招聘要求：1，50岁以下，高中以上学历，要有比较强的学习能力，执行力，能独立思考。 2、有石膏粉厂工作经验优先。 3、可接受应届大学生，细心，有责任心.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理人员搭建、电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务。 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合运营部门完成人员搭建数据收集、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有新媒体公司运营经验文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

【岗位优势】 1. 策略型运营岗位，非基础事务岗，侧重数据优化、业务治理、策略迭代，成长空间高，核心项目丰富； 2. 平台核心岗位，直接影响平台履约效率与用户口碑，业务价值感强。 【岗位职责】 1. 负责相关业务线的数据指标体系搭建与维护，设计、优化数据报表与看板，实现业务数据的可视化和日常监控。 2. 深入业务场景，针对核心指标波动进行归因分析，发现业务增长机会点或潜在问题，为产品、运营、市场等部门提供数据支持。

-负责公司各类财税数据的收集、整理与统计，确保数据精准无误； ​ -编制统计报表，为业务决策提供数据支持，让每一个数字都有意义； ​ -协助对接工商、税务、财务相关业务对接和数据核对，做好数据存档与分析；有前辈培训后再上岗。 ​ -熟练使用Excel等办公软件，有财税行业统计经验者优先。 -试用期3个月，工资每月4000元，录用转正后每月5000至8000元。。 -上班时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时。大小周休息。入职买五险。享受国家政策假期。

1.要有2年以上工作经验优先，会系统，会电脑 2.有责任心，能服从上级安排

招聘钣金师傅。

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大量招污水工人大工240/280.小工200/240一天，包吃住，

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广东潮州招聘一名驾驶员。

分析化验，打片。管理槽液

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

分析化验，打片。管理槽液

【岗位职责】 1. 负责组织和管理化验室的日常运行，确保化验工作高效有序开展。 2. 主导各类样品的化学分析与检测工作，保障数据的准确性与可靠性。 3. 监督化验流程的标准化执行，确保符合行业规范与安全标准。 4. 指导化验团队完成技术任务，协调解决工作中出现的技术问题。 5. 定期检查化验设备的运行状态，推动设备维护与技术升级。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够带领团队完成化验任务。 2. 熟悉冶金矿业领域常见的化验方法与质量控制流程。 3. 能够熟练使用各类化验仪器并掌握相关分析技术。 4. 具有较强的责任意识和严谨的工作态度，确保实验安全与数据真实。 5. 愿意持续学习新技术，适应化验技术的发展与更新。

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有前台或行政相关经验者优先，学历不限

岗位职责：负责带老客户到公司做售后服务处理，公司发放客户资料对接。收入组成：底薪3000-4000，平均收入5000+， 年龄要求：25至50周岁。 高中、大专及以。 工作时间：8点半到11点40分，下午2点半到5点。周末休息1.5天，弹性工作时间。

招聘岗位：前台+台球助教 。年龄18‑25岁，形象大方，做事勤快，有服务意识 有无经验均可，可培训 薪资：月薪4000‑5000元 工作内容：前台接待、收银、简单台球助教、场地维护 上班时间：轮班制，月休可调 工作地点：壹号台球俱乐部 联系人手机号码:

接单开单发货，业务维护，工资4000，饭补

岗位职责 1、承担燃料电池系统工艺架构的规划与设计，开展物料及能量平衡核算； 2、制定燃料电池系统核心部件的运行条件与技术规范； 3、主导燃料电池系统控制策略的编制与优化； 4、参与研发过程中系统运行问题的诊断与解决方案制定。 岗位要求 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业，具备1年及以上相关工作经验，熟练掌握物料平衡与能量平衡等工艺计算方法； 2、熟悉化学反应动力学、热力学等基础理论知识； 3、具有实验数据解析及建模分析能力； 4、具备良好的英语读写及口语沟通能力； 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司设有员工食堂，并提供用餐补助。 2. 员工公寓：免费提供配备完善生活设施的住宿条件。 3. 五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，保障员工上下班出行。 5. 运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身房等场所，支持员工日常锻炼。

开单，销售，记数这些

岗位职责： • 开展陶瓷釉料配方的研发与优化工作，确保产品性能优异、品质稳定，符合生产要求。 • 对釉料性能进行系统测试，分析实验数据并持续优化配方，在保证质量的同时兼顾成本控制。 • 与生产团队密切配合，及时解决现场技术问题，保障生产环节高效运行。 • 关注行业前沿技术动态，推动新型釉料产品的开发与应用。 任职要求： • 具备三年以上相关工作经验。 • 掌握釉料配方体系及生产工艺流程，可独立完成实验操作与数据分析。 • 拥有创新意识和较强的解决问题能力，工作细致认真，具备良好职业责任感。

工作内容：根据公司规定完成每日“数据采集”任务。操作简便，正规可靠。每天工作约两小时，日结薪资200-500元，当日结算！ 要求：需自带车辆，且驾龄满三年。 符合条件者欢迎主动联系咨询！先沟通，再投递

岗位要求： 素质： ①SQL：能够熟练编写复杂查询语句，具备实际场景中的数据提取与处理经验 ②Excel：精通常用函数、数据透视表及图表制作，具备基础VBA能力者更佳 ③PPT/数据可视化：可独立完成结构化分析报告，善于运用图表清晰传达数据分析结论（熟悉PowerBI或Tableau者优先） ④数据分析方法：掌握描述性分析、漏斗模型等常见分析方法论，具备体系化分析思维 ⑤项目经历：完整参与过从数据清洗、分析到报告输出的全流程项目（课程设计/竞赛/实习均可），有独立完成数据报告者优先 软性素质： 思路清晰、具备良好的沟通协作能力、责任心强，对数据准确性具有高度敏感性 岗位职责： ①全流程数据支持 协助开展数据需求调研，明确分析目标，构建并优化分析指标体系 进行多维度数据分析，运用数据透视、趋势判断、相关性分析等手段挖掘业务价值点 ②独立报告输出 基于分析结果，独立撰写数据分析报告（PPT或可视化看板形式），提出切实可行的业务优化建议 ③分析工具与报表支持 利用SQL或Excel搭建自动化报表或分析工具，助力业务部门提升数据获取与使用效率

1. 主要负责对老客户档案资料整理，信息录入。 2. 完成公司交办的其它任务。 3. 完成职责范围内的各项工作任务。 4. 年龄23～50岁。

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

岗位职责： 1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况； 2、完成市场数据统计，掌握各类产品的市场竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品内容，掌握同行业线路设置与报价情况； 4、熟练掌握内部操作系统，并具备协调管理能力； 5、监督营业部各项操作流程是否符合规范要求； 6、妥善处理客户投诉问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备抗压能力，责任心强，富有耐心； 3、旅游相关专业毕业者优先，经验不限； 4、具备一定英语基础者优先考虑。 岗位经验：

工作职责： 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析，输出关于人才市场动向、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析体系，运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征，提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标（如到岗完成率、人才留存情况），搭建数据追踪机制并提供有效的改进策略。 4. 联动业务部门，将数据分析结果转化为实际可操作的招聘方案，助力人力资源决策实现数据驱动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源相关专业者优先考虑。 2. 精通SQL进行数据提取与处理，能独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等数据可视化工具，具备从需求分析到数据产品落地的全流程能力。 4. 有人力资源领域工作经验者优先，熟悉招聘、绩效等相关模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能够将复杂数据成果转化为通俗易懂的业务建议。