风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位描述： 1.负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等设备的日常运维及技术保障； 2.执行设备的上下架操作、配置调整、链路测试等相关技术工作； 3.对机房运营设备开展定期巡检，及时发现并处理潜在运行问题； 4.持续优化机房运行环境，提前识别并解决服务器与网络可能存在的风险； 5.协调对接运营商，处理涉及网络连通性及相关技术服务问题。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2.熟悉各类计算机软硬件系统，能够独立完成安装、调试及故障排查； 3.掌握局域网维护与网络安全基础知识，可熟练搭建局域网并处理网络设备常见故障； 4.熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等操作系统进行服务器管理与维护； 5.具备良好的英语读写能力；工作积极主动，细致耐心，有责任感，拥有良好的团队协作意识； 6.了解HP、DELL、IBM等品牌服务器者优先考虑。

工作职责： 1.负责交换机、路由器等网络设备的配置与日常维护，快速响应并处理相关故障，按需完成路由策略的调整与版本更新； 2.维护机房基础设施及各办公区域的网络与电话系统，及时排查通信异常，保障公司内部通讯稳定高效； 3.根据员工实际使用需求，提供桌面端技术支持、系统维护及远程协助服务，解决操作系统及应用软件问题，确保终端正常运转； 4.按照部门规范，定期巡检机房环境及硬盘、监控录像设备等运行状态，保障关键设备持续稳定运行； 5.承担业务系统的部署、版本升级工作，定期执行数据库的更新、备份任务，确保系统功能完整与数据安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机类相关专业； 2.具备3年以上硬件运维相关工作经验； 3.有同时运维500台以上设备的实际经验。 岗位福利： 1.缴纳五险一金，薪酬包含月度薪资及年终奖金； 2.提供技术与管理双通道发展路径，支持“Y”型职业成长模式； 3.生活配套完善，配备公寓式住宿环境及自助运营食堂； 4.设有图书馆、健身房、舞蹈室、电影院等休闲设施； 5.属于绿色直通车重点企业，可协助办理深户调动、公租房及安居房申请。

1、知识: 1)有ICT/云计算/政企行业经验，有合作/生态/联盟/渠道管理等相关工作背景，并熟悉技术服务/客户支持基本工作内容和流程;2、技能: 1)良好的数据统计、分析、处理能力，能够从数字中发现异常和问题，并分析原因、提出改进方案; 2)熟练掌握多个领域(如:网络、服务器、云0S、中间件、计算、存储、虚拟网络、数据库、EI、安全、PaaS、专业服务、应用服务等领域例行工作等)的解决方案技能3)具备生态合作、销售、培训赋能、运营等工作经验优先;4)有项目管理能力，通过PMP或同等认证者优先;5)英语4-6级证书或同等证书者优先。 3、能力: 1)熟练掌握至少一个云服务(如:CodeArts、Astro、ROMAConnect)的产品能力、问题解决能力、沙箱设计及课程开发能力 2)善于沟通、表达，独立思考，具备组织解决问题能力3)熟练掌握其中一个领域(如:安全运营、专业服务、GTM流程、)的规划、设计、交付能力 4)良好的语言能力，英文可以作为工作语言，组织和海外一线同事、伙伴的沟通、认证、交流 1.熟悉华为IPD_S、SD或华为云的专业服务开发-上市-销售-交付-分包流程，对分包业务进行流程建设和优化，制定对应的操作指导2.总结一线优秀实践，优化流程和提出IT需求并推动IT设计、实现分包资源计委运作培训、资质、交付质量、客户满意度等方面进行运营3.将机关的分包采购红线，如内控合规等要求，落入日常运作.

岗位职责： 1、负责系统环境的部署与维护，包括项目上线实施、版本升级、运行监控、数据提取、迁移备份及故障应急处理。 2、根据业务需求配合完成系统流程调整，组织架构优化，配置变更以及相关测试工作。 3、定期梳理现有机房应用系统存在的问题，开展分析诊断并推进优化改进措施。 4、编制并持续更新各应用系统的安装指南、操作说明及相关管理制度，确保运维文档的规范性与实用性。 5、公司主要使用系统涵盖：ERP、OA、PLM、加密软件、SRM等。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机或信息化类相关专业背景。 2、了解PLM、ERP、OA等常见企业系统，具备1年以上系统运维实际经验，有非标制造行业从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识、问题分析能力、数据处理技能，且具有较高的保密责任感。

工作职责： 1、承担华为IT产品（包括存储、智能计算、云计算）的方案设计、部署实施与日常运维； 2、负责应用系统的安装部署、配置调试、测试验证、验收支持、用户培训及后续维护； 3、制定变更实施方案，组织评审并执行变更操作，完成实施后的验证工作； 4、处理日常系统告警与故障，依据华为标准流程提交工单，分析问题根源，提出有效解决方案； 5、开展设备巡检任务，收集日常及月度巡检数据，编制巡检报告； 6、输出和维护相关业务技术文档，如网络结构图、设备资产清单、配置参数记录等； 7、为内部或客户侧提供华为产品的技术支持与知识赋能，包括技术答疑和培训服务，协助售前技术工作，并将项目中获取的客户需求、潜在机会及时上报公司及华为对接方； 8、管理个人持有的华为认证证书，确保证书在有效期内且等级、方向符合岗位要求； 9、持续提升专业能力，并主动分享技术经验与实践成果，助力团队整体成长； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、计算机或信息技术类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握云计算基础知识，熟悉华为FusionCompute、FusionAccess、FusionManager、UDS等产品，能基于文档指导独立完成FusionCompute云平台、FusionAccess云桌面环境搭建及HCS部署； 3、熟悉SAN、NAS存储架构及备份原理，了解主流存储设备的硬件组成与软件体系，具备基础存储维护能力，如使用Web界面及CLI命令行工具，了解VMware/Hyper-V/Citrix任一虚拟化平台，掌握传统RAID与RAID2.0技术； 4、具有华为存储项目实施与维护经历，熟练运用SmartKit、PuTTY、FTP等常用工具，具备存储、备份、容灾、虚拟化整体方案规划与落地能力者优先考虑； 5、理解华为ASP服务体系架构及相关业务流程，熟悉各产品问题求助路径，如查阅产品手册、拨打400技术支持热线； 6、认同企业核心价值观，具备积极的工作态度、良好的职业操守、较强的学习意识与自我管理能力； 7、具备较强的抗压能力与风险预判意识，拥有良好的沟通表达与协调推进能力； 8、持有华为云计算、存储或智能计算方向认证证书（初级/中级HCIP或高级HCIE）； 9、加分项：拥有多项IE级认证、PMP资质，或具备一定团队管理经验。

工作职责: 1、负责客户单位办公用电脑终端的技术支持，确保办公系统稳定运行，并完成设备资产登记管理； 2、接收上级文件通知，根据要求及时传达至相关单位并推动落实，同时汇总上报所需资料； 3、协助用户开展硬件检测及故障排查处理； 4、与团队成员协作，共同推进各项任务的执行； 5、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、计算机类相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，需频繁与各协作单位人员对接工作； 3、熟练掌握Linux操作系统知识，持有相关认证者优先考虑； 4、能熟练运用WPS进行数据的整理、统计与分析处理； 5、熟悉国产信创平台台式机、笔记本的软硬件配置及系统操作问题； 6、掌握基础网络原理，有局域网运维及故障处理经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司内部计算机及配套设备的日常运维与管理，保障设备稳定运行。 2.为员工提供技术协助，及时解决办公过程中计算机及软件使用中的各类问题。 3.参与IT基础设施的初步设计，配合优化办公网络架构与使用体验。 4.记录并跟进故障处理情况，定期整理维护数据并提交报告，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的服务态度，能够细致耐心地应对用户技术支持需求。 2.熟悉Windows系统及常用办公软件的部署、配置与日常维护操作。 3.掌握基础网络原理，可独立排查和处理常见网络故障。 4.拥有较强的学习与适应能力，能快速理解和应用新技术。

岗位职责: 1. 处理用户系统使用问题，快速响应并解决问题； 2. 完成系统启停、日志监控等日常运维操作； 3、硬件的运维：电脑重装系统，电脑开不到机，打印机等。 4、工作文档整理：协助工作人员整理文档。 任职要求: 1. 熟悉常用软件系统，具备基础维护与技术支持能力； 2. 沟通表达清晰，具备良好团队协作精神； 3. 有政府领域从业经历或意向者优先； 4. 学历要求：全日制本科

（若您具备VOS、SIP、OKCC、RTP、呼叫系统相关经验，并有对接多家大客户实操经历，欢迎留言联系，有助于加快简历查阅进度） 【岗位职责】： 1、负责维护现有客户关系，通过有效沟通了解客户实际需求，提升客户体验与满意度； 2、负责VOS平台的日常运营管理，包括号码资源调配、客户数据配置及交付，全程跟进使用情况，协助客户顺利完成上线； 3、及时响应客户反馈的问题，跟踪处理进展，确保问题高效闭环，持续优化服务品质； 4、与客户关键决策人员保持良好互动，收集意见与建议，推动客户满意度提升； 5、定期汇总分析客户使用数据，掌握使用动态，提出可行性优化方案，助力业务延伸与交叉合作； 6、严格遵守公司各项管理规定，认真履行岗位职责，积极配合上级交办的其他工作事项； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，通信、计算机、网络类相关专业优先考虑； 2、具备多个大型客户对接经验； 3、熟悉呼叫中心或语音通信领域，拥有VOS运维实践经验，可独立完成数据配置、交付及故障排查； 4、具备出色的沟通表达与归纳总结能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案； 5、服务意识强，情商较高，具备良好的应变与协调能力； 地铁：宝华地铁A2出口1分钟到龙光世纪大厦B栋601室 【公司福利】 1、作息制度：9:00-18:00，周末双休。 2、保险办理：入职即缴纳五险一金，保障无忧； 3、有薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及陪产假； 4、节日福利：女王节、端午节、中秋节、春节发放精美礼品或礼金； 5、员工活动：定期举办生日会、运动会、团队建设及旅游活动； 6、工作氛围：团队年轻活力，氛围开放，领导亲和易沟通；

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岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 具备基础电气识图能力及常用工器具操作技能，能独立完成常见故障处理

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

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【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区内，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、承担知识管理平台的日常运维工作，保障知识数据的安全存储与高效运作； 2、负责平台内容维护，开展知识的采集与归类，确保信息来源完整，便于一线人员快速检索与应用； 3、通过优化知识表达方式及运营策略，提升知识内容质量，提高知识在实际场景中的问题解决能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备较强的英语综合能力，能够熟练运用英语进行交流与书面表达； 2、拥有扎实的文字撰写能力，具备良好的沟通协调与表达技巧； 3、了解一线技术支持流程及相关客服系统工具的使用，如智能客服系统、知识库平台等； 4、熟悉智能手机产品，有智能手机或IOT类产品项目经验者优先考虑。

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招聘：学习管理师薪资：6000元以上/月招全职和兼职（多人），兼职拿日薪：130-180/日。岗位职责：1.接待家长、学生，根据学生的情况进行由雅思测试；2.跟进学生的学习效果，及时解决学生学习过程中遇到的问题；3.做好售后维护和续费工作；4.家长关系维护，即时回复信息，定期与家长进行电话、等沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系；5.课后作业跟进和辅导、单词听写。岗位要求：1.大专以及以上学历，英专生优先；2.优秀的沟通，表达能力，形象气质佳；乐观积极，热爱教育事业；3.抗压能力强；4.英语四六级或以上优先，发音标准，能帮雅思学员听写单词上班时间：周一周二大小周，朝九晚六午休一个半小时薪资待遇：面议6000-12000/月

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岗位职责： 1.负责装备平台在各产品线推广和已有的云平台替换跟踪。闭环产线推广问题。 2.负责平台相关集成部署维护。协调跟踪软件开发团队，配合实实施集成部署方案，支撑系统测试。 3.收集客户使用过程中的问题，定期跟踪汇报问题闭环进度。 4.收集常见问题，搭建系统。维护知识库，持续提升系统运维能力。 5.负责项目相关部门沟通，及时反馈项目进展和问题，保持良好的执行关系。 岗位要求： 1.熟悉掌握Linux命令，有丰富的Linux,运维经验，熟悉shell脚本编程； 2.有Java服务运维经验，有一定的异常排查分析能力； 3.了解ICT产品的制造流程优先 4.积极主动做事，认真负责，态度端正，有良好的沟通协调能力。

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