工作内容 1. 参与企业日常管理事务的规划、落实与监督执行； 2. 协助开展内外部客户接待、参观引导及现场秩序维护； 3. 负责团队文件资料的收集、整理、分类、归档与保管； 4. 配合推进日常各项业务项目的跟踪与落实； 5. 协调处理销售订单出货过程中出现的异常问题，保障交付顺畅； 6. 掌握业务跟单全流程操作，了解物流运输安排及相关注意事项； 7. 对接并处理产品售后相关问题，推动问题及时解决； 8. 负责月度销售对账及应收账款的跟进； 9. 执行采购订单下达，跟进新品开发进度，参与成本核算工作； 10. 跟进采购物料的交货周期，确保供应及时； 11. 处理来料在品质与数量方面的异常情况； 12. 完成月度采购对账及付款手续办理； 13. 参与供应商管理工作（含评估、合同签订、审核等）； 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄18-38周岁，工商管理、金融经济、市场营销、师范类等相关专业优先； 2. 具备2年以上智能卫浴行业工作经验者优先录用； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4. 具备学习意愿和良好的学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派； 6. 思维清晰敏捷，具备进取意识和强烈的责任感； 7. 具备较强的组织协调、沟通表达、领导力及人际交往能力，洞察力敏锐，决策判断能力强，计划与执行能力突出； 8. 数据敏感度高，逻辑思维严谨，拥有良好的跨部门协作能力与语言表达技巧，敢于接受挑战，责任心强； 9. 认同协作文化，能承受工作压力，性格温和，耐心细致，身体健康，可长期稳定任职； 10. 团队协作意识强，优秀应届毕业生亦可培养，具有奋斗精神者优先考虑； 11. 服从上级的工作安排与管理。 公司提供完善的晋升通道：助理、主办、主管、经理……

工作内容： 1、主要负责开发泰国地区的原料、设备及配件等资源； 2、负责集团所需设备配件、原辅材料等关键受限资源的供应商拓展。 工作要求： 1、具备泰语或英语沟通能力，能够开展顺畅的商务交流，了解当地文化，熟悉地理、人文及企业基本情况； 2、具有化工、材料、机械、电气等工科专业背景或有留学经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通、表达与交流能力； 4、具备一定的市场调研能力，对市场变化具有较强敏感度； 5、品行良好，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 一、订单管理 1、根据采购订单管理规范，负责供应商订单的下达、跟进及交付执行，保障内部客户需求及时满足； 2、按照价格管理规定，完成采购订单、报价单、计价公式、对账资料等相关单据的录入与审核，确保信息准确无误； 3、定期汇总并反馈供应商在交付、质量、价格等方面的绩效表现及异常情况，提出优化建议，供采购工程师及主管决策参考； 4、依据订单分配规则，按既定比例将订单合理分配至相应供应商，实现资源的均衡配置； 5、定期与PMC、生产等相关部门沟通需求变化，制定相应的供应支持方案，并提交部门负责人审批。 二、成本管控 1、收集并分析物料采购数量变化趋势，针对采购量较大或类别增幅超过30%的物料推动降本措施； 2、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况开展价格追溯与调整，强化成本控制； 3、持续开展物料价格自查与回顾工作，防范成本偏差风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上大型制造企业采购岗位工作经验，熟悉采购全流程，掌握谈判策略与技巧； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

1.负责物料采购及跟进。 2.供应商开发，比价议价，供应商管理

岗位职责： 1、配合部门经理开展日常工作，负责采购合同与供应商相关资料的管理，参与样品验收、评估及反馈信息的整理汇总，跟进合同执行细节，搭建并维护供应商资源数据库，持续优化采购流程与工作方法； 2、每月收集整理付款所需资料，与各合作工厂核对账目，并提交货款支付申请； 3、掌握各类产品的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，协助经理监督质检工作的实施，提供评估与反馈，并落实系统化管理工作； 4、协助采购经理对接供应商，跟进订单生产进度、确认包装要求等事项，同时支持处理客户售前售后相关问题； 5、跟踪在途物流情况，及时催促进度，确保货物按时交付； 6、探索并制定可量化的绩效考核指标，做好记录分析，推动工作持续改进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务英语、市场营销等相关专业优先，经验丰富者条件可适当放宽； 2、熟悉互联网应用，熟练操作各类线上沟通工具及办公软件； 3、具备1-3年电商或工厂采购、跟单工作经验者优先，接受过沟通与谈判技巧相关培训更佳； 4、为人诚实守信，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

主要工作：根据订单订货，借助ERP系统制定采购计划、需求、补货、调货等，根据公司要求开拓新供应商，对供应商及产品资料进行整理归档。 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、有1年以上跟单或者采购工作经验 3、熟悉ERP仓储管理软件 5、对数据敏感，有一定的价格分析能力，能独立洽谈价格。 6、工作认真负责，沟通能力强。 待遇：工资4000-5000，单休，包午餐，有法定节假日、带薪假期、月度活动，福利等。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00

记账，合同，打单，底薪4000+600食宿补贴 业务负责添加客户沟通，无需报价，业务提成百分之2的业务提成，综合工资8000-12000。可购买社保，社保费用公司个人各付一半。欢迎有进取心的朋友加入！

岗位职责： 1.根据客户具体需求筛选蓝牙音箱类产品，推荐市场上新款或具备竞争优势的产品，并及时提供准确报价； 2.负责样品及产前样的功能测试、外观确认、客户定制丝印等要求的落实；若大货生产过程中出现异常且跟单无法解决时，需协同或主导问题处理； 3.编写产品推广所需资料，制定并执行推广方案，细化落地执行动作，提升产品在市场中的竞争力； 4.独立拓展新供应商资源，能够评估其质量体系、专业技术能力及生产能力等关键指标； 5.熟悉海外市场的相关产品认证标准与准入要求； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，逻辑思维清晰，有消费类电子产品从业背景者优先考虑； 2.具备主动思考与深度分析能力，判断力强，能识别用户需求并进行有效归纳总结； 3.对数据敏感，擅长发现并解决实际问题，可接受短期出差安排； 4.拥有出色的产品文档撰写能力，以及良好的跨团队沟通与协调能力； 5.抗压性强，沟通顺畅，具备团队合作精神，富有工作热情与创新意识； 6.热爱产品工作，责任心强，具备优良的时间规划能力与高强度工作适应力；

岗位职责： 1、负责大货订单的全程跟进，包括订单确认、生产进度跟踪、交货期协调，确保订单按时保质完成； 2、负责调样工作的安排与跟进，协调供应商提供样品，并对样品进行初步评审与记录； 3、参与面料评审工作，根据材质、工艺、质量要求等进行评估，提供专业建议； 4、协助验货工作，与工厂或第三方验货机构对接，跟踪验货进度并及时处理异常问题； 5、管理自有仓库的布料库存，包括入库登记、出库调度、库存盘点及仓储环境监督； 6、协助处理供应链相关文档整理、数据统计及供应商沟通协调工作； 7、完成上级交办的其他采购与跟单相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上面料或服装行业采购、跟单、质检等相关工作经验； 3、熟悉常见面料材质、工艺及质量评价标准，能独立进行面料初步评审； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理和分析能力； 6、能适应偶尔的出差或外出验货、访厂等工作安排。

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朝阳双塔区招采购专员/助理

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3500-5500元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

商品采购:根据公司提供的采购清单，在各大电商平台下单及物流跟进。 到货通知:商品送达后，及时与公司对接，安排专人上门取件。 回款结算:公司安排当面验收并结算货款，确保交易透明、高效。任职要求 有网购经验，熟悉主流电商平台操作流程。具备良好的沟通能力，能独立完成采购任务。工作认真负责，能按时完成公司安排的采购需求。 时间灵活，适合学生、宝妈或自由职业者兼职。工作优势 时间自由:可灵活安排工作时间，适合兼职副业。 居家办公:全程线上操作，无需外出或坐班。

采购跟单 1、年龄要求22至40岁； 2、具备高中及以上学历，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、了解家具原材料，有家具行业相关工作经验者优先录用； 5、实行每周六天工作制，每日工作时段为上午8点至晚上8点（超出8小时工作时间后，如需处理事务可灵活安排，支持居家办公） 薪酬待遇：基本工资2250元，岗位津贴2250元，工龄奖励500元，绩效奖金500至1500元（综合月收入5000至7500元）。能力突出者薪资可面议，入职时间由双方协商确定。 有意者请致电或添加微信***********，简历投递至********************* 公司地址：惠阳区三和经济开发区亲河路229号（距三和广场车程约5分钟）

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

开单，销售，记数这些

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等手续办理，及时更新和管理员工人事档案 2. 处理日常行政工作，包括办公环境管理、文件归档、办公物资采购与发放 3. 协助拟定、实施及优化人事与行政相关制度和流程，提升管理效率 4. 完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑 2. 了解薪酬体系操作流程，具备较强的沟通与协调能力 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识 4. 具备问题识别与处理能力，善于协作，拥有团队合作精神 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道的操作与使用 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 月休4天 福利 公司提供餐补，可购买社保，享受节日福利，定期组织下午茶活动

工作内容： 1、主要负责海外相关原料、设备、配件等资源的开发与拓展； 2、负责集团内设备配件、原辅材料等关键受限类资源的供应商开发工作 工作要求： 1、掌握泰语或英语，具备良好的语言沟通能力，可开展商务交流，熟悉当地文化，对区域地理、人文及企业环境有一定认知； 2、优先考虑具有化工、材料、机械、电气等工科专业背景或有留学经历者； 3、具备较强的沟通表达与人际交往能力； 4、具备一定的市场调研经验，拥有较好的市场洞察力； 5、为人正直，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守

1.跟进订单生产， 2.采购半成品小配件 3.管理仓库库存及进销存 4.跟进出入库单据

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

岗位职责： 1. 负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及竞品动态 2. 独立完成商品选品、比价、供应商评估与采购谈判，控制成本并保障品质 3. 制定季度/月度买手计划，协同运营与设计团队优化商品结构与上新节奏 4. 跟踪销售数据与库存周转，及时调整采购策略，提升货品动销率与毛利率 5. 维护优质供应商资源库，建立长期稳定的合作关系，确保供货及时性与灵活性 任职要求： 1. 对时尚、快消、电商或相关行业有敏锐洞察力，具备良好的审美与商业判断力 2. 具备采购执行经验，熟悉供应链流程，有数据分析及ERP系统操作基础者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性出差 4. 学历不限，市场营销、服装设计、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有1-3年买手、采购、商品运营类岗位经验者优先