职位名称：英语教师（KET/PET方向） 岗位职责： 1. 负责KET/PET阶段学生的英语教学与课堂交付，涵盖听、说、读、写及应试能力提升 2. 根据学生水平制定教学计划，实施分层教学，保障学习效果 3. 参与课程备课、教研及教学内容优化，持续提升教学质量 4. 定期进行学情反馈，与教务及家长保持良好沟通 5. 配合机构教学规范与教学管理安排，完成相关教学工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先 2. 具备KET/PET教学经验，熟悉考试体系与评分标准 3. 英语发音标准，表达清晰，课堂掌控力强 4. 热爱教育行业，责任心强，具备良好的沟通能力 5. 有教培机构或体系化课程教学经验者优先 岗位福利： 1. 稳定课源，规范教学体系与成熟课程支持 2. 薪资结构清晰，能力与收入正相关 3. 定期教研培训，职业成长路径明确 4. 良好的团队氛围与长期发展空间

岗位职责： 1.英语口语表达能力强，口语发音准确； 2.熟悉英语口语教学方法，有一年教学经验； 3.具备一定的教学能力，能够授讲英语口语课程； 4.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立良好的沟通关系； 5.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 工作地点是番禺南村7号线员岗站铂世湾兴进路88号108。

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

在最开始，先回应一下大家比较关注的几个问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，迫切期待您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K，且提供食宿保障！收入实实在在归您所有！ 其他细节，欢迎见面深入交流。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要承担哪些职责？ 1、依照校区教学计划，高质量完成日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研内容。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，减少往返负担！ 此外，我们还为您提供以下支持与关怀： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：跨校区通勤有公司班车定点接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女就读享2折优惠 5、休：固定双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多贴心福利，等您亲自体验……

【工作职责】 1、承担教学任务，兼具招生、班级维护及续班相关工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施与课后作业批改； 3、提供课后学习辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学计划制定与课程内容规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通联系； 6、保障教学区域的环境整洁与课堂秩序良好。 【福利待遇】 1．上市公司，享受双休，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，依据面试结果优先安排就近校区工作。 2．快晋升：具备清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假、寒暑假7-10天带薪休假等多项假期福利； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力突出者不受年龄限制，发展空间广阔！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班安排）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定假日、寒暑假、年假等照常执行。 【校区选择】 初中需求： 梅花园校区：广州市白云区广州大道北怡新路10号之三101房 香雪校区：广州市黄埔区锐丰二街4号114-122 曙光校区：广州市花都区曙光路79号之一201室（部位：A1铺） 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 滨江东校区：广州市海珠区滨江东路49号滨江宏岸商场二楼 小学需求： 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 知识城校区：广州市黄埔区中新广州知识城邻里商汇邻里街3号116号铺 洛溪校区：广州市番禺区洛溪新城如意三马路193号“洛溪-新地购物广场”2座首层9号铺、2座2层2号铺

有相关管理经验者优先！ 希望你是英语专业院校毕业；有丰富的4-9岁剑桥少儿启蒙英语教学经验；熟悉剑桥powerup教材，熟悉KET，PET、FCE考试；有海外留学经验，雅思，托福成绩，专8等更棒哦！

教育理念：用趣味点燃学习热情，用互动启迪语言天赋 一、招聘岗位 少儿英语主讲教师（全职/兼职） 二、岗位职责 1.负责4-12岁少儿英语课程设计与教学，打造生动有趣的互动课堂； 2.运用游戏、歌曲、情景模拟等多元化教学方式激发孩子学习兴趣； 3.定期与家长沟通学员学习进度，提供个性化学习建议； 4.参与教学教研活动，优化课程内容及教学方法； 5.协助策划并执行节日活动、英语角等课堂延伸项目。 三、任职要求 1.形象气质佳：亲和力强，仪态端正，能传递阳光积极的教师形象； 2.专业能力优： -英语发音标准，口语表达流利（需通过试讲考核）； -持有英语四/六级，专四/八等证书者优先； 3.教学风格活： -性格开朗热情，善于调动课堂氛围，具备幽默感与感染力； -能够通过肢体语言、教具创意使用增强课堂趣味性； 4.职业素养高： -热爱少儿教育事业，具备责任心与耐心； -教育学、英语相关专业毕业，或1年以上少儿英语教学经验者优先。 四、薪资福利 -薪资：4k-10k -培训：岗前教学法培训 -福利：五险一金、带薪寒假期等。 -发展：清晰的晋升通道（教学主管/课程研发岗/校区管理岗）。 五、应聘方式 1.提交资料： -个人简历（附生活照/职业照1张）； -1分钟英文自我介绍视频（展现口语能力与个人风格）。 加入我们，用你的热情与才华，点亮孩子的英语世界！让课堂充满欢笑，让学习成为孩子的期待！ 附注： -面试流程：简历筛选→试讲（需准备10分钟趣味教学demo）→综合面谈 -工作地点：广州市黄埔区东荟校区

岗位职责： 1.消杀服务：掌握各种虫害的防治知识，熟悉各类灭虫药品及工具的使用方法。提供商业虫害防控服务，确保客户环境的卫生与安全。 2.工作汇报与售后服务：及时向公司反馈工作进展及客户的异常情况，确保信息传递畅通。同时，积极配合公司安排，跟进并处理客户的售后服务需求。 工作模式： 1.工作地点：根据工单安排确定，技术服务员根据公司指派的工单信息，前往客户现场提供灭虫服务。 2.工作安排与休息：实行“做六休一”制度。工作时间根据工单安排灵活调整，每天的工作时长和具体安排根据当天的工单情况而定。 薪酬福利： 1.薪资结构：包括基本工资、做单提成、及其他等。 2.五险一金：公司为员工按规定缴纳五险一金。 3.带薪培训：入职后，公司将提供带薪的专业培训，并安排资深技术员进行一对一实际操作指导，帮助员工迅速熟悉并掌握工作内容。 任职资格： 1.年龄20-40岁，具备良好的服务意识，能够积极服从工作安排与调动。根据公司客户需求，必要时愿意在节假日及夜班工作，并始终保持客户导向。 2.工作经验不限，有相关经验者优先。具备吃苦耐劳精神和较强责任心者优先考虑。

兄弟姐妹们新年快乐，咱们有 初九出发的没，到东莞长安。有出去打工的。抓紧时间联系。年龄16到65岁，电话：

井号【招聘｜画花、查补师傅】 一、画花师傅： 招画花师傅 2名 半桶水勿扰 年龄45以下 二、查补师傅 1名 细针品牌厂货 工作地点：常平塘角 联系方式：（）

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冻品区区招熟手搬运的一名，初八上班。

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上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

岗位职责： 1、热爱教育工作，具备较强的责任意识，对待学生有耐心且富有爱心； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果与质量； 3、具备良好的课堂管理能力，能够组织有效的互动式学习，并对学习过程中出现的问题给予及时、科学的指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升自身教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，日语专业基础扎实，持有相关资格证书或具相关经验者优先考虑； 2、具备团队协作精神，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 3、普通话流利，日语发音标准，语言表达准确自然； 4、工作积极主动，态度认真，具有亲和力，责任心强，关心学生成长； 5、认同教育行业价值，拥护公司文化理念，服从校区各项工作安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、高温补贴、包住、年底双薪

负责日语培训，兼职寒假线下上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，课程就近安排。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学服务机构。 突破时间与空间限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学支持体系。 让孩子在家享受优质教育，助力孩子面向未来发展。 二，【工作内容】 1，承担教学任务，为公司学员提供一对一上门辅导服务； 2，落实教学流程，完成课前准备、课后反馈，保障授课进度； 3，参与教务协调，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，确保教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或机构任职经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可结合个人情况灵活安排。 上课地点位于学生家中，实行上门辅导模式，支持就近分配。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近管理与支持。 五，【课时费用】 按小时计酬，一对一上门授课100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历和班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理通道双轨发展路径。 可根据个人发展方向自主选择职业进阶路线。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

开工大吉，招人啦！ 年后的看过来～ 日薪 180–200元，多劳多得， 工资准时发放，环境好、活儿稳定， 有意向直接私信/电话！

1 虎门雅瑶附近招聘中工一名猪肉一条龙没有鱼，工作轻松，包吃住。

根据国家“双减”政策规定，本公司不从事学科类培训业务，有意应聘学科类教学岗位者请勿投递简历。 岗位职责： 1.负责陪伴及接送儿童上下学与课外活动，全面掌握其学习进展并进行合理监督； 2.帮助儿童养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3.拓展儿童视野，配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4.协助家长与学校保持有效沟通，支持家长掌握孩子的身心发展状况； 5.与儿童及家庭建立顺畅的交流机制，帮助家长理解科学教育理念，增进对孩子的认知； 6.结合儿童各阶段成长特征与心理发展情况，协同家长制定切实可行的成长目标，助力儿童发掘自身优势，培养兴趣爱好，明确发展方向。 任职要求： 1.年龄在23至48周岁之间，形象端正； 2.普通话标准，学前教育、师范类、教育学、心理学等相关专业毕业者优先，具有海外留学背景者优先考虑，需本科及以上学历； 3.具备独立的教育理解能力，拥有语言或才艺特长者优先； 4.性格温和开朗，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童融洽互动； 5.具备强烈的责任意识，可在生活作息与学业管理方面给予儿童有效引导； 6.英语水平需达到大学英语四级或以上

漳河万达幻影星空招聘寒假兼职，要求喜欢小朋友，有亲和力，有责任心，上班时间下午1点到九点，80元一天，可以做到正月十五优先，联系电话

岗位职责： 1.为高中各年级的科目制作教材、编写教案，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师合作进行学科的教学研究； 2.预备课程大纲、讲义，为教学影片担任主讲老师及配音等； 3.编辑、修订、及分类整理教材，包括教科书、笔记、教学视频等 4.与学生家长保持沟通，反馈学生的在校情况，促进学生成长。 任职要求： 1.相关教育专业本科以及以上学历，需具有高中教师资格证； 2.具备1年以上国际学校、或双语学校相关授课经验及熟悉中考及高考考核范畴及制度，熟悉HKDSE课程的优先； 3.具良好沟通、组织及协调能力； 4.口齿清楚，说话及书面表达能力强，具有亲和力和管理能力，能够管理课程秩序； 5.普通话标准，语言组织能力及授课能力强； 6.能听懂粤语和流利英语者优先； 7.良好的镜头感，五官端正，形象大方，气质良好。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届生可酌情考虑培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛及升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好的语言表达能力； 4、逻辑思维清楚，擅长启发和引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江就近分配 福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等

负责协助老师完成教学，配合艺人完成演出，支持0基础，包吃住社保补贴

岗位职责: 1.负责2-10岁及10-儿童的日常生活照料与基础教育指导。 2.承担孩子上下学、兴趣班等行程的接送工作，确保安全准时。 3.提供学科方面的辅导支持，重点包括英语等科目的学习协助。 4.根据家长的具体要求，制定并执行有助于孩子发展的个性化成长方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解儿童及家长的实际需求。 2.有较强的责任心，能够自主完成各项工作任务。 3.拥有良好的团队合作精神，可与家长及团队成员保持顺畅交流。 4.具备优秀的组织与规划能力，能科学安排孩子的日常活动流程。

根据国家双减政策规定，我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1. 陪同并负责孩子上下学及课外活动的接送安排，全面掌握孩子的学习情况并进行有效监督； 2. 帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3. 拓展孩子的认知视野，配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4. 协助家长与学校保持良好互动，支持家长及时了解孩子的身心发展状况； 5. 与孩子和家长建立顺畅的沟通机制，帮助家长科学认识教育规律，深入理解儿童成长特点； 6. 结合孩子各发展阶段的心理特征与发展需求，协同家长制定切实可行的成长目标，助力孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确适合的发展路径。 任职要求： 1. 年龄在23至48周岁之间，形象端正； 2. 普通话标准，学前教育、师范类专业或教育学、心理学相关专业毕业者优先，具有海外留学背景者优先考虑，需具备本科及以上学历； 3. 具备独立的教育理念与认知体系，拥有语言表达或才艺技能者优先录用； 4. 性格外向温和，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童建立良好互动关系； 5. 具备较强的责任意识，能在日常生活习惯及学业发展方面给予孩子积极引导； 6. 英语能力需达到大学英语四级或以上水平。

1. 教学管理 制定并持续优化英语教学体系、课程框架及教学规范，确保教学内容契合机构标准与学生实际需求。 对教师授课情况进行督导，通过定期听评课给予专业反馈与指导，促进学科教学质量整体提升。 策划并开展教研活动（如集体备课、专题研讨），鼓励教学创新与方法优化。 2. 教师团队管理 负责英语教师的选拔、培养与绩效评估，设计并实施教师成长方案（如专业研修、教学能力训练）。 统筹教学任务分配，协调教师课表安排，保障教学资源高效利用。 及时解决教师在教学过程中遇到的问题，构建团结协作的工作氛围。 3. 教学质量监控 定期汇总分析学生成绩、课堂表现及满意度数据，制定针对性改进措施。 把控教学进度，确保课程按时推进，并根据学习成效动态调整教学策略。 审核教材及辅助资料的选用与研发过程，保证教学材料的专业性与实用性。 4. 学生与家长沟通 受理学生和家长关于教学方面的意见与建议，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系。 定期举办家长会或学习进展说明会，通报学生学习状况并提供个性化学习指导。 5. 跨部门协作 协同市场团队参与课程宣传与招生支持工作（如公开课、教育讲座等）。 与教务、行政等职能部门密切配合，推动教学管理流程的完善与执行。 6. 其他职责 关注英语教育领域发展趋势，积极引入前沿教学理念或工具（如数字化教学技术）。 完成上级交办的其他与教学相关的工作任务。

教小升初英语，教初中升学英语，教剑桥Ket,pet考级