有电脑基础，工作细心，认真，负责。 有行业经验优先。

岗位职责 1. 负责内衣/家居服等产品的款式、结构、工艺设计及效果图、款式图绘制。 2. 跟进打版、试样、试穿、改版，协同版师与工厂落地量产。 3. 选型面辅料，把控版型、舒适度、品质与成本，输出完整工艺单。 4. 跟踪流行趋势，参与季度产品企划，完成系列化设计开发。 任职要求 1. 服装设计相关专业，1年以上内衣/贴身衣物设计经验。 2. 熟练使用AI、PS，熟悉内衣结构、版型工艺及面辅料特性。 3. 具备审美与趋势敏感度，重视穿着体验，沟通执行能力强。 4. 有文胸、无痕、运动内衣等相关设计经验优先。

岗位职责： 热爱女装设计，偏好中式风格的服装调性 依据设计师需求、手绘图稿或实物样品，绘制标准款式的图纸，用于制板下单； 负责各类面料小样的整理及归档登记工作； 配合每季创作主题，协助设计师搜集服装款式信息，前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材； 熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具 岗位要求： 具有一年以上设计助理工作经验，了解中大面辅料市场情况； 认同公司品牌调性，熟悉服装开发流程及相关操作规范； 具备良好的理解力与学习能力，能够举一反三，善于归纳总结并发现关键问题

岗位职责: 1、负责设计部款式资料的搜集、分类与归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及系统内数据录入工作； 3、承担样衣管理工作，协助处理设计部日常行政事务； 岗位要求 1、具备设计类文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，踏实肯干，具备较强的条理性和执行力！ 福利待遇：下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入～ 薪资待遇 1、月薪约5k（最终薪资根据面试表现确定） 2、每日工作时间10:00-19:00，每周日固定单休

女装设计师 薪资范围：10-15K 【岗位职责】 1. 负责公司季度女装新品开发，紧跟市场流行趋势，结合品牌定位完成全品类款式设计、原创画图、配色设计。 2. 独立完成款式构思、效果图绘制、工艺细节标注、面辅料选型，精准输出设计资料，对接供应商打版、审版、改版落地。 3. 深入中大、十三行市场调研，收集流行色彩、面料、廓形、工艺趋势，整理每季流行趋势报告与开发方向。 4. 配合买手、商品团队完成季度货品企划、组货搭配、新款卖点提炼，支持订货会展示、新品陈列及上新落地。 5. 整理归档设计图、工艺单、面辅料色卡、样衣资料，完善季度设计素材库，保持设计风格统一迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，1年以上女装原创设计经验，熟悉通勤、简约、轻国风、休闲女装风格优先。 2. 熟练使用PS、AI、CAD等设计工具，能独立画效果图、工艺单，熟悉服装工艺、面料材质、版型细节。 3. 审美在线，敏感度高，懂市场实卖逻辑，能结合终端销售开发爆款款式。 4. 熟悉广州本地供应链，了解打版、生产流程，能独立对接版房跟进落地。 5. 工作细心负责、执行力强，能适应换季开发节奏，抗压性好，沟通协作顺畅。

职位详情 1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集; 2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物) 3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集; 4、跟踪产品的开发流程，并对样品进行确认;

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

主打毛衣，设计师

枫溪镇全福村田心路招聘员工一名。

急招急招氩弧焊师傅，可做到年底

潮州市潮安区东凤镇大巷村 招氩弧焊多名 排焊多名（焊线条产品置物架） 有无经验都可以 时间也自由 联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训 4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

激光排版

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

岗位职责： 1.负责word文档的排版和设计 2.配合客户完成终稿输出，确保格式符合客户要求 3. 线上工作，熟悉word，wps等办公软件 任职要求： 1.熟练使用word,wps等专业排版软件 2. 具备良好的文字基础、审美能力及细节把控力 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力

要求： 1：能和客户耐心沟通，脾气好 2：有文字功底，优化文字内容 3：会word和PPT排版好看的 4：需要电脑办公，任何地方都可以（在家办公兼职的都行） 5：办公软件经常用，熟练用word排版和PPT排版的 工作内容： 1：做幼升小，小升初，初升高的升学简历 2：和客户家长友好耐心沟通 3：梳理能力强（因为图片会很多，需要排版） 其实就是大量图片配文字，图片排版好看，内容文字匹配图片 需要来的老师有耐心，因为需要做很多页，和排版很多图片 都是和孩子家长沟通 找诚信做兼职的老师，不要那些做事很水，高了搞不下，低了不想搞的那种人，高不成低不就的，大家相互合作处着也烧心，谢谢

排版设计，出图，量尺

岗位职责： 1.负责印刷前的文件检查、格式调整与标准化拼版工作，确保输出文件符合印刷工艺要求 2. 熟练使用CorelDRAW、Illustrator、Photoshop及方正书版等印前软件进行图文处理与组版 3.与客户、设计师及印刷厂高效沟通，准确理解并落实拼版规范与特殊工艺需求 4. 对接印刷流程，输出正确CMYK模式、出血、裁切线及色彩管理设置的最终印前文件 5. 建立并维护常用模板库与印前操作规范文档，提升团队作业效率 任职要求： 1. 熟悉印刷工艺流程及印前输出标准，具备印前拼版实操经验 2. 精通主流设计及排版软件，能独立完成复杂版式拼合与文件预检 3. 细致严谨，具备较强的责任心与质量把控意识 4.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏生产环境 5.学历不限，有印刷厂、广告公司或出版单位印前工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。 【岗位要求】 1. 审美眼光好，反应速度快，出款思路清晰，善于创新。 2. 设计风格：韩系休闲、简韩风、偏大牌风格（韩系偏小众的不合适）。 3. 2年及以上韩系女装设计开发经验。 4. 有十三行原创女装经验优先。 5. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。 【薪资待遇】 1-2w

1. 分析市场最新设计流行趋势，收集创造品牌产品所需相关信息。 2. 根据品牌的整体发展策略，配合设计经理完成年度产品发展目标、产品设计策略及系列设计重点。 3. 不定期走访市场完成市调报告，陈述设计理念。 4. 进行系列设计（故事包概念及系列重点，单色图、齐色图及工艺单制作）并完整交接给开发部。 5. 配合开发同事完成打样实现度。 【岗位要求】 1. 3年及以上配件设计经验（有运动品牌经验，潮流品牌经验优先）。 2. 熟悉流行元素、市场潮流，思维活跃，创新意识强。 3. 本科及以上学历，设计专业。

工作时间：早班 7:30-16:30；中班 14:00-23:00；行政班次 9:00-18:00。 当前排班：中班班次一个月大概是一周左右，其余时间暂时是行政班；当前有固定早班员工。 休息时间：大小周，小周周末可以居家办公。 【岗位职责】 1. DTF图案和品牌化领标的审核与修改：负责DTF（数码转印膜）白墨烫画工艺的图案处理工作。审核客户提供的设计文件，确保在生产前达到高质量标准，并根据工艺要求进行精准的图像修改与优化。对修改后的文件进行二次检查，确保所有修改准确无误，符合客户要求和内部生产规范。 2. 根据客服或客户需求，对图案进行工艺测试，分析不同工艺的利弊，按照实际生产经验，对设计稿或修图流程提出优化建议，提高生产效率和成品率。清晰记录审核发现的问题、修改内容及依据。 3. 具备敏锐的“工艺眼”：能够快速、直观地判断一个图案是否适合DTG或DTF工艺，并能“预见”其在生产过程中可能出现的问题（如：线条过细易脱落、模糊渐变产生白边等）。 【岗位要求】 1. 扎实的审美基础：对色彩、构图、比例有良好的感知力和判断力，能理解设计意图并保持修改后的视觉效果和谐美观，注重细节。 2. 关注度与耐心：审图修图工作需要极高的专注力和耐心，对细节有比较苛刻的要求，能发现细微的瑕疵并进行精准修正。 3. 良好的沟通理解能力：能够清晰理解客户需求（效果图）和生产工艺要求，并能进行有效沟通。 4. 必备技能：精通Adobe Photoshop。必须熟练掌握PS的核心功能，特别是钢笔工具（抠图）、图层蒙版、通道、调色命令（色阶、曲线、色相/饱和度等）、画笔工具、修复工具、选择工具，以及文件格式转换、分辨率设置等印前处理技能。操作熟练度和效率是关键。 5. 能够快速响应不同部门的制图修图需求，包括拉框遮罩等需求。 加分项：有以下行业经验优先：服装/纺织

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作； 4、依据设计需求，搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、熟悉布料市场行情； 2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知； 3、具有一年及以上相关工作经验；

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

男装服饰设计师

岗位职责： 1、注重市场调查，了解销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品； 2、了解针织毛衣服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 3、绘制服装效果图、及时与老板沟通进度。 任职资格： 1、针织毛衣服装设计专业大专及以上学历，熟悉掌握相关专业设计软件，如PS、AI、CDR等应用能力，具有2年以上针织毛衣服装设计经验优先； 2、熟悉针织毛衣服装工艺流程、精通面辅料的运用和工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度，并有自己得到的见解； 3、具有打造爆款的能力，有创意意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、有高度责任感，具有良好的沟通能力。 5、服从公司安排。 （必须要有毛衣服装设计经验）

【岗位职责】 1. 产品设计研发：围绕品牌定位，负责箱包完整设计全流程，包含主题策划、创意构思、款式开发、五金配件选型、面辅料选用、色彩搭配等工作，保障设计兼具创意表现力与市场商业价值。 2. 工艺与技术管控：熟悉箱包各类材质属性及生产工艺，评估设计方案落地可行性；负责打样审核，校验材质匹配度、工艺细节品质，推动设计方案顺利实现量产。 3. 市场及竞品调研：持续跟踪行业趋势、竞品动态，捕捉时尚流行元素，结合用户反馈输出设计优化思路，驱动产品迭代，强化产品市场竞争力。 4. 跨部门协同落地：对接开发、供应链团队，清晰传递设计需求；在项目中兼顾设计效果、成本预算与项目周期，跟进生产全流程，处理设计到生产环节的各类衔接问题。 5. 数据复盘分析：基于销售、退换货、用户评价等业务数据开展复盘分析，输出有效结论，为产品设计迭代、新品决策提供依据。 6. 其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 3-5年以上时尚女包设计全流程经验，熟悉箱包材质、五金、工艺与打样量产全流程，可独立完成从主题企划到落地的整套设计工作，有小众品牌从业经验优先。 2. 看重创新思维，具备独立创意企划能力，能够输出差异化产品概念。 3. 具备多元化风格把控能力，可驾驭多种女包风格，适配品牌多产品线开发，不局限单一设计语言。 4. 具备商业视角，可结合市场趋势、用户反馈、业务数据做产品迭代，平衡创意、成本与工艺可行性。 5. 擅长跨部门协同，主动推进项目，预判风险，按时完成交付；乐于经验沉淀，具备团队协作赋能意识。

【岗位职责】 1. 了解和收集时尚女装品牌资讯、市场消费倾向、流行面料等，明确产品定位、风格，及时开发应市服装款式。 2. 根据公司服装风格和企划方案，独立设计开发款式，确保按期完成设计计划。 3. 及时跟进纸样和样衣的制作，确保设计图稿的准确完成，使样衣达到设计想要的效果。 4. 参与样衣的审板、定板等工作，确保大货生产前设计资料的准确性和完备性。 5. 其他：新品培训、拍摄搭配等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计专业。 2. 具备2年以上少淑女装品牌的设计经验，熟悉设计流程、工艺、面料等；有电商经验更佳。 3. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，善搭配，有想法和创新能力。 4. 精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件，具有良好的手绘能力。 5. 具有较强的抗压能力和沟通表达能力，适应性强。

1.有做过希音大码优先2.做过3年以上3离职状态，能立马入职