岗位职责： 1.全面统筹医院行政管理体系，优化办公流程及制度建设 2.负责院内会议组织、公文处理、档案管理及对外联络协调工作 3.统筹后勤保障（含物资采购、固定资产管理、安全保卫及环境维护） 4.协同人力资源部开展员工关系管理、企业文化建设及公益项目落地 5.配合院领导完成三级眼科专科医院评审、医保迎检等专项行政支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理或医学相关专业优先 2.5年以上大型医疗机构或连锁医疗集团行政管理工作经验 3. 熟悉医疗行业法规政策及三级医院行政运作规范 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与突发事件应对能力 5.责任心强，具备公益服务意识，认同爱尔眼科使命价值观

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行； 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作； 3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护； 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务； 5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待； 6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行； 7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休 公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

急招行政部经理1名 岗位要求： 1、学历大专或本科毕业，要会说粤语； 2、最好有人力資源管理師资格证3级； 3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑； 其他事项： 1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息 2、综合工资大约7K-10K之间，具体可面谈 有意者联系（微信同号） 工作地址大良古鉴工业区（制造业）

岗位职责： 1. 协助董事长起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件。 2. 负责公司行政、人事、后勤日常事务处理及相关外联活动。 3. 组织实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。 4. 协助各部门主管的工作管理，建立部门管理制度 5.公司例会及有关会议，负责记录、会议的通知、会议场地的安排等。 6.负责公司办公用品购置、登记、发放、管理等工作。 7.制定考勤制度，完善考勤体系。 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，工商管理专业，熟悉企业行政运作全流程， 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 有中大型企业行政团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

【岗位职责】 一、内部管理 1. 统筹公司内部行政事务，包括办公日常管理、固定资产管理、会务接待、档案管理及后勤保障； 2. 协助优化行政管理制度与流程，提升内部运营效率，控制行政成本； 3. 负责公司资质证照证件管理及政府关系对接； 4. 组织企业文化建设与员工关怀活动，增强内部凝聚力。 二、外部统筹 1. 统筹商务接待、公关外联及重要来访安排； 2. 负责公司对外事务的协调与跟进，协助维护良好的外部合作关系； 3. 统筹组织公司宣传活动及大型项目的外联支持工作。 三、人资管理 1. 负责人力资源整体工作，重点包括招聘配置、员工关系、薪酬绩效核算及入转调离手续办理； 2. 协助执行人力资源相关制度，推动人才梯队建设与员工发展； 3. 处理劳动纠纷及员工投诉，规避用工风险。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政及人力资源复合工作经验，具备内外行政统筹与HR全模块实操双重背景； 3. 出色的跨部门协调与资源整合能力，能同时处理多重复杂事务，具备制度搭建与流程优化经验； 4. 责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备高度的职业敏感性和保密意识； 5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，持有人力资源管理师证书者优先。 【薪酬福利】 五险二金、带薪年假、年度体检、餐饮/交通等补贴及丰富的员工关怀与节日福利。

岗位职责： 1.负责德州扑克牌局的规范发牌、筹码管理及游戏流程把控 2.准确记录玩家信息、下注金额及胜负结果，确保数据真实完整 3. 主动维护牌桌秩序，及时识别并妥善处理异常行为或争议情况 4.配合现场主管完成每日结算、设备检查及环境整理工作 5.向顾客提供专业、友好的游戏咨询与规则讲解服务 任职要求： 1.诚实守信，无不良从业记录，具备较强的责任意识和保密意识 2. 具备良好的数学计算能力、观察力与应变能力 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 4.接受岗前专业培训，能熟练掌握德州扑克规则及发牌标准流程 5.年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

安装不锈钢包板小工

佛山市顺德区招水电 岗位职责： 1.负责场所内的给排水，电力系统安装（工装水电） 2:按施工图纸及规范完成管线敷设、设备安装、接线测试等工作 3:配合项目进度协调土建、装修等交叉作业，确保工期与质量 任职要求： 1. 具备水电安装或相关领域实操经验，熟悉常用工具及检测仪器 2.掌握基础电路原理、水暖管路设计及国家施工验收规范 3.持有有效电工证或建筑类职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应登高、现场作业环境 5.工作认真负责，具备基本沟通协调能力

1-2天，附近的微信联系

佛山市顺德区招水电 岗位职责： 1.负责场所内的给排水，电力系统安装（工装水电） 2:按施工图纸及规范完成管线敷设、设备安装、接线测试等工作 3:配合项目进度协调土建、装修等交叉作业，确保工期与质量 任职要求： 1. 具备水电安装或相关领域实操经验，熟悉常用工具及检测仪器 2.掌握基础电路原理、水暖管路设计及国家施工验收规范 3.持有有效电工证或建筑类职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应登高、现场作业环境 5.工作认真负责，具备基本沟通协调能力

佛山市南海区招水电

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘：临时手动啤师傅一名，地址：佛山市里水镇赤山工业，联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

日常运维要求： 1、面向集团海外推广IT专业应用系统的操作用户，负责处理用户在系统使用过程中遇到的各类异常情况，包括系统操作、业务逻辑、流程执行及系统报错等问题，能够独立分析问题原因并指导用户完成解决，或提供清晰的操作指引，全程跟进直至问题闭环，并接受用户满意度反馈； 2、对接海外区域运维中心L1人员，完成事件升级、工单转派，并协同总部L2团队共同推进事件处理； 3、确保服务工单从创建到关闭的全生命周期管理实现闭环； 4、提供各IT专业系统相关的业务流程与规范操作咨询服务； 5、参与IT事件所涉系统变更后的验证与后续跟踪工作； 6、根据实际运维需求，组织面向一线运维、普通用户及关键用户的培训支持； 7、负责智能客服机器人未能识别问题的补充响应与处置。 任职要求： 1、具备2年以上Oracle ERP\SAP FICO等财务系统运维或实施经历，熟悉财务相关业务流程； 2、掌握EBS财务模块的系统流程与配置功能（AP/AR/GL/FA/CST），有制造行业项目实施或系统维护经验者优先； 3、具备数据库增删改查语句编写能力，能熟练运用PL/SQL进行存储过程查询操作； 4、具备良好的沟通表达能力和文档整理能力，配合事件经理输出工单分析报告，对高频重复事件开展TOP问题分析并提出优化建议； 5、负责汇总工单中常见问题，建设知识库与帮助中心，编制运维操作手册，为内外部人员提供培训与技术支持； 6、具备英文读写能力，口语不作硬性要求； 三、工作时间 八小时工作制分为三个班次：  早班（中国时间 8:40-18:10）； 早班需现场打卡  午班（中国时间 14:00-23:30）； 午班14点至20点现场办公，20点至23点30分远程办公，下班打卡可补签  晚班（中国时间 23:00-第二天08:30）； 晚班为远程办公，支持打卡补签

广东佛山招聘岗位人员一名。工作时间为上午3点半至下午1点。薪资为每月6000元，不含下午薪资福利。

明天大量安排上人，符合条件的都可以安排。

5 月 1-4 号协助 地址：佛山潭州会展中心车展 工资：120/天包餐水，彩排半价。 工作内容：擦车，跑腿，打杂，物料搬运，维持秩序，机动等。 工作时间：8:30-17:30（具体时间跟展馆时间走）30号下午1点彩排 要求身高 163+，必须连做，吃苦耐劳，服从安排，积极做事的。 18-40岁以下 发名字年龄身高全身照。资料定人。

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同

岗位职责： 1. 负责数据中心液冷温控系统的技术方案设计、产品开发及核心部件研发工作； 2. 参与液冷整体解决方案在工厂内部的测试验证及现场联合调试任务； 3. 深入研究液冷温控系统的换热介质特性，具备溶液对金属材料腐蚀机理的相关研究基础； 4. 熟悉液冷系统气密性要求、生产环境控制及系统洁净度管理的技术要点； 5. 承担数据中心液冷一次侧冷源相关产品的研发与关键器件的设计开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、制冷低温技术、建筑环境与设备工程等暖通空调或制冷相关专业； 2. 具备5年以上制冷类产品研发设计经验，精通产品系统设计、零部件计算选型、系统控制策略及结构设计； 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有丰富的制冷产品开发项目管理实践经验； 4. 思维条理清晰，逻辑分析能力强，具备出色的技术问题分析与解决能力。

招聘一名帮工，工作内容为开骨或压腿。工作地点在广东佛山。

岗位职责: 1、负责公司HR项目管理及交付实施相关工作 2、深入了解人力资源业务，与人力团队协作开展需求调研，协助优化业务流程，设计数字化转型方案，推进人力体系信息化建设 3、主导HR外围系统间的对接集成与落地实施 4、独立完成系统日常运维中的资源模块设置、流程节点配置及持续优化工作 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备三年以上HR系统实施经验 2、掌握HR各模块业务流程，熟悉人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等相关功能模块，有家电、制造等行业项目经验者优先 3、具备独立开展需求采集、方案设计及文档撰写能力 4、具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进建议 5、认同企业价值观，具备出色的沟通协调能力，责任心强，适应高强度工作环境