有化学老师工作经验，认真负责

全职晚辅老师（数学优先） 岗位要求: 1、年龄：22**** 2、学历：本科及以上应届毕业生 3、有家教或培训机构工作经历者优先考虑 4、性格：耐心细致、责任心强、富有爱心 职责： 担任晚托班全职教师，主要负责小学生各科作业的检查、批改、答疑讲解，并配合完成教室日常清洁维护工作 5、工作时间：16:00－21:00 6、薪资待遇：8000以上

职位概述： 数据分析与管理专家将全面主导公司各类数据的采集、分析、可视化呈现及流程优化工作。该岗位需具备出色的分析思维、丰富的数据处理经验，以及将复杂信息转化为实际业务决策依据的能力。本职位要求现场办公。 主要职责： 1、数据分析与报告： 整合多渠道来源的数据，完成数据清洗与深度分析，处理大规模数据集。 挖掘数据中的趋势、规律与核心业务洞察，为管理层决策提供数据支撑。 2、数据可视化： 使用PowerBI、Tableau或Python/R等工具开发交互式仪表板与可视化图表。 以简洁明了的方式向非技术部门传达分析结果，提升信息理解效率。 3、数据管理与优化： 负责数据系统的维护与性能调优，保障数据准确、安全且易于访问。 推行数据治理规范，持续改进数据管理流程。 通过自动化方案提高数据处理与报表生成效率。 4、跨部门协作： 与市场、运营、产品等团队密切配合，深入理解各业务线需求。 输出基于数据驱动的优化策略与解决方案，助力业务增长。 任职要求： 1、学历：数据科学、统计学、计算机科学或相关专业本科及以上； 2、经验：具备3年以上数据分析、数据管理或商业智能领域工作经验； 3、熟练掌握SQL、Python/R、Excel及主流数据可视化工具（如PowerBI、Tableau）； 4、了解数据库系统（SQL/NoSQL）及ETL数据流转流程； 5、英语能力良好，可熟练进行听说读写，具备工作场景应用能力。 软技能： 具备严谨的逻辑思维与高效的问题解决能力。 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作方式：需在[具体办公地点]全职现场办公。 优先条件： 了解基础机器学习与预测建模方法。 有云计算平台（AWS/GCP/Azure）实操经验。 熟悉主流CRM/ERP系统操作与数据结构。 员工福利： 1、工资结构：基本薪资+全勤奖（具体薪资面议） 2、工作时间：上午08:45-12:00下午13:30-18:15每日工作8小时周末双休 3、员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期开展聚餐、室内外团建、下午茶等活动 4、休假福利：周末双休，享受国家法定节假日，节日期间发放中秋、端午、春节礼金或礼品 5、入职即办理五险一金 我们的公众号：GLA全球物流联盟网 公司官网：www.glafamily.com 我们的视频号：孙文芳Grace

1.英语口语：熟练流利 2.熟悉数据属性，能准确解读并运用数据开展分析工作 3.精通SQL，具备编写高效SQL的能力，支撑大规模数据的分析需求 4.掌握数据建模与数据治理相关知识，可参与数据模型设计及治理体系的建设与维护 5.具备1年以上Java/Python开发项目实践经验 7.拥有至少1年ETL相关经验，具备同类项目经历者优先

岗位要求： 1、市场调研与行业洞察 *追踪跨境电商领域发展趋势、平台规则（聚焦亚马逊、独立站）及欧美等新兴市场的变化，定期形成具有指导意义的分析报告。 *持续跟踪竞品在产品布局、价格策略、推广动作及市场反馈等方面的表现，评估其竞争优势与短板，挖掘可借鉴的突破口。 *深入理解目标区域的社会背景、文化特征与消费行为模式，为市场拓展决策或产品定位提供扎实依据。 2、产品挖掘与数据分析 *销售表现分析：系统拆解各销售渠道（亚马逊/独立站）、不同品类及SKU的销量、流量、转化效率与盈利情况，识别高潜力商品、稳定贡献款及需优化产品。 *搭建并维护产品机会评估体系，对新产品的创意进行初步数据化筛选和可行性判断。 *用户行为与产品生命周期分析：结合用户评价内容、搜索热词、复购数据等信息，反向推动产品优化方向；监控产品所处生命周期阶段，为新品上市节奏与旧品清库存时机提供精准建议。 3、数据支持与协作 *为产品研发团队提供前瞻性数据支持，涵盖市场走向、功能设计建议、核心卖点提炼及最佳上市周期等内容。 *与产品、运营、营销等部门高效协同，将市场观察成果转化为可落地的产品规划与推广策略。 *构建核心市场指标监控仪表盘，定期向管理层输出关键发现与可执行的业务优化建议。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、市场营销等相关专业优先；具备2年以上跨境电商（亚马逊/独立站）领域商品分析、业务分析或数据分析相关工作经验； 2、具备扎实的数据处理能力，能熟练运用Excel完成数据整理与可视化呈现（如透视表、图表制作），掌握至少一种数据分析工具者更佳（如SQL、Python、Tableau、PowerBI等）； 3、具备独立开展市场研究和消费者洞察的能力，有成功从数据中发现问题、归纳结论并提出有效商业建议的实际案例； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够清晰传递复杂分析逻辑，助力非技术背景同事理解与应用分析结果。 加分项： *熟悉Helium10、JungleScout、Keepa等亚马逊选品辅助工具的操作与应用场景； *曾在消费电子、家居用品、服装服饰等快消品类有过从业经历者优先； *有主导或深度参与过从概念到量产的新品开发项目经验者。

岗位职责： 1.课前准备教案，完成课堂教学及课后作业批阅； 2.提供课后学习辅导与补课服务； 3.参与教学计划制定与课程进度规划； 4.通过电话、短信等方式与家长和学生保持联系，开展沟通交流； 5.维持教室良好教学秩序与学习环境； 6.协助校区及部门提升续班率，落实学员留存相关工作。 任职要求： 1.年龄22-32岁，具备本科或以上学历； 2.形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3.性格积极乐观，沟通能力强，能够有效活跃课堂氛围； 4.热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，有耐心和高度责任心； 5.能适应培训行业弹性工作时间安排； 6.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识； 7.优秀应届毕业生亦欢迎投递应聘。

岗位职责: 1.负责对数据进行收集、整理和分析，为企业决策提供支持 2.利用数据分析工具和技术，挖掘数据中的潜在价值和信息 3.与团队合作，确保数据分析项目的顺利执行和结果的准确性 任职要求： 1.具备出色的数据分析能力和统计学知识，能够独立完成数据分析任务 2.善于运用各种数据分析软件和工具，能够高效处理大量数据 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作

岗位职责： 1.负责销售数据的日度、周度、月度报表整理，确保数据实时更新，及时识别并分析各类数据异常，归档保存历史数据记录； 2.针对公司各产品品类开展数据分析工作，包括价格结构、品类覆盖、消费者需求及区域表现等维度，按周期输出专项分析报告； 3.编制并持续优化日常业务报表体系，跟踪销售目标达成进度，协同相关部门完成数据支持与信息同步； 4.统一管理报表资源，响应各部门在业务决策中的数据提取与分析需求，提供有效数据支撑。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，数学、统计学、运筹学等相关专业优先，具备3年以上快消领域商品、渠道或销售数据分析、商业分析相关工作经验； 2.熟悉服装行业常用数据系统，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具，掌握业务核心指标体系及优化路径； 3.数据敏感度高，具备扎实的数据分析与解读能力，熟悉数据监控机制、风险预警模型及数据驱动运营模式； 4.具备良好的战略规划与深度分析能力，逻辑严密，条理清晰，能高效组织复杂信息。

岗位职责： 1、负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，输出有效的数据支撑； 2、采用统计模型深入挖掘数据价值，识别潜在的业务增长点； 3、按周期编制数据分析报告，为管理团队提供决策参考； 4、跟踪核心运营指标，及时识别异常并发出风险提示。 任职要求： 1、掌握统计学基础知识，熟练使用主流数据分析工具； 2、具备清晰的逻辑思考能力及较强的分析解决实际问题的能力； 3、能独立推进数据分析任务，拥有良好的跨部门沟通与表达技巧； 4、对数据有高度敏感性，擅长从数据中提炼信息并进行可视化呈现。

岗位职责: 1.协助开展期权相关研究，整理并分析基础数据 2.配合团队完成期权交易策略的设计与优化工作 3.参与期权交易系统的调试及日常维护 任职要求： 1.对期权市场具备一定认知，并有较强的学习意愿 2.具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维 3.具备良好的团队协作意识，能够高效配合团队推进任务 学习型岗位，实习周期不少于15天，可提供实习证明！

招明天临时中封袋易易收可连续做多天 一小时17 时间9-18 时间自由 地址鳌头轮渡附近

急找擦盖子帮忙一个

凤塘南门陶瓷厂招上釉工多名，电话

杂工，工地上打杂，拉车，搬东西等

代友招工，上透明釉一名，厂在东门，做到年底工资结清，发位置

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

要求服从安排，会独立操作之后通知会有大上升空间。对色彩敏感的人优先。

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

岗位职责 1、承担燃料电池系统工艺架构的规划与设计，开展物料及能量平衡核算； 2、制定燃料电池系统核心部件的运行条件与技术规范； 3、主导燃料电池系统控制策略的编制与优化； 4、参与研发过程中系统运行问题的诊断与解决方案制定。 岗位要求 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业，具备1年及以上相关工作经验，熟练掌握物料平衡与能量平衡等工艺计算方法； 2、熟悉化学反应动力学、热力学等基础理论知识； 3、具有实验数据解析及建模分析能力； 4、具备良好的英语读写及口语沟通能力； 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司设有员工食堂，并提供用餐补助。 2.员工公寓：免费提供配备完善生活设施的住宿条件。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，保障员工上下班出行。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身房等场所，支持员工日常锻炼。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责： •开展陶瓷釉料配方的研发与优化工作，确保产品性能优异、品质稳定，符合生产要求。 •对釉料性能进行系统测试，分析实验数据并持续优化配方，在保证质量的同时兼顾成本控制。 •与生产团队密切配合，及时解决现场技术问题，保障生产环节高效运行。 •关注行业前沿技术动态，推动新型釉料产品的开发与应用。 任职要求： •具备三年以上相关工作经验。 •掌握釉料配方体系及生产工艺流程，可独立完成实验操作与数据分析。 •拥有创新意识和较强的解决问题能力，工作细致认真，具备良好职业责任感。

岗位职责: 1.协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2.参与台球相关活动的组织与落地执行 3.为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1.对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2.具备良好沟通能力及团队协作意识 3.有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4.年龄范围18周岁～30周岁 5.形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6.有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

岗位职责: 1.负责日常调色相关操作 2.与客户对接，明确需求并给予专业调色方案建议； 3.定期维护及升级调色设备与软件，提升作业效率； 4.快速学习并掌握调色技术与流程； 5.本厂主要涉及水性涂料的调色工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识； 2.熟练使用各类调色软件及相关工具； 3.熟悉色彩原理，并能灵活运用于实际调色任务中； 4.具备团队协作精神，可与组员保持良好协作与交流

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

职位描述： 1、根据公司业务需要，协助完成数据提取及分析报告的编制工作； 2、跟踪各项数据目标的完成进度与执行效果； 3、整理数据流程与核心指标体系； 4、搭建数据监控机制与可视化平台，多维度解读质量分析报告； 5、推动数据体系建设与治理工作，确保质量类报表的稳定、准确与高效输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的职业道德，做事细致认真、责任感强； 3、掌握基础计算机操作，熟练运用常用办公软件，接受实习生（应届毕业生可参与考核录用）； 4、对互联网、游戏娱乐领域有浓厚兴趣，稳定性高、愿长期发展的优先考虑； 福利待遇： 1、双休制，依法享有国家法定节假日； 2、晋升通道畅通，设有规范的竞聘晋升机制； 3、签订正式劳动合同，入职即提供住宿，缴纳五险一金； 4、每季度举办员工聚会+生日会+节日礼品发放； 5、组织员工参加旅游、体育等各类文体活动，提升团队活力； 6、办公环境优美，交通便利，临近地铁口和公交站点。

1、结合欧美市场动态及消费者偏好变化，制定有效的销售方案； 2、通过数据采集与分析，掌握市场动向及竞争格局； 3、监控销售表现与广告投放效果，持续优化商品页面内容 任职要求（接受无经验应届生）： 1、本科及以上学历，英语四级或以上水平 2、抗压能力强，思维敏捷，具备逻辑思维与快速学习能力； 3、善于分析问题，能举一反三，具备较强的学习意识； 4、沟通顺畅，执行高效，拥有良好的协调能力与人际处理技巧 加入安德金AKJoinUs!： 广州安德金科技有限公司，专注欧洲及北美跨境电商市场。依托亚马逊平台，将优质中国制造产品销往全球。 凭借成熟的供应链体系与丰富的跨境运营经验，公司业务持续稳步上升。 我们诚邀有理想、有热忱、追求突破与成长的优秀人才加入团队！ 1、团队规模5-10人，成员均为95后，年轻化团队充满活力，核心成员具备行业实战经验，采用扁平化管理机制。 2、在富有挑战性且具影响力的工作中，助力你与团队共同进步，探索更多发展空间。 3、在安德金，个人能力将被充分认可，每位成员的努力都将获得真诚回馈，在高效协作中与伙伴共同成长，释放潜能，提升工作效率。 4、坚持严谨、高效、创新的工作标准。 员工福利EmployeeWelfare： |五险|不定期奖金|每周下午茶|节日福利礼品|带薪年假|免费零食、饮料|底薪加提成|绩效奖金|旺季激励|加班餐补|不定期羽毛球运动| 同事工作体验分享： “虽然是初创型小团队，但福利贴心，同事之间年轻友善，工作氛围积极有冲劲。” “团队以95后为主，相处轻松融洽，工作效率高，注重自主驱动和创新能力，期待一起成长、实现晋升与加薪” 目前在招职位： 跨境电商平台网站运营助理，要求英语四级以上，具备自我驱动力的2025届本科应届毕业生。 上班时间9：00-18:30午休时间12:00-13:45，周末大小周，假期按法定节假日执行， 每年旺季10-12月实行单休制。 周边配套： 交通：公司地址：导航广州市海珠区江南大道南路荣熙中心1号楼， 地铁2号线东晓南站/广佛线石溪站，步行6-10分钟可达； 饮食：公司配备微波炉供员工加热自带餐食，园区周边餐饮选择丰富； 应届生租房建议：可考虑隔几个地铁站租房，通勤时间约30-40分钟