
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下中专及以上服装设计文员电商设计文员
岗位职责:
1、负责设计部门款式的资料收集、整理与归档工作;
2、协同商品部门完成面料下单测试及系统数据录入;
3、承担制单与跟版相关工作;
4、负责样衣的管理及处理设计部日常事务;
岗位要求
1、具备文职类工作经验,有服装行业经验者优先;
2、熟练操作电脑,掌握Word、Excel等常用办公软件;
3、工作态度认真细致,踏实肯干,具备较强的条理性;
福利待遇:下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品+带薪年假
公司福利丰富,团队氛围融洽!诚邀您的加入~
吓数
9000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服饰面料图案/色彩设计毛织吓数辅料设计
岗位职责:
掌握智能计算技术,依据毛衣设计师提供的款式图或客户定制需求,通过精准的数据运算,对毛衣整体结构进行拆分,明确各织片(含领片等小部件)的开针、起针,以及各类针法组织的针数、转数等具体工艺参数。
以图像、文字及技术指标等形式,将上述数据清晰呈现在编织工艺单中。
为各织片缝合成衣后的成品尺寸、分针数量及缝合定位标记等提供准确的数据标注。
针对可能涉及的其他车缝环节,给出相应的数据指引或图示说明,并对复杂图案提供专业的针法组织花型图示或实物参考。
根据样衣制作过程中的记录数据,为批量生产提供可靠的技术支持与参数依据。
任职要求:
1. 具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 具有良好的沟通技巧与团队协作意识;
3. 熟悉服装生产流程,能提出切实可行的优化建议;
5. 工作责任心强,能在压力环境下保持高效作业;
6. 本公司自主设计、自主生产,全国拥有近200家直营实体店。
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1. 研究服装设计流行元素与时尚动向,推进部门设计规划的实施与落地;
2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略,独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配;
3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发;
4. 依据部门整体运营目标,落实每月及每周的设计任务,提高客户满意度与订单延续率;
5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情,掌握潮牌设计理念与风格特征
任职要求:
1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验;
2、具有较强的审美能力与创新意识,熟悉各类制服类服装的市场走向,对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力
服装产品负责人
4.5-6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上欧美风格女装设计打版与样衣制作潮流趋势调研亚马逊
岗位职责:
1、结合品牌调性及业务发展目标,统筹季度与月度主题系列、面辅料等相关规划工作;
2、主导产品开发方案与商品企划执行,按时高效带领团队完成服装研发任务并确保质量达标;
3、精通打版跟进、版型审核、成本构成及制作工艺等专业环节;
4、持续关注市场流行趋势、竞争对手动态及渠道特征,整合信息并有效融入产品设计策略;
5、具备良好的跨部门协作意识,能与上下游团队顺畅对接,积极学习跨境电商运营模式,推动策略实施与业绩目标实现。
岗位要求:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电商服装品牌产品设计与商品管理经验,有跨境业务背景者优先;
3、学习能力突出,擅长对畅销款与滞销款进行归纳分析,准确把握市场需求并快速响应;
4、沟通能力强,性格主动积极,工作态度严谨负责。
女包设计研发/主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR带薪假期现场办公PS箱包设计餐补女包设计
岗位职责:
1、熟悉皮具(女包)行业的设计与制作流程,掌握各类箱包生产工艺;
2、了解女包产品开发全流程,具备独立的产品设计能力;
3、掌握女包市场动态及行业规范,具备较强的市场洞察力;
4、精通女包研发环节,能在流行趋势、市场需求、成本控制与品质管理方面有效把控;
5、拥有皮具生产厂家资源,并保持良好的合作关系;
6、具备较强的创新思维与服务意识,反应敏捷,富有责任心、进取心及团队合作精神。
任职要求:
1、深刻理解女包市场,能精准把握消费者需求;有品牌女包开发背景者优先考虑。
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成目标;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效对接供应商与客户;
4、对时尚潮流具有高度敏感性和审美能力,具备良好的职业素养,乐于接受挑战,能高效按时完成工作任务。
箱包设计和主管岗位均有招聘需求,表现优异者可直接应聘主管职位
亚马逊服饰开发
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上面料辅料采买服装开发潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理服装跨境开发亚马逊开发女装大小周五险打板与样衣制作亚马逊女装开发
岗位职责:
1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划,结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据,围绕商品结构需求,提前规划春夏系列与秋冬系列产品企划,把控开发投入,持续优化产品线;
2、协同运营主管或运营人员明确新品开发需求并提供数据支持,主导撰写并讲解女装与童装类目的产品开发方案PPT;
3、日常开展流行趋势追踪与市场调研,运用卖家精灵等工具完成细分市场容量、头部卖家分布、消费趋势、竞品动态及客户评价等维度的数据分析;
4、深入剖析产品使用痛点,精准捕捉消费者潜在需求,构建产品差异化优势,主导面料选配,评估成本可行性,对接工厂版师完成打版与审版工作,推动产品顺利落地;
5、定期查看各店铺爆款或热销款的商品链接评论,结合运营提供的退货数据分析,协助采购端优化改进产品缺陷,在降低退货率的同时为经典款式的花色拓展做好前期准备;
6、联动运营团队及合作摄影机构,统筹安排春夏与秋冬系列产品图册及视频内容的拍摄进度与执行落实;
7、每季度面向业务团队组织开展产品知识培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业背景,掌握流行趋势研判、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版标准等核心专业知识;
2、具备3年及以上亚马逊跨境电商平台服装类目设计与开发经验者优先考虑;
3、具备手绘能力,熟练使用PS、CDR等制图软件,可借助AI工具生成设计图稿,精通Excel与PPT操作;
4、思维条理清晰,擅长市场调研、数据挖掘与信息归纳,对欧美市场服装流行元素反应敏锐,具备较强的数据解读能力与产品实现能力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,能承受一定工作压力,沟通顺畅,执行高效,善于统筹开发节点,富有创新意识。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成,提供具竞争力的薪资水平,健全的调薪机制,年度享有调薪资格;
2、上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,大小周,享受法定假期(年假、婚假、产假等);
3、节日慰问:端午节、中秋节、春节等重要节日,公司统一发放节日福利礼品;
4、每月组织下午茶,不定期开展团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
5、培训晋升:入职即安排岗前培训,设立公开透明的内部双向晋升通道;
团队年轻化,管理扁平化,沟通直接高效,无复杂人际,工作氛围轻松愉悦,同事关系融洽。公司处于高速成长期,亟需更多志同道合之士加入,共谋发展未来。若有目标有抱负,诚邀您携手同行!
服装研发/设计
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公产品落地运动服服装大小周外套T恤/卫衣产品调研内衣/泳衣童装
【优睿简介】
工贸一体,拥有完善的供应链体系,为亚马逊年销售额超亿级的卖家,专注跨境童装领域近10年,在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。
一、岗位职责
1、【市场分析】:开展Amazon平台市场调研与数据挖掘,深入洞察行业趋势,追踪市场变化,评估市场规模,研判产品潜力,结合公司产品布局、用户需求及竞争格局,挖掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向;
2、【产品规划】:依据市场研究结论,优化各品类的产品结构与发展规划,明确产品功能特性与核心参数,制定上新节奏与发布计划;
3、【目标管理】:联动产品开发团队与设计人员推进新品研发,监督执行进度,指导并推动成员落实既定开发策略,提供专业建议与支持;
4、【成本管控】:主导服装类产品的成本管理,涵盖面料、辅料及加工费用等环节,在确保品质基础上,通过科学选材与工艺优化控制支出。例如,借助集中采购降低原材料单价;
5、【跨部门协作】:有效整合各部门资源与诉求,协调解决协作中的冲突与障碍,保障产品研发项目高效推进。
二、岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验,精通爆款打造流程;
2、熟悉亚马逊运营环境,市场嗅觉敏锐,数据分析能力强;
3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规审查软件;
4、具备较强的抗压能力,良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。
三、福利待遇
1、【工作时间】:每日工作7-7.5小时,淡季午休时间为12:00-14:00,旺季调整为12:00-13:30,实行大小周制度;
2、【基本保障】:依法缴纳五险一金,享有年假、司龄假;
3、【吃吃喝喝】: 每两周组织一次下午茶,不定期安排部门团建、聚餐及外出游玩;
4、【薪酬激励】高比例提成,设置多项专项奖励,整体收入高于同行平均水平20%,表现优异者可享国内外带薪旅行机会;
5、【氛围】团队以95后为主,管理扁平,氛围轻松开放,倡导平等交流;
6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等均发放专属礼品;
7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内部培训与外部学习机会,助力个人长期成长;
8、【晋升通道】每年两次晋升评审,晋升人数占总人数10%-15%,薪资上调幅度为10%-40%;
9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖,环境宽敞舒适,配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等日常所需设施,提升职场生活便利性;
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上现场办公PS周末单休服装餐补加班费童装打板与样衣制作五险
1.中专及以上学历,具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。
2.熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计软件的操作与应用。
3.了解服装面辅料特性,熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。
4.具备较强的审版能力,能根据设计图与版房高效沟通,减少复版情况发生。
5.具有良好的协调能力和抗压性,能够结合市场流行趋势及客户实际需求开展产品开发。
6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。
2、有实际审版经验,沟通顺畅,具备一定的款式成本控制意识。
印刷厂直接招聘
2000-7000元/月
印刷排版1-3年学历不限熟悉印刷流程画册手册广告/海报全职书籍装帧
厂里主要印刷内容:画册、宣传单页、精装书籍、产品说明书等
岗位职责说明:
切纸机长:薪资按计件计算,保底200元/天+计件收入+绩效奖金250元
卷筒纸分切机长:月收入7500元(底薪)
招聘小森S40印刷机机长1名:月薪10000-12000元,需具备2年以上相关经验,能独立处理印刷过程中各类异常情况
海得堡SM102双色底面印刷机机长1名:月薪10000-12000元,要求有1年以上操作经验,熟悉海德堡4色及4开机者优先录用
跟单文员:综合月薪5000-6000元,每月上班26天,每天工作10小时
仓库文员:月薪4500元,每日工作10小时,每月休息4天
仓管员:月薪6000元,每天工作10小时
学徒工:基本工资2300元+加班费,平时加班17.92元/小时,周末加班23.9元/小时,法定节假日加班32.76元/小时
普工:基础薪资2300元+加班费,加班单价同上;工艺流程简单,单项工序最长10天内可掌握;工作内容包括手工操作、打包及配合设备生产;接受零经验人员作为全能工培养,带教上岗,要求做事细致、认真负责
薪酬福利:
1.提供免费三餐及住宿,缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,定期组织生日会等员工关怀活动
2.员工宿舍配备空调、24小时热水、独立卫浴与冲凉房,全场覆盖无线网络
3.入职满一年后,可享受5天带薪年假
任职要求:
1.不限学历,不限经验
2.能适应轮班安排(部分岗位为长白班)
工作时间为:7:50-11:50,13:30-17:20,17:50-19:50,合计每日10小时
小风扇包装长白班包吃住可借支
7000-8000元/月
长白班手机套厂包吃交通补助加班补贴五险包住20人以上月结
【岗位职责】
*生产手机壳小风扇等电子产品
*工作内容简单易学,包括组装、包装、检测、打包等
*无需经验,一看就会
【职位要求】
*不限学历,不限经验
*16-45
【工作时间】
*每天工作约11小时,每月保底330小时左右
*做六休一
【薪资福利】
*到手工资6000-7000元
*包吃包住,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、空调、热水器等
*每周三或周六预支200元,每周可预支500
*15号发工资,辞工当天结清所有工资
不通中介+不带行李+280元一天
9000-10000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
小时工,正式工都可以安排
小时工:22-24元,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不限,要求做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
想学一门好技术看过来我们厂招学徒无需经验
6000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5
花箱制作画图排版师
5000-10000元/月
图文排版1-3年高中及以上
岗位职责:
1.根据项目需求对产品、花箱类图纸的CAD绘制
2.配合客服及管理、的安排
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有做过花箱的优先
Word排版美化-线上兼职
100-200元/天
图文排版Word排版简历排版Word图文美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版、简历制作
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
word排版美化-线上
100-200元/天
图文排版word排版文档排版word美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
服装纺织人员1-2人月结
吓数师傅
有毛织相关工作经验,熟手优先
薪资福利:面议,待遇优厚
招工人数:2名
工作地址:东莞市大朗镇大井头第二工业村
广东东莞 【招聘|拆片】诚招14针拆片两名。地址:大朗镇高英村松仔路37号电话:
服装纺织人员1-2人
【招聘|拆片】
诚招14针拆片两名。
地址:大朗镇高英村松仔路37号
电话:
平车工1-2人
平车返工,计时26一小时,应该可以住几天,然后一两个人,要技术好的哈 上班地址,白沙三村。打这个电话叫,浩哥,这个是不同的部门哈,跟上面是不同部门的
缝纫工包吃包住11-20人
因公司扩大规模,现扩招以下岗位人员,薪资优厚,期待你的加入!
1. 外贸业务员:1 名(大专以上学历,有销售经验)
2. QC:2 名(熟手)
3. 手工学徒:6+名(有师傅教,容易学)
4. 长期手工:10+ 名(熟手)
5. 长期车缝:20 名(毛绒玩具熟手)
6. 普工:6名(手撕裁片)
7. 手工组长:1 名( 有管理经验)
8. 板师高手:2 名 (多年玩具经验)
9.板房车位:2 名(熟手)
以上工价待遇或电话咨询。
地址:温塘竹园
包吃住,吃的棒,住的好
电话:苏小姐
广东东莞招专业做衬衣和裙子,车位零工2名,包款做,只要夫妻,地址虎门镇口长江大厦四楼,
缝纫工1-2人
招专业做衬衣和裙子,车位零工2名,包款做,只要夫妻,地址虎门镇口长江大厦四楼,
广东东莞招缝盘多名,内销色纱圆领,白胚圆领,有奖有补,地址求富路向阳小学新文路18号,
缝盘
招缝盘多名,内销色纱圆领,白胚圆领,有奖有补,地址求富路向阳小学 新文路18号,
平车工3-5人
地址:龙眼工业路彩泰科技城B栋6楼601室
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招聘
1.高手平车4名,做日本单。香云纱高级货
2.精品中烫2名
3.指导工一名
工资面议
4.临工高手车位一名,24元/时
地址镇口凉亭鸿兴超市对面11楼。
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞设计排版员招聘在线招聘信息,主要招聘东莞排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。