佛山·顺德区
职位详情
岗位职责:
1、负责公司HR项目管理及交付实施相关工作
2、深入了解人力资源业务，与人力团队协作开展需求调研，协助优化业务流程，设计数字化转型方案，推进人力体系信息化建设
3、主导HR外围系统间的对接集成与落地实施
4、独立完成系统日常运维中的资源模块设置、流程节点配置及持续优化工作
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备三年以上HR系统实施经验
2、掌握HR各模块业务流程，熟悉人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等相关功能模块，有家电、制造等行业项目经验者优先
3、具备独立开展需求采集、方案设计及文档撰写能力
4、具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进建议
5、认同企业价值观，具备出色的沟通协调能力，责任心强，适应高强度工作环境
1、负责公司HR项目管理及交付实施相关工作
2、深入了解人力资源业务，与人力团队协作开展需求调研，协助优化业务流程，设计数字化转型方案，推进人力体系信息化建设
3、主导HR外围系统间的对接集成与落地实施
4、独立完成系统日常运维中的资源模块设置、流程节点配置及持续优化工作
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备三年以上HR系统实施经验
2、掌握HR各模块业务流程，熟悉人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等相关功能模块，有家电、制造等行业项目经验者优先
3、具备独立开展需求采集、方案设计及文档撰写能力
4、具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进建议
5、认同企业价值观，具备出色的沟通协调能力，责任心强，适应高强度工作环境
2026-07-04 14:47
IP属地：广东佛山
职位福利
本科5-10年软件实施
广东万和新电气股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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