利用招聘软件线上负责人员招聘，面试

急急急！请仔细阅读岗位要求后再投递，感谢配合！ 【人事专员】 若你符合以下条件，并认同我们的用人理念，欢迎直接与负责人面对面沟通 负责人期望： 1、期待遇见一位价值观契合、频率相同的伙伴 能够独立统筹人事招聘各项工作，条理清晰、安排有序 思维灵活，不局限于机械执行，人际交往中懂得分寸与技巧 对待工作有主人翁意识，真正用心投入，视工作为己任 2、例如在候选人跟进上，具备极强的主动性和耐心 能从初次接触到最终入职全程推动，而非仅停留在批量发送消息的形式化操作 薪酬结构： 1、无责任底薪4500元 2、绩效奖金2000-3000元 3、全勤奖励300元 4、候选人到面激励10-20元/人 5、工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日照常休息 任职条件： 1、年龄不超过25岁，形象良好，日常需化淡妆 2、统招本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 3、有企业助贷领域招聘实操经验 4、具备独立完成候选人寻访及面试邀约全流程的能力 5、性格利落，执行力强，风格果断，可独立承担工作任务

岗位职责:主要负责为公司招聘保安，工作时间自由，工作时间早九晚五，中午一小时吃饭时间，周日单休 任职要求:年龄18至35岁，身体健康， 岗位福利:无责底薪6000元，前5个人没有提成，第六个人开始每个人提成400元第11个人到20个人一人500，每月完成20人额外奖励800元

工作内容： 1.负责招聘全流程工作，包括公司招聘平台的信息维护与更新，应聘者预约、接待及面试安排 2.办理员工入职、离职、转正、晋升等相关手续，负责劳动合同的签署与日常管理 3.承担办公用品的采购、分发及登记管理工作 4.统计与管理员工考勤数据 5.负责员工业绩数据的汇总与统计 6.参与薪资核算相关工作 7.完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰； 2.具备3年以上人事行政相关工作经验； 3.大专或以上学历； 4.年龄******，条件特别优异者可适当放宽限制； 5.熟练操作各类办公软件； 6.可尽快到岗者优先考虑，本次招聘人数为2人 工作时间： 8:30-11:3013:30-17:30 周末双休，享受法定节假日 提供社保公积金、年终奖、补贴、奖金、零食、下午茶等福利

1、按照公司提出的招聘需求做招聘工作，制定招聘计划、负责发布招聘广告、简历筛选、邀约面试跟踪招聘进度等工作。 2、具备较强的执行力、良好的沟通交流能力、组织协调能力 3、不需要到公司，所有工作线上完成，不需要电脑，一部手机即可 4、日结（30-50元）/天

：通过线上各大召聘平台给需要召聘的企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆召聘接单系统，选择召聘岗位后在各大召聘平台/自媒体平台发布召聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。通过线上各大召聘平台给需求召聘的企业进行代招赚对应的。

岗位职责： 1、作为区域运营负责人的人力资源伙伴，围绕招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块，为业务团队提供切实可行的人力资源策略并推动执行； 2、统筹业务侧人才配置与后备力量培养，保障人员储备充足，支撑业务持续增长需求； 3、结合业务发展节奏，定期开展组织评估，优化调整组织结构并确保实施成效，助力组织能力提升； 4、落实人才成长机制，牵头组织晋升评审流程；对符合条件的员工，安排岗位胜任力评估及企业文化契合度测评； 5、通过多元方式与业务保持高频互动，确保信息上下贯通；协助公司制度在业务端有效推行，并支持重点项目的落地执行； 6、关注团队氛围与员工状态，协助管理者加强团队凝聚力，营造积极协作的工作环境，促进企业文化的传播与深化； 7、掌握员工心理动向，开展谈心谈话与辅导支持，担任员工人力资源对接窗口，受理并妥善处理各类员工反馈与诉求。 任职资格: 1、大专及以上学历，有连锁品牌、新零售或快消领域从业背景者优先考虑； 2、具备5年以上HRBP实战经验，拥有门店运营管理经历者更优； 3、具备敏锐的人际洞察力与组织判断力，可独立完成人才与组织诊断，并输出可落地的改善方案； 4、拥有出色的统筹协调能力、沟通技巧及推动力，善于跨部门协作；具备业务视角，能精准识别问题并提出有效解决路径。

岗位职责： 1、负责指定区域内岗位信息的发布与日常维护工作； 2、主导城市招聘全流程，涵盖职位上线、简历甄选及面试组织等环节。 3、高效推进多项任务并行处理，保障招聘流程顺畅高效。 4、负责用友系统的操作与管理，确保系统数据真实、完整、准确。 任职要求： 1、热爱人力资源管理工作，具备出色的沟通与协调能力。 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3、注重工作细节，能同时应对多任务并保证工作质量。 4、具备积极进取的学习意识，乐于持续提升专业能力。

工作职责： 1、办理员工入职、离职、调动等人事手续； 2、维护和归档劳动合同、员工档案等人力资源相关资料； 3、负责考勤统计、薪酬核算及相关数据分析工作； 4、经办社会保险和住房公积金相关业务； 5、协助上级开展管理岗招聘、新员工培训及企业文化推广等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业优先； 2、具备较强的责任心，工作认真细致； 3、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 4、学习能力强，善于总结与灵活应用。

招聘办公室人事专员 一、工作岗位 工作内容简单提供招聘软件预约求职者面试纯坐岗 二、招聘要求 年龄18-30周 熟练用电脑会说普通话 三、福利待遇 1.底薪4000+提成综合薪资7000以上不封顶 25号发薪资打卡 2.提供电脑，招聘软件 3.上班时间上午9点~下午6点中间休息一个小时月休四天 4.公司氛围好，都是00后小哥哥小姐姐，不定时发放小奖励，有团建，下午茶。

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【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招参库搬运分拣仓//管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

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预订单 年后用人 【工作类型】：钟点工7-7.30 下午4-8点 【工作内容】：主要是接送孩子 做饭做家务 【工作地址】：海淀区北太平庄29号楼（线北太平庄地铁站） 【客户要求】：会骑电动或者开车 【工资标准】：4000双休 【联系方式】：

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职位要求： 1、同行经验：目前或过往从事过网络招聘工作，且亲自交付过蓝领工人（尤其是骑手、仓储普工）的成功经验。 2、账号要求：拥有可正常使用（可以发岗位、打招呼）的招聘平台账号（），熟悉平台操作。 工作内容： 负责全国范围内骑手、司机、分拣员、装卸工等蓝领岗位的线上招聘。 工作方式：线上兼职，时间地点灵活。 线上结佣：佣金标准实行按单结算。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，入职，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历，遇到合适人才给交换联系方式。

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一、岗位职责：协助公司完成招聘相关工作，主要负责候选人的邀请添加，无需承担复杂招聘流程。 二、任职要求：1.无需招聘经验，零基础可上手；2.有碎片时间即可，工作时间灵活；3.认真负责，能按要求完成邀请任务。

岗位职责： 1、负责人才发展体系的建设与优化，确保人才战略与企业目标一致； 2、设计和实施人才评估、选拔及培养方案，提升组织的人才竞争力； 3、建立和维护员工职业发展路径，促进内部人才流动与晋升； 4、开展员工培训需求分析，制定并实施培训计划，提升员工技能与素质。

岗位描述: 1、以电话及在线方式为会员用户解决航空、航发及商网APP使用过程中的各类操作问题； 2、对于暂时无法处理的问题，经与相关部门沟通确认后，第一时间通过电话向用户反馈结果； 3、负责接听客户咨询来电，准确记录信息并同步更新至知识库系统； 4、持续维护和优化个人掌握的知识库内容，确保信息准确有效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在20-30岁之间； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的服务意识与电话沟通能力； 3、工作积极主动，具有良好的应变能力和抗压素质； 4、熟悉计算机及网络应用，能熟练完成常规电脑操作； 5、有电话或在线客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、国企客服岗位——薪资稳定，享受正常工作时间及五险一金保障； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，节日发放慰问礼品等。 工作时间： 周一至周五8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 试用期三个月（缴纳五险一金）：3800基本工资+25元/天餐补=4300元 正式薪资：3800基本工资+（0-500绩效）+200全勤+100车补+25元/天餐补=4500-5500元 公司地址：北京市大兴区亦庄经济开发区中航国际广场。荣昌东街地铁B1口直达。

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任职要求： 1.应届毕业生，本科及以上学历，英语专业背景优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.学习能力突出，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，细致耐心，性格积极乐观，能适应高强度工作，具有务实敬业的工作态度； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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1、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作； 2、招聘实施：负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程； 3、分析关键招聘数据，优化招聘流程，招聘渠道，提升招聘效率。