一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。

您好，您正在浏览的是深圳本地企业，请放心投递 正式工，临时工，普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住，人走账清， 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多，您可以直接投递简历！！！ 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现突破与升级。 4. 与各协作部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障项目交付质量与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，包括设计、加工、装配、调试与故障排查，熟练使用AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，富有职业热情与进取精神。

1、制程巡检 2、首件确认 3、不良处理与异常跟进 4、检验记录与报表 5、相关工作经验2年以上

岗位职责： 1. 参与新产品立项阶段的可制造性评审，识别潜在风险并提出优化建议，推动方案落地实现量产； 2. 负责TO样机的组装执行，输出手板阶段的问题清单，协助大货样及功能样机制作与进度跟进； 3. 申请试产所需的工装夹具及治具，并参与验收确认； 4. 全程跟进新产品试产过程，编制试产SOP，收集现场问题，主导召开试产总结会议，输出报告并推动问题闭环验证； 5. 输出试产作业指导文件，完成工装治具的移交与交接； 6. 协助首批量产的转段工作，针对设计类异常提供改善支持； 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上电子行业工作经验，有防丢器类产品经验者优先考虑 3. 基础理论扎实，需掌握产品工艺流程规划能力、关键设备调试与操作技能、工时核算与优化能力、新项目试产组织能力、制程异常分析与解决能力等 4. 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力以及抗压能力

招聘：品质主管 薪资：8000~10000元 大专以上相关专业毕业，三年以上化妆品行业同岗位工作经验。男女不限

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

岗位职责： 1、负责智能硬件产品的质量管理工作，保障产品从研发、生产到交付全过程的质量稳定; 2、参与新产品研发阶段的质量评估与测试验证，协助完善产品质量标准及检验规范; 3、负责产品功能测试及基础可靠性测试，如高低温、防水防尘、老化等，确保设备在户外环境下稳定运行; 4、跟踪生产及交付过程中出现的质量问题，进行原因分析并推动研发及供应链优化改进; 5、协助建立产品测试流程与测试记录，持续优化产品质量与稳定性; 6、协助推进产品相关认证及测试工作，如CE认证、可靠性测试报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，电子、机械、自动化或相关专业优先; 2、5年以上硬件产品质量或测试相关经验，有智能硬件或电子设备行业经验优先; 3、熟悉基本产品测试方法，如高低温测试、防水防尘测试、老化测试等; 4、具备较强的问题分析能力，能够独立跟进并推动质量问题解决; 5、工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、有物联网设备或智能硬件行业经验 2、有CE、RoHS或产品可靠性测试经验 3、有户外设备或环境设备相关经验

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

顺德容桂宵夜大排档24-25-26号三天要炒锅炒更一个。300一天。要求做过宵夜大排档优先。联系电话冯

招聘现金结算的吊车司机。明天在南海丹灶需要8吨吊车，在顺德均安需要14吨吊车。有意者请电话联系。

招聘绿化工2名。年龄要求为30至58岁，性别不限。主要负责小区的绿化维护、花草种植、浇水修剪工作。薪资为每月3800至4200元，每月休息4天。不收取任何，直接与负责人面试。

招聘现货岩板悬空地台熟手设计一名地址：南庄湖涌电话：

环葆嘉公司招临时焊工2名，45元/时，包午餐必须有焊工证，要会氩弧焊和二保焊，焊过钣金薄板要求做到月底。地址：顺德五沙顺昌路21号联系电话：

户县零特 招短期工 （可接收暑假工） 空调恒温车间，最新招聘 30个名额，招满为止。 招聘要求： 检验，长白班，薪资 17/h，坐岗。 ，20-45岁，白班17/h，夜班18/h，站岗。 电镀上下件：白班 19/h，夜班 20/h，站岗 满30天按上述工资发放，，者按每小时10元发放。 ，一天管两餐，住宿自理。附近有村子，房租约300元左右，也可协调合租。 18日，19日下午1点。厂门口集合。 联系人员：

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成需要的技术学习任务； 4、完成领导交办的工作。

青岛晟大金属表面处理有限公司招聘： 岗位：硬铬操作工 人数：3-5人 薪资：月结综合薪资10000以上 经验：有无经验均可 工作班次：两班倒 要求：30-50 岁 地址：青岛黄岛区胶南市电镀工业园北区

岗位职责： 1. 负责电镀生产线的操作与日常维护，确保镀层厚度、附着力及外观符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行前处理、电镀、后处理等工序，及时记录工艺参数 3. 识别并初步处理常见镀层缺陷（如起泡、发雾、漏镀等），配合技术员优化工艺 4. 定期检查槽液浓度、温度、pH值等关键指标，协助完成药水添加与更换 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，做好危化品使用与废液分类管理 任职要求： 1. 学历不限，有电镀工相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 了解电镀基本原理及常用金属（如金、锡、镍）镀种者更佳 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

青岛晟大金属表面处理有限公司招聘： 岗位：硬铬操作工 人数：3-5人 薪资：月结综合薪资10000以上 经验：有无经验均可 工作班次：两班倒 要求：30-50 岁 地址：青岛黄岛区胶南市电镀工业园北区

岗位职责： 1. 负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求按时完成色卡产品的制作任务。 2. 精通色卡制作各环节流程，能带领团队成员开展色卡生产工作，涵盖套版制作、贴片色卡机操作等关键步骤。 3. 与销售部门保持高效对接，准确传达并落实各项业务需求，保障服务响应及时性。 经验尚浅者可应聘色卡文员岗位，主要配合主管完成裁片、装订、色卡编制等基础性工作。 任职要求： 需具备裁床相关工作经验！！！！ 1. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能够有效指导组员开展日常工作。 2. 熟悉色卡制作工艺及相关设备操作流程，有同类岗位从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的问题处理能力与协作意识，能及时应对和解决工作中出现的各类情况。

从事板金行业，懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程

【工作内容】 - 制定并落实生产计划，保障生产任务按期交付； - 跟踪生产全过程，持续优化生产效能与产品品质； - 统筹各生产环节衔接，确保产线高效平稳运转； - 带领生产团队，指导员工规范作业，提升队伍专业水平。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； - 熟悉生产运作流程，有LED驱动电源行业背景者优先考虑； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 有担当意识，可适应较高强度工作安排及弹性工作时间。

招数控龙门铣操作工数名，3年工作经验以上，会看图纸，会操机（不会编程也行），2班倒，年龄要求50岁以下，工资面议。

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

招聘：焊接工程师（南方风机）薪资：5000-6500元/月岗位职责："岗位职责：1、负责生产全过程焊接质量管控，处理加工过程中出现的质量问题；2、编制、优化焊接工艺流程，规范焊接生产流程，提升生产效率；3、设计焊接工序工艺改善工装夹具，持续推进焊接工艺升级与生产改善；4、负责焊接工艺评定、焊工技能管控，配合对接ISO焊接、核级焊工资质相关岗位要求：有2年以上相关设计经验；优秀应届毕业生也可考虑。本科以上学历，焊接、金属材料相关专业其他待遇：每周五天八小时工作制，如有需要，加班工资另算；五险一金、带薪年休假，提供食宿，每年免费体检、节日慰问品。想了解更多岗位详情请联系人事部：

佛山市南海区，基坑护栏厂，招二保焊/气焊，主要焊接工地护栏，锌钢护栏小区围栏，方管厚度0.4毫米，需要有焊工证，熟手，有意者联系，非诚勿扰，招长期工，

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展，长期服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，稳居行业出口领先地位。 为助力公司“标准化、精益化、全球化”战略目标，持续强化全球运营优势，现启动关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，整合分散的IE与工艺职能，升格设立战略级“IE+PE工艺中心”，系统推进成本管控与效率革新，构建世界级制造运营体系。 IE主管 作为新成立IE团队的核心负责人，您将主导搭建并完善事业部层级的工业工程标准体系。核心职责是通过标准化建设、精益管理与持续改进，全面提升制造效率，显著降低运营成本。优先考虑具备大型电子、电器或先进制造企业背景的候选人，期望您能带来标杆企业的成熟IE方法论与实践经验。 岗位职责： 1、标准化体系升级与重建： 主导优化事业部的标准工时库（Standard Time Library）、标准人力配置模型及标准产能评估体系，为精益生产与成本核算提供精准数据支撑。 2、制程工艺改善： 聚焦生产流程优化，运用线平衡分析、动作研究（MOD法）、流程重组等技术，持续提升产线综合效率（OEE）。 3、车间物流设计： 负责产线布局与物料流转路径的规划优化，绘制规范的工艺路线图，减少搬运距离与空间闲置。 4、精益项目推动： 主导专项改善活动，应用VSM、PDCA、5W2H等工具，在降本增效、品质提升方面实现可衡量的突破。 5、人才梯队培养： 配合部门领导开展IE团队能力建设，推广工业工程工具与思维模式，推动形成全员改善的文化机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业。 2、5年以上IE领域工作经验，有大型电子、电器或高端制造企业从业经历者优先，熟悉高效、标准化的离散型生产模式。 3、熟练掌握标准工时测定、线平衡、价值流图析、流程分析等IE核心技术，具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 4、熟练操作CAD及常用办公软件，可独立完成布局方案设计与改善报告编制。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队带领潜力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

一、岗位需求 岗位类型：中级技工，包括装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配。 用工时长：15-90 天，具体以项目需求为准。 二、福利待遇 薪资构成： 底薪：4300 元 / 月 生活补贴：1200 元 / 月 加班费：工作日延长加班按底薪 1.5 倍，周末加班按 2 倍，法定节假日按 3 倍 其他：夜班津贴 20 元 / 天；夜班人员工作日免费就餐 18 元 / 人晚；夜班及白班工作日延时加班可免费领取夜宵 25 元 / 人晚 综合薪资：7500-9500 元 / 月 工作制度：5 天 8 小时制，按需加班，两班倒 食宿：派遣公司统一安排住宿；食堂社会化运营，按需消费 员工保障：五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金） 员工关爱：可参加协会，公司不定期组织慰问和文体活动 学习发展：新员工入职、岗前、技能培训 健康保障：入职免费体检，招聘不收取任何费用 三、基本资质 工作经历：电子产品制造领域生产制造相关经验优先 学历：高中 / 中专 / 大专等有效证件，可接受优秀大专应届毕业生 年龄：达到法定用工年龄，持有效身份证件 工作地点：东莞、深圳，服从统一安排

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告