招聘保安员消控员数名。 1.月休4天 具体要求： 1. 18-55周岁。 2.持证者及退伍军人优先 薪资待遇： 保安员：综合薪资3500包干 4.法定加班有补贴。 5.福利：端午节，中秋节，春节福利。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度 备注:需上夜班

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招聘工地保安5人 岗位职责： 负责工地门口车两出入管理工地外来人员 职位要求：；有经验者优先 具备学习能力和上进心，20岁以上58岁以下。 我们这里12小时制 没有月休 月薪4300 管住不管吃

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岗位职责 1、全面负责酒店安保部日常管理工作，统筹安保团队运作、人员排班、考勤、岗位纪律及日常督查。 2、负责门岗管理、日常巡逻、监控值守、车辆秩序、访客管理，维护酒店大堂、停车场公共区域治安与秩序。 3、负责消防安全管理，定期检查消防设施、器材、通道，组织消防培训及应急演练，排查安全隐患。 4、负责突发事件、宾客纠纷、治安问题、客诉、突发事故的现场处置、上报与跟进。 5、建立完善安保管理制度、值班台账、巡查记录、事故记录，做好日常文书、报表汇总。 6、负责安保物资、器材、制服、设备的领用、盘点、保管与维护。 7、配合公安、消防等部门检查工作，完成上级领导安排的其他安全管理工作。 任职要求 1、年龄30–50岁，身体健康，无犯罪记录，形象端正，责任心强。 2、具备1年以上保安队长/安保主管、经理管理经验，酒店安保经验优先。 3、熟悉治安、消防、安保流程及突发事件处理，懂基础消防安全知识。 4、有良好的带队能力、沟通能力、执行力，能吃苦耐劳，服从管理。 5、退伍军人、持有消防设施操作员证优先录用。 6、无明显纹身、无不良嗜好，能适应轮班、夜班巡查。 薪资待遇 1.薪资福利面议

招聘工地保安，年龄55岁之内，12小时制，做事清晰，责任心强，无前科，工资3500-4000（每月及时发放上个月工资），上岗前需持体检报告，非诚勿扰！

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[保安岗位职责] 1、负责公司内车辆管理、监控室看监控，交通安全管理和维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序 [任职要求] 男女不限，16-30岁，身高体重没有硬性要求; 服从性好、有责任心，有耐心，有服务意识。 休息：上六休一，包吃包住，有空调，洗衣机，衣柜，wifi [上岗及福利福利] 1、薪资佣金5200-6000; 200/天，月结 2、购买社保和公积金。 3、。 4、接受短期，实习生（应届生均可

西峰酒吧安保招聘岗位要求】年龄18‑50周岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理，能接受夜班【工作时间】18:00‑次日04:00，夜班【薪资待遇】月薪2800元，包吃包住，联系电话:

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岗位要求： 1.年龄：18-40岁； 2.小学及初中以上学历； 3.能适应站立作业； 4.能使用电脑的简单操作，会打字； 中专：标准全薪+理论绩效奖金：2350-2476元 大专：标准全薪+理论绩效奖金：2600-2748元 加班费计算方式： 【加班费】:平时19.53，周末26.03，法定39.05 入职前1-2个月，大部分是计时岗位： 基本工资+绩效工资+加班费+夜班补贴24一晚 入职第3个月，很多岗位开始转为计件岗：根据当月的产能和对应的单价计算出工资。薪资范围6-8k，正常熟练度可达6k+。具体根据大家产能，多劳多得。一般是第三个月转计件，有些能力强的，第二个月就可以转计件。 每月20号发工资 小常规体检 免费豪华住宿4人间，上床下桌，空调、卫生间、洗澡间、阳台、桌椅柜一应俱全，住宿

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薪资待遇：时薪28元，多劳多得，综合薪资超同行平均水平。 工作时间：每天工作10-12小时，工作安排合理，充分尊重员工的休息时间。 食宿全包：提供免费健康的工作餐。宿舍环境舒适，入职即安排。 工作环境：工厂车间宽敞明亮，通风良好，为你提供安全、健康的工作环境。 职业发展：提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为组长、主管等管理岗位。

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