工作内容：抖音全案策划、账号运营管理、数据复盘、方向优化、视频选题、拍摄脚本、成片剪辑、配音等，对出镜不排斥，必要时可配合出镜； 任职要求： 1、有一年及以上抖音短视频/直播运营工作经验； 2、熟练剪辑软件及剪辑技巧等； 3、了解抖音平台机制及玩法，有独特的运营思路，善于紧跟、挖掘热点； 4、乐观外向，善于与他人交流沟通，具备自我学习能力，有一定的抗压能力； 5、有抖音本地生活运营经验/探店短视频运营经验的优先。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化效果提升 4. 配合市场与销售团队，支持活动推广、达人对接及种草项目执行 5. 定期提炼关键指标并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备平台调性感知力与网感，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成高质量内容产出 3. 熟悉数据分析工具（如小红书创作平台后台、蝉妈妈等），逻辑清晰、结果导向 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体运营工作，有相关实习或项目经历更佳

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、制定并执行社交媒体推广策略，统筹内容发布节奏与渠道分发； 3、跟踪分析运营数据，优化内容表现，持续提升粉丝增长与互动效果； 4、统筹内外部资源，协调达人、设计、文案等团队推进项目落地； 5、关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势； 任职要求： 1、具备新媒体运营全盘管理经验，能独立主导多平台运营规划； 2、熟悉主流社交平台算法机制与内容生态，有成功运营案例者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈驱动运营决策； 4、优秀的沟通协调与团队管理能力，能够高效推动跨部门协作； 5、创新意识强，对网络热点敏感，具备良好的内容审美与品牌传播思维；

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

新媒体运营 对拍摄和剪辑有一定经验!

岗位平均薪资：4K--6k+，有小红书运营经验，有创意能力，内容新颖优秀 面试前请发一下相关的运营账号作品链接，负责人会根据现有资料评估评估薪资和能力。 一、薪资结构：底薪（3.2k-4k）+数据奖励+季度提成（15%底薪+）+社保 其他福利： 1.过年带薪（8天） 2.不定时下午茶、团建 3.额外年假，商业保险 4.节日文创礼物慰问 二、上班时间： 9:00-12:00、13:30-18:00（月休4天，调休自由安排，节假日额外歇，额外歇需要回家帮忙卤鹅的老节） 三、任职要求： 1、热爱广告！有内容工作经验优先； 2、没有小红书运营经验，要是小红书、抖音活跃用户。纯刷不算，需要爱评论爱分享爱发布的人员，26届优秀毕业生优先考虑。 3、有美学追求，视频，图文能力在线。 4、理解能力在线，主动性强，热衷思考营销灵感，乐问好学。 四、工作内容： 1、主要负责卫浴类目及家居板块的内容选题方向 2、拍摄运营内容帐号，内容编辑和图片制作 3、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验。 五、工作地址：潮州市潮安区池湖路百惠多超市楼上4楼整层（财富中心附近）

工作核心（专注公司核心自研产品推广） 1、主推公司GEO生成式引擎优化系统，全面适配百度、搜狗、抖音搜索、豆包、文心一言、通义千问等主流AI大模型，助力企业抢占AI问答、AI推荐及地域化搜索的首屏流量入口。 2、推广覆盖全国3000+区县城市的官网站群系统，支持一键生成省、市、县三级独立官网矩阵，有效解决企业无官网、缺乏品牌背书、全域流量缺失、AI平台无法检索品牌等问题。 3、聚焦两大核心业务转化： - 源码部署版：企业一次性买断GEO站群完整源码，支持私有服务器部署，无限创建分站，永久授权使用； - OEM贴牌版：面向同行、代理商、工作室提供贴牌定制服务，支持更换LOGO、品牌标识及独立管理后台，具备对外二次销售权限。 岗位职责 1、负责GEO站群系统与AI搜索优化产品的线上推广、客户沟通及渠道拓展； 2、响应企业咨询，专业讲解源码部署、OEM贴牌及分站矩阵搭建整体解决方案； 3、开拓网络公司、建站团队、营销机构及实体企业的合作渠道； 4、跟进客户具体需求，协同技术团队完成系统部署、品牌定制与项目交付； 5、持续维护老客户关系，推动续费、功能升级与分站扩容等二次成交。 岗位优势（行业独特竞争力） 1、切入全新蓝海市场：AI驱动的GEO优化是2026年关键流量赛道，相较传统SEO与短视频获客更易推广、更易成单； 2、产品稀缺性强、竞争极小：市场上同时提供正规GEO站群源码与贴牌服务的企业稀少，客户咨询即为精准需求； 3、高客单价、高利润空间：源码销售、贴牌授权与矩阵建设均属高价值企业级服务； 4、成交流程顺畅：直击企业核心痛点——公域流量受限、账号易封、流量不可控、品牌在AI中不可见； 5、技术全程支持：无需掌握编程技能或部署知识，所有实施环节由专业技术团队闭环完成。

招聘电工1名。

「招聘」急招，急招！电商贴单工，包装工多名，年龄18-40需会识字看单，做事细心、认真负责，长期工，经常请假的和临时工勿扰，有经验优先。工作地点：金石二道联系方式：）

急招快递员!月薪6000-15000上不封顶，你的收 入你说了算! 薪资福利：底薪+计件提成+油补车补+高温补贴，旺季加价、节日津贴拿到手软，稳定有保障。岗位要求： 18-48岁，身体健康，会骑电动车/三轮，熟悉导航，无 犯罪记录，学历经验不限，新手可培训。 工作亮点：固定区域收派，业务量稳定，就近安排站点，带薪年假+优秀员工奖励。 站点直招无中介，当天面试隔天上岗

潮州市潮安区招防水工

老乡们帮忙介绍个能煮重庆小面的师傅，有吃有住，工资面议，需要报销，联系电话

有工作经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2. 结合品牌调性与用户画像，独立完成图文、短视频、直播等多形式内容创作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 4.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议 5.协同市场、设计、销售等部门推进项目落地，提升品牌曝光与用户增长 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有成功案例或个人运营账号者优先 4. 具备基础PS/PR/剪映等工具使用能力，会基础H5或简单动效制作更佳 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位名称：新媒体全盘运营合伙人｜抖音/小红书/快手账号运营/直播账号运营 合作模式：项目合伙/合作共赢，无固定底薪，项目收益，可居家办公，非劳动合同雇佣 岗位简介 公司提供货源供应链、产品、售后、品牌资质全套支持。 由你全盘独立操盘业务：全平台账号运营、直播落地、全部视觉素材设计、公域引流转私域闭环变现，收益多劳多得，上不封顶。 岗位职责 1、运营抖音、小红书、快手账号，负责账号定位、选题、内容发布、热点跟进，定期做数据复盘优化流量； 2、独立完成直播全链路：直播策划、脚本撰写、直播预热、场控执行，直播后复盘提升成交； 3、自主制作全套视觉物料：短视频封面、活动海报、直播贴片、笔记配图等全部宣传素材，把控品牌视觉风格； 4、挖掘平台公域流量，合规引流意向客户至私域，负责私域社群维护、客户答疑、成交与复购； 5、同步项目运营进度，紧跟平台规则、市场变化迭代运营打法。 任职要求 1、熟悉抖音、小红书、快手算法与平台规则，有新媒体、直播、私域转化实操经验； 2、具备设计能力，可以独立产出全部运营视觉物料，不需要外部设计师协助； 3、能够独立全盘操盘项目，高度自律，自主推进工作，无需他人督促； 4、拥有变现思维，不单纯追求涨粉，以实际转化成交为目标； 5、接受无底薪+60%-70%项目分成合作模式，有创业心态，抗压能力强； 6、熟知平台合规红线，能够规避账号限流、违规风险。 合作扶持： 60%项目高分成，收益不设上限 货源、产品、售后、品牌由公司承担，个人无需垫资投入 运营方案自主决策，工作时间灵活 ️温馨提示：本岗位为项目合作/有创业想法，求固定底薪请勿投递。

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生 工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

招聘有经验者新媒体运营，男女不限，正规企业，工资准时发放！有意者电联！

1打结电话2介绍驾校3完成订单，。上班早上8点30到晚上6点，中午小休息一个半小时岗位职责： 1.通过电话沟通精准触达潜在学员，高效传递驾校课程及优惠信息 2.深入社区、商圈等场景开展地推活动，面对面介绍驾校服务与报名流程 3. 主动跟进意向客户，解答疑问并促成报名转化，达成月度订单目标 4. 及时登记客户信息并反馈市场动态，协助优化推广策略 5. 严格遵守工作时间安排（8:30-18:00，含1.5小时午休），保障推广时效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有市场推广、销售或地推经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应外勤与电话结合的工作模式 4.具备基础办公软件操作能力，能及时完成客户信息录入与反馈 5. 吃苦耐劳，形象端正，热爱教育服务行业

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 接受新手小白

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1.负责招聘流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进。 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与基础数据。 3.协助执行人力资源相关政策，确保操作合规并符合公司要求。 4.处理日常行政事务,支持公司资质及证照相关工作。 5.协调员工关系,提供基础人事服务与沟通支持。 任职要求: 1.善于沟通，能够高效完成上级交办的各项任务; 2.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.熟练使用办公软件,具备较强的执行力和责任心; 4.注重细节，具备一定的组织协调能力; 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.大专以上学历，有经验者优先

JD-27人事行政文员（气球事业部） 【岗位职责】 1. 负责气球事业部人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、人员对接及入职跟进等全流程招聘工作。 2. 负责事业部6S现场管理落地、日常巡查、问题整改跟进及台账整理工作，维护现场标准化管理秩序。 3. 负责事业部员工工资核算相关工作，核对考勤、薪资数据，确保数据准确无误，按时完成薪资核算对接。 4. 协助完成事业部人事行政日常基础工作，配合落地部门各项管理制度，完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 1. 学历专业：人力资源管理、行政管理相关专业优秀应届生，或具备1-2年人事行政、人事文员相关工作经验。 2. 能力素养：工作执行力强，做事认真细致、责任心重，具备良好的学习能力和上进心，能快速适配岗位工作。 3. 基础要求：熟练使用Office办公软件，沟通顺畅，服从工作安排，踏实稳重。 【薪资福利】 1. 薪资：3000-4000元/月 2. 作息：每日工作8.5小时，单休 3. 福利：包吃包住、社保、年终奖，福利齐全，工作稳定。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作周期：2026-08-25~2026-09-05 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-08:30、11:00-12:00、13:30-14:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-26 【岗位职责】 1. 在潮州全市各个学校门口做校服宣传推广。

【我们是谁？】 我们深耕实体数字化赛道，不止是单纯研发技术的科技团队，打造出重磅工具「省团AI3.0全域营销系统」，万千线下实体店主专属经营大脑。 助力餐饮门店打造引流文案、帮零售商户智能核算经营收支、为美业、商超、各类实体店定制拓客活动方案，一站式解决门店获客、收银、复购难题。 让AI分担门店繁琐经营工作，商家专心做好服务与人情生意！我们正依托省团AI3.0，用数字化AI工具重塑全国线下实体店经营模式，赋能实体经济转型升级。 【你需要做什么？】 1. 不做单纯推销，转型实体经营顾问：依托省团AI3.0全域营销系统，上门为线下门店老板解决客流稀少、宣传文案难产出、门店活动不会策划、经营增收难等核心痛点。 2. 技术落地传播者：把AI数字化经营功能，转化成实体店老板能听懂、用得上的经营方案，手把手带商家上手工具，真正帮门店降本增收，让门店长期稳定使用。 3. 本地市场开拓者：深耕城市本地生活商圈，从零打造标杆合作门店，积累专属商家资源，开拓并守住属于自己的本地市场份额。 【我们想要这样的你！】 1. 抗压实干：深耕线下实体门店，熟悉街边商户经营痛点，能扛市场拓客压力，心态稳定不玻璃心。 2. 擅长沟通：既能和小店老板唠日常、挖需求，也能对接连锁门店负责人洽谈长期合作，接地气、会共情是核心优势。 3. 有赚钱野心：不甘于固定死工资，抓住当下AI实体风口，依托省团AI3.0收款工具帮扶商家增收，同步实现自身高收入。 4. 经验优先：有地推、SaaS软件销售、美团/抖音本地商家拓展经验者优先，全职、兼职均可合作！ 【加入你能收获什么？】 1. 丰厚收益看得见：+高额基础保障+交易流水万30分润(你的努力直接兑现)，多劳多得，收入日结即时兑现。 2. 快速提升能力：掌握省团AI3.0前沿实体落地功能，熟悉门店收款、拓客、数字化经营全套方案，零基础也能成长实体数字化运营专家。 3. 纯粹并肩团队：团队全员深耕本地实体赛道，懂技术更懂线下生意，无办公室内耗，伙伴互相扶持一起拓单增收。 4. 全程扶持赋能：高额开户奖励+阶梯流水分润+永久管道收益(粉丝收益)，全套营训手把手教学，新人一对一带教，包教包会上手快。 【工作区域~】 全国各城市均可开展拓客业务，深圳及周边城市合伙人优先招募。 实体经济数字化风口已至，省团AI3.0收款红利列车正式发车！ 不用犹豫，抓住AI赋能实体店的黄金机遇。 点击【立即沟通】，详细对接合作模式，一起帮扶商家数字化转型，稳稳赚大钱！