岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通表达能力，善于交流协作 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力； 5、专注教学工作，不包含招生任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届生可重点培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛和升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具备较强的口头表达能力； 4、逻辑清楚，擅长启发式引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃。 工作地点：东城、南城、万江就近分配 福利待遇：每周五天工作制，每天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 无晚辅安排 优秀教师保底年薪15万元起 周一周二双休

岗位职责: 1.负责公司各项数据的采集、归集、分析与解读，输出数据支撑的洞察结论与优化建议，助力财务体系的系统化管理升级。 2.搭建市场部门的数据分析模型，规划并执行数据分析方案，按周期完成数据汇报及可视化展示。 3.深入分析数据间的关联性与变化趋势，识别潜在风险点，提供预警机制与趋势预判，为营销策略制定提供数据依据。 4.协同多部门协作，保障数据的一致性与准确性，推进数据治理与质量管控工作，提出数据分析优化与系统改进方案。 任职资格: 1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，统计、数学、大数据分析等专业背景者优先； 2.熟练操作数据分析工具（如Excel、低代码平台等），具备基础的数据建模与处理能力； 3.具备数字化思维，乐于学习新技术，有ChatGPT使用经验者优先； 4.持有计算机二级证书者优先考虑； 5.逻辑清晰，擅长从大量数据中提取核心信息，具备出色的分析与问题解决能力； 6.具备良好的批判性思维和团队协作意识，能跨部门协同推动业务优化与变革； 7.学习能力强，抗压性好，持续关注数据分析领域的前沿发展； 8.具备大数据分析视角，了解AI基础原理及数据训练的基本逻辑。

岗位说明： 1.接受0基础，小白； 2.需参加岗前45天专业知识培训； 3.派驻全国一二线城市入职，可选就近城市； 4.派驻上班公司为银行、国企、游戏、科创型等中大型企业； 5.不收取任何培训费用，培训期间包住宿，费用全免，餐饮自理，培训地址在广州、杭州，培训结束后安排入职城市。

全职晚辅老师（数学方向优先） 岗位要求： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：本科及以上应届毕业生 3、有在校期间从事家教或培训结构教学经验者优先考虑 4、性格：具备耐心、责任心强、工作细心 职责：担任晚托班全职教师，主要负责小学生各科目作业的检查、批改、答疑讲解，并配合完成教室日常清洁维护工作。 5、工作时间：16:00—21:00 6、薪资待遇：8000元以上

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握高中知识体系，具备班课授课能力 中级老师：年薪15-18W，精通高中教学内容，拥有至少两轮初一升初二教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依照教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与集体教研活动 4、根据续费规划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础牢固，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责 1、日常数据整理、分类、统计；定期提交日常数据分析报告； 2、对系统开发逻辑进行测试，并验证准确性； 3、协助完成相关大数据应用集成建设，包括:监控、调度、离线大数据、实时大数据等； 4、解决团队的各项数据和分析需求，日常对目标达成情况进行监控及分析； 5、结合其他部门提供的数据对内部数据的反馈进行分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，24-32岁； 2、计算机、数学、统计学或相关专业，条件优秀者可放宽要求； 3、熟练掌握Office软件及常用统计分析软件； 4、了解Python或SQL等常用分析语言更佳； 5、良好的逻辑思维能力、应变能力、沟通能力及团队合作能力。 薪酬福利 1、综合薪资8-10K，年底双薪，入职即缴纳五险一金； 2、公司包吃包住，办公环境优美，团队成员年轻有朝气； 3、完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道； 4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游； 5、上班时间：周一至周五9：00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。

1、统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先； 2、具备2年以上数据分析或经营分析相关工作经验，有独立完成数据分析项目的能力； 3、精通SQL，可独立进行复杂数据的提取与处理； 4、至少熟练使用一种数据分析语言（R或Python），具备数据清洗、建模及可视化实际操作经验； 5、掌握A/B测试原理与实践应用，能独立完成实验设计及结果解读； 6、具备较强的逻辑思维能力、数据洞察力和沟通表达能力，能够清晰传递分析成果； 7、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、深入理解金融业务场景，建立业务数据指标体系，通过数据挖掘与分析支持业务决策； 2、开展日常经营分析，跟踪核心业务指标，发现增长潜力点，提出可执行的优化建议； 3、主导A/B实验的方案设计、执行过程及效果评估，助力产品与运营策略持续优化； 4、参与数据获取、清洗及可视化工作，搭建可复用的数据分析报表或监控看板； 5、协同数据开发与业务团队，推进数据产品及数据应用场景的落地实施。

岗位职责 1.销售订单需求评审：评审销售提交的销量预测数据并给出数据修正建议； 2.销售需求预测：根据销量进行海外仓销售需求预测并制定合理的库存备货计划，采购计划和配送计划，保证海外仓的库存稳定周转，保持合理库存量，降低库存成本； 3.头程发货跟进：依据不同的需求安排头程空运/海运/快递等发货计划，最大保证不空仓以及物流成本控制； 4.库存管理：定时对海外仓库存进行整理分析，及时分析跟进滞销库存情况,并推动相关部门进行滞销品的处理，降低库存风险； 5.动态监控物流运输时效，及时安排调整每日的发货计划； 6.整理各个环节的流通数据，及时跟进跟进采购交货进度，协调处理异常交期，确保按时交货； 7.销量数据的整理分析，定时对公司销量情况进行整理分析。 任职要求 1、本科以上学历，欢迎优秀应届生投递； 2、熟练运用办公软件Excel、Word、Powerpoint； 3、具有一定的数据分析能力，逻辑思维能力，数据决策思维； 4、工作细致认真，责任心强，良好的团队协作能力，能灵活处理事情 我们的优势： 1.公司有独立的美工、开发和物流专员岗位，协助运营团队完成销售目标； 2.公司在俄罗斯，欧美多地设有多个海外仓储； 3.公司有完善的品牌战略，在平台拥有较大的市场占比。 我们的福利是： 1.五险一金； 2.公司配有微波炉、冰箱，可自带午餐； 3.全勤奖，目标奖，优秀团队奖，月度年度优秀员工奖，年终奖等拿到手软； 4.每周组织公司羽毛球，篮球活动，爱运动的小伙伴再也不怕没有队友，公司给你安排上； 5.不定期部门团建活动，聚餐、轰趴少不了，你提议我行动； 6.每年都有员工旅游，国内国外我们已经去过很多地方； 7.节假日福利，各种活动小礼品； 8.每天都有小零食； 9.累计工作满1年可享有5天带薪年假。 我们公司和其他公司的不同点： 1.我们公司在踏踏实实做品牌、工贸一体化，有自己的研发； 2.公司做汽车用品类目，属于垂直精铺模式，这个类目中做的最大的公司--车扬科技； 3.我们公司有完善的人才培训体系，老员工带教，专门的产品培训，邀请各种行业大牛做知识分享； 4.公平的岗位晋升和职位发展通道，不看资历看能力，依托于完善的人才培训体系，已经培养出了大批公司的中高管及骨干员工； 最主要是老板nice、员工团队、目标一致。 工作时间：上午8.30-12.00，下午2.00到6.30，双休

岗位职责 1、根据客户需求整理与清洗数据（汇总、拆分、去重、匹配、格式规范等） 2、制作Excel模板与报表（表结构设计、数据校验、下拉联动等） 3、编写与优化Excel公式（常用函数、复杂逻辑、动态数组等） 4、制作图表与数据看板（指标展示、趋势图、对比分析等） 5、编写VBA代码实现自动化（批量处理、一键生成报表、跨表联动、导入导出等）。 任职要求 1、擅长以下至少一个方向：VBA编程/数据可视化（看板）/Excel公式建模。 2、能独立理解需求并交付可用结果，沟通清晰、反馈及时。 3、支持远程办公，自备电脑，能够稳定在线沟通与交付。

1、学历要求：大专或本科以上学历，质量、机械或理工科等专业毕业。 2、工作经验：需有3年以上连接器行业相关工作经验，无相关行业经验的有品质主管经验8年以上优先考虑。 3、熟悉品质管理体系，如ISO9001质量管理体系审核经验，熟悉质量控制各个环节，善于捕捉关键控制点。 4、责任心强，有较强的沟通能力及承压能力，同时具备较强的表达能力及书写能力；抗压能力强、有敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方。 5、会分析不良原因以及回复客诉8D报告，会使用二次元、插拔力、盐雾机等测试设备。 工作内容： 1、负责品质部门的整体工作协调安排：包括制定品质检验标准，监督指导各项质量检验工作。 2、负责产品的品质管控，以及品质体系的维护。 3、负责客户投诉的处理、负责客户审厂接待。 4、负责部门人员的培训，部门报表的录入及数据分析。 5、负责质量管理信息的收集，改善及质量成本分析及控制。

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岗位职责： 1.负责短视频、宣传片等视频内容的剪辑与后期制作，独立完成从素材整理到成片输出的全流程工作 2.根据项目需求进行镜头节奏把控、画面调色、音效配乐等精细化处理，提升视频观赏性与传播力 3.配合运营或创意团队理解脚本意图，准确呈现品牌风格与内容核心信息 4.参与创意讨论，提出剪辑优化建议，协助提升整体内容质量与用户互动效果 任职要求： 1.熟练掌握Pr、FinalCutPro、AE等主流剪辑软件，具备良好的视觉审美与节奏感 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合完成多类型剪辑任务 3.有短视频平台（如抖音、快手、小红书）内容剪辑经验者优先考虑 4.对新媒体内容有敏锐洞察力，能够快速理解并适应不同风格的剪辑需求

，主要沟通客户，招聘队员 工作时间:面议

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

根据学生的情况制定教学计划实时了解学生的学习进度

1，本科及以上学历，高分子材料相关专业； 2，具备5至8年国内大型改性材料企业工作经验； 3，年龄范围在30至45周岁之间； 4，技术方向侧重PA、PBT、PC、PC/ABS体系，或具有导热、导电、抗静电材料开发经验者优先。

课前准时 双姿纠正 课后收拾

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：工作日内周一至周五下午15:30-18:00之间，确保至少有1天空余时间可排班 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞大岭山镇辖区内公立小学，按住址就近安排 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放上月薪资） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有相应教师资格证 3、具备半年以上相关学科大班授课实际经验 【工作流程】 1、根据提供的教案与课件完成课前备课 2、提前15-20分钟到达学校 3、课堂中需拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生拍照上传

岗位职责: 1.负责初高中理科课程的教学工作 2.参与教学方案的制定和执行 3.与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力和对学生负责的态度 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

双语学科教师 1.本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，雅思成绩达到6.5分以上；985/211院校优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2.具备海外留学经历者优先，英语发音标准，能够熟练运用英语开展学科教学； 3.有国际课程教学经验者优先（如IGCSE&A-level、IB课程体系）。

数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备较强的沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，责任感强

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：工作日周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天空闲时间 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞高埗镇区域内公立小学，按住址就近分配 班级规模：每班约10-20名学生（面向1-6年级） 结算周期：月结，次月15日统一发放 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼儿教育、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校任职条件】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关学科大班授课实践经验 【教学执行流程】 1、根据提供的教案与课件完成课前备课 2、提前15-20分钟抵达学校 3、授课过程中进行课堂拍照，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传记录

调色，配色师傅1人，要求从事塑胶配色6年以上工作经验。普工，1人，要求人品好，有责任心，

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：广东省东莞市桥头镇、南城街道、道滘镇、麻涌镇、莞城街道、大岭山镇、高埗镇、沙田镇，具体地点待定，秋季开学后根据学校安排【延迟课】 时间要求：周一至周五下午至少有一天时间可安排 课时费：110-130元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：需已毕业或大学在读（限大三、大四本科生，硕士研究生研一至研三均可），具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率将在开课前明确告知，由您确认是否接课 排课时间：小学开学当月开始安排 授课频次：一般为一学期固定安排，每周一次，预计共16节课左右