工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 职位要求： 1、仪态端正，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作充满激情，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具有较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作作风，有销售从业经历者优先考虑； 5、可配合出差安排，愿意参与系统化专业培训。 福利： 1、入职培训结束后享受无责任底薪6325元，业绩提成高于底薪按提成发放，未达标则保障底薪 2、个人福利：社保缴纳、带薪年休假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 4、团队建设：组织生日会、文化体育活动、户外团队拓展等集体活动； 5、培训发展：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道及集团范围内晋升培训机会

无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，积极参与专业培训课程 福利： 1、入职培训结束后无责保底6325元，提成若高于保底则按提成发放，未达保底时保障保底收入 2、个人福利：社保缴纳、带薪年休假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：组织生日庆祝、文化体育活动、户外团队拓展等团建项目； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道并配套集团级晋升培训（覆盖全集团范围）

只需通过电话联系客户，介绍银行优惠活动并引导添加微信，室内办公，无需经验，工作轻松无压力。 要求： 1、男女不限，学历不限，仅限全职岗位； 2、具备较强的事业心、责任心，积极乐观，态度端正； 3、表达清晰，沟通顺畅，语言表达与应变能力良好。 加入我们，您将获得： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成； 2、晋升路径：销售助理—销售专员—储备干部—团队经理—分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职享受带薪培训，快速适应工作节奏。 公司优势： 1.拥有充足客户资源，公司统一提供客户渠道； 2.提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3.工作氛围公平融洽，同事与领导之间团结互助，关系和谐。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，每天工作7.5小时； 节假日安排遵循国家法定休假规定。

1．负责整体卫浴产品跟单工作 2．每月休息四天 3．试用期为两个月 4．日薪范围125-135元/天 5．转正后执行提成方案 每日工作8小时，上午8:30上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时

工作内容： 1、负责销售相关文件的归档与维护，确保资料齐全且信息准确无误； 2、配合完成销售环节中的文档事务，如票据申领、报表制作等相关工作； 3、为销售团队提供日常行政协助，助力提升整体工作流程效率。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力，能高效统筹多项任务并支持团队运作； 2、了解基本财务知识，适应高强度、快节奏的工作氛围； 3、具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 一、工作内容：通过电话方式将公司最新优惠活动告知客户（公司提供客户资料及联系电话），引导客户添加微信了解详情；无需自行添加微信（由专业人员负责添加及后续跟进），不涉及强制推销，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备初高中或以上学历； 2、有电话销售或客服相关经验者优先，沟通表达能力强，无经验者亦可培养，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、积极主动，具有责任心和进取意识。 【我们为您提供】： 1、薪资构成：3000元无责任底薪+500元绩效工资+提成； 2、晋升路径：电话销售助理→电话销售转化员→储备干部→团队经理→分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职期间安排带薪培训，帮助快速适应岗位； 6、企业文化：每月举办生日会、下午茶活动，每月组织团建一次，节假日发放精美礼品。 【公司优势】： 1.拥有充足客户资源，公司统一提供客户渠道； 2.提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3.工作氛围公平融洽，同事与领导之间关系和谐，互帮互助。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，每天工作7.5小时； 节假日按国家法定安排执行，每周固定周日休息。

整体卫浴跟单 月休四天 试用期2个月 日薪125／天 后续按提成方案

岗位职责: 1. 密切跟进订单执行各环节，保障订单按计划顺利完成。 2. 与布产、生产等相关职能部门保持顺畅对接，确保订单各项需求有效落实。 3. 规范管理订单全流程，保证订单数据的准确性与可追溯性。 4. 主动预判潜在订单风险，提前采取措施应对并妥善处理异常情况。 5. 维护客户关系，及时获取客户反馈，推动流程与服务持续优化。 任职要求： 1. 英语应用熟练，能够独立完成邮件沟通及展会等场景下的对外交流。 2. 具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项并行任务。 3. 沟通表达清晰，善于理解客户意图，并提供专业的支持与建议。 4. 有团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推进工作开展。 5. 具备快速响应和解决问题的能力，面对突发状况能及时作出有效应对。

岗位职责: 一、内容：通过电话方式将公司最新优惠活动告知客户（公司提供客户资料及联系电话），引导客户添加微信了解详情即可；无需自行添加微信（由专业经理负责添加及后续对接），不涉及强制销售，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备初高中及以上学历； 2、有电销或客服相关经验者优先，沟通表达能力强，无经验亦可接受，欢迎优秀的应届毕业生投递； 3、态度积极，责任心强，具有良好的职业进取心。 【加入我们，您将享有】： 1、薪资构成：3000元无责任底薪+业绩提成； 2、晋升路径：电话销售助理—电话销售转化员—储备干部—团队经理—分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职期间享受带薪培训，助力快速适应岗位； 6、团队氛围：每月举办生日会、下午茶活动，每月组织团建一次，节日发放精美礼品。 【公司优势】： 1. 拥有稳定且充足的客户资源，公司统一提供获客渠道； 2. 提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3. 工作环境公平融洽，同事间协作互助，上下级关系和谐。 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00，每天工作7.5小时；节假日按照国家规定执行，每周固定周日休息

1.根据公司分配客户名单，进行资料整理，后续服务以及开拓 2..上班时间:早上8:30-11:30下午14:30-16:30(月休6天) 3.待遇:有责底薪3000以上+提成+奖励+其他(月6000-1万）

潮州市湘桥区招光伏安装

陶瓷厂需招仓库管理员1名，日常的收货，仓库的数据清点，仓库日常的整理和维护，日常配货给包装车间，地址：高义工业区， 待遇面议：电话：

岗位职责: 1. 配合FAE工程师完成各项日常事务 2. 参与团队协作，保障项目按期完成 3. 学习并运用新技术以提升工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效整合各方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具备团队协作意识，可快速融入新团队

岗位职责： • 开展陶瓷釉料配方的研发与优化工作，确保产品性能优异、品质稳定，符合生产要求。 • 对釉料性能进行系统测试，分析实验数据并持续优化配方，在保证质量的同时兼顾成本控制。 • 与生产团队密切配合，及时解决现场技术问题，保障生产环节高效运行。 • 关注行业前沿技术动态，推动新型釉料产品的开发与应用。 任职要求： • 具备三年以上相关工作经验。 • 掌握釉料配方体系及生产工艺流程，可独立完成实验操作与数据分析。 • 拥有创新意识和较强的解决问题能力，工作细致认真，具备良好职业责任感。

伸缩门加长。

招聘：广州注塑厂直招 广州注塑厂直招普工 数名打包员 2名销售跟单文员 3个加料碎料 多名煮饭阿姨 2名厂区打扫卫生阿姨1名住家阿姨1名 会开车优先

岗位职责：协助负责人办理业务及相关工作。 任职要求：全日制大专以上学历，形象较佳，熟悉常用办公软件。 待遇：按天给付200～300元

英语口语有要求 我们是一家位于上海的活跃的电子元器件进出口贸易公司，专注于服务全球客户。现因业务发展需要，诚聘一位注重细节、善于沟通、英文流利的销售支持专员。本岗位的核心是为现有客户及销售团队提供卓越的、专业的后端支持，确保从订单到回款的整个流程顺畅无误，是保障客户满意度和业务稳健运营的关键角色。 主要工作职责： 1. 订单与物流全程监控： 每日跟踪订单状态、货运安排及交付时间，确保信息准确并及时更新给相关方。 2. 交易流程支持： 协助处理从询价、合同准备到付款确认的整个交易流程，确保单据齐全、操作合规。 3. 客户问题解决专家： 作为客户的主要后端联系人，主动、专业地处理与订单相关的各类咨询、异常及投诉，提升客户体验。 4. 大客户及大订单专项处理： 独立或协同销售，负责处理来自俄罗斯销售部门或其他渠道的大型、复杂订单，确保其准确、高效执行。 5. 客户需求深度挖掘： 在与客户的日常沟通中，识别其潜在需求与新的商业机会，并将有价值的信息反馈给销售团队，助力客户深度开发。 6. 应收账款管理： 跟踪和管理未付货款，与财务及客户协调，确保账款按时回收。 ________________________________________ 任职要求 硬性条件： 61 本科及以上学历。 61 中英文流利为必需条件：能够进行专业的英文书面邮件沟通、电话会议及处理英文商务文件。具备俄语基础者优先考虑。 61 3年及以上国际贸易、销售支持、客户服务或采购相关工作经验，有电子元器件行业经验者优先。 专业能力与知识： 61 熟悉中国境内的采购法规、流程及商业实践。 61 了解中国内贸及外贸的销售规则和惯例。 61 具备出色的谈判与沟通技巧，能有效处理内外部协调事宜。 61 拥有优秀的自我组织与管理能力，能同时高效处理多项任务，对细节有高度关注。 个人素质： 61 积极主动： 拥有积极的人生与工作态度，能主动发现问题和推动解决，而非被动等待指令。 61 沟通达人： 出色的跨部门沟通和客户服务技巧，善于团队协作。 61 结果导向： 责任心强，能够在压力下保持稳定输出，确保工作闭环。

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

有c1驾驶证工资面议

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

岗位职责： 1.负责区域内招商工作的推进，拓展美容院合作渠道，开展联营招商业务； 2.掌握美业市场发展态势，洞察行业变化，制定切实可行的招商方案； 3.维护现有合作伙伴关系，保障联营项目稳定运营与协作顺畅； 4.按照分公司部署组织区域内的小型招商活动及培训会议，落实门店招商与人员培训，高效整合总部与分公司资源，执行并落地各项销售政策。 任职要求： 1.具备团队协作精神，性格亲和，服务意识佳，拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力； 2.有美业连锁品牌或相关招商工作经验者优先考虑； 3.熟知市场运作模式及美业门店实际需求，对市场需求具备敏锐判断力者优先； 4.具备连锁业态招商实战经验，可胜任带教指导工作； 5.能独立承担招商任务，执行力强，目标导向明确。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

记数，点数，出货，