
招商主管
7000-8000元/月
地产招商包住社保包吃餐补1-3年高中及以上产业地产
【岗位职责】:
1、开展区域内潜在客户的开拓工作,并做好日常关系维护;
2、负责收集、整理、分析及归档所在区域的客户信息资料;
3、推进意向客户的实地拜访、邀约沟通、商务谈判及签约成交,跟进已成交客户后续房款的催收工作。
【任职要求】:
1、高中及以上学历,年龄在26至50周岁之间;
2、具备1年以上在东莞从事厂房销售或招商相关工作经验,有大型产业地产项目经历者优先考虑;
3、形象端正,能够配合参与项目宣传视频的拍摄;
4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识;
5、持有C1类驾驶证。
【公司福利】
1.免费提供工作餐;
2.提供住宿及餐饮补贴;
3.配备专属工作用车;
4.私车用于公务可享受油费补贴;
5.免费提供烟酒礼品;
6.试用期即为员工购买社会保险;
7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹各项制度的组织实施,监督执行过程并开展实施效果检查,根据稽查结果持续优化和完善相关机制。
2.掌握并研判市场发展趋势,定期形成市场分析报告,提供有价值的商业洞察;调研目标客户实际需求,系统整理重点品牌资源并建立招商档案,优化项目品牌布局,增强整体竞争力。
3.结合公司战略方向,拟定年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;按阶段分解招商任务,制定实施方案并推动执行;达成月度、季度及年度招商目标;代表企业对接第三方招商机构,传达工作要求,监督其进度与成效,并定期提交进展汇报;实时跟踪招商节奏,通过数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收入等关键指标顺利完成。
4.拓展多元化招商渠道,搭建目标客户信息库;持续挖掘潜在合作资源,主动拜访意向客户,促进合作落地;主导商务洽谈、合同签署及入驻流程,保障项目高效推进。
5.策划并落实各类招商推广活动,扩大项目在区域市场的影响力;维系政府机构、行业协会等外部关系,争取政策扶持与品牌宣传机会。
6.定期开展客户回访,收集反馈意见并推动改进措施落地,优化服务体验,提升客户满意度和续约意愿;
7.配合物业部门办理商户进场装修手续,跟进装修进程及消防验收等相关事宜;协助处理提前退租商户的相关工作(包括解约函件、合同终止、退铺流程等);协同完成租金、物业管理费等费用的催收;支持二次消防验收的推进;
8.协同物业应对突发情况,如客户投诉、失窃、渗水等问题,监督现场安全与卫生状况,协调内部力量及时处置,减少运营风险与客户流失。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑;
3.精通招商体系运作流程,包括硬件配置标准、商户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与后期运营全流程,具备全周期管理能力;
4.具备出色的商务谈判能力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户维护与关系管理技巧;
5.具备较强的數據分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据呈现与报告编制;了解CAD图纸,能够识读平面设计图。
物业招商管理
岗位职责:
1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈;
2.拓展租户资源,开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理;
3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等;
4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调;
5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议;
6.收取商户租金、水电等各项应收费用;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.3年以上招商或商业运营经验;
2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力;
3.抗压能力强,适应灵活工时;
4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹协调各项制度的实施工作;监督流程运行情况,针对执行中的问题进行优化调整,持续完善管理体系。
2.跟踪并研究市场变化趋势,定期形成市场分析报告,提供有价值的商业洞察;调研目标客户实际需求,整理重点引进品牌名录并建立档案,优化项目品牌布局,增强整体竞争力。
3.结合公司战略方向,编制年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;按阶段推进招商实施方案,确保月度、季度、年度指标达成;对接第三方招商团队,传达公司要求,实施过程监督与绩效评估,并定期反馈进展;实时监控招商进度,通过数据分析动态调整策略,保障出租率、租金收益等关键指标顺利完成。
4.拓展多元化招商渠道,构建目标客户信息库;积极开拓新客户资源,挖掘潜在合作对象,开展客户拜访与接洽,推动合作落地;主导商务谈判、合同签署及入驻手续办理,确保项目高效推进。
5.策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目在区域市场的影响力;维系政府机构、行业协会等外部关系,争取政策扶持与宣传资源,扩大品牌曝光。
6.定期开展客户回访,收集意见和建议并推动改进落实,持续优化服务体验,提升客户满意度及续约意愿。
7.配合物业部门办理商户入场装修相关手续,跟进装修进展及消防验收等工作;协助处理提前解约商户事宜(包括通知函件、合同终止、退铺流程等);协同完成租金及物业管理费的催收工作;跟进二次消防验收进度。
8.协助物业应对突发事件,如客户投诉、安全事故、设施漏水等问题,协调内部资源及时处置,监督现场安全与卫生状况,降低运营风险和客户流失概率。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑;
3.熟悉招商全流程运作机制,包括硬件标准、装修审批流程等环节;了解行业相关政策法规及法律风险,具备完整的招商与运营操作能力;
4.具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护能力;
5.具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料;熟悉CAD软件,可识读工程图纸。
招商运营主管
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场运营、房地产、工商管理等相关专业优先
2、具备3年以上商业招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑
3、掌握招商全流程体系,包括硬件配置标准、客户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与运营管理全过程,具备独立操作能力
4、具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护能力
5、具备扎实的数据分析能力,熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料;了解CAD软件,能够识读相关图纸
6、市场洞察力强,能敏锐捕捉客户需求与行业动向;擅长独立开展商务洽谈与沟通协调;具备自主规划业务推进的能力,可及时研判商业变化,发现并解决经营中的问题
7、能独立组织实施市场调研,完成需求预测、数据分析,并撰写相关研究报告与总结文档
8、工作态度积极,认真严谨,尊重同事与客户;具备吃苦精神,责任心强,服务意识佳;为人诚信,自律廉洁
岗位职责:
1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行,组织协调各项制度实施,监督执行过程,根据检查结果进行优化调整和完善
2、跟踪并研究市场发展趋势,定期输出市场分析报告,提供有价值的商业信息;调研目标客群需求,整理并优化品牌客户档案体系,强化项目招商竞争力
3、依据公司战略方向,编制年度招商计划,明确目标客户定位、租金策略等内容;分阶段制定招商实施方案并推动落地;达成月度、季度及年度招商任务指标;对接第三方招商机构,传达公司要求,监督其工作进展并实施考核,定期向上级反馈;实时监控招商进度,结合数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收益等核心指标达成
4、开拓多元化招商渠道,搭建目标客户信息库;持续拓展客户资源,发掘潜在合作对象,对意向客户进行实地拜访,促进合作落地;主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理,保障项目顺利推进
5、策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目在区域市场的知名度与影响力;维护与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系,争取政策扶持与品牌宣传机会
6、定期开展客户回访,收集意见建议并推动整改落实,持续优化服务流程,提升客户满意度和续约意愿
7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续,跟进装修进度及消防验收等工作;协助处理提前解约商户的相关事务(如发函、合同终止、退铺流程);协同物业开展租金、物业管理费等费用的催收工作;参与二次消防验收的协调与跟进
8、协助物业应对各类突发事件,包括客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与卫生状况,整合内部资源快速响应,减少运营风险,降低客户流失概率
招商主管
5000-10000元/月
地产招商经验不限本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责
1、负责区域内门店的招商工作,达成既定招商任务与考核指标;
2、参与拟定项目招商规划,结合实际需求优化招商流程,制定具体招商策略,推进品牌落位及租赁合同签署,确保招商进度与执行成效符合预期目标;
3、依据招商计划,动态调整业态布局与商户组合,实现公司下达的各项运营指标;
4、跟踪商户进场筹备及装修进展,协调解决商户与项目各职能部门间的对接问题;
5、承担区域门店日常运营管理工作,包括租金催收与履约跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD者优先考虑;
3、性格开朗,具备良好沟通谈判能力,工作积极主动且责任心强。
招商专员
7000-8000元/月
地产招商包住社保包吃餐补1-3年高中及以上产业地产
【岗位职责】:
1、开展区域内潜在客户的开拓,并做好客户关系的持续维护;
2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料;
3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交,跟进已成交客户后续房款的催收工作。
【任职要求】:
1、具备高中或以上学历,年龄介于26至50周岁之间;
2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验,有大型产业地产项目经历者优先考虑;
3、形象端正,能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作;
4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识;
5、持有C1类驾驶证。
【公司福利】
1.免费提供工作餐;
2.提供住宿及餐饮补贴;
3.配备专属工作车辆使用;
4.私车用于公务可享受油费补贴;
5.免费发放烟酒礼品;
6.试用期即为员工购买社会保险;
7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。
招商储备人才
5000-10000元/月
地产招商1-2人经验不限本科及以上市场营销设计土木工程管理办公软件CAD
职位名称:招商管培生
所属部门:招商部
汇报对象:招商经理
工作地点:东莞
招聘人数:1
岗位职责:
1、负责商业空间的布局规划及设计图纸绘制;
2、开展市场调研,提供招商策略支持与数据分析;
3、拓展潜在客户资源,推进招商谈判与签约落地;
4、协同设计、运营等相关部门,保障项目高效推进;
5、维护招商过程中的各类资料与数据文档,确保信息完整。
任职要求:
1、教育背景:
统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、建筑学、室内设计、城市规划、工程管理等相关专业优先。
2、具备CAD软件操作能力者优先,熟练使用Office办公软件(Excel/PPT),掌握PS/SketchUp等工具者更佳;
具有基本的空间设计理解力,了解商业动线规划与业态分布者优先。
3、软性能力:
思维条理清晰,兼具商业洞察与空间规划意识;
表达能力强,能通过图纸有效传递商业设计理念;
具备较强抗压能力,可胜任多任务并行及短期出差安排。
经验要求:
1、应届毕业生或具备半年以内相关工作经验者
培养计划:
1、专业赋能:提供CAD深化培训与商业空间规划系统课程;
2、轮岗实践:涵盖(CAD制图/空间设计)与(客户沟通/项目执行)双路径锻炼;
3、项目实战:深度参与从方案设计到商户入驻的全周期项目,积累商业综合体实操经验。
招商经理(商业中心)
1-1.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上购物中心有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验业态
岗位职责
1、负责区域内门店的招商工作,达成既定招商任务与考核指标;
2、参与拟定项目招商规划,结合实际需求优化招商流程,制定招商策略,推动品牌落位签约,确保租约落地,保障招商进度与执行成效符合预期目标;
3、依据招商方案,动态调整业态布局与商户组合,实现公司下达的各项运营指标;
4、跟进商户入场及装修进展,协调商户与项目各职能部门之间的对接与沟通;
5、承担区域门店日常运营管理工作,包括租金收取与催缴。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备一年以上招商相关工作经验;
3、有驾驶能力者优先,可接受出差安排;
4、具备良好的谈判技巧,工作认真负责,责任心强。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景
2、具备3年以上商业招商管理工作经历,其中至少1年团队管理经验,有厚街或粤港澳大湾区项目招商实操案例者优先考虑
3、掌握招商体系及运作流程,包括硬件配置标准、客户装修审批等环节;了解行业相关政策法规及法律风险;熟悉招商与运营管理全流程,具备独立操作全周期项目的能力
4、具备较强的商务谈判实力,善于运用谈判策略,拥有良好的客户关系维护与沟通协调技巧
5、具备一定数据分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据整理与报告编制;了解CAD图纸,能识读基本平面图
6、市场洞察力强,能够敏锐捕捉客户需求与行业动向;擅长开展商务洽谈,可独立完成业务谈判与交涉;具备自主规划工作进程的能力,能及时研判商业变化并有效应对经营中的问题
7、可独立组织实施市场调研,完成需求预测、信息分析,并撰写相关调研报告与总结材料
8、工作态度积极,作风严谨,尊重同事与合作伙伴;能承受工作压力,责任感强,服务意识突出;坚持诚信原则,廉洁自律
岗位职责:
1、负责招商管理制度与流程的制定与落实,组织协调各项制度的执行与推进;监督流程实施情况,根据检查结果持续优化与完善机制
2、跟踪并研究市场发展趋势,定期形成分析报告,提供有价值的商业情报;调研目标客群需求,整理并优化品牌客户结构(对重点招商品牌建立档案),增强项目市场竞争力
3、依据公司战略方向,拟定年度招商计划,明确目标客户定位、租金策略等内容;按阶段分解招商方案并推动落地实施;达成月度、季度、年度招商任务指标;对接第三方招商机构,传达公司要求,监督其工作进展并开展考核评估,定期向上级反馈执行情况;全程监控招商进度,通过数据分析动态调整策略,确保出租率、租金收入等核心指标顺利完成
4、拓展多元化招商渠道,构建目标客户信息库;持续开发新客户资源,发掘潜在合作对象,主动拜访意向客户促进签约;主导客户谈判、合同签署及入驻手续办理,保障项目顺利推进
5、策划并组织实施各类招商推广活动,提升项目在区域市场的知名度;维系与政府机构、行业协会等外部单位的良好关系,争取政策扶持与品牌宣传机会
6、定期开展客户回访,收集意见建议并推动改进措施落地,优化服务流程,提升客户满意度与合同续约比例
7、配合物业部门办理商户进场装修相关手续,跟进装修进度及消防验收等工作;协助处理提前退租商户事宜(包括解约函件发送、合同终止、退铺流程等);协助催收租金及物业管理费等应缴款项;配合推进二次消防验收相关事务
8、协同物业应对各类突发状况,如客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与环境卫生状况,调动内部资源快速响应,妥善处置问题,降低客户流失风险
东莞石排装卸工包住8000+
8000-13000元/月
装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
德邦装卸工
卸车部:12-12.5元/吨(卸车+装小车)
装车部:19元/吨(纯装货柜)
【岗位①】装卸工
【岗位介绍】长夜班,晚8点到早8点(个别有差异),上班时长11-13个小时,做完下班。
【工作内容】流水线装卸车,有传送带/叉车辅助,2-3人组,货物均重40-60斤,纯体力活。
【薪资待遇】底薪+夜班补贴+住宿补贴+全勤+提成,月均8000-16000+,小组计件,2-4人一组,月休3-4天调休。
【提成费率】卸车部:12-12.5元/吨(15-30吨/人/晚),装车部:19元/吨(10-18吨/人/晚)
激光操作工工厂焊工11-20人
:在广东东莞创业
经营范围:PCBA焊锡加工,线束加工,五金焊锡加工,碰焊,激光焊接等
行业类别:电子线材,工控线束,连接器,采集线,
联 系 人:王老师
电 话:
籍 贯:贵州
职 务:业务经理
公司现招聘:20名
经营地址:东莞长安上沙
广东东莞转发:虎门广盈招丝印师傅待遇10-12K左右,有意向兄弟们可以联系电话谌总
1-1.2万元/月
丝印师傅月结
转发:东莞虎门广盈招丝印师傅待遇10-12K左
右,有意向兄弟们可以联系电话谌总
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的;
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
置业助理本科6.8K大专5.8K高中5K接受小白导师一对义免费带教
7000-8000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC
一、薪酬待遇及福利:
1、新手培养期(最长3个月):统招本科及以上学历最高6800元,大专学历最高5800元,大专以下5000元,薪酬福利包括底薪补贴,行动量化绩效,职务绩效。
2、发展期(3个月后):新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。
3、收入无上限,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元,入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。
4、老员工一对一带教和免费培训;
5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利,等你来解锁!
二、岗位要求:(19-40岁)
1、形象良好,有事业心;
2、有上进心,想挑战高薪;
3、愿意学习,有团队意识。
三、工作职责:
在店内接打电话,做网络发布,推广和客服回复,跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交(无经验者,均可带教)
四、上班时间:
早九晚九,中间休息三个小时,月休4天,其他法定节假日按国家走,另外享有12项带薪福利假:生日假,痛经假,哺乳假,随心假,健康体检假,体检日,家长日,孝顺日,相亲日,恋爱假,精英假,公益假
五、晋升途径:拥有成熟的线上线下一体化培训体系,公开透明,全方位晋升。
营销线:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
六、公司相关视频
公司简介:乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广,工作地点可就近安排!
七、工作地址:可根据个人意向就近安排!东莞多镇区(塘厦,凤岗,桥头,企石,常平,黄江、大朗),东莞各镇区可就近安排!深圳可安排宿舍
温馨提示:公司直招,面试请携带简历,乐有家期待您的加入!(其他城市薪酬可投简历咨询,全国直营)
招合作伙伴/高回报(东莞就近安排)
1.5-2万元/月
房产销售经验不限学历不限
一、你需要做的:
1、接待企业客户,提供厂房介绍及实地带看服务,推动签约成交;
2、开发客户资源:通过线上渠道(中工招商网、APP-选址易),线下方式(广告推广)以及平台合作拓展客户;
3、与客户维护长期稳定的业务合作关系。
二、你要具备的:
1、不限工作经验与行业背景;
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,积极开拓市场资源;
三、平台亮点:
1、收入无上限:最高佣金比例达67.162%;业绩优秀者年收入可达30~60W;
2、免费系统培训:涵盖线上与线下形式,包含理论教学与实战训练,内容涉及专业知识与实操技能;
3、丰富团队福利:定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年度晚会等。
四、平台优势:
1、规模实力强:拥有200多个线下服务中心,6000余人招商团队,线上依托中工招商网(APP-选址易),服务网络覆盖整个珠三角地区;
2、客户基础广:年均新增客户超30万家,历史累计客户资源超百万;
3、房源全覆盖:实现所在城市各区域厂房资源全面布局;
4、线上影响力大:注册行业会员达60万人,累计发布信息近300万条,网站覆盖70多个城市,百度收录页面达千万级;
5、政企协作紧密:与多地镇政府、经贸部门建立良好合作关系,为客户争取更多政策支持与便利条件。
五、业务范围:
东部地区:凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗
中部地区:长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣
西部地区:虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌
房产销售
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新房屋买卖和租赁二手房新房客户开发商
工作内容
1、开展房地产项目的销售工作,推广相关产品并完成既定销售目标
2、与客户建立长期稳定的关系,提供专业化的房产咨询与服务支持
3、具备抖音短视频拍摄及直播能力者优先考虑
4、招聘方向包括主播岗位、视频剪辑人员以及抖音、小红书平台运营人员
任职要求:
1、拥有良好的沟通表达能力和主动服务客户的意识
2、可独立推进销售全流程,具备较强的谈判技巧
3、熟悉房地产市场动态,能迅速应对市场环境变化
岗位职责:
1.承担房地产项目的销售任务,积极推广项目并达成销售指标;
2.维护客户关系,提供高效、专业的房地产咨询服务;
3.独立完成销售各环节操作,具备优秀的沟通与议价能力;
4.持续关注房地产行业趋势,及时调整策略适应市场变化。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力和服务导向思维;
2.能够自主开展销售工作,掌握谈判技巧;
3.对房地产市场有较深认知,具备快速响应市场变动的能力。
岗位福利:
房产销售顾问
2000-7000元/月
地产中介社保餐补1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新保障月薪二手房新房退伍军人客户开发豪宅带薪年假二者兼具开发商关系维护实地看房
岗位职责:
1、通过线上及线下途径拓展潜在客户资源,维护已有客户关系,定期回访了解需求,提供专业建议与精准匹配服务。
2、全程负责房产租赁与买卖流程,涵盖带客看房、商务洽谈、合同签署、产权过户、贷款协助等环节,保障交易高效推进。
3、调研并整理南城西平片区市场行情、竞品动态及客户需求信息,及时反馈,协助优化销售策略,参与项目推广与营销活动,提高项目知名度与转化率。
4、提供交易后续支持,协调处理客户在买卖过程中遇到的问题,提升服务体验与客户满意度。
任职要求:
1、年龄23-40岁,仪容整洁,具备良好的服务意识和团队合作能力。
2、具有一年以上房地产中介从业经历,熟悉东莞本地新房及二手房租售流程及相关政策规定。
3、掌握中介相关手续办理(如网签、过户、按揭贷款等)完整流程者优先录用。
4、性格外向积极,具备优秀的沟通表达与谈判能力。
5、能适应高强度工作节奏,踏实肯干,具备一定抗压素质。
6、对东莞市南城西平区域的楼盘分布、配套设施、交通状况及市场情况有深入了解者优先考虑。
薪资待遇:底薪2080+高额提成(具体面议)
带薪培训+广阔晋升空间+节日福利+提供工作餐
工作地点:东莞市南城
电工低压电
工程技术员(电工)
1、高中以上;2、一年以上相关工作经验;3、执高、低压电工操作证(必须要有低压电工操作证);4、思维敏捷,工作认真负责,能吃苦耐劳。负责园区高低压配电系统、给排水系统、电梯系统、弱电系统、建筑本体的巡检、维护保养、维修处理等。上班制度:6天12小时,24小时两班轮班制度。
薪资福利:6.1-6.5K,五险一金+年终奖+带薪年假+免费体检
信鸿公司于1992年在东莞成立,秉持“固本求新,务实稳健”的经营理念,经过27年的持续创新成长,现已成长为多元经营的“综合产业运营商”。业务包括股权投资、产业资源开发、企业配套服务、教育服务四个版块;添加工作人员安排面试,无需重复添加多个招聘员
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘:综合维修工
任职要求:45岁以下,持有效的低压电工证,1年以上商业物业工作经验优先。
岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制
薪酬福利:4000-6000高温补贴餐补包住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘东莞其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。