请小学英语老师。 1.英语专业背景，可接受助教岗位，全职优先； 2.英语主教岗位，需具备较强教学能力，课时报酬优厚，接受兼职应聘。 职位要求： 1.英语相关专业毕业； 2.持有小学英语教师资格证，具备小学生英语授课经验者优先考虑； 3.粤语流利者优先录用； 工资和福利待遇： 工资结构：底薪+课时提成+报名及续费奖励； 初级教师：3.5-4.5k+课时提成+报名续费奖金； 高级教师：5-8k底薪+课时提成+报名续费奖金；月综合收入可达10k-12k以上； 节假日安排：享受国家法定节假日休假，寒暑假根据实际运营情况灵活调休； 保险保障：提供社保缴纳，并额外配备个人意外险； 团队活动：定期组织全体教职工团建及外出旅游； 其他福利：在职满一年可享带薪年假；每逢节日发放丰富礼品与节日福利！

陪伴监督学生完成学习任务，心理沟通

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备良好的协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:15（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:40-21:00（在对应校区授课，不跨区调整） 周日：7:40-12:30（提早下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师发放不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

佛山市顺德区招石膏板吊顶，3.2米高封1.2石膏板300x300龙骨，专门封天花石膏板7到8块一平方，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

仓库新装防爆灯，32个，换灯泡16个，新装灯35一个，换灯泡15，手工，高度4米左右，

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 招聘 本公司因生产需要，可做临时工，生产一个款简易沙发床。 普工 多名（要求懂得简单安装，打包装，男女不限） 车位熟手 多名 扪工 多名 安装工 多名 所有岗位可以做临时，做完可结工资

岗位内容： 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系： 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你： 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性

0. 全成都范围内就近分配，自主选择，上门授课，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优渥

430招英语教师

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、注重启发式教学，提升学生的英语思维水平； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，有1至3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、英语专业四级或八级证书者优先录用； 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； 3、享受子女就读内部课程的优惠政策； 4、享有带薪寒暑假待遇； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗发展路径 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、龙泉驿区、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

【工作内容】： 1．面向6—12岁儿童开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依照教学计划推进课程进度，完成教案准备与课堂授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（允许正在备考，但须在入职后一年内取得）； 5、通过大学英语六级或专四/专八考试者优先； 6、性格积极阳光，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪＋课时补贴＋续课奖励＋推荐奖励 提供校外培训机会与专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合收入：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30，周末10：00—20：30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期

需求专业：所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试大纲，使用公司指定的教学资料开展高中阶段俄语课程教学； 2、组织开展俄语教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广工作； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业及试卷，及时反馈学习情况； 4、参与俄语教研相关工作，积极提出教学改进方案与创新方法建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；拥有三年以上俄语教学经验者，薪资可另行商议； 3、性格亲切，具有教育热忱，富有责任感和敬业精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

钟点，6:00~9:00任选两个钟 小学一年级下册家教，要会一年级英语。

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，积极参与教研相关活动 4、按照续费规划，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行力强，积极进取 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周天：7:50-16:00（可早下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者享有年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工住宿，前6个月免租金、免押金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 2024-2025年佛山430/500课后第二课堂科技主教老师火热招募中！快来加入我们，一起玩转科技课堂！ 岗位要求： 1.专科及以上学历，具备以下科技类课程教学经验之一：创客、机器人、小小物理学、小小化学、小小天文学、车辆模型、航海模型、建筑模型、无人机等，熟练掌握任一方向即可 2.持有相关课程认证资质，如裁判员证、指导员证、教练员证、讲师聘书，或AOPA/ASFC/大疆/CAAC/民航等部门颁发的行业资格证书，具备其一即可 3.熟悉航空模型类课程内容，了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛等相关赛事形式及教学工具使用 4.能依据现有课程资料开展无人机与航模课程教学，独立完成带班授课任务，维持课堂秩序，解答学生疑问，并按时提交每日课堂反馈总结 5.主动耐心回应家长咨询，沟通自然得体，响应及时积极 课酬管理： 1.根据个人教学背景及面谈情况确定报酬，单次课酬起步标准为100-150元/节 2.所有兼职教师统一实行次月下旬月结薪资发放方式 3.可出具实习证明材料 任教寄语： 1.我们期待你同样热爱教育，喜爱孩子，内心保有一份童真与热忱 2.我们期待你对航空模型充满兴趣，对科技教育与科技体育抱有持续探索的热情 3.我们期待你思维活跃、富有创意，性格幽默自信，既能有效组织课堂，又能融入学生群体，同时从容大方地与孩子们互动交流

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，表现优异者按实际收入发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成备课、授课及教学相关任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈持续优化教学 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、落实续费方案，推进学生后续课程的衔接与报名 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：行业具竞争力的保底薪酬（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现突出者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节享受15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多校区覆盖，支持就近入职！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉小学知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握小学知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1、根据教学计划，完成教学相关工作 2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量 3、根据教研计划，参与教研相关工作 4、根据续课计划，完成学生续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧 3、具有亲和力，善于调动学生亲和力 4、具有团队合作精神，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天 3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元 4、五险一金：为每位老师购买五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【机构急招ing!】初高中语数英、物化政史地教师 【岗位亮点】 1.不限教师资格证：欢迎零基础，提供岗前系统化教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，拎包入住，无需承担房租 3.免笔试流程：仅需参与试讲与面试即可 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4K+课时酬金，综合收入6K起，叠加招生提成（2K+），税后实发9K-14K，每半年一次调薪机会，试用期月薪8K 2、入职即享免费专业培训，享有住房补贴，公司提供免费住宿（免房租） 3、享受寒暑假小长假休假安排 4、入职配备系统培训，成长路径清晰，晋升通道畅通（教师→科组负责人→教学总监→校长） 【岗位职责】 1、承担数学等相关学科的教学任务，包含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通与服务工作 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有意愿在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定教育行业相关经验者更佳

欢迎加入我们的团队，我们非常期待未来能与您携手共进，共同创造愉快的合作时光。同时，为了确保您在本公司的工作顺利和愉快，请务必遵守本公司的规章制度： 1·入职 1.1个人入职意愿：您必须在本公司工作至少满3个月。如果未达到此期限，将按照实际助教薪资（计算方法见实际助教薪资体系，下同）发放工资，不再享受保底工资，同时需退还就职期内的保底补发工资。 1.2在试用期内，如果您因个人原因提出离职，公司将会按照实际助教薪资发放工资，不再提供保底工资。如果实际助教薪资不足平均每天100元，将按照平均每天100元发放。 1.3通过一个月试用期后，如果您在正式上岗期间因个人原因申请离职，需提前一个月提交书面申请，工资将足额发放。如果未提前一个月提交书面申请，或者在离职期间擅自到第三方单位从事相同工作（包括兼职），未发放的工资将扣除20%发放。 2、工资体制 2.1培训期间补助：在培训期间，或兼职助教培训期间，乙方需要每天学习8小时。在培训期间，如乙方实际收入平均每天不足80元，将按平均每天补足80元进行补助。 2.2实习助教的薪资保底为一个月： 2.2.1第一个月为无责任保底。前7天，您将按每天平均100元计算保底，7天后，平均的每天保底将提高到290元。您的保底将按照实际上班天数进行计算。 2.2.2如果您的实际助教薪资超过保底工资，那么您的薪资将按照实际助教薪资计算。 2.2.3如果您在第二个月的实际助教薪资低于4800元，您的保底工资将为5500元。 2.2.4如果您的实际助教薪资等于或高于4800元，您的保底工资将为8000元。 2.2.5如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： 2.2.6特别提醒：实习助教在入职后的第4天和第7天，我们将对其是否认真、按要求练习台球技术进行评估。若未能积极投入台球技术的练习，将自动终止其工作。自第7天起，是否能刻苦练习台球技术将成为决定其是否能继续留在俱乐部工作的关键因素。 2.2.7在通过7天培训期后，需每日练习台球技术4.5个小时。 2.3如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： （未通过球技考核，打高级别助教时，实际助教薪资按高级别助教计算，保底按已通过的助教级别保底） 2.3.1所有入职的助教，最长保底工资待遇的期限为两个月。对于中途离职然后再次复职的员工，将根据其离职前的保底时长合计计算。 2.3.2初中高级助教不提供包吃住的待遇，如果需要，将按照俱乐部统一标准进行扣费。 2.4通过初级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.4.1如果第一个月的实际助教薪资低于6000元，那么保底工资为8000元； 2.4.2如果实际助教薪资达到或高于6000元，那么保底工资为12000元。 2.4.3如果第二个月的实际助教薪资低于7000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.4.4如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为12000元。 2.5通过中级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.5.1如果第一个月的实际助教薪资低于7000元，那么保底工资为9000元； 2.5.2如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为14000元。 2.5.3如果第二个月的实际助教薪资低于8000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.5.4如果实际助教薪资达到或高于8000元，那么保底工资为14000元。 2.6通过高级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.6.1如果第一个月的实际助教薪资低于10000元，那么保底工资为12000元； 2.6.2如果实际助教薪资达到或高于10000元，那么保底工资为16000元。 2.6.3如果第二个月的实际助教薪资低于12000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.6.4如果实际助教薪资达到或高于12000元，那么保底工资为16000元。 此外，特聘的助教也将获得两个月的保底工资待遇，具体金额需要协商确定。 2.7薪资标准为：实习助教69/小时，初级助教79元/小时，中级助教89元/小时，高级助教99元/小时。星级助教129元/小时，抖音、美团等平台的优惠折扣将按照公司实际收入计算薪资。 2.8除了因医疗证明的病假外，如果因事假或其他原因不能达到满勤，将按照实际助教薪资的85%发放。 2.5兼职助教每月的出勤率需要达到10次，如果没有重大违规情况，将按照实际助教薪资的60%发放；如果出勤率未达标，工资将按照 2.10每月的15号会发放上个月的工资，包括已经离职的员工。 2.11关于病假和事假的申请，以及特殊情况下的申请，需要向上级领导申请批复。 3、福利体制 3.1公司将在每月月底统一发放当月福利或组织聚餐活动。3.2公司有业绩奖励 3.3员工生日当天，可领取公司庆生福利，并且享受带薪休息。 3.4公司每年将统一组织团建或旅游活动。 3.5允许员工按照比例投资入股。 4、奖励体制 4.1助教招聘奖励：初级助教666元，中级助教888元，高级助教1288元，奖金将在被介绍人工作满二个月后发放。 4.2当团队或个人达到公司制定的指标时，将按比例给予奖励。 4.3对于提出有效建设性建议、降低公司损耗、提高公司营业数据的行为，将按照功劳给予奖励。 5、处罚体制 5.1违反工作期间的规定将按照制定标准进行处罚（详见《助教职责约定书》《员工手册》《红黄线标准》等手册）。 5.2所有罚款当日交纳并按50%支付，如果在工资中扣除则按100%计算，同时带队人员将承担连带处罚。所有罚款将进入助教活动基金。 5.3所有人必须对公司的商业机密严格保密，不得外泄。 5.4对于影响公司经营并造成财务和声誉损失的行为，将根据情节进行处罚。 5.5允许优秀员工按比例投资入股。

【岗位职责】 小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目 个性化课程教学：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语专项训练 【薪酬福利】 1.薪酬标准：大四实习或全职入职阶段月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年综合收入12-18w，逐年上涨；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利保障：提供免费岗前培训、安排住宿、享受带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动及生日庆祝等福利； 【工作地点】 全国多个城市可供选择，如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域覆盖：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业规划意愿分配教学城市，协助顺利适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业与应聘科目相关者优先，具备相关教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.拥有合作精神和创新思维，能够适应教育行业的快速发展与多样化工作需求； 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升机制完善，薪资随级别提升持续增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：团队和谐积极，注重员工成长，期待与你携手共进； 【晋升体系】 （一）培训支持体系 包含新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项培训、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过教案评审、试讲评估及学生家长反馈三项考核，且工作期间表现达标，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生人数超过20人，可申请晋升高级教师； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申报银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，且口碑优异，可申报金牌教师； （三）管理序列晋升路径 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理与构建课程结构的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备培养新人的能力，富有团队意识，情绪稳定； M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训工作，协助上级完成日常管理，并主导团队活动； M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理常规事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，精通培训、家长会及教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外拓展业务规模，具备创新能力与领导魄力；

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识结构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并对接强基计划冲刺重点高中 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在对应校区提供学生服务） 周六：7:50-21:00（于所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖依赖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（根据教师教学能力匹配相应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保高质量完成教学任务与既定目标； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；保持与家长的密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员情况，协助顾问共同管理学生学习进展； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.高效完成教研任务与目标，积极配合项目推进，重视团队协作，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级良好及以上、大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通能力与团队意识，性格积极开朗； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学经历； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持持续阅读的习惯； 4.具备教研或课程设计经验； 5.具备项目管理经验； 6.具备团队管理经验； 【工作时间】 每日9:00-23:00开放8小时及以上，需覆盖18:00-22:00时段； 可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的岗前培训体系，助力快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.组织多样文娱活动，实现工作与生活的平衡 5.实行人性化管理，在轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】 热爱教育、富有创意与理想，愿意投身在线教育事业的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新精神。 工作严谨专业，同时注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 我们深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力巨大。 你的努力将被充分认可，收获具有竞争力的回报。 我们不仅关注工作成果，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好体验等你来发现！