1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面 试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

1、负责海外团队的人员招聘相关工作； 2、办理劳动合同签订、转正手续、离职流程，处理劳动关系相关事务及劳资争议； 3、统筹新员工入职培训，配合实施绩效考核流程，跟进考核结果，管理人事档案，及时更新人力资源相关政策； 4、协助开展部门内部事务的协调与推进； 5、其他：落实上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年制造业或海外招聘工作经验，拥有海外本地招聘渠道者优先考虑； 2、具有良好的跨文化沟通技巧和较强的抗压能力； 3、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景，熟练操作Office办公软件；条件优秀者可适当放宽专业及学历要求。

我们正在寻找对直播行业充满热情、擅长挖掘潜力人才的你，加入我们的团队，一起为公司发掘更多闪耀的主播新星！ 岗位职责 1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职等，确保高效完成招聘目标。 2. 主动拓展招聘渠道（如社交媒体、线下活动、行业社群等），精准定位有潜力的新人主播，积极沟通并吸引其加入。 3. 挖掘“潜力股”：关注直播行业动态，发现有天赋、有特色的素人或新人，通过沟通引导，帮助其认识自身优势并推荐至公司培养体系。 4. 维护招聘数据，总结招聘经验，优化招聘策略，提升招聘效率和质量。 任职要求 -有无招聘经验均可，应届生或职场新人也欢迎投递，公司提供系统化培训，手把手教你掌握主播招聘技巧。 -有招聘、人力资源相关经验者优先，尤其是有直播、娱乐行业招聘经验的小伙伴，我们双手欢迎！ -性格开朗，擅长沟通，有较强的亲和力和说服力，能快速与陌生人建立信任，准确捕捉对方的需求和潜力。 -对直播、短视频行业感兴趣，了解年轻人喜好，有一定网感，能判断“什么样的人适合做主播”。 薪资福利 -薪资：综合月薪4000元起+高额提成（按招聘成功人数/主播业绩计算），多劳多得，收入上不封顶，努力干轻松过万！ -休息：每月带薪休假，灵活调休，兼顾工作与生活。 -其他福利：团队年轻有活力，工作氛围轻松；定期团建、节日福利、生日惊喜；表现优秀者可享受晋升机会，向招聘主管、人才发展经理等岗位进阶。 如果你想进入火热的直播行业，想亲手“捧红”潜力主播，快来加入我们吧！投递简历，让我们一起解锁职业新可能～

1.岗位要求： 全日制大专及以上学历，人力资源或财务类专业优先考虑； 具备5年以上模具塑胶行业专职招聘或薪酬核算工作经验； 熟悉人事行政管理相关的法律法规及个人所得税政策。 2.工作内容： 主要负责人事招聘或薪资计算相关事务； 配合上级完成其他关联性工作事项。 3.工作时间： 月薪制，每周工作五天，薪资根据个人经验与能力面议。 备注：本次招聘招聘专员、薪酬专员各一名。

岗位职责： 1、执行并管理公司日常人事行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2、参与招聘工作的组织实施，包括简历初筛、面试协调等相关环节。 3、协助办理员工入职与离职手续，负责人事档案整理及信息系统的维护。 4、统筹公司会议和团队活动的策划与落地，增强团队协作氛围。 5、解答员工日常疑问，提供人事制度与流程方面的咨询与支持。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能同时推进多项工作任务。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉现代人力资源及行政管理相关知识。 3、服务意识强，善于维护和谐稳定的员工关系。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写与资料处理技能。 5、工作积极主动，责任心突出，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

网络兼职工作适合居家宝妈山区孩子不方便离家的孩子工资周结可以解决临时伙食问题每天上班4小时每小时12-25提成加底薪双收入

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

主要负责发布招聘信息，在线回复信息。办公室作业，6天八小时。

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热爱人力资源管理专业的你看过来！ 【公司亮点】 50-90人钟表企业，深耕行业10年+，线上电商平台+线下渠道双轨发展，团队氛围融洽，无复杂层级，老板重视人才成长，热爱人力资源管理相关专业者有充足发挥空间！晋升空间非常大！ 【岗位职责】 一、 人事管理 1. 负责员工入职（合同签订、社保增员、入职引导）、离职（交接监督、资产回收、社保减员）手续，维护员工档案； 2. 统计日常考勤（核实异常），月末整理考勤表报财务算薪，管理员工假期（年假/事假等）； 3. 协助招聘（筛简历、约面试、跟进到岗），组织员工活动，处理简单员工关系问题。 二、行政保障 1. 物料与资产：采购发放办公用品/生产辅助物料，盘点库存； 2. 环境与设备：巡检办公/生产区安全卫生，协调保洁维修；维护办公设备，协助处理生产辅助设备故障； 3. 宿舍管理：负责员工宿舍分配、入住/退宿登记；定期检查宿舍卫生与安全（水电、消防），协调对接维修、装修；制定宿舍管理细则并监督执行； 4. 专项支持：对接各部门（如部门工具领用统计等）；安排车辆调度、会议筹备与客户接待。 三、成本与制度 1. 编制行政预算，控制采购/维修等费用，月度统计支出； 2. 宣导行政/人事制度，员工手册完善与宣讲，跟踪执行情况，收集反馈并优化。 四、其他 协助办理公司资质、员工福利发放，完成上级交办的人事行政任务。 【任职要求】 1. 大专及以上，人力资源管理/工商管理/企业管理专业优先； 2. 1-3年人事/行政经验，制造业经验加分； 3. 22-35岁，热爱人力专业，细心负责，真诚友善，主动独立思考，态度积极乐观，熟练Excel/Word等办公软件； 4. 能熟练对接各个部门，具备基础沟通协调能力，抗压能力强。 【薪资福利】 1.薪资：4000-6000元/月，根据工作经验/能力可面谈上调； 2.保障：五险（东莞/深圳），包吃包住； 3.上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，26天制； 4.工作地点：广东省东莞市黄金湖二路29号恒励产业园（近松山湖景区，环境舒适）； 5.福利：节日礼品、公寓宿舍2人/间、团建、内部晋升（人事/行政主管/HR方向）。 公司正处在高速增长扩张中，愿意陪公司一起茁壮成长的晋升机会多，发展空间大！

东莞市招指挥，俩班倒，证件不限 工资6500

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

HR人事文员岗位 工作内容： 主要就是负责招聘，主要招聘.日常办公室文件的管理 薪资待遇： 工资5000有责每个月招三个人招不就3000＋提成3000包含绩效300+饭补200月休4天 包住不包吃， 上班时间： 11.30到20.00    下午17.00休息一小时吃饭休息打游戏都可以 公司提倡不加班  月休四天 可以自由调休 周六周天可以休息  要求：16-30五官端正，心态积极健康 性格开放 沟通能力强 ，情商高 抗压能力强 会简单电脑基础和智能手机，能吃苦耐劳，服从管理， 有兴趣可私聊我[社会社会][社会社会][社会社会][社会社会]

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

主要负责线上邀约，岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力， 有招聘工作经验者优先。

本厂初十开工，现招聘开模师傅一名，要求有做过美少女或者BJD的经验一年以上，另招喷油组长一名，要求2年以上管理经验，沟通和抗压能力强，以上薪资面议，再招BJD打磨师傅一名，工资计件综合工资可达1万以上，工作地点东莞常平聚诚动漫，联系人朱先生

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

岗位职责:材料打包、整理、清洁、摆放、搬运 任职要求:身体健康，有责任心、能服从管理，能够按照公司要求完成当天工作，吃苦耐劳。

一、职位描述 1、拓展、维护招聘渠道； 2、发布和更新网络招聘信息； 3、根据公司招聘要求，对简历进行筛选及安排应聘者面试； 4、负责公司员工的招聘； 5、严格执行公司各项规章制度，及时录入各种信息，并定期整理数据向上级领导进行工作汇报； 6、配合其他部门相关工作； 7、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。 二、任职要求 1. 年龄要求：18-28岁，具备较强的学习能力和适应能力。 2. 个人特质：性格开朗外向，善于与人沟通交流；富有上进心，有无相关工作经验均可。 3. 工作态度：具备良好的抗压能力和团队协作精神，乐于接受挑战。 4. 职业素养：对待工作积极主动、认真负责，具有较强的责任心和执行力。 5、男女皆可 三、上班时间 上午9：00-18：30，中午享有一个半小时的休息时间。 四、薪资待遇 综合薪资：4000-8000元，无责底薪3K+绩效（1K-2.5K）+奖金+招聘提成 薪资水平与个人能力和业绩紧密挂钩，为优秀人才提供广阔的薪资增长空间。 五、福利待遇 入职即购买商业险，节日关怀，不定期举办团队聚餐， 加入我们，开启充满机遇与挑战的职业旅程，与优秀团队共同成长，实现个人价值与职业梦想！

正式工/小时工 保底工时280-300，月入6500以上 【综合底薪】： 正式工：底薪2220/月 【综合工资】：5500-7000元/月 【全勤奖金】：200元/月 【生产奖金】：200-1000元/月 【岗位津贴】：300-1000元/月 【季度奖金】：500-2000元/月 【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月15号发工资，直接打卡，。 小时工：24一个小时，包吃住！月入6500以上 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜 ，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3 (岗位)：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，岗位工作轻松，工资高 生产蓝牙耳机数据线手机壳相关的，工作都是轻松简单，容易上手的

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一、企业介绍：企业主要生产电子产品类目，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），长白班坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排食宿)： 1、不限经验，16-50岁 2、上班可带手机，生熟手均可，无需经验，无需学历 3、免费包吃住，厂吃厂住（环境优美） 二、小时工待遇 1、19元/小时 2、可做长期也可做短期 3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元（紧急情况可以预支更高） 三、招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证 3、当天应聘人员可带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；第二天上班

主要负责压边，剪水口，有品质意识