电商供应链开发专员 岗位职责 1.市场分析与选品 ①负责电商平台（天猫、京东、拼多多等）热销产品调研，分析行业趋势、竞品动态及利润空间，提出采购策略建议。 ②根据用户需求及平台数据（如关键词热度、销量排行），筛选高性价比的家居收纳、置物架等产品。 2.供应商开发与管理 ①拓展家居用品行业供应商资源（包括工厂、贸易商），重点对接收纳置物架类目生产型企业，如置物架、收纳架等细分领域。 ②执行供应商谈判、比价议价，优化采购成本，确保产品品质符合公司标准（如材质、工艺、环保要求）。 3.采购执行与成本控制 ①跟进订单生产进度、物流发货及异常问题处理，协调仓储部门完成验收入库。 ②定期评估供应商履约能力，建立长期合作机制，维护供应链稳定性。 任职要求 1.硬性条件 ①3年以上家居用品/收纳类目电商采购经验，熟悉置物架、收纳家具等细分领域供应链资源。 ②熟练使用数据分析工具（如生意参谋、京东商智），能独立完成市场调研报告。 2.核心能力 ①行业资源：拥有家居收纳用品生产商或贸易商资源（如置物架工厂、塑料收纳供应商等）。 ②市场敏感度：对电商爆款逻辑、价格波动及消费者需求变化有敏锐洞察力。 3.软性素质 ①沟通协调能力强，能适应跨部门协作（如运营、仓储）。 ②责任心强，具备成本管控意识及抗压能力。

工作内容: 1、负责不锈钢制品的采购事务，保障物料品质及供货的持续稳定 2、参与供应商的考察与评定，构建并维护良好的供应合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握基础商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效应对供应商对接及内部协作事宜 3、具有团队协作精神，能与团队成员协同推进采购相关工作

工作内容 1. 参与企业日常管理事务的规划、落实与监督执行； 2. 协助开展内外部客户接待、参观引导及现场秩序维护； 3. 负责团队文件资料的收集、整理、分类、归档与保管； 4. 配合推进日常各项业务项目的跟踪与落实； 5. 协调处理销售订单出货过程中出现的异常问题，保障交付顺畅； 6. 掌握业务跟单全流程操作，了解物流运输安排及相关注意事项； 7. 对接并处理产品售后相关问题，推动问题及时解决； 8. 负责月度销售对账及应收账款的跟进； 9. 执行采购订单下达，跟进新品开发进度，参与成本核算工作； 10. 跟进采购物料的交货周期，确保供应及时； 11. 处理来料在品质与数量方面的异常情况； 12. 完成月度采购对账及付款手续办理； 13. 参与供应商管理工作（含评估、合同签订、审核等）； 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄18-38周岁，工商管理、金融经济、市场营销、师范类等相关专业优先； 2. 具备2年以上智能卫浴行业工作经验者优先录用； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4. 具备学习意愿和良好的学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派； 6. 思维清晰敏捷，具备进取意识和强烈的责任感； 7. 具备较强的组织协调、沟通表达、领导力及人际交往能力，洞察力敏锐，决策判断能力强，计划与执行能力突出； 8. 数据敏感度高，逻辑思维严谨，拥有良好的跨部门协作能力与语言表达技巧，敢于接受挑战，责任心强； 9. 认同协作文化，能承受工作压力，性格温和，耐心细致，身体健康，可长期稳定任职； 10. 团队协作意识强，优秀应届毕业生亦可培养，具有奋斗精神者优先考虑； 11. 服从上级的工作安排与管理。 公司提供完善的晋升通道：助理、主办、主管、经理……

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

岗位职责: 1、根据销售订单需求，统筹物料采购与供应，对接供应商全周期跟踪物料，保障销售订单及时出货； 2、与仓管员协作完成收货前数量清点、单据核对及系统入库单生成，同步更新库存数据； 3、整合采购订单与合同月度对账，对接供应商与财务部门，及时开票付款； 4、与质检员协作执行来料检测流程，提升物料合格率； 5、高效完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、具备2年以上采购专员经验； 3、工作沉稳细致，条理清晰，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

电商公司，主要是仓库工作。每天去华强北采购拿货，回来后配货打包发货。要求能吃苦耐劳责任心强，细心。

上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-17:30 面试形式：初面线上，复试现场 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会慰问等 岗位职责： 1、依据信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，配合完成执行标准及行为准则的更新，优化采购全流程管理机制。 2、协助推进采购项目流程实施，面向需求部门开展政策解读、专业支持及采购需求前期沟通与审核工作。 3、协助组织供应商参与招投标及商务谈判，配合组建评审小组进行方案研讨，协助审查采购合同并推动签约进程，持续管控采购成本与合规风险。 4、配合开展供应商尽职调查、资源寻访及实地考察等相关工作。 5、汇总并整理采购相关数据，进行数据分析，为业务运营及采购管理提供决策支持。 6、提出采购系统功能优化建议，参与系统测试工作，助力采购系统的建设与持续完善。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购、IT、财务等相关领域工作经验，责任心强，积极主动，具有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏与挑战。 3、具备较强的逻辑思维能力，以及出色的组织推进、沟通协调和书面表达能力。善于自主学习，能够融会贯通、举一反三，准确理解招标、合同等相关政策法规及制度要求，并有效应用于实际工作。 4、品行良好，无不良从业记录。中共党员优先

我比较忙没看手机电话联系

任职要求 1，基础要求 -学历：985或211或双一流本科及以上学历，电子信息工程、计算机、自动化等相关专业。 -经验：5年以上研发团队管理经验，具备2年以上30人以上多职能团队（研发、生产、技术）统筹管理经验者优先。 -行业背景：熟悉制造业产品开发全流程（硬件、嵌入式软件、结构设计、测试等），在消费电子、工业设备、智能硬件领域有相关经验者优先。 -语言：英语可进行商务交流，能阅读技术文档并参与国际会议。 -年龄：38岁以下 2，技术能力 -核心技术：精通嵌入式软件开发（MCU/MPU架构），主导过复杂嵌入式系统架构设计；熟悉Linux驱动、应用开发及RTOS系统优化，具备算法设计能力（如信号处理、控制算法）者优先；了解BMS、PCS、EMS等关键技术，在电力电子技术方面具有扎实理论基础与实际应用经验者优先；具备从嵌入式系统研发到批量生产的完整项目经验；掌握硬件设计基础知识（原理图、PCB审核），能够指导硬件团队完成关键技术决策。 -技术管理：熟悉IPD（集成产品开发）流程，具备技术标准化体系建设经验（代码规范、设计文档管理）；关注AI+智能制造、工业物联网（IoT）发展趋势，能制定公司3-5年技术战略规划。 3，管理能力 -团队管理：擅长跨部门（研发、生产、供应链）协同运作，具备矩阵式项目管理实践经验。 -战略思维：能将技术发展目标与企业经营目标有效结合，参与年度预算编制及资源分配决策。 -行政能力：了解企业运营机制（ISO体系、知识产权管理），具备制度优化和成本管控意识。 4，加分项 -具备从0到1主导产品商业化落地的经验（涵盖研发至量产全过程）； -熟悉海外市场技术合规标准（CE/FCC/UL等）。 二、管理职责 1.技术管理职责 -技术战略：制定公司技术发展路线图，主导关键技术研发与专利布局；评估新技术、新工艺对产品竞争力的影响，推动技术升级迭代；推进AI在智能制造中的应用，实现降本增效。 -研发体系：统筹管理硬件、软件、测试团队，建立跨职能协作机制（需求评审、风险识别与管控）；审核核心技术方案（如核心器件选型、系统架构设计），解决重大技术难题。 -质量管控：监督产品开发过程符合行业规范（如可靠性测试、EMC设计）；推动研发与生产环节的技术对接，落实DFM（可制造性设计）原则。 2.行政管理职责 -公司运营：协助行政副总经理拟定年度经营计划，参与高层决策（如产能扩展、市场布局）；优化管理制度（研发KPI设定、跨部门协作流程），提升组织运行效率。 -资源协调：主导技术资源配置（如实验室建设、设备采购），控制研发投入成本；协调销售与生产部门，保障ODM/OEM项目技术方案顺利交付。 -风险控制：识别并监控技术合规风险（如数据安全、知识产权纠纷）；应对突发技术问题（如客户投诉、量产异常），牵头开展根因分析与整改。 -销售支持：凭借技术专长与外语能力，协助销售团队开拓新客户，支撑ODM/OEM项目技术谈判与方案落地。 3.团队发展 -培养核心技术人才，构建人才梯队（通过内部培训、引入外部专家等方式）； -推动技术团队与高校、科研机构合作，增强技术创新能力。 三、公司福利： 1、提供住宿，宿舍配备热水器、洗衣机、空调等设施，2-3人/间 2、早餐免费，中餐集体点餐，晚餐自理 3、实行五天工作制，周末双休 4、入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、年终奖、工龄奖，每年组织一次旅游，提供一次免费健康体检 5、薪酬结构：绩效工资+利润奖金，年底发放丰厚年终奖励 6、每季度设立创新奖项，激励技术突破 四、公司优势： 1.每月将纯利润的28%用于月薪员工分红； 2.实施股份制改革，向核心骨干员工释放股权； 3.推行流程化管理体系，完善制度建设，减少人为失误，确保执行高效顺畅； 欢迎有志之士加入我们！

*新年招聘: 包裝多名 打杂的一名 焊格锅一名 液压几名会机械手优先 查货工人两名 办公文员一名 联系人曾先生，有住宿，彩金中段 c8

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青岛至亚美莱新型材料股份有限公司 招聘简章 【办公室主任】1名 要求：年龄40岁以下，有员工培训工作经验优先，主要负责零散物品采购、行政后勤管理等，单休，薪资5000-6000 【仓库管理员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，会开叉车，单休，长白班，薪资5000-6000； 【仓库文员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，单休，长白班； 操作工 2名 白班，8小时，要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【生产工人】2名 要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【工艺质量专员】2名 要求本科以上学历，有玻璃制品行业质量检验工作经验的优先，男女不限，单休 【销售助理】2名 要求本科以上学历，沟通能力强，有销售助理或者内贸跟单工作经验，男女不限，单休 【采购专员】1名 两年以上制造业采购工作经验，有化学专业背景优先，熟悉采购流程； 【保洁】1名 负责车间及办公楼卫生清洁，要求身体健康，干活干净利索，年龄55岁以下。 地址：青岛市黄岛区围子山路111号1号，电话孙女士

诚聘如下岗位，有意向者电联： 1.业务员：5000-10000元 （门墙柜线条类产品） 2.接单、采购、统计员：4000-6000元 （要有经验，管家婆云工贸） 3.普工：4500-6000元 （接料、打包、配货、学徒） 要求：身体健康45周岁以下 联系电话： 地址:高新区 大山前村206国道西侧 导航搜索:奇丽门配

厦门财鑫科技有限公司 1、数控车床技术员：2名，两班倒，综合薪资10000-15000元/月； 2、数控车床操作员：数名，男女不限，两班倒无经验可上岗有专人培训，计件薪资6000-10000元/月； 3、采购：1名，6天8小时，，20-35周岁。会ERP、对数据敏感，有经验者优先考虑。综合薪资：7500-9000元/月 4、文员：1名，6天9小时，。会ERP、对数据敏感，有跟单经验者优先考虑。综合薪资：5000-6000元/月。 成本会计：1名，。25-38周岁，有财务经验。综合薪资：6000-7000元/月。 联系方式： 林’s（） 地址：厦门海沧东孚大道2881号12井号厂房1楼东侧

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购成本与供应周期，提出优化建议 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与资质审核，协助完善采购流程与制度 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备采购、助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力与服务意识 5.诚实守信，无不良从业记录，能适应阶段性加班与跨部门协作

电商仓库急招 检货，打包配货员10名， 20-45岁 采购2名 工资5000-6500 联系电话: 地址:海工大道华山路99号五楼（鑫源超市楼上）

1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各类服务预约事项； 2、受理客户咨询与投诉，及时进行任务分派，落实跟进及回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

2年以上采购工作经历，熟悉采购流程 具有良好的供应商开发、考核、管理能力 能适应必要的出差

岗位职责： 1. 负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及竞品动态 2. 独立完成商品选品、比价、供应商评估与采购谈判，控制成本并保障品质 3. 制定季度/月度买手计划，协同运营与设计团队优化商品结构与上新节奏 4. 跟踪销售数据与库存周转，及时调整采购策略，提升货品动销率与毛利率 5. 维护优质供应商资源库，建立长期稳定的合作关系，确保供货及时性与灵活性 任职要求： 1. 对时尚、快消、电商或相关行业有敏锐洞察力，具备良好的审美与商业判断力 2. 具备采购执行经验，熟悉供应链流程，有数据分析及ERP系统操作基础者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性出差 4. 学历不限，市场营销、服装设计、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有1-3年买手、采购、商品运营类岗位经验者优先

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

岗位职责： 1. 负责每月员工考勤统计，工资核算，管理员工人事档案，包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立；承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理； 2. 根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，配合完成招聘流程；处理员工日常人事事务，办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续； 3. 负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作； 4. 策划并组织公司各类集体活动，协助管理层开展团队管理、培训及工作指导； 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 形象良好，年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，掌握公文写作规范，擅长制作各类表格者优先； 3. 具备较强的责任心，良好的组织协调与应变能力，工作积极主动，细致严谨。

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

文员兼仓管，要求要有经验

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住