一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、独立负责装修工程项目的全流程管理工作； 2、严格管控装修项目在成本、进度、质量及施工工艺方面的执行，有效控制材料、人工、管理等各项支出，监督工程进度，确保项目按时保质交付； 3、全面监督施工现场的工艺操作规范，及时发现并处理现场各类突发问题，保障施工顺利推进； 4、把控施工质量，核实施工过程与设计图纸的一致性，确保设计效果完整呈现，并参与项目竣工质量验收工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职需求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型室内外装修工程现场管理经验； 2、精通装饰装修施工流程、质量验收标准及施工图纸、材料与工艺要求，掌握住宅及建筑装饰装修相关规范，熟悉项目管理中的“三控三管一协调”及主材设备基础知识； 3、具有扎实的项目管理能力与丰富的现场施工管理实践经验； 4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力，有客户投诉处理及客户关系维护的实际经验。

岗位职责： 1）负责大客户合作项目的对接与全流程管理，协调跨部门协作，确保项目各环节高效推进，精准把控进度节点。 2）统筹内外部资源，推动客户项目顺利执行，协同相关部门解决项目中的各类问题，保障实施细节落实到位。 3）维护现有合作客户的长期关系，持续跟进客户动态，挖掘潜在合作机会及深层业务需求。 4）配合业务与市场团队开发新客户资源，参与商务洽谈并推动合作落地。 5）跟踪市场发展趋势，收集所辖客户所在行业的最新资讯与变化，及时反馈相关信息以支持决策。 任职要求： 1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑。 2）了解存储类产品，具备测试工程师或FAE工程师相关工作背景者优先。 3）有独立主导生产研发类项目或服务大型客户经验者优先。 4）具备较强的执行力、时间管理能力及项目整体规划能力。 5）服务意识良好，善于团队协作，能适应高强度工作压力。 6）职业素养优良，应变能力强，具备较高的人际洞察与沟通理解能力。 7）语言表达流畅，普通话标准，通过大学英语四级，形象端正。 加分项 具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1. 战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2. 制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3. 活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4. 后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5. 危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6. 文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7. 费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8. 三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3. 3-5年行政管理工作经验 4. 年龄28-40岁 5. 具备较强的原则性和执行力

一、工作内容 1、全职担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约拜访并促成合作成交； 3、实地走访客户现场，讲解MES产品功能并开展需求调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线与落地应用； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有进取心和创业意识，乐于接受挑战。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部享受短期办公场地，必要时提供住宿床位，结训后长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约为合同金额的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，独立运营，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数量、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准定价，易于签单，交付便捷，利润可观，市场竞争优势显著。同时提供系统化培训、充足商机、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定合理的施工方案和安全措施 3.协调施工现场各方资源，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理 5.配合项目竣工验收工作，整理归档相关技术资料和施工记录 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，具备一定的现场管理经验 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 4.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神 5.学历不限，工程类相关专业优先考虑

任职要求 暖通、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业，中专及以上学历。 2–5年及以上暖通/机电项目经理经验，独立负责过商场、写字楼、酒店、厂房、住宅配套等项目优先。 熟悉多联机、水机、风管机、新风系统、地暖、通风排烟等系统原理与施工工艺。 看懂暖通施工图、水电图，懂预算、签证、变更、竣工资料流程。 有较强现场协调、成本控制、团队管理能力，能接受驻场/出差。 有安全员C证、建造师证（机电）、制冷/电工证者优先

1、具备电力、石油、石化、医药等行业信息化项目经验者优先； 2、三年以上中大型软件工程集成类项目的实施与管理经历； 3、持有PMP、项目管理师等软件项目相关资质证书者优先； 4、工作认真细致，责任心强，具备出色的团队协作意识； 5、有软件开发背景者优先，具备较强的文档撰写能力； 6、具备良好的沟通协调能力、项目主导能力及学习能力，思路清晰，抗压性强，能独立推进中大型项目的执行； 7、该岗位涉及出差安排，无法接受者请慎投。 薪酬福利： 公司致力于打造以人为本的工作环境，提供具有行业竞争力的薪酬待遇和清晰的职业发展路径： 1、实行五天工作制，享受国家规定的法定节假日； 2、定期组织文体活动及员工旅游； 3、依法缴纳各项社会保险及交通意外险； 4、发放年底双薪及工龄奖励； 5、享有业绩提成与项目激励奖金； 6、工资定期调升，每月发放绩效奖金。

【岗位职责】 1、主导企业级项目的全生命周期运作，保障项目在既定时间、质量与预算范围内顺利完成； 2、整合跨部门资源，制定实施计划并推进落地，及时识别并解决项目推进中的关键阻碍； 3、设计并持续优化项目执行方案，结合客户实际需求提供个性化解决方案，增强客户体验； 4、跟踪项目成本与潜在风险，定期开展数据分析，提出可行性优化建议以提升运营效率与收益水平； 5、作为核心对接角色，与客户保持顺畅沟通，准确传递需求变动并动态调整项目执行策略。 【任职要求】 1、学历要求：统招本科及以上（食品科学/营养学/酒店管理相关专业优先考虑）； 2、具备出色的统筹规划与落地执行能力，可并行管理多个项目并合理分配优先级； 3、擅长客户需求洞察与高效沟通，能迅速响应并输出专业性解决方案； 4、具备良好的资源整合与团队协作能力，熟悉跨职能协同及供应商管理流程； 5、目标驱动，责任感强，关注细节与成果交付的完整性； 6、抗压能力强，具备团队引领能力，可在高强度工作节奏中推动任务闭环； 7、掌握主流项目管理工具，如PMP认证者优先；有大型复杂项目管理背景，具备餐饮、酒店等行业项目经验者更佳。 加分项 具备餐饮行业相关从业经验者优先

急招： 具备室内外绿化租摆相关经验 掌握室内外绿植日常养护作业流程 负责与甲方对接项目事宜，可独立协调并解决现场各类问题 熟练使用常用办公软件，能按时完成每周巡场记录及工作计划编制 具备较强抗压能力，责任心强，具备良好语言表达与沟通技巧 绿化主管/越秀区大院项目/大型住宅项目经理/超甲级写字楼项目（有丰富经验者优先）

招聘:[爱心]修理液压机师傅多名(有责任心)[爱心]修理液压机学徒2名（有初中以上文化，会开小货车，能吃苦耐劳，服从安排限23岁到40岁）[玫瑰]学得一技之长，彩塘任你闯地址:骊一村南北大道伟思达公司电话:（同微）

工艺陶瓷厂，招门卫一名，地址古巷枫洋枫四工业区，电话

—————————————招聘杂工多名，电话

招聘临时工 20 元一个小时 临时工 要搬仓库，是临时搬运装车 地址在凤塘大程两个人 地址在浮洋东海楼两个人 联系☎ 下午能马上来上班再联系 号码可以➕我发位置

招聘日工。，50岁以下，要求脚手麻利，眼力好。提供午餐。工作地址在登岗埔上。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

负责公司日常接待工作的统筹与安排 组织策划公司文化娱乐活动 对接劳动局、劳动保障部门及福利厅等政府机构事务 统筹安排公务派车，审核并处理租车费用结算 负责公司自有车辆的维修保养管理 开展管理人员招聘工作（月薪制岗位） 协调人力资源中介机构合作事宜 维护各类招聘账号及招聘渠道正常运作 处理外籍员工相关事务：签证办理、工作许可、出入境事项对接 岗位要求： 1、具备将泰语作为主要工作语言的能力； 2、拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3、善于主动交流，乐于接触新事物，思维活跃，富有进取心； 4、具有大型制造业甲方企业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等手续办理，及时更新和管理员工人事档案 2. 处理日常行政工作，包括办公环境管理、文件归档、办公物资采购与发放 3. 协助拟定、实施及优化人事与行政相关制度和流程，提升管理效率 4. 完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑 2. 了解薪酬体系操作流程，具备较强的沟通与协调能力 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识 4. 具备问题识别与处理能力，善于协作，拥有团队合作精神 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道的操作与使用 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 月休4天 福利 公司提供餐补，可购买社保，享受节日福利，定期组织下午茶活动

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理，涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理； 2、对接招标单位（甲方），保持高效沟通，准确理解其业务需求，按时完成各项任务要求，严格执行其管理制度，并在工作中提供专业建议与支持； 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态，确保所有操作符合现行法律规范，在合法合规前提下推进采购代理事务； 4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量，保障招投标程序依法依规进行，确保结果公平公正。 任职要求: 1、具备2年以上招投标领域工作经验； 2、熟悉行业相关法规政策，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求； 3、熟练掌握开标评标环节，能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作； 4、本科及以上学历，管理类或工程技术类相关专业优先； 5、具备良好的职业道德素养，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心方向，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实打实：系统化培养、深度参与项目全流程，致力于成长为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向强：直面客户，处理真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。 综合能力提升：沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软素质。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责软件交付过程中的协调工作及进展反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，收集并整理客户需求，及时解决实施中遇到的问题； （3）协助客户完成基础数据的准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）按公司规范编写和归档项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力； （3）态度端正，工作主动认真，有责任感且注重团队协作； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

广东旭远科技有限公司，成立于2012年7月12日，专注于软件研发、智能教育云平台建设及智慧消防安全管理，是一家综合性技术服务企业。 公司设有专业的运营、市场拓展、技术研发与售后支持团队，始终以专业态度和真诚服务为客户持续创造价值。 职位要求： 1、负责校园类设备（如考勤机、电话机、道闸等产品）的安装、调试与日常维护； 2、负责消防类设备（如烟感报警器、燃气报警器等相关产品）的安装、检测与维保； 3、需自行配备交通工具（如摩托车），公司提供燃油补贴及夏季高温津贴； 4、有相关从业经验者优先录用，无经验者公司可提供系统培训，只要具备较强学习能力，踏实肯干，责任心强，欢迎投递简历。 工作地址：潮州市湘桥区潮州大道广发银行楼上 工作时间：周一至周六 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00（周日休息）

1.跟进订单生产， 2.采购半成品小配件 3.管理仓库库存及进销存 4.跟进出入库单据

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目关键节点，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决技术相关挑战。 3、熟悉餐饮领域业务特点，能够精准识别并响应项目实际需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·社交网络与媒体·新零售

招聘：前台/文员 薪资：3-5K元/月 实立教育培训机构 招聘前台：两名 至 有经验或者做过老师培训优先 待遇：2500+提成 地址：西荣路景山市场对面 联系方式：林生

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