岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、专注教学工作，不包含招生任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届生可重点培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛和升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备较强的口头表达能力； 4、逻辑清楚，擅长启发式引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江就近分配 福利待遇：每周五天工作制，每天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 无晚辅安排 优秀教师保底年薪15万元起 周一周二双休

岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通表达能力，善于交流协作 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感

职位描述： 您将作为数据团队的分析支持成员，在导师带领下深入参与业务理解，运用数据分析工具完成数据处理与可视化工作，挖掘业务中的关键问题，为运营优化和管理决策提供数据支撑。 您关心的问题： 1、工作时间：8：30-12：00；13：30-18：00；周末双休； 2、实习期无责任底薪3-6k/月； 3、提供实习证明及优秀实习生推荐信，可签订实习协议； 4、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。 工作职责： 1、协助建设和维护百度SugarBI报表系统，通过可视化手段清晰呈现业务运行情况。 2、根据业务部门临时需求，使用SQL完成高效、准确的数据提取与查询任务。 3、参与业务指标体系的整理与更新，配合完成数据字典及相关说明文档的编写。 4、在指导之下开展专项数据分析，如用户行为研究、活动成效评估，并输出简要分析结论。 5、了解并学习公司内部数据处理流程，对数据准确性与完整性提出初步改进建议。 任职要求： 1、在校本科或硕士学生，计算机、统计学、数学等相关专业优先考虑。 2、熟练使用SQL，能够编写多条件复杂查询语句，有实际项目实践经历者优先。 3、对数据具有敏感度，逻辑思维清晰，具备较强的学习与分析能力。 4、掌握至少一种BI工具（如Tableau、PowerBI、百度Sugar等）者优先。 5、具备良好的表达能力和协作意识，能融入团队协同作业。 6、每周到岗不少于3天，连续实习时间不低于3个月。

熟悉教材，能独立授课，需要表达强。服从安排，时间观念强

岗位职责 （1）解读并落实所负责城市的相关平台考核规则。 （2）整理和输出所负责城市的日常业务运营数据报告。 （3）统筹并配合推进所负责城市重点业务会议的组织工作。 （4）协调推进所负责城市平台培训工作的落地执行。 （5）落实每月骑手运营管理中的扣款操作事项。 （6）协助跟进或处理站点异常数据的申诉流程。 （7）支持完成各类临时性业务相关的数据支撑任务。 任职要求 （1）工作经验：具备即时配送行业经验或数据分析背景者优先。 （2）教育背景：本科及以上学历优先。 （3）专业：数学、统计学、信息科学、计算机等相关领域优先。 （4）岗位技能要求：熟练使用Excel、PPT、Word、思维导图等基础办公工具。 （5）沟通能力：具备良好人际交流能力者优先。 （6）年龄：24至30岁之间优先考虑。 （7）具备良好的抗压能力，能适应非固定工作时间，接受加班，学习能力强，逻辑思维清晰。

岗位职责 1、通过多渠道获取大量行业与商业数据，确保数据的准确性与完整性； 2、运用统计学原理及数据分析技术，深入挖掘数据中的规律与趋势，为项目推进提供有力支持； 3、熟练使用数据分析工具进行数据处理与分析，生成分析报告并实现可视化呈现； 4、参与行业及企业相关调研工作，完成数据整理与分析，撰写具有深度的行业洞察报告。 任职资格 1、经验：具有3年以上行业研究工作经验，拥有业内人脉资源者优先，无亦可； 2、学历：本科及以上学历，硕士研究生优先考虑，专业不限； 3、品质：具备严谨的逻辑思维与科学态度，富有创新意识及强烈的责任感； 4、能力：出色的数据与信息搜集能力，较强的行业分析洞察力及报告撰写输出能力

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.具备教学经验者优先录用。 工作时间： 9:00-18:30周二周三休息，周末支持远程办公，工作时间较为灵活； 其他福利： 1.薪资：课时费+积分奖金+绩效奖金，综合收入10-15K/月，含保底薪资4K/月； 2.六险一金；

岗位职责： 1、负责亚马逊平台全流程数据（销售、广告、库存、客户）的采集与整理，定期生成数据报告，为业务决策提供可靠的数据依据； 2、持续跟踪并评估亚马逊广告账户（SP/SB/SD）运行效果，结合数据分析结果，制定并推动实施广告策略、关键词优化、出价调整及预算分配方案； 3、深入分析产品销售表现、市场需求变化及库存周转情况，构建数据模型实现销量预估与库存风险预警，制定合理的补货与清仓计划，有效预防缺货并减少滞销风险； 4、关注市场动态，追踪竞品在价格、促销及新品推出方面的动向，输出竞争分析报告，支持公司在定价策略、市场布局和战略方向上的优化决策； 5、运用Excel（PowerPivot/BI）等工具搭建可视化数据看板与仪表盘，实现报表自动化，清晰展示核心运营指标，提升团队数据解读与响应效率； 6、作为数据协同中心，与运营、采购、物流、设计等多部门密切配合，在新品上线、营销活动、库存调控等关键环节提供数据支持，并推动方案落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历（财务管理、统计学、计算机、数学等相关专业优先），具备2年亚马逊数据运营或总监助理相关工作经验； 2、熟练掌握常用数据分析工具与系统，如Excel、SQL、BI等，具备较强的数据敏感度及数据处理与分析能力； 3、逻辑思维清晰，能够将数据洞察与实际业务场景相结合进行综合判断； 4、工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门高效协同。

数据整合：负责汇总、分析及解读中医与西医相关数据资源，打通两类医学体系间的数据关联，搭建一体化的医疗数据平台。 研究支持：配合推进中西医结合方向的科研工作，运用数据挖掘技术探索可能的治疗路径与药物作用原理。 系统开发：参与构建连接中医诊疗结论与西医数据系统的应用程序或平台，助力提升医疗服务的效率与水平。 培训交流：策划并开展内部培训活动，增强团队对中西医融合理念的理解与实际应用能力； 报告撰写：按时完成工作报告编写，归纳研究进展，提出优化建议，为公司战略规划提供数据支撑。 任职要求： 教育背景：医学、生物信息学或相关专业本科及以上学历，具备中西医结合学习经历者优先。 专业知识：熟悉中医理论与实践内容，涵盖经络、穴位、中药等方面；同时掌握现代医学基础知识，了解临床诊断规范。 技术技能：熟练使用数据分析工具（如Python、R），具备数据库管理经验，有医疗健康数据处理经历者更佳；了解机器学习方法及其应用场景者优先。 语言能力：具备较强的中英文读写能力，可查阅并理解国内外最新医学研究文献。

【工作职责】 1、深入理解金融领域业务场景，建立科学的数据分析框架，利用数据洞察支持业务决策制定； 2、开展日常经营数据分析，追踪关键业务指标，挖掘潜在增长空间，提出可执行的优化建议； 3、主导A/B测试方案的规划、执行与效果评估，助力产品及运营策略持续迭代升级； 4、参与数据获取、清洗及可视化流程，开发可复用的数据报表或分析看板； 5、协同数据开发与业务团队，推进数据工具及数据应用在实际场景中的落地实施。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上数据分析或经营分析相关工作经验，具备独立完成数据分析项目的能力； 3、精通SQL，能独立处理复杂的数据查询与加工任务； 4、熟练使用至少一种数据分析语言（R或Python），具备实际的数据预处理、建模与可视化能力； 5、掌握A/B测试方法论，可独立完成实验设计及结果解读； 6、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感性以及沟通表达能力，能够准确传递分析成果； 7、工作严谨负责，拥有良好的责任心和团队协作精神。 加分项： 1、有金融行业（如期货、基金、证券等）数据分析或经营分析背景者优先； 2、了解常见机器学习算法，具备用户行为分析、预测模型等项目实践经验； 3、有数据看板建设经验，熟悉Tableau、FineBI等可视化工具者优先。

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一手单 202/15发单 见单结账 单1⃣：上沙垒石电子厂 发单：21.5元/小时 要求做到年后，年前不批辞工 男女不限，18-45岁，两班倒/长白班，常年稳定单 包住不包吃（可先领饭票，先吃后扣） 主要生产手机配件，空调车间空调宿舍，半自动化机台，开机，看外观，不体检，普通工衣，做事简单 。 注意：不管任何原因。 驻厂联系：

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

根据学生的情况制定教学计划实时了解学生的学习进度

能教高一、高二数学，要求985或211学校毕业

数据分析助理（关务数据） 岗位职责： 1、负责日常审核及数据整理工作，包括非贸付汇AP付款记录核查、关税率比对、单机关税确认、进出口信息汇总等； 2、协助推进跨部门项目的日常跟进与协调； 3、整理公司内部关务政策培训资料，配合完成中国海关AEO认证及其他海关优惠资质的材料准备，并协助开展相关部门访谈； 4、完成与关务相关的其他支持性工作。 注：总部直招国内定岗岗位，无外派安排 任职要求： 1、本科及以上学历，数据分析、国际贸易相关专业优先，具备良好的英语读写能力，有2年以上工作经验（不限行业）； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel，熟悉数据透视表、vlookup等函数操作，具备较强的数据处理能力和敏感度，可高效完成大批量数据任务； 3、工作态度积极，细致耐心，具备良好沟通能力及学习能力。

1.无经验者提供带薪培训，薪资7000元 2.初级岗位底薪8000元 3.中级岗位底薪12000-15000元 4.高级岗位底薪18000-25000元 5.助教主管岗位薪资30000～50000元 6.助教平均月收入20000～30000元 7.主管平均月收入30000～50000元 8.提供住宿：2-4人间，位于正规小区，临近办公地点，环境整洁卫生，配备齐全家电，含空调、洗衣机、冰箱、热水器、衣柜、厨房、餐桌等 9.福利待遇：底薪+提成+女性专属假期+带薪学习培训+定期团队建设活动+广阔晋升发展空间

负责小学英语教学（主班课，辅带一对一） 工作时间:周三～周日（双休） 工作职责: ①参与小学英语日常师训 ②小学英语资料辅助完成 ③开展学期周末，寒暑假英语教学工作 ④完成教学反馈，并做好学员跟进 ⑤完成校区学员续费，做好扩续转

高薪诚聘提供住宿工作满3天可预支薪资 岗位：台球助教 初级岗位：保底8000+ 中级岗位：保底12000+ 高级岗位：保底15000+ 特级助教：保底20000+ 年龄要求：18-28周岁 薪酬结构：保底8000-30000，有经验者保底10000起（网红级、明星级助教薪资可面议，上不封顶） 休息安排：每月可休3天（自主灵活分配） 工作时长：每日9小时 工作职责：练球训练、计分协助、礼仪服务、迎宾接待、球技交流 备注：零基础也可报名，公司提供专业教练免费带薪培训，形象良好、气质出众、沟通能力佳、服务意识强优先。 1.入职即享带薪培训，每月设立优秀员工奖金激励。 2.管理模式人性化，团队氛围轻松融洽，边玩边赚。 3.属连锁经营门店，客源稳定，运营有保障。 4.企业深耕台球行业十余年，实力雄厚，经验丰富。 大四喜台球俱乐部

课前准时 双姿纠正 课后收拾

岗位职责： 1、根据产品配方、工艺流程及设备操作规范，严格执行生产卫生标准，完成半成品的配制工作； 2、全程监控配制过程，确保各项操作规程和卫生要求落实到位，保障半成品质量全面达标； 3、掌握乳化工艺原理及相关设备操作，具备设备日常维护能力，可独立完成设备运行与工艺调控； 4、具备一定的生产质量管理意识，熟悉乳化区域的卫生管控标准，负责乳化间的日常清洁与卫生管理； 5、严格按照配料单进行投料作业，确保生产过程准确无误。 任职要求 1、了解乳化配料工艺流程，有1-3年化妆品生产企业相关工作经验； 2、中专或高中及以上学历，应用化学、精细化工等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 3、踏实肯干，工作认真积极，学习能力强，能够快速掌握新技能； 4、注重个人及生产环境卫生，责任心强，具备良好职业素养和保密意识；

双语物理 工作内容 1、承担生物课程的教学任务，保障授课质量并促进学生充分理解知识点 2、参与课程设计及教学资料的编写，持续改进和优化教学策略 3、与学生及家长保持积极互动，关注学业表现及个人成长情况 任职要求： 1、具备扎实的中英文双语授课能力，能熟练运用双语开展课堂教学 2、热爱生物学科，善于引导学生建立对生物学的兴趣与探索欲 3、具有良好的协作意识，能够与教学团队共同推动教学水平提升 岗位职责：

能教高一、高二数学