专业：兽医、动物医学、动物科学、生命科学等 学历：本科学历以上 年龄和工作经历不限，需上晚班 岗位职责： 1、协助进行动物疾病预防和治疗，降低动物的死亡率； 2、根据工作需要，参与动物科学和生命科学的相关研究。 3、 畜牧兽医相关专业本科要上夜班

鸽场招工联系电话吴先生

**饲养员** 岗位职责： 1.负责马匹日常护理，包括喂食、饮水、刷洗灯。 2.负责马厩清洁消毒，更换垫料，保持环境卫生。 3.观察记录马匹精神状态、食欲及健康，及时上报异常。 4.协助兽医、钉蹄师进行基础健康护理与治疗。 5.维护马房设施安全，管理饲料及物资库存。 任职要求： 1.热爱马匹，责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班白班夜班工作。 2.熟悉马匹基本习性与日常护理流程。 3.能识别马匹常见异常行为，具备基础安全知识。 4.身体健康，体力充沛，能胜任体力劳动。 包吃包住 **马工** 岗位职责： 1.负责马匹的日常喂养、饮水和清洁工作，确保马匹健康； 2.保持马厩、马具和马场的清洁卫生，定期消毒； 3.协助马匹的日常训练和活动安排，确保训练计划执行； 4.观察马匹健康状况，及时发现异常并报告主管； 5.协助兽医和钉蹄师进行相关工作，做好记录； 6.维护和保养马具及相关设备，确保使用安全；

岗位职责： 1、负责鹅群饲料投放、繁殖、苗种培养； 2、负责鹅群养殖过程中的病害防治； 3、鹅群过程中的饲料配制； 4、定期跟踪各种禽畜的生长情况； 5、定期向领导汇报养殖场的情况。 6、割草，饲料喂鹅，捡鹅蛋，场里日常维护工作。 任职资格： 1、了解或熟悉禽畜、养殖技术，专业知识扎实； 2、具有从事养殖工作经验； 3、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。 男女不限，年龄60岁以下 工资待遇; 具体工资面议，包吃住，月休2天 上班地点在广东省台山市广海！！！ 谢谢！

工作内容：1、种鸡免疫工作 2、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 3、种蛋分类、记录相关数据等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任技术岗后转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏技术组长（辅助人员，上级领导交代的任务能够独立完成并能独立计划个人的每日工作安排）→育种/育雏技术班长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏主任（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

【岗位职责】 1.负责鸡舍的鸡日常喂养与管理，确保投喂量合理; 2.执行清洁消毒工作; 3.对异常情况及时上报给主管 4.听从主管安排。 【任职要求】 1.学历不限，经验不限。 2.年龄55岁以下，要求身体健康，手脚利索，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1.基础工资+绩效奖金+全勤奖; 2.包住，公司内部有食堂。

身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先

农场养殖工人1名，工资面试，包吃住，要求50-58岁左右，最好广东，广西，要急着到岗，有意者私聊，请致电 添加微， 混日子，无心者就勿扰！

工作职责： 1.对项目品牌能够0-1搭建。 2.监督和指导门店日常运营，确保各项流程符合公司标准与要求。 3.定期组织培训，提升员工的专业技能和服务意识，推动团队整体素质提高。 4.跟进门店关键指标完成情况，分析数据并提供优化建议以实现业绩目标。 5.及时处理门店突发事件，保障正常运营秩序并维护品牌形象。 6.收集顾客反馈信息，深入挖掘潜在需求，为服务改进提供依据。 7.制定门店运营巡检计划，定期检查各门店的服务质量、环境卫生及安全规范执行情况，形成书面报告并跟踪整改。 8.监控门店库存管理，指导合理订货与存货周转，避免积压或缺货现象，降低运营成本。 9.落实门店绩效考核标准，跟踪指标达成情况，协助落实奖惩机制。 工作要求： 1.本科及以上学历，3年以上连锁餐饮或零售行业运营督导经验，熟悉门店标准化管理流程，同时有品牌打造能力，头部咖啡企业任职经验。 2.具备优秀的数据分析能力，能通过销售数据、巡检结果等识别运营问题并提出解决方案。 3.拥有较强的团队管理与培训能力，能独立设计培训计划并落地执行。 4.具备出色的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效统筹多门店资源。

全职饲养员22至45岁之间

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东莞市招塔吊司机，280一天，正班10个小时，加班25元一个小时，顶完就给钱，封顶活路，2月1日就开始顶到放假，估计2月10日就放假了

因牛群扩繁 急需员工若干名 诚聘： 一、岗位需求 1、繁育助理一名 2、兽医助理一名 3、信息员一名 （两年以上工作经验 成手） 二、要求 人品好、责任心强、吃苦耐劳，工作经验两年以上 ，年龄50岁以下 三、食宿及待遇 1、标准化两人间，有夫妻间，24小时热水，独立卫浴，包吃住、无回餐 ，生活区无线网覆盖。 2、月休两天，不休有全勤奖，有工龄工资 ，每月28号发工资，不拖欠。 3、各岗位待遇有别，具体电话联系，。 四、地址:巴彦淖尔市磴口县七团附近（蒙牛园区) 联系电话:

产房/配怀组长 工作地址:湖南耒阳、江西南昌 转正薪资：5500-7000元 负责分娩环节的日常生产管理，产线排假，分娩环节的日常生产管理，产线排假，有猪场工作经验1-2年，有数据分析能力 ，要求47岁以下识字，会使用智能手机

岗位要求：学历中专以上、会用电脑制表，机灵聪明，勤奋好学，有饲养猪的技能， 全场的偶尔主管替补，饲养替补

1.有管理过7000到10000头猪规模，肥猪和种猪各一半经验。 2.要能配合公司种猪和肥猪销售。

岗位职责： 1.熟悉公猪站的日常工作，负责公猪站的全面工作； 2.落地公司制定的制度、标准、流程和方案； 3.负责公猪站的生产管理工作和生产计划的制定，根据场内配种的精液和销售的精液，制定公猪采精和精液制作计划，并且要管理和沟通好场内的精液使用，以及精液的销售； 4.对公猪站的相关数据进行分析，发现并解决问题； 5.团队成员管理和绩效考核、培训，稳定和培养团队人员。 任职要求： 1.学历背景：动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历优先，优秀的候选者也可放宽学历和专业要求； 2.经验技能：1年以上公猪站管理实操经验，精通种猪养殖各环节技术，熟练操作办公软件与猪场管理软件； 3.其他：具有较强的协调沟通能力和执行力，有责任心，学习能力强。

岗位名称：猪肉师傅（连锁生鲜超市）;水果、蔬菜主管（连锁生鲜超市）;海鲜部门员工（连锁生鲜超市）。 岗位要求：1.勤快肯干；2.吃苦耐劳；3.愿意学习，上进心强。 薪资待遇：1.猪肉师傅：底薪70008000，外加提成。2.水果、蔬菜主管：底薪70008000，外加提成。3.海鲜部门员工：底薪800010000，外加提成。月休两天，每日工作约9小时。有能力者工资面议。

招店长 MINISO仓店拣货员组长 薪资：5000-6000元/月 薪资构成：基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴（每次50元） 福利：年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资（详细内容可面谈） 工作内容： 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

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