佛山市三水区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.组织或参与安全事故调查分析，制定预防措施并监督闭环落实 4.监督劳保用品配备使用、危险作业审批及应急预案演练工作 5. 对接政府安监部门，完成安全资料归档、迎检及合规性自查 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉建筑施工的安全生产法律法规及标准规范 3. 具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和应急处置能力 4.工作认真负责，原则性强，能适应现场巡查工作节奏 5. 大专及以上学历，具备完整建筑工程项目施工及安全管理经验者优先

安全员 工作地址:佛山市高明区更合镇香山村 月薪3000元-4000元 50周岁以下，能力优秀者可以适当放宽。不限学历。

佛山市南海区招一名安全员 年龄35-45岁之间 工作经验要5-6年 薪资7000一个月 没有 项目部待发薪资每个月20号左右 包吃包住 主要负责工地上桥梁 人员安全负责 现场要求整改回复 听从项目部或者是领导安排 电话

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佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山市南海区招安全员/安全负责人

【岗位职责】 安全制度落实：贯彻执行装饰工程安全法规、公司安全制度，协助制定现场安全操作规程与应急预案。 现场安全巡查：每日对装饰施工现场用电、动火、登高、脚手架、临边防护、机具设备等进行检查，及时制止违章作业，排查整改隐患。 安全培训教育：对新进场工人、特种作业人员开展岗前安全交底、消防、用电、高空作业等培训，组织安全会议与宣传。 动火 / 用电管理：严格执行装饰工地动火审批、临时用电规范，监督消防器材配置、易燃材料存放与废气处理。 文明施工与环保：监督现场材料堆放、扬尘噪声、成品保护、环境卫生，落实文明施工要求。 安全资料管理：做好安全检查记录、整改通知单、培训记录、交底记录、隐患台账等资料整理归档。 事故应急处理：发生工伤、火情等突发事件时，立即启动应急处置，保护现场并上报，配合调查与整改。 监督整改闭环：对监理、甲方、公司检查提出的问题跟踪整改，形成闭环管理。 【职位要求】 · 大专及以上学历，经验要求3-5年 · 熟悉土建工程、装修装饰工程资料流程 · 具备基本的工程资料管理能力 · 持有安全员C证、B证 · 年龄35岁左右 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 社保五险 · 包吃包住

佛山市高明区招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线

顺德区龙江镇 急招 交安C证安全员 公路工程专职安全员 包吃住 需驻场。 湖南湖北四川籍人员优先，便于日常沟通。 薪资待遇面议。

佛山市高明区招安全员/安全负责人

啥活都能干，直接来！实干有压力的来！ 工作待遇，和薪资明细 1.包吃住，入职需费用，没有套路 2.工作简单，容易上手不会有老师傅带 3.开始工作后，可以预支工资 4.定点发工资，不压薪资！

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惠州急招多名超市配送员！骑两轮电动车配送超市里面的一些瓜果蔬菜日用品类的小件商品配送到顾客手上！要求会骑两轮电动车会看导航身体健康没有案底！月入8000-12000！ 司机勿扰！！！

佛山市顺德区招拆除，切割楼梯和楼面

要求二级及以上，安全员B证，经验10年及以上

招聘安全员岗位，工作地点位于包头市土默特右旗萨拉齐镇的喀研建设集团包头办事处，共需2名人员，薪资待遇面议。

黔东南麻江招桥梁下部结构施工安全员/安全负责人 熟悉桥梁下部结构施工经验 1、 资质要求：必须持有有效安全员证书，证书可正常履职使用，持证上岗； 2、年龄要求：45 周岁以内，身体健康，能适应工地现场工作环境及外勤驻场工作； 3、经验要求：具备3年及以上建筑 / 基建 / 市政等施工现场管理相关工作经验，熟悉施工现场作业流程； 4、专业能力：掌握施工现场安全规范、安全生产法规、隐患排查及现场管控相关知识； 5、现场安全管理：落实项目安全生产管理制度，每日开展施工现场安全巡查，排查用电、机械、高空作业、临边防护等各类安全隐患，发现问题立即督促整改并跟踪闭环； 6、人员与作业管控：监督现场施工人员规范佩戴劳保用品，制止违章操作、违规作业行为，做好现场作业秩序维护； 7、资料与台账管理：按要求填写安全巡查记录、班前安全交底、隐患整改台账等各类现场资料，保证资料真实、完整、可追溯； 8、安全培训与交底：配合项目开展新入场人员安全教育、日常安全交底及安全宣传工作，提升全员安全作业意识； 9、应急处置：遇到施工现场突发安全状况、意外事件时，第一时间上报并配合开展应急处置工作； 10、其他工作：配合项目经理完成现场文明施工、场地规划、物料管控等日常现场管理工作，完成上级交办的其他临时任务。

1、持有C1安全员（机械类专职安全管理人员证书）证书

河西项目找有证的安全员，管吃住，求介绍[咖啡][咖啡][咖啡][咖啡]

岗位职责： 1、负责 APS 系统需求调研、方案设计、实施部署与持续优化，主导与 ERP/MES/WMS 等系统的集成开发。 2、设计多约束排程模型，应对订单波动与突发情况，保障生产交付，输出排程优化报告支持决策。 3、开展内部培训，提升业务团队 APS 应用能力，推动生产计划与排程流程优化。 任职资格： 1、3 年以上制造业 APS 系统实施与运维经验，熟悉汽车零部件行业生产计划、排程管理流程； 2、具备 ERP（如 SAP / 用友 / 金蝶）、MES 系统集成实施经验，有数字化工厂转型项目落地经历； 3、掌握至少一种 APS 主流工具（如 SAP IBP、Oracle APS、西门子 Opcenter APS、PlanetTogether 等），有系统二次开发或定制化配置经验。

岗位定位：（同行优先考虑） 停车场管理系统远程技术支持，专注于通过线上方式指导客户完成停车场软件与硬件设备的安装调试、系统配置及故障排查，协助处理现场复杂技术问题 核心要求 1.硬性技能 电子/通信/IT相关专业背景，了解智能门禁系统结构及主流品牌设备 熟练操作远程协助工具（如TeamViewer/向日葵/todesk等），能通过视频或图文形式清晰指导客户操作 具备基础网络排查能力（如处理IP冲突、端口设置），可撰写简洁明了的安装说明和技术文档 2.软性能力 良好沟通表达：能将专业技术流程转化为通俗语言，有效应对客户操作不熟悉情况 问题预判分析：根据客户描述快速模拟现场场景，制定分步解决策略 多任务协调：可并行处理多个远程服务请求，保障响应效率与服务质量 3.年龄不限 4.具备1年以上相关工作经验 福利待遇 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向发展与纵向突破 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度员工旅游、定期团建及户外拓展活动

岗位职责 : 1、负责客户现场IT系统的日常运维，与业务运维人员对接，响应并落实业务需求，保障业务连续稳定运行； 2、对系统运行状态、资源占用及日志信息进行实时监控、分析与预警，确保系统满足运营要求； 3、承担业务系统版本发布及功能测试工作，验证系统稳定性与可靠性； 4、编写、维护技术文档，管理IT资源系统中的数据录入、更新与归档工作； 任职要求 : 1、掌握Linux、Windows操作系统，具备系统管理与性能优化能力； 2、熟悉Kubernetes、Docker等容器技术，了解云原生架构原理； 3、熟练应用Nginx、Redis、Nacos、RabbitMQ等中间件，具备故障排查与系统调优经验； 4、掌握Shell或Python脚本编程，能实现运维自动化任务； 5、熟悉Prometheus、Grafana等监控工具，理解Alertmanager告警配置机制； 6、熟练使用Office办公软件，掌握Markdown文档编写； 7、具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 8、具有2年以上运维团队管理经验

岗位职责：负责MYSQL运维，主要工作：安装配置、优化、问题处理、数据库迁移、数据备份恢复等运维内容。 任职要求：本科学历3年、学信网可查，无征信问题 岗位福利：13K-18K 教育背景：本科或以上学习 岗位经验：至少3年数据运维经验，2年专职MYSQL运维经验

1. 负责网络性能测试、数据采集与分析，并推动优化实施。 2. 基于网络运行数据，制定切实可行的优化方案并落地执行。 3. 快速排查网络故障，精准定位问题，持续提升网络稳定性与质量。 4. 关注行业前沿技术动态，持续改进和迭代优化策略。 5. 协同相关部门协作推进网络优化项目，确保任务高效完成。 6. 编写和完善网络优化过程中的各类技术文档。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 1、承担客户现场IT系统的日常运维任务，协同业务运维团队，响应并落实各类业务需求，保障业务连续稳定运行； 2、对系统运行状况、资源占用情况及日志信息实施监控、分析与预警处理，确保满足系统运营的各项要求； 3、执行业务系统版本更新与功能测试工作，验证系统稳定性与可靠性； 4、负责技术类文档的编写、维护与归档，以及IT资源管理平台中的数据录入、更新与管理工作； 任职要求: 1、掌握Linux、Windows操作系统知识，具备系统管理及性能优化能力； 2、熟悉Kubernetes、Docker等容器技术，了解云原生架构相关概念； 3、熟练运用Nginx、Redis、Nacos、RabbitMQ等常用中间件，具有系统调优与故障排查经验； 4、具备Shell或Python脚本开发能力，可实现运维自动化操作； 5、熟悉Prometheus、Grafana等监控工具，了解Alertmanager告警配置机制； 6、熟练使用Office办公软件，掌握Markdown文档编写； 7、具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能主动应对压力； 8、能够适应驻场工作模式。

家用空调系统匹配设计！具备独立主导项目并带领团队的能力！

岗位职责: 1、负责公司HR项目管理及交付实施相关工作 2、深入了解人力资源业务，与人力团队协作开展需求调研，协助优化业务流程，设计数字化转型方案，推进人力体系信息化建设 3、主导HR外围系统间的对接集成与落地实施 4、独立完成系统日常运维中的资源模块设置、流程节点配置及持续优化工作 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备三年以上HR系统实施经验 2、掌握HR各模块业务流程，熟悉人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等相关功能模块，有家电、制造等行业项目经验者优先 3、具备独立开展需求采集、方案设计及文档撰写能力 4、具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进建议 5、认同企业价值观，具备出色的沟通协调能力，责任心强，适应高强度工作环境

岗位职责 : 1、负责客户现场IT系统的日常运维，对接业务端运维人员，响应并落实业务需求，保障业务连续稳定运行； 2、对系统运行状况、资源占用情况及日志信息进行实时监控、分析与预警，确保系统满足运营要求； 3、承担业务系统版本更新与功能测试工作，验证系统稳定性与可靠性； 4、编写、维护技术文档，管理IT资源系统中的数据录入、更新与归档工作； 任职要求 : 1、熟悉Linux、Windows操作系统，具备系统配置、管理及性能优化能力； 2、掌握Kubernetes、Docker等容器技术，理解云原生架构设计理念； 3、熟练运用Nginx、Redis、Nacos、RabbitMQ等常用中间件，具备故障排查与性能调优经验； 4、掌握Shell或Python脚本编程，可完成自动化运维任务开发； 5、熟悉Prometheus、Grafana等监控平台，了解Alertmanager告警配置机制； 6、熟练操作Office办公软件，掌握Markdown文档编写； 7、具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 8、具有2年以上运维团队管理经验

一、核心职责（一）驻场开发与运维：在广发银行现场工作期间，承担系统开发、功能优化及上线流水线执行任务，熟练运用主流开发工具，保障系统稳定运行与高效响应。 （二）远程项目实施交付：在非驻场或远程办公阶段，兼任软件实施岗位职责，完成项目部署、环境配置、用户培训及验收交付工作，确保项目顺利落地实施。 （三）项目全流程管理：履行项目经理职责，主导远程项目的需求收集、计划编制、进度跟踪与风险控制，统筹协调内外部资源，推动项目高质量按时交付。 （四）技术把控与问题解决：依托扎实的编程能力，解决驻场及远程项目中的关键技术问题（如Linux环境调试、MySQL数据诊断等），提前识别潜在风险并制定应对方案。 （五）文档编写与沟通协同：牵头撰写开发文档、实施指南、项目计划书及验收材料；建立高效沟通机制，准确传递客户（广发）需求并推进团队协作执行。 二、任职要求 （一）学历与资历硬性要求 1. 全日制本科及以上学历，须为2017年及以前毕业（可通过学信网验证）。 2. 拥有3年以上软件开发或技术类项目管理经验，具备金融或银行领域驻场开发经历者优先考虑。 （二）专业技术能力 1. 开发能力：具备扎实的编码基础，熟练使用主流开发工具（如IDEA、Eclipse等）和版本控制工具（Git/SVN），可独立完成模块开发与上线流程操作。 2. 系统与数据库：熟悉 Linux 系统操作（包括环境部署、日志分析、脚本运行）；精通 MySQL 数据库，能编写复杂 SQL 进行数据检索、分析与故障定位。 3. 加分项：掌握 Python 编程语言，或了解自动化运维工具、CI/CD 流水线配置者优先录用。 （三）综合素质 1. 具备出色的多任务处理能力，能够胜任“驻场开发+远程项目管理”相结合的工作模式。 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力，在驻场期间能有效维护客户关系，展现专业素养。 3. 责任心强，抗压性强，能适应项目上线期间高强度工作节奏及临时出差安排。 三、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金+项目奖励），健全的五险一金制度与带薪年休假体系。你将获得在大型金融机构现场工作的实战经验，以及清晰的双通道职业发展路径（技术专家/高级项目经理方向），团队氛围积极融洽，诚邀你的加入！