一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

岗位职责 1、负责国家、省级能源政策跟踪、解读、研究与分析，输出专业政策研究成果。 2、承担能源建设指导意见、专项规划、实施方案等文件编制工作。 3、开展能源建设项目规划论证、前期策划、方案设计与项目管理。 4、为政府、企业客户提供能源领域专业咨询服务，参与项目汇报、评审与沟通。 任职要求 1、有5年以上综合能源解决方案等业务从业经历，任职过光伏、储能、暖通、合同能源管理等领域的产品经理、能源规划经理等； 2、具备独立的解决方案设计能力，沟通能力及谈判能力强； 3、本科及以上学历，能源、热能与动力工程、电力自动化等相关专业从业经历； 4 、强烈的事业心和责任心，高度的工作热情，良好的沟通能力，富有团队精神； 5 、具备较强的公文写作能力，具备编写汇报材料和沟通汇报的能力; 6 、掌握综合能源管控与服务相关专业知识和政策规范。 7 、我司初步开展新能源业务，应聘者需接受本地合作单位坐班。 8 、薪资面议。 坐班地点：广州市天河区珠江西路11号广东全球通大厦

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管的统筹安排下，协助为客户提供全面的解决方案支持； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化建议及落地实施的咨询服务方案； 3、参与IT系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务目标的信息系统解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经验者优先； 2、深刻理解金融行业的业务模式与IT架构体系，有融资租赁相关经验者更佳； 3、具备企业架构建模或数字化转型项目落地经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的语言表达、沟通技巧及文档撰写能力； 5、具备良好的团队协作精神，能适应工作压力及短期出差安排。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户咨询，专业且清晰地讲解中心服务内容及课程体系，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成客户评估流程，解答疑问，协助签署培训协议并引导完成缴费； 3、 对暂未成交客户进行定期回访，维持良好沟通与服务关系，持续挖掘转化机会； 4、 关注学员学习进展，处理预警、结课、流失学员维护及请假补课安排，结合学员需求促进续费； 5、 为在读学员和家长提供高质量服务体验，积极引导家长推荐新客户，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人完善客户服务流程、标准与规范，联动教务、课程及治疗团队提升客户满意度； 7、 统筹并支持市场活动的推广执行、客户邀约组织与现场协调，优化流程以提升活动转化效果； 8、 按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及改进方案的提交工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 4、 热衷销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神和学习能力，愿意持续提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休制度 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化专业培训支持 4、 提供多样化的员工关怀活动，包括生日会、团队建设、节日庆祝等

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

一、岗位职责： 1、为政府及企业客户提供数据治理体系顶层设计，涵盖元数据管理、数据标准建设与数据质量评估模型构建； 2、解读《数据安全法》《数据二十条》等政策文件，规划符合DCMM/DSMM认证要求的落地实施路径； 3、牵头开展数据资源目录梳理、主数据管控及数据资产化项目实施； 4、研究数据要素市场化流通模式，设计基于可信数据空间的数据沙箱、隐私计算技术应用方案； 5、总结提炼数据治理实施方法论，研发面向行业的数据解决方案并推动标准化。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士学历，专业方向为数据科学、统计学、计算机等相关领域； 2、经验要求：具备2年以上数据战略咨询、数据治理实施、数据资产运营或数据流通实践经历； 3、具备优秀的数据类咨询方案编写能力及PPT汇报展示能力。 三、专业能力： 1、深入理解DAMA、DMBOK理论体系，熟练使用主流数据建模工具； 2、掌握数据质量管理的理论框架与实际落地方法； 3、熟悉政务领域数据共享与开放的标准规范。 四、优先条件： 1、有数据交易平台架构设计或数据资产评估项目经验者优先； 2、了解区块链在数据确权机制中的应用场景； 3、参与过国家级或省级数据要素市场化改革课题研究者优先； 4、具备实际数据治理项目操作经验者优先。

职位详情经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚六，中间休息一个半小时，公司自由自在，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 [五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。 联系方式： 上班时间:周一到周六9:00--18:00 联系人:人事部文虹 地址：广州天河远洋创意园3号205

注意：此岗位周末双休，入职购买五险一金，每年春节超长假期（15天或以上） 岗位职责： 1. 负责行业动态跟踪与信息采集分析； 2. 负责项目销售阶段的方案建议书编制； 3. 参与项目执行过程中的调研开展、成果交付及客户协调沟通； 4. 组织成果汇报并开展宣导培训工作； 5. 完成项目内部结项流程，并进行经验与成果的内部交流分享； 6. 参与特定领域的方法论或工具成果研发； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求及岗位录用条件： 1. 本科及以上学历，具备五年及以上咨询领域工作经验，经管类、电力类、工程类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，工作积极主动，能独立承担项目职责； 3. 熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件，掌握SPSS进行数据处理者更优； 4. 数据敏感度高，具备良好的逻辑分析能力； 5. 持有人力资源管理师、中级或高级职称者优先录用； 6. 综合能力突出者可直接按“项目经理”岗位定岗。

招聘： 1⃣ 缝盘批结多名，打出单价做货，月结有奖金补贴， 2⃣ 挑撞月结多名 3，倒毛熟手一名， 有意者电话联系： 叶生 地址：常平袁山贝大道163号

东莞长安霄边没地方住附近的联系需要一个做竹架师傅

日结工 明要 3 个，发22元/小时，家俱安装，搬东西打杂，有点体力活。明七点到我这里来上车。愿意去的马上就联系我。。

1⃣东城项目，钳工大工。包吃包住，39元/小时，会百分表千分表，工期6个月。 2⃣松山湖，电工大工，42元/小时，包住不包吃，工期长期。 3⃣东坑，钳工中工，33元/小时，包住不包吃，工期一个月。 电话☎:陈工

招打边零工两名计时计件都行，博美三角元一路十五号六楼电话

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户粘性，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1、享受业务提成 2、底薪+业务提成

五一招服装销售兼职 熟手 25 一小时。私聊本 V。

急聘 井号爱运动中国有安踏 安踏儿童专卖店招聘导购，欢迎推荐及自荐） 任职要求： 1、有鞋服销售经验者优先；无经验可带教； 2、具有较强的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-38岁，身体健康。 工作地点：东莞厚街明丰童装店 ⏰ 工作时间：轮班制，每日工作7小时，月休4天 薪资福利：4000-8000 丰厚福利，法定三倍工资，五险，晋升空间大，带薪年假、带薪病假等 ☎ 联系人及电话：

岗位职责 一、 岗位职责 1. 客户需求分析与方案定制 全面了解中小民营企业当前运营状况及发展目标，准确把握企业在发展过程中的关键问题。 结合公司课程体系与教练模型，依托个人在战略管理、商业模式重构等方面的专业积累，为客户设计切实可行的落地执行方案。 2. 一对一教练辅导与执行推动 开展定期、个性化的教练服务，确保理论工具与方法论在客户实际工作中有效落地。 通过专业提问与引导技术，帮助客户深化思考，协助其明确发展战略方向与具体实施步骤，并督导推进落实。 3. 客户关系建设与价值提升 保持与客户的高频次、高质量互动，构建稳固的信任关系，及时回应客户关切与建议。 持续输出专业价值与支持，增强客户满意度与依赖度，助力实现长期稳定合作。 4. 管理难题应对与综合赋能 针对客户在经营管理中出现的具体战略或组织问题，进行系统性剖析，提出多角度、可落地的解决路径。 作为“外部顾问”，协助企业突破发展障碍，达成阶段性经营成果。 5. 团队协同与教学配合 与招生、咨询、教务等团队高效联动，提供专业支撑，保障课程启动、教学实施及客户服务各环节顺畅运行。 按规范操作公司教学管理系统，完成辅导记录录入、客户资料维护等相关事务。 6. 具备3-5年咨询机构顾问工作背景 7. 其他任务 按时保质完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 二、 任职资格 1. 基本条件 年龄：30-45岁 学历与经验： 本科及以上学历（管理类、心理学类优先） 拥有3-5年以上企业中高层管理岗位实战经历（如总监、事业部负责人等）。 （特别优秀者可酌情放宽条件） 专业知识：熟悉企业整体运作机制，尤其在战略规划与商业模式构建方面具备完整知识体系，能够独立形成方法论框架。 2. 核心能力 教练技术能力：熟练运用深度倾听、强有力提问、思维模型引导等教练技巧，促进客户自我觉察与自主决策，践行“授人以渔”的辅导理念。 问题诊断能力：思维敏捷，洞察力强，能迅速抓住复杂问题的核心，并输出具有实操性的解决方案。 客户沟通能力：具备高度的服务意识和亲和力，擅长建立深层次的客户连接与信任关系。 学习应用能力：具备快速学习与内化新知的能力，能将新工具、新理念高效融入教练实践中。 3. 个性特质 为人正直，责任心强，富有共情力，乐于通过帮助他人成长实现自我价值。 行业理解力：对中小民营企业的经营生态、发展痛点与发展机会有深刻认知。 目标导向：注重结果，勇于面对挑战，有强烈意愿助力企业和管理者实现突破与成功。

任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:22岁以上，男女不限； 3、做事务实，有责任心，有耐心，好学上进，性格外向，自律性强，抗压能力强，具备良好的逻辑思维和语言沟通能力强; 4、会基本的办公软件应用，有一定的计算机技术与软件的基础和互联网应用能力，懂spss软件应用优先考虑。 5、有项目管理、数据分析、信息咨询方面的资格认证者优先考虑； 薪资福利 岗位薪酬:4-8K,周末双休(包含:基本工资+绩效工资+社保+服务年金); 公司享有停车补贴、设备补贴及人才补贴； 1、公司定期为员工提供各类职业技能培训，以及外出学习的机会，全面提升员工个人综合能力； 2、公司工作满三年，工作表现优异，学历条件符合的员工，公司可免费培养成为国家高级认证人才； 3、每年公司安排一次免费旅游和免费体检; 4、当月员工生日，公司提供生日礼物，每逢节假日有福利发放; 5、节假日按照国家规定进行放假，春节期间享受14天带薪假期； 6、年末享有年终奖。

职位信息 1、开展公司专利挖掘与专利布局相关工作； 2、承担国内外专利申请材料的撰写、审核、答复审查意见及获取授权等事务； 3、对接产品线，挖掘创新点，审核技术交底书，并组织相关评审工作； 4、实施专利分析与风险评估，为新产品研发提供专利预警支持； 5、执行专利评议、专利无效性分析等相关分析任务； 6、配合产品线完成知识产权许可谈判、法律纠纷应对中的专利分析与答辩工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，掌握专利法律法规及申请流程； 2、具备2年以上专利领域工作经验，持有专利代理人资格证者优先； 3、可独立处理专利相关事务，有团队管理经验者优先考虑； 4、具备一定的英文读写能力，能在工作中使用英语，有海外专利案件处理经历者优先； 5、具有较强的沟通表达、逻辑思维与协调组织能力，工作认真负责，富有责任心与使命感，能承受较高工作压力。

建材业务员 18 - 45岁，身体健康，适应两班倒 薪资福利:6000 - 12000元，高提成 工作地址:东莞市万江街道坝头工业区宏远路23号

招销售精英多名（22-45岁）工作要求：有服装销售经验，会连带销售，沟通能力强，能服从安排，手机控，小白勿扰。不服从管理，以打发时间为目的来这里混班上的勿扰！工作地点：东莞里悦里开始明天开始薪资：180+3%营业额提点（随商场上班时间）不包食宿

岗位职责： 1、统筹并管理设计语言的规模化应用，涵盖设计语言的制定、迭代、传播、落地及效果评估，推动跨领域（工业设计、品牌、交互、终端）及跨部门间的协同与对齐； 2、负责建立并维护设计语言体系在规模化应用中的相关制度与流程，确保其持续优化与有效执行； 3、开展设计战略研究，承接公司战略层面的设计战略任务，推进设计驱动模式及设计语言核心方法论的研究、吸收与迭代升级； 4、主导设计语言规模化应用相关工具与方法的研究、引进与优化，基于设计驱动与语言体系的落地需求，提出团队能力建设的改进与提升建议； 5、管理设计战略资源，结合设计驱动推进情况及公司、团队发展需要，梳理内部未来需求，明确资源规划的短期与长期目标及其价值导向。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计或相关专业背景；具备5年以上相关工作经验，有5年以上设计语言规模化应用或类似管理工作经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效整合领域内及跨领域资源； 4、具备较强的逻辑思维能力； 5、拥有丰富的设计语言规模化应用实践经验与方法论积累，能持续精进自身方法论体系，具备设计语言制定经验者优先； 6、视野宽广，具备扎实的设计战略研究背景，涵盖用户研究、趋势洞察与设计方法论探索，并与顶尖设计战略资源保持互动。

岗位职责 1. 负责公司各类资质的新办、升级、延续及变更等相关事务，实时关注行业政策变化，汇总相关信息供总经理统筹决策。（如省环协治理资质、住建局施工/设计资质、ISO体系、贯标等） 2. 负责政府资助类项目的资讯搜集、申报规划、材料提交及资金到账跟进，持续跟踪政策调整，整理政策动态报送总经理作为工作部署参考。（如科技类项目：高培计划、高新技术企业认定、专利资助等） 3. 负责公司专利与商标的申请、续展及变更流程管理，并定期向总经理汇报进展情况。 4. 组织开展员工职称申报的审核工作，制定申报安排，协助相关人员按时完成材料准备与提交。 5. 负责公司项目相关资料的归集、分类、建档和存档管理，严格执行“一项目一档案”的标准化归档要求。 6. 配合工程部同事完成项目招投标文件的编制与整理工作。 7. 在总经理或副总经理授权范围内，完成各项日常或专项交办任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程专业优先，具备良好写作能力，工作细致，责任心强； 2、具有一年以上项目申报类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。