招聘人事专员一名，有过销售经验优先

负责招聘，入离职办理，行政事务

岗位职责： 1. 根据岗位需求开展人才市场调研，挖掘并锁定目标候选人。 2. 与候选人保持有效沟通，建立信任关系，掌握其职业发展目标与期望。 3. 对候选人进行全方位评估，确保其能力与公司用人标准相匹配。 4. 参与并推动面试流程，包括协调面试时间、收集反馈意见等环节。 5. 跟进招聘各阶段进展，实时维护候选人状态信息，保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务，根据工作需要偶尔出差。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑），日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作交流（持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类相关经验者更佳； 2. 具备一定行业积累和人际互动能力，能快速与他人建立良好联系； 3. 对招聘工作有一定理解，有意愿在招聘领域持续深耕发展。

人事专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1.运营各招聘平台，发布岗位信息、筛选简历、邀约候选人面试 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3. 负责员工合同签订、组织开展新员工及日常培训工作 4. 统计员工考勤数据，核查考勤异常，配合完成薪酬核算相关工作 任职要求 1.大专学历及以上 1. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强 2. 熟练使用Office等办公软件 3. 熟悉人力资源基础模块操作流程

工作地点：广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人需求，及时同步面试进度并推动招聘闭环； 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），英语可作为工作语言使用（持有专八证书或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具有较强的协调能力与抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，愿意在该方向长期深耕发展。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

工作职责： 1. 维护部门内部员工关系，建立高效的沟通渠道，确保团队协作顺畅及人员稳定。 2. 设计并组织实施有针对性的团队建设活动，落实员工关怀措施，增强团队凝聚力与归属感。 3. 配合业务部门梳理人才需求，推动人力资源招聘计划的有效执行与落地。 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续，保障人事信息的准确与完整。 5. 协助开展薪酬绩效相关数据的整理、核对及分析工作。 6. 促进公司各项政策制度在部门内的传达与实施，及时收集反馈意见并协调解决执行中的问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有1年以上HRBP、员工关系或人事运营相关工作经验者优先。 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够精准衔接业务需求与人力资源职能。 3. 工作认真细致，服务意识强，执行力高，能同时高效处理多项工作任务。 4. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的主动性和抗压能力。 5. 熟悉Office办公软件操作，具有基础的数据处理与分析能力。

【职位描述】 1、负责小区订奶客户商品的准时配送； 2、为合同到期客户提供续单服务； 3、在各小区设点开展促销活动，提供免费试喝体验； 4、客户群体稳定，订单周期多为半年或一年，续订率高。 总体而言：工作集中在特定时段，时间灵活，节奏轻松 【任职要求】 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、需会驾驶二轮电动车（车辆需自备）； 3、学历不限，热爱服务类工作； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，品行良好，责任心强，能承受一定工作压力； 5、严格遵守公司各项管理规定，敬业自律，具备较强的时间管理意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金。综合月收入6000-20000元，上不封顶，公司80%员工月入超8000元； 2、提供食宿保障，住宿为三房一厅小区房，配备厨房及烹饪用具，基础调料齐全； 3、免费专业培训，定期组织团队建设、聚餐、生日会、旅游等活动； 4、设立双晋升路径：管理方向与业务方向，年度业绩达标者可获海外旅游奖励，另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。 （工作地点—按居住地就近分配） PS：本岗位为公司直招，醇鮮然旗下分公司招聘全程不收取任何费用，请广大求职者注意甄别，谨防受骗。 目前公司在多个城市均设有直营服务站点

岗位职责: • 落实海外市场品牌推广活动，涵盖客户邀请、执行统筹、现场协助及物料筹备等工作； • 维护并更新海外官网日常内容（如产品说明、客户案例、合作机构等）； • 对接当地供应商与协作单位，协调项目周期、执行安排及交付事项； • 协助组织客户访问、会议接待等高频交流活动，保障流程顺畅衔接； • 支持线上品牌传播内容的发布、维护及常规运营工作； • 负责部分对外资料（如宣传材料、网站内容、企业介绍等）的中英文信息收集、整理与审核； 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、国际商务、英语、新闻、公共关系等相关专业优先； 2. 拥有1年以上市场、品牌、活动执行或对外事务相关经验，具备海外业务支持背景者优先； 3. 具备良好的项目推进与协调能力，能高效整合内外部资源，确保工作高质量落地； 4. 具备较强的跨文化沟通意识与人际敏感度，善于与销售、实施等业务团队紧密配合； 5. 中英文表达能力强，可独立撰写双语市场文档，有翻译或校对经验者优先； 6. 有海外学习经历、了解东南亚区域文化或具备跨业工作经历者优先；

枫二煤气窑，找长期三检一名，要求熟手会查二道油，联系电话

日用瓷厂招聘：招滚压安装工一对，上班时间联系（下班勿扰）电话

招卫生陶瓷挑瓷1人，工作年限要求有两年以上，会手补光补，工作时间8点半到下午5点半，需外出到各个厂挑瓷，要服从管理和安排，工资面议。工场地址:枫洋一村明鸿庄园附近。联系电话:

找一个装窑顶班一天，电脑窑，联系电话

找个推板窑装窑顶班300一天.有意者电话联系

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各社交平台发布图文或短视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收入与成果挂钩，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需坐班，时间灵活自主！ 岗位优势： 1. 想深耕新媒体、自媒体领域的伙伴可参与免费专项培训！ 2. 适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3. 聚焦同城社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，探索空间大！

岗位职责: 1.负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.开展市场调研，收集行业信息，分析市场需求与竞争动态； 3.拓展并维护外部合作渠道，推动异业合作与资源互换； 4.利用线上线下渠道进行宣传推广，扩大用户覆盖面； 5.跟踪推广效果，定期输出数据分析报告，优化市场策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务； 3.具备一定的市场敏感度，善于捕捉热点与潜在机会； 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 5.具备创新思维，能主动提出可行性市场推广建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-11 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道

新媒体运营岗位 岗位职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信，抖音，小红书，视频号等手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展并落实实施； 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，推广，运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设； 5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

一、岗位职责： 1、负责对接活动场地，组织组员前往指定区域开展义诊服务，普及口腔健康常识，收集客户相关信息。 2、汇总小组当日数据采集成果，动态掌握组员工作进展，对业绩偏低的成员及时优化作业方法。 3、指导团队成员日常任务执行，核查工作执行质量，协助解决下属在工作中出现的各类问题。 4、针对到院未成交客户，与现场客服人员沟通了解原因，配合完成后续跟进服务工作。 5、每日巡查活动现场，监督组员工作状态及服务规范性。 6、按时完成上级交办的其他事务性工作；协调处理组员工作中突发情况。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售或市场相关工作经验，其中3年以上团队管理经历，有口腔医疗行业背景者优先考虑。 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及客户服务意识。 3、能够积极配合并落实上级下达的工作指令。 三、待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金等，综合月收入5000-10000元不等。 2、福利待遇：提供员工食堂午餐 3、+其他福利等。

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

1. 按照用人部门需求开展招聘工作； 2. 负责日常人事及行政相关事务处理； 3. 统计并核算用人部门月度考勤数据； 具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，学习能力强，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入丰厚＋全国旅行＋晋升通道 招人标准：不看学历，不看经验，只看是否努力进取，只想月入3-5千的勿扰 薪资待遇：高额提成，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对事业充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要坚持付出，必定收入可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担全国培训机构的招生支持，工作简单高效！ 一周一城，厌倦固定生活节奏者欢迎转型。团队氛围积极，适合热爱走遍大好河山的你，期待你的到来 工作地点：全国各地 工作时间：每天4-6个小时

【岗位职责】 1、负责公司线上3C数码等业务板块的店铺运营管理工作，推进部门年度发展计划的落地实施； 2、协调品牌方、平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并落实相关板块及各项目的年度运营策略与规划，对运营流程、标准和规范进行管理与优化，提升团队运作效率； 4、统筹电商整体运营方案，包括大促安排、商品布局、流量引入、视觉呈现等策略执行，增强运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广支出优化等方式，控制运营成本比例，实现年度利润任务； 6、持续关注行业动态与新兴运营模式，结合品牌实际，迭代运营机制，挖掘新增长机会； 7、负责团队日常运作，涵盖人员招聘、培养发展、绩效激励与考核管理等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验 3、有手机/数码/家电等类目从业经历者优先录用 4、该岗位编制归属京津冀，需外派至梅州基地工作

新煤宣传，抖音、小红书、美团等社交网站发布宣传内容；配合公司外勤工作。