开单，销售，记数这些

岗位职责： 1、负责BI仪表盘、报表及数据可视化工具（如Power BI、Tableau等）的设计、开发与日常维护； 2、整合多源数据（包括数据库、API、Excel等），进行数据抽取、清洗与转换，保障数据的准确与完整； 3、对接业务团队，深入理解业务需求，提供可落地的数据支持与分析方案； 4、编写SQL脚本及存储过程，持续优化查询效率与数据处理性能； 5、开展业务数据分析，识别趋势与异常，输出可行性优化建议； 6、参与数据治理规范建设，推动数据标准统一与安全合规管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、商业分析等相关专业背景； 2、具备3年以上BI领域实际工作经验，熟练操作至少一种主流BI工具（如Power BI/Tableau/Qlik等）； 3、SQL能力扎实，熟悉常见数据库系统（如MySQL、SQL Server、Oracle等）及其结构设计； 4、具有较强的数据分析能力，掌握基本统计学原理与分析方法； 5、沟通表达能力强，能够将技术成果清晰转化为业务端可理解的语言；

1、深入参与餐饮运营各环节，系统掌握公司业务运作模式； 2、配合团队完成餐厅日常运营管理，提高服务效能与客户满意度； 3、学习并掌握餐饮核心知识，包括菜品出品、食材管控等内容； 4、主动收集顾客意见，为运营策略优化提供支持与建议； 5、参与新店筹备及开业执行，快速融入新环境并积极贡献价值。

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

【岗位职责】 1、熟练操作SolidWorks及常用办公软件，能够细致整理设计类与电气类BOM清单，准确核对物料规格与数量 2、具备识图能力，能理解机械设计图纸与电气原理图，识别焊接设备中的核心零部件 3、能够编写设备使用说明书，梳理操作流程及维护要点，确保文档排版清晰、结构合理 4、协助研究院同事完成资料校对、版本归档，及时响应并处理变更单相关事务 5、工作认真严谨，具备数字敏感性，掌握非标焊机相关基础知识 6、熟悉ERP系统操作，可配合完成与系统相关的日常对接工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先，具备机电行业BOM表及设备资料编制经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有1年以上同岗位工作经验，熟练掌握SolidWorks及各类办公软件； 3、了解机械零部件基本知识，能读懂设计图纸、配件图及电气接线图； 4、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间想象能力； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，性格踏实稳重，谦逊细心。 【薪酬福利】 1、综合底薪：5000-6000元/月，另享绩效奖金（单独核算） 2、工作时间：8:00-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，每周单休 3、提供两餐，缴纳社保，享有交通补贴及员工活动等福利

岗位职责： 1. 业务理解与策略支持 深入掌握海外短剧APP的运营逻辑，搭建并持续优化端到端的数据分析体系； 结合实际业务场景，从数据维度支撑用户增长、留存提升、转化优化、付费设计及广告策略等核心环节； 建立可执行的数据分析框架与指标体系，推动产品迭代、内容优化、运营策略改进及投放效率提升。 2. 数据洞察与预测分析 构建并完善用户行为模型、用户分群机制及内容消费分析模型，输出具有业务指导意义的洞察结论； 通过多维趋势分析与预测模型（如LTV预估、留存预测等）建设，辅助业务进行决策制定与长期规划； 研究全球不同区域用户的使用行为差异，为本地化产品设计与营销方案提供数据依据。 3. 数据体系建设与跨团队协作 协同产品、技术、运营、内容及投放团队，推进数据工具、BI系统与分析中台的落地与优化； 带领分析团队高效完成重点项目交付，推动标准化分析流程与工作机制的建立与实施。 4. 团队建设与能力提升 负责数据分析团队的组建与管理，持续提升团队专业能力与分析深度； 组织业务复盘、专项研究与知识积累，为集团各业务板块提供有力的数据决策支持。 任职要求： 1. 学历与经验 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济学等相关专业优先； 6年以上数据分析相关工作经验，具备3年以上团队管理经历，拥有成熟的方法论体系与系统化实践经验。 2. 行业背景 有互联网行业Top50企业工作经历者优先，熟悉内容型、视频类产品的运作模式； 具备出海产品或海外用户运营经验者优先，了解东南亚、北美、中东等市场的用户行为特征。 3. 能力要求 具备优秀的业务理解与问题抽象建模能力，能快速拆解复杂问题并落地分析方案； 数据敏感度高，趋势判断能力强，可独立搭建预测模型与用户行为分析体系； 具备出色的跨部门沟通与项目推动力，能够高效协调资源并推动目标达成。 4. 工具技能 熟练使用SQL、Python、R等数据分析工具； 熟悉Tableau、PowerBI、Looker等BI可视化平台； 具备一定机器学习基础（如分类、聚类、回归、时间序列建模等）者优先。 5. 加分项： 参与过内容推荐系统优化、广告归因模型、用户生命周期价值分析等项目者优先； 了解短剧/短视频内容生态，有AI内容质量评估或内容标签体系搭建经验者优先。

熟练掌握办公软件，年龄20至25岁，工作态度认真负责，具备1到2年相关工作经验。

工作内容： 1、在集团总裁直接指导下，聚焦某事业部开展经营优化与管理提升工作； 2、参与智能制造建设、业务运营推进及产品项目孵化等核心项目的调研分析、问题洞察以及解决方案的制定与实施； 3、作为项目主导人参与生产流程改进、产品升级、工艺优化及客户服务质量提升等相关项目，提出切实可行的改进建议，并协助相关部门完成优化落地 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，机械设计、机械电子、智能制造、微电子、电子信息工程等机械电子相关专业优先考虑； 2、具备1-3年工作经验，有PCB行业从业经历者优先； 3、对经营管理、机械电子技术及智能制造领域具有强烈兴趣； 4、具备出色的战略思考能力、经营意识和团队领导力，能够推动团队达成战略目标

【岗位职责】 -负责业务数据收集、清洗、分析和可视化呈现； -参与数据报表设计与维护，为业务决策提供数据支持； -协助搭建和维护数据平台/数据仓库。 【任职要求】 -本科及以上学历(优秀专科可考虑)，计算机/统计/信息技术/经管类专业优先； -具备良好的逻辑思维和分析能力，对数据有敏感度； -有基础编程/数据库知识者优先，但非必须。 【公司福利】 -入职后会有导师一对一指导，从基础到实战； -节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、定期体检； -清晰职业发展路径：初级分析师→高级分析师→业务负责人

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涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 具备基本的保密意识和职业素养

一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等手续办理，及时更新和管理员工人事档案 2. 处理日常行政工作，包括办公环境管理、文件归档、办公物资采购与发放 3. 协助拟定、实施及优化人事与行政相关制度和流程，提升管理效率 4. 完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑 2. 了解薪酬体系操作流程，具备较强的沟通与协调能力 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识 4. 具备问题识别与处理能力，善于协作，拥有团队合作精神 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道的操作与使用 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 月休4天 福利 公司提供餐补，可购买社保，享受节日福利，定期组织下午茶活动

岗位职责 1、承担燃料电池系统工艺架构的规划与设计，开展物料及能量平衡核算； 2、制定燃料电池系统核心部件的运行条件与技术规范； 3、主导燃料电池系统控制策略的编制与优化； 4、参与研发过程中系统运行问题的诊断与解决方案制定。 岗位要求 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业，具备1年及以上相关工作经验，熟练掌握物料平衡与能量平衡等工艺计算方法； 2、熟悉化学反应动力学、热力学等基础理论知识； 3、具有实验数据解析及建模分析能力； 4、具备良好的英语读写及口语沟通能力； 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司设有员工食堂，并提供用餐补助。 2. 员工公寓：免费提供配备完善生活设施的住宿条件。 3. 五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，保障员工上下班出行。 5. 运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身房等场所，支持员工日常锻炼。

接待管理：热情迎接顾客，快速办理开房/结账，处理预订需求。 服务协调：对接包厢服务（酒水、果盘），及时响应客户突发问题。 收银安全：准确核对账单，现金/刷卡操作规范，日结账目清晰。 秩序维护：管理候客区，协助处理纠纷，配合安保应对异常情况。 关键能力：沟通灵活+抗压性高。

负责公司日常接待工作的统筹与安排 组织策划公司文化娱乐活动 对接劳动局、劳动保障部门及福利厅等政府机构事务 统筹安排公务派车，审核并处理租车费用结算 负责公司自有车辆的维修保养管理 开展管理人员招聘工作（月薪制岗位） 协调人力资源中介机构合作事宜 维护各类招聘账号及招聘渠道正常运作 处理外籍员工相关事务：签证办理、工作许可、出入境事项对接 岗位要求： 1、具备将泰语作为主要工作语言的能力； 2、拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3、善于主动交流，乐于接触新事物，思维活跃，富有进取心； 4、具有大型制造业甲方企业工作经验者优先考虑

工作内容：根据公司规定完成每日“数据采集”任务。操作简便，正规可靠。每天工作约两小时，日结薪资200-500元，当日结算！ 要求：需自带车辆，且驾龄满三年。 符合条件者欢迎主动联系咨询！先沟通，再投递

岗位职责： • 开展陶瓷釉料配方的研发与优化工作，确保产品性能优异、品质稳定，符合生产要求。 • 对釉料性能进行系统测试，分析实验数据并持续优化配方，在保证质量的同时兼顾成本控制。 • 与生产团队密切配合，及时解决现场技术问题，保障生产环节高效运行。 • 关注行业前沿技术动态，推动新型釉料产品的开发与应用。 任职要求： • 具备三年以上相关工作经验。 • 掌握釉料配方体系及生产工艺流程，可独立完成实验操作与数据分析。 • 拥有创新意识和较强的解决问题能力，工作细致认真，具备良好职业责任感。

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

潮汕话(潮州 汕头 汕尾）方言录制

【招聘】全国各城市高铁站信息采集员（灵活时间/地点自由） 一、工作内容 前往指定城市的高铁站，按规范采集并记录站内信息。工作分为进站和出站两部分，我们会提供标准的Excel模板及图片文件参考，需按规范采集及填写，完成后将填好的Excel表和所有原图打包交付，通过初审后即可。 二、岗位要求 1、细心、负责，有良好的沟通和执行能力。 2、拥有智能手机（拍照清晰），会使用Excel等基础办公软件。 3、能够根据指引，独立在高铁站内完成信息查找与记录。 4、有高铁出行经验者优先。 5、该岗位为任务制认领，可长期合作，优先分配在任务池里的合作伙伴 三、薪资待遇 1、报酬：按照各地区综合情况 2、结算：线上快速支付（支持微信/支付宝）。 四、工作地点与时间 1、地点自由：你可选择自己所在城市或方便前往的高铁站。 2、时间灵活：可在高铁站运营时间内，自行安排方便的时间前往，完成后提交即可。 3、报名截止时间：5.31 18.00之前 4、当前未认领场站： 常州北站 蚌埠南站 黄山北站 厦门站 秦皇岛站 潮汕站 汕头站 珠海站 南宁站 上海松江站 嘉兴南站 台州站 义乌站 湖州站

招项目专员和财务，有财务经验即安排财务岗 一、岗位职责： 1.负责项目全周期管理，涵盖立项规划、推进执行、过程监控及结项工作，编制完整的项目方案。 2.汇总并整理各项业务数据，开展统计分析，输出数据整合结果与深度洞察，辅助决策支持。 3.实施数据可视化呈现，编制相关报表与分析文档，保障数据真实、完整且便于使用。 4.配合部门负责人设计并落地数据分析方案，促进以数据为基础的运营优化。 5.持续跟踪项目运行情况，识别改进空间，提出优化建议，提升项目执行效率与质量。 6.建立健全项目档案管理体系，定期维护更新资料，实现项目信息的规范化与系统化管理。 7.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，确保项目全流程可控及交付成果达标。 8.统筹协调项目团队成员，科学调配资源，独立完成日常项目事务处理。 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，通过英语六级，具备较强专业英语应用能力者优先，熟练掌握常用办公软件及数据分析工具。 2.具备2年以上大型项目管理相关工作经验，拥有较强的项目推动与过程管控能力。 3.具有扎实的数据统计与分析功底，能基于数据输出有效业务洞察与策略建议。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源，保障项目顺利推进。 5.富有创新意识和强执行力，能独立策划并落地各类运营类项目。 6.熟悉市场动态及用户行为特征，具备快速应对市场变化并制定响应策略的能力。