岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通表达能力，善于交流协作 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、专注教学工作，不包含招生任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届生可重点培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛和升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备较强的口头表达能力； 4、逻辑清楚，擅长启发式引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江就近分配 福利待遇：每周五天工作制，每天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 无晚辅安排 优秀教师保底年薪15万元起 周一周二双休

岗位职责： 1.汇总并归整多渠道获取的数据，保障数据的准确性、完整性和一致性。 2.对原始数据实施清洗、转换与预处理操作，满足后续分析需求。 3.采用统计分析方法及数据分析软件，深入挖掘数据中的趋势、规律与核心洞察。 4.解析分析成果，并将其整理为简洁明了的报告或演示材料，辅助管理决策。 5.构建直观清晰的数据报表和可视化仪表板，通过图表等形式呈现关键指标。 6.撰写详尽的分析文档，阐明数据分析结论及其对业务的实际影响。 7.与各职能部门密切协作，理解实际业务场景，输出数据驱动的解决方案。 8.基于数据分析结果提出可行性优化建议，助力产品、服务或流程升级。 9.策划并开展A/B测试及其他实验方案，评估新策略或功能的实际效果。 10.关注行业前沿动态与技术演进，持续提升专业能力与技术水平。 任职要求： 1.热爱数据分析工作，乐于学习和应用新兴的数据分析技术。 2.具备优秀的逻辑思维与分析判断能力，能独立完成数据分析任务。 3.掌握常用数据分析工具与方法，具备处理复杂数据集的能力。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，可跨部门高效协同。 5.对行业发展变化具有敏锐感知力，能快速适应数据分析领域的更新迭代。 工作时间和福利待遇： 1.上班时间：早9晚6，单休； 2.薪资范围：7-12K，具体面试定； 3.享国家正常法定节假日；带薪年假及年终奖； 4.每月公司聚餐等娱乐团建活动； 5.每月五险一金； 6.阶梯晋升薪资；

*校招岗位，26届同学可申请提前3个月实习~ 【岗位职责】 1、跟踪游戏关键指标（如日活跃、留存率、付费转化等），开展玩家行为、系统功能表现及商业化效果的数据研究； 2、将分析成果整理为直观的可视化图表与报告，便于团队快速掌握数据动态； 3、联动策划、运营、市场等相关团队，明确业务目标，提供数据支持与决策建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，985、211院校背景优先，数学类相关专业优先； 2、具备扎实的数据分析功底，逻辑清晰，方法合理，有游戏领域实习经验者优先； 3、良好的表达与协作能力，善于规划任务并推进执行，责任心强，具备团队合作意识。

岗位职责： 1.业务理解与策略推动 深入掌握海外短剧APP的运营逻辑，构建并持续优化端到端的数据分析体系； 结合实际业务场景，从数据维度支撑用户增长、留存提升、转化路径、付费行为及广告策略等核心环节； 建立可执行的数据分析框架与关键指标体系，推动产品迭代、内容优化、运营决策与投放效能升级。 2.数据洞察与趋势预判 搭建并完善用户行为模型、用户分群机制及内容消费分析模型，输出具有业务价值的洞察结论； 通过多维趋势分析与预测模型建设（如LTV预估、留存率预测等），助力业务制定前瞻性战略规划； 研究全球不同区域用户的使用习惯差异，为本地化产品设计与营销方案提供数据支持。 3.数据产品建设与协同推进 联动产品、技术、运营、内容及投放团队，共同推进数据工具、BI系统与分析中台的落地与优化； 带领分析团队高效完成重点项目交付，同时沉淀标准化分析流程与协作机制。 4.团队管理与能力建设 组建并管理数据分析团队，持续提升团队的专业能力与洞察能力； 主导业务复盘、专项研究与知识积累工作，为集团各业务板块提供高质量决策支撑。 任职要求： 1.学历与经验 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济学等相关专业优先考虑； 6年以上数据分析领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备系统化的分析方法论和实战经验。 2.行业背景 有头部互联网企业从业经历者优先，熟悉内容型、视频类产品的运作模式； 具备出海产品经验或海外用户运营背景者优先，了解东南亚、北美、中东等市场的用户行为特征。 3.能力要求 具备优秀的业务理解能力和问题抽象建模能力，能快速拆解复杂问题并制定可行分析方案； 对数据高度敏感，擅长趋势判断，能够独立搭建预测模型与用户行为分析体系； 具备出色的跨部门沟通与项目推动力，能高效整合资源并推动目标达成。 4.工具技能 熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言； 熟悉Tableau、PowerBI、Looker等可视化分析平台； 具备一定机器学习基础（如分类、聚类、回归、时间序列建模等）者优先。 5.加分项： 参与过内容推荐算法优化、广告归因分析、用户生命周期管理等相关项目者优先； 了解短剧/短视频内容生态，有AI驱动的内容质量评估或内容标签体系建设经验者更佳。

岗位职责： 1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作； 2、日常实验检测数据的计算与分析； 3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护 任职要求： 1、有食品厂或食品添加剂工作经验，熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容； 2、能适应白班，夜班倒班和加班要求，服从工作安排，适应性强; 3、有较强的时间和数据观念，能独立上岗，能单独的进行各项实验及完成数据处理； 4、有食品检测员证优先。

职位描述 岗位描述 1、开展业务数据的提取、清洗等ETL处理及数据分析，为游戏策划与精细化运营提供决策支持； 2、推进特征工程实施及模型的初步搭建，基于spark等技术构建涵盖数据处理、特征加工与建模流程的pipeline； 3、承担数据平台报表配置任务，负责需求对接、开发跟进与落地实施； 4、结合业务实际，协同完善游戏玩家画像体系与数据分析框架建设 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟练掌握python、sql、spark、scala、java等编程语言，具备Linux系统操作经验； 3、对数据分析、数据挖掘有浓厚兴趣，具备相关技术背景者优先考虑； 4、具备较强的责任意识、沟通协调能力、跨团队协作精神及高效执行力

岗位职责： 1.搭建面向管理层的线上数据可视化平台，同步支持各业务线数据看板建设（业务层级），通过数据体系助力产品与业务团队实现精细化运营管理； 2.主导数据展示需求的整理、功能规划、开发实施及权限管理，全程参与需求分析到成果交付的各个环节； 3.完成基于Tableau或PowerBI的报表开发与交付，针对用户实际需求提供可行的技术解决方案； 4.在报表开发过程中承担数据模型设计工作，并依据使用反馈持续优化报表运行效率； 5.基于用户基础信息与行为轨迹进行数据建模，刻画多维度用户画像，制定适配不同产品和业务场景的用户运营策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，具备扎实的计算机理论基础；具备2年以上Tableau/PowerBI报表开发经验； 2、具有业务理解能力，能从数据分析视角协助业务方明确并梳理数据需求； 3、熟悉数据仓库的基本架构及开发流程； 4、熟练掌握SQL，可独立编写用于报表支撑的数据库视图； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力； 6、优先考虑：有在线教育领域报表开发或数据洞察相关经验者。

一、岗位职责： 1、【库存监控】负责亚马逊平台库存动态的实时跟进，监控滞销率、动销率、缺货率等核心指标变化； 2、【库存跟踪】持续追踪库存周转周期，及时反馈数据异常，协助运营团队优化策略决策； 3、【数据处理】结合销售趋势与库存现状，按运营目标定期完成补货相关数据整理与填报； 4、【其他协助】完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，统计学、会计学等相关专业优先，具备良好的数据分析与处理理论基础； 2、具有半年以上电商领域数据处理经验，有亚马逊库存管理或数据分析实操经历者优先考虑； 3、精通Excel高级功能（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表、图表制作等），能高效处理大规模数据； 4、工作态度严谨，责任心强，具备主动性和细致执行力。 三、福利待遇 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，定期开展部门团建、聚餐及户外活动； 2、工作时间：标准八小时工作制，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：为员工缴纳广州市五险； 4、薪酬结构：公司设有完善的职级薪资体系，年度统一调薪； 5、培训机制：实行老员工带教制度，为新人提供系统化入职培训，助力快速上手与成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构，为员工提供内部培训与外部学习机会，支持在匹配方向长期发展； 7、工作&生活：办公区临近地铁口，环境宽敞明亮，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等高颜值实用设施，提升日常便利性； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训专项经费、生日礼金、分享激励、旺季达成奖励、年度团建抽奖大礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

数据分析工程师 1、具有数据分析或数据产品相关背景，能力范围包括但不限于报表制作、分析报告撰写、算法模型构建及产品原型输出等； 2、具备较强沟通表达能力者优先，能够与业务部门协作完成需求梳理，参与内部IT方案设计，拥有项目需求管理实践经验； 3、熟悉大数据基础架构，熟练运用SQL、Python进行数据处理与分析； 4、有制造业、零售、物流或金融行业从业经历者优先考虑； 5、从事大数据分析相关工作满6年及以上。 本岗位工作地点： 佛山市顺德区美的总部附近08空间上班。

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：工作日内周一至周五下午15:30-18:00之间，确保至少有1天空余时间可排班 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞大岭山镇辖区内公立小学，按住址就近安排 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放上月薪资） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有相应教师资格证 3、具备半年以上相关学科大班授课实际经验 【工作流程】 1、根据提供的教案与课件完成课前备课 2、提前15-20分钟到达学校 3、课堂中需拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生拍照上传

工作内容　　　 1、开展数据的采集、归集与处理，保障数据的真实可靠与可用性。 2、基于专业能力实施数据挖掘及业务逻辑解读，输出具备决策参考价值的分析成果。 3、协同团队成员推进数据分析项目执行，确保各阶段目标按时达成。 任职要求 1、拥有较强的数据解析能力及统计理论基础。 2、精通常用数据分析工具与软件，具备高效处理大规模数据的经验。 3、逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，可自主完成各类分析工作。

性格开朗大方，热爱舞蹈

工作内容： 岗位职责： 1.负责儿童日常成长陪伴，提供专业化的成长引导与支持 2.与家庭成员保持沟通，掌握儿童个性特点及发展状况 3.策划并开展有助于儿童全面发展的各类活动 任职要求： 1.具备良好的交流能力与亲和力，能与孩子及家人建立信任关系 2.拥有儿童发展相关知识与实践经验，可提供科学的成长建议 3.具备协作意识，能与团队配合，高效完成各项任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】：南城 【上单时间】：合适即可立即上岗 【服务天数】：长期 【工作内容】：主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与辅导 【要求】：高中及以上学历，做事有条理，具备计划性 【薪资待遇】：15000-20000元/月，每月休4天 （2）【订单类型】住家儿童陪伴师 【工作地点】：虎门 【工作内容】：主要照护两名儿童，哥哥5岁，妹妹4岁，无需负责睡眠照护及家务 【要求】：年龄23至30岁之间，具备作业辅导能力，掌握1至2项才艺技能，驾驶技术熟练，能接送孩子及处理家庭外出事务，会驾驶商务车者优先；需有住家服务经验，喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 【薪资待遇】：15000-25000元/月，可随时到岗 （3）【订单类型】儿童陪伴师（住家或走家均可） 【工作地点】：松山湖 【工作内容】：主要照看两名儿童，大的5岁在读幼儿园，小的2岁，无需照睡，不负责家务 【要求】：45岁以下，高中学历，具备即时上岗条件 【薪资待遇】：15000-20000元/月，每月休息4天

根据学生的情况制定教学计划实时了解学生的学习进度

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责： 招聘语文、数学、英语教师各一名， 担任班课授课教师，非一对一教学模式。 岗位一：英语教师 3+证书高考英语课程（难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的授课任务； 2、协助团队完成教学研究及其他相关工作。 岗位二：数学教师 3+证书高考数学课程（难度低于夏季高考） 工作内容： 1、负责数学学科知识点的讲授与辅导； 2、配合教研组完成教学协作及相关事务。 岗位三：语文教师 3+证书高考语文课程 工作内容： 1、开展中学语文知识体系的教学实施； 2、协同同组教师推进教研工作的落实。 承担高职高考语数英课程讲授，执行既定教学方案； 结合学生实际学习状况设计适配的教学策略，指导学习方法，培育良好学习习惯； 评估学员课程吸收效果，灵活调整授课节奏与教学方式。 任职要求： 1、具备良好的稳定性，责任心强，有耐心和亲和力，课堂生动有趣； 2、有初中阶段语数英授课经验者优先，具备学业水平考试或高职高考辅导经历者更佳； 3、态度认真积极，拥有优秀的表达与沟通能力； 4、富有亲和力，能给予学生正向情绪支持，具备足够耐心； 5、及时响应学员群内的提问与需求； 6、为学生提供持续稳定的陪学辅导服务； 7、可长期兼职，需保证至少4个月的服务周期；

岗位职责： 1、开展电商销售归因研究，依托平台销量、流量及转化数据，分析站内销售表现、用户AIPL决策路径行为与购机人群画像，输出本品与竞品的策略洞察，支持线上业务决策制定； 2、聚焦搜索导向的电商流量与用户行为分析，探索深I人群、媒介声量等外部品牌资产与站内搜索及购买行为之间的关联机制，深化团队对电商流量逻辑的理解，提升线上决策的科学水平； 3、响应PCT、GTM、渠道、品牌等多端口的电商数据洞察需求，通过数据分析输出推动线上大团队销售策略的优化与执行落地； 4、参与构建电商销售与流量数据体系，涵盖数据采集、沉淀、数据库管理及报表系统建设，持续完善线上业务的数据服务基础能力； 任职要求： 1、统计学、数学、计算机科学、大数据分析等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上数据分析工作经验，拥有数据挖掘、分析建模或算法分析背景者优先考虑； 3、熟悉京东、淘天平台数据架构，有电商运营分析、ISV或TP实操经验者优先； 4、熟练使用SQL、Python等编程工具，具备数据仓库、数据产品或大规模数据处理经验者优先； 5、对电商业务有浓厚兴趣，逻辑思维能力强，能够快速掌握并理解新业务场景； 6、具备成熟的职业素养与积极的价值观，注重团队合作，沟通顺畅，富有共情能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-24 ID：74704 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-东莞市-南城街道就近分配 课程名称：洪恩少儿拼音 开课日期：2025-09-03 上课时间：周三17:10~18:00 课酬标准：144.15元/41-55分钟 需持有教师资格证或相关教学资质 须提供无犯罪记录证明 具备良好的课堂管理能力 能持续完成一个学期的教学任务 接受课后基础清洁工作 配合完成拍照及汇演视频剪辑任务 具备430课程相关教学经验，责任心强，团队协作意识佳，经教务审核通过后方可确认上岗

擅长C++语言，Java语言，Python语言教学，需具备1年以上相关经验 岗位职责： 1、负责学生思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与教材及教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 4、完成教学部门主任交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于师范类院校优先； 2、具有一定教学经验及教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学知识，具备较强授课能力； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识面广； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 上班时间：每周二至周五下午2点至9点， 周六周日早上8点至下午6点，周一休息（可包吃）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-14 ID：81289 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-东莞市-莞城街道就近安排 课程名称：学而思阅读写作三年级上学期 开课日期：2025-09-03 上课时间：周三16:45~17:45 课酬标准：144.15元/56-70分钟 具备责任心与团队协作意识，能持续稳定参与一个学期教学支持工作； 有任一学科430课程带班经验者优先考虑； 具备语文大班授课相关经历者优先录用； 主要职责为配合主讲教师开展课堂教学辅助工作，包含课堂秩序维护、学生点名签到、教学过程影像记录、课后组织离校及教室清洁整理等； 需通过教务面试审核并确认意向后方可入职