岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系运行与持续改进，配合内外部审核工作 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D等）开展数据分析与风险预防 新手均可入职 年龄：16-55岁，男女不限 纹身染发案底 收 正式工 临时工 暑假工 单招生 实习生（可盖章） 免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 任职要求 1．身体健康，能适应基础工作强度； 2．无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3．能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4．有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） ﹣丰厚奖金：岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖＋工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； ﹣推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励200元； 六、温馨备注 1．可带手机上班 管理人性化 工作氛围轻松； 2．夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3．入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当，天可安排住宿。 有需要联系我+微信，了解得更详细的招聘信息

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

岗位职责：1.负责产品生产质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试-可能需要部分实际操作 对供应商质量表现进行评估与辅导，推动供应链质量持续提升。 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先； 2.有质量管理/测试相关工作经验者优先 3.熟悉常用检测工具（如卡尺、示波器、万用表等）及基础统计分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应制造现场工作环境； 5.持有内审员、QC/QA相关证书者优先。

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

岗位职责： 1、协助制定、修改公司质量管理目标和质量管理制度； 2、分析方法及操作规程的优化改进，检验员、外检员的指导培训、监督检查和考核； 3、对质量异常分析并提出改进的方案和跟进；对市场投诉的质量问题调查提出改进方案； 4、汇报质量运行状况，制定执行质量考核办法； 5、上级领导交办的临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上生产企业与质量管理相关工作经验； 2、具有强烈的生产质量管理规范意识及领导者风范； 3、有GMP、化工生产质量管理经验者优先； 4、理解能力强，沟通能力强。

岗位职责：标准制定与质量策划：编制特种箱的检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。 制程质量控制：监控关键工序（钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试），运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差，防止批量不良 。 异常处理与改进：主导生产现场及客户端质量异常（如焊缝裂纹、泄漏、温控失效）的根因分析，输出 8D 报告并验证纠正预防措施（CAPA）有效性 。 成品试验与认证：组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试，确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。 供应商与客户管理：审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量，处理客户投诉及第三方验货（如 SGS/BV）陪同与整改回复 任职要求：精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系； 质量工具：熟练运用 QC 七大手法、FMEA（失效模式分析）、MSA（测量系统分析）、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。 检测技能：掌握无损检测（UT/MT/PT）判读、 行业特性：具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构（如框架箱锁紧装置）验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。 岗位福利：买社保，包吃住、产值奖金；

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

我们是气动助力机械手，助力机械臂和全自动上下料桁架机械手等厂家 任职要求： 1. 熟悉机械结构原理及设计规范，具备独立设计能力； 2. 掌握电路与气路设计技术，能熟练进行系统集成； 3. 精通PLC编程，具备自动化设备开发经验。 4.能接受偶尔出差到现场指导安装。 5.有自动化设备设计经验优先

驻店直招，非中介 可提供车子住宿，短距离配 送可预支】 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱！！！！ 薪资福利： 1.多劳多得，7-12元一单 每天轻松80-140单 2.入职补贴＋车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：8000-9000元 老手：9000-10000元 老手＋勤快：10000-15000元 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

佛山市南海区招工地小工/杂工

长期白班，可日结可周结，可临时工，结束工期，结清工资 岗位职责：主要生产光学镜头相关电子产品 招聘岗位：开机、组装、质检、包装、镀膜、妍磨等 薪资待遇：240/日包吃包住，加班补贴，每周可预支500元，空调车间

佛山市顺德区招叉车工

1. 全面统筹质量部管理工作，搭建并完善质量管理团队，负责人员培训、绩效考核及日常管理。 2. 建立、推行与维护IATF16949等质量管理体系，组织内审、管理评审，配合第三方及客户审核。 3. 制定原材料、制程、成品检验标准、检验规范及质量判定准则，监督检验流程落地执行。 4. 负责来料检验（IQC）、过程巡检（IPQC）、成品出厂检验（FQC/OQC）全流程质量管控。 5. 主导质量异常处理、不合格品评审，运用8D、5Why等工具分析根本原因，推动纠正与预防措施落地。 6. 统计分析质量数据（来料合格率、制程不良率、客诉率等），定期组织质量会议，推动跨部门质量改善。 7. 对接客户质量需求，处理客户投诉、退货及质量索赔，提升客户质量满意度。 8. 负责检验设备、计量器具校准与管理，管控质量文件、记录及样品归档。 9. 参与新品研发、工艺评审，从源头提出质量控制要求，降低质量成本 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械制造与设计、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 3-5年以上机加工机械、注塑模具设计开发经验，熟悉汽车内外饰件工艺者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E等绘图软件。 4. 熟悉注塑工艺、模具结构和塑料材料性能。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 6. 具备较强的执行力和问题解决能力。 7. 具备良好的学习能力和分析问题的能力。 8. 身体健康，能适应必要的加班。

线上面试，不用空跑，长白班为主 偶尔有夜班额外补助50元一天! 岗位（一）:整机测试 23-38周岁-本科及以上学历 40元/小时 加班60元每小时! 综合薪资8500--12000元! 法定节假日三倍薪资! 工作地点：大兴/通州/平谷 岗位（二）电装/机装/装配 24-38周岁-大专及以上学历 30元/小时 加班45元每小时 综合薪资7500-9000元! 法定节假日三倍薪资! 岗位（三）:质检 23-38周岁-大专及以上学历 28元/小时 加班42元每小时 综合薪资7000--9000元。 法定节假日三倍薪资! 岗位（四）:物流/库房 20--38周岁-高中或以上学历 （不穿无尘服）22元/小时 （穿无尘服）23元/小时 加班30/小时 综合薪资6500-7500! 法定节假日三倍薪资! 福利待遇：吃住福利:吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费），公寓式住宿，不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车 工作地点：平谷/通州/大兴均可安排

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

岗位职责： 1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证 2. 按照测试计划执行用例，记录并跟踪缺陷闭环情况 3. 协助编写测试报告，提出质量改进建议 4. 参与生产过程巡检，识别潜在质量风险点 5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作 任职要求： 1. 对质量管理或测试工作有基本认知，接受零基础培养 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习意愿 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，责任心强 4. 包吃包住，提供带教培训，适合应届生或转行人员 5. 无学历硬性要求，中专/高中及以上优先

1、参与测试需求的脚本设计、开发与维护，保障代码质量及系统运行稳定 2、主导黑盒自动化及协议级自动化测试工具的搭建与优化 3、具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目进展 4、具备突出的问题排查与处理能力，可迅速定位并解决开发中的各类问题 5、掌握UI自动化开源框架的核心原理，能够熟练编写相关自动化测试脚本 6、熟练运用jmeter工具，具备独立完成jmeter脚本开发的能力 7、逻辑清晰，可独立开展需求初期的合理性分析，并输出测试方案与测试用例，组织评审工作 1、本科及以上学历，具有3年以上测试开发相关工作经验； 2、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业背景； 3、熟练掌握python编程语言，有独立开发测试工具经历者优先

岗位名称：涂料生产试验员 岗位职责： 1. 负责涂料产品日常的生产试验工作，涵盖原材料检验、配方小样试制、中试验证及成品性能检测（如附着力、耐候性、耐腐蚀性等）。 2. 如实记录实验过程数据，编制试验报告，确保数据准确、完整并具备可追溯性。 3. 协助技术研发团队进行配方优化与工艺改进，提升产品质量和生产效率。 4. 负责实验室仪器设备（如搅拌机、涂布器、老化试验箱等）的日常维护，定期清洁与校验，保障设备稳定运行。 5. 严格执行实验室安全管理制度和标准操作流程，落实试验区域的5S管理要求。 6. 支持生产部门处理生产过程中出现的技术问题，提供实验数据和技术支持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、涂料工程、高分子材料、应用化学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： ◦ 具备1-3年涂料生产试验或实验室检测相关工作经验者优先； ◦ 优秀应届毕业生亦可培养，需具有扎实的化工理论基础。 3. 技能要求： ◦ 熟悉涂料制造流程及常规检测方法，能独立开展配方试验与性能测试； ◦ 掌握常用涂料原料（如树脂、颜料、助剂等）的基本性能及应用场景； ◦ 具备基本的数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 素质要求： ◦ 工作认真细致，责任心强，动手能力强，具备良好的问题识别与分析能力； ◦ 安全意识强，严格遵守各项安全规定； ◦ 具备良好的团队合作精神，能够协同技术与生产团队完成工作任务。 薪资福利 • 薪资范围：4000-6000元/月（视经验与能力面议）； • 福利保障：社保、节日福利、年度健康体检； • 成长发展：提供技术培训、晋升通道（试验员→技术专员→技术主管）、团队学习交流机会； • 其他福利：提供住宿、员工食堂。 工作地点 佛山市海岭新材料有限公司

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 维护保养检测工具及仪器，确保其精度与有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件归档工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和问题敏感度 2. 能识读简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 3. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，能服从生产安排 4. 无经验要求，有质检实习或制造业普工经历者可适当放宽条件 5. 初中及以上学历，能熟练操作办公软件进行基础数据录入

1.负责生产车间的质量检查与巡回检验工作，需具备基本的电脑操作能力； 2.薪酬构成：底薪+绩效+加班费，综合收入根据个人经验与能力在4-6.5K之间； 3.提供管理岗员工宿舍（配备独立卫生间、热水器、空调），食宿全包，团队氛围融洽； 4.具备一定理论基础，虽经验较少但学习能力突出者亦可接受，机械领域能识读图纸者优先录用； 5.性格灵活、具备整体意识，有产线管理或质量检验相关经历者更佳，不限学历，入职后由专人指导培训，助力成长为专业的质检人才； 6.在信息化高速发展的今天，产品质量日益受到重视，提前掌握系统化质检技能，提升沟通协调能力，有助于构建个人管理思维与职业格局；众多世界五百强企业基层管理岗位均优先从优秀品管人员中选拔培养！

招ACC职位月薪5k-10k 岗位要求： 年龄18-38岁，男女不限 会电脑打字，没有色盲色弱。 工作认真细心，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 生手:首月5000-6000元/月(前半月计时保底19元/小时) 熟手:7000-10000元/月 模式:计件制，多劳多得，上不封顶! 员工福利： 住宿:公寓式4人间，空调、热水器齐全 补贴:外宿补贴300元/月 工作内容： 主要检查鞋、包、百货等小商品的质量 按流程在电脑上记录，可坐可站，工作轻松，

【工作内容】 - 开展供应商质量审核与评估工作，确保其交付产品满足公司质量规范及法律法规要求； - 协助建立并优化供应商质量管理机制，促进供应商质量水平持续提升； - 跟踪处理供应商端质量问题，主导原因分析与纠正措施落实，实现问题有效闭环； - 参与新产品导入过程中的质量评审活动，保障供应链环节质量风险可控。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子、机械、材料或相关专业背景；（具备丰富经验者可适度放宽条件） - 熟悉3C消费电子/智能制造或二类医疗器械领域者优先录用； - 具备较强的沟通协作能力及问题识别与分析能力； - 掌握供应商质量管理全流程运作模式； - 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准者优先考虑。

【工作内容】 - 负责公司在汽车产品开发过程中质量管理体系（如ISO/TS 16949）的搭建、执行与日常维护； - 确保质量管理体系稳定运行，组织定期内审工作，保障各项流程持续符合标准规范； - 联动各职能部门，推进质量改进项目，优化产品质量与制造效率； - 针对出现的质量问题开展原因分析，制定纠正预防措施，并监督实施效果； - 与供应商保持有效协作，强化供应链环节的质量监管； - 关注行业最新标准与技术趋势，及时推动公司体系迭代完善； - 参与新产品项目的前期策划与启动，确保研发阶段即满足客户及法规相关要求。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械工程、质量管理等相关专业优先考虑； - 掌握ISO/TS 16949质量管理体系标准及其实际应用方法； - 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； - 有汽车行业质量管理相关工作经验者优先； - 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； - 工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

要找一个熟悉机器人和嵌入式软件方向的测试 一、测试设计与执行 1、负责机器人系统（功能、性能、稳定性、兼容性等）的测试方案制定，规划测试流程及用例，涵盖硬件、软件、算法及系统集成测试环节 2、按计划执行测试任务，准确记录测试数据，定位缺陷并推动问题闭环处理，保障质量问题及时解决 3、参与需求与技术方案评审，识别潜在质量风险，提出可落地的优化建议 二、自动化测试开发 1、使用Python/Robotframework/Shell等工具构建自动化测试框架与脚本，提高测试执行效率与覆盖范围 2、部署持续集成环境，整合Jenkins、Docker等工具链，实现测试流程自动化 三、质量保障与优化 1、建立机器人产品质量评估机制，设计典型性能测试场景（如高负载测试、异常情况模拟） 2、推进测试流程规范化，改进测试策略与工具体系，提升团队整体技术水平 四、跨团队协作 1、协同研发、产品、算法等部门，快速定位问题成因并推动修复落地 2、输出测试报告与技术文档，总结质量分析结果并形成可复用的知识沉淀 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械电子、电子信息等相关专业 2、3年以上软硬件测试经验，具备机器人、自动驾驶、智能硬件领域测试背景者优先 3、掌握机器人操作系统（ROS）、工业机器人（如KUKA、ABB）或自动驾驶测试流程者优先 4、了解机器人感知模块（SLAM、视觉算法）、运动控制（PID、路径规划）等相关基础知识 5、熟练使用至少一种编程语言（Python/Robotframework/Java），有自动化测试平台开发经验者优先 6、熟悉Linux系统、数据库（MySQL/MongoDB）及主流测试工具（Selenium/TestNG） 7、具备良好沟通协调能力，能适应高效协作的工作节奏，抗压能力强 8、对前沿技术有敏锐度，具备自主学习能力，有AI相关测试经验（如大模型评测、多模态交互测试）者优先

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

1. 负责LED显示屏、交通诱导屏、户外大屏整机功能测试、性能校验、可靠性测试。 2. 对测试过程中出现的功能性不良、性能不达标、批量异常进行记录、分类统计；联动研发、工程、生产部门分析不良原因，跟进返工、复判、整改验证，杜绝同类问题重复发生。 【岗位要求】 有LED显示屏、交通屏、电子整机测试经验优先，熟悉LED屏点亮、通讯、控制卡、整机测试流程。

男女不限，20-45岁，有五金塑料质检相关工作经验，会使用游标卡尺、千分尺。工作认真负责。有正确三观有是非辨别能力有系统思考能力独立解决问题能力动手能力强。