
储备干部【设备方向】
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
储备干部(设备类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作;
参与现场设备的安装与系统调试任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
职位福利:
加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向销售方向
1;负责终端网点的开发与周期性维护拜访
2;管理及培训销售团队
3;学习公司销售政策并落实执行
4;按时完成销售数据报表并及时汇报
岗位要求:
1;持有有效驾驶证
2;近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员
3;能适应出差及培训安排
4;退伍军人优先考虑
待遇:
1;入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月
2;按规定缴纳五险
3;出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销
4;入职满一年后可享受带薪年假
职位福利:包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金
压力容器助理工程师
5000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费有空调水电免费坐班缴纳社保
岗位职责:
1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作
2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督
3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环
4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料,确保符合TSG 21等法规标准
5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度,保障安全合规交付
任职要求:
1. 熟悉压力容器相关国家标准(GB/T 150、TSG 21)及ASME规范者优先
2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景
3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
储干(设备维保方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务;
2、参与现场设备的安装与系统调试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。
2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。
3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。
4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。
6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
技术研发工程师(多地区可投)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关;
4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化;
5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,具备良好的观察力与自主学习能力;
3、富有创新意识,善于独立思考,具备问题分析与解决能力;
4、具备较强的英语或日语读写能力,能熟练查阅相关技术文献;
5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多分析检测设备使用经验。
硬件工程师
1-1.3万元/月
硬件工程师1-3年本科
IoT硬件工程师(视觉智能硬件方向)
岗位职责:
1、负责智能IoT硬件整机硬件研发,包括器件选型、原理图设计、PCB布局、样机调试、问题整改及量产跟进落地。
2、负责视觉硬件平台开发,完成MIPI摄像头电路设计与调试,解决花屏、丢帧、干扰、画质异常等硬件问题,保证图像采集稳定可靠。
3、负责整机电源系统设计,熟练使用LDO、DC-DC,完成多级电源架构设计,优化电源纹波、供电负载及整机稳定性。
4、负责WiFi/蓝牙无线硬件设计与优化,处理2.4G无线与高速差分信号、功率模块之间的干扰问题,保障联网稳定性。
5、负责传感器信号采集、灯光驱动、温控功率电路设计,做好小信号抗干扰与负载驱动稳定性优化。
6、负责产品EMC/ESD、防护、防潮及整机可靠性设计,配合软硬件联调、测试、试产及量产问题迭代优化。
任职要求:
1、1-3年消费类IoT、嵌入式智能硬件研发经验,能够独立完成单板硬件设计、调试与问题定位。
2、具备MIPI摄像头硬件实战经验,熟悉高速差分布线、阻抗匹配、等长、屏蔽及串扰优化,能独立解决图像类硬件故障。
3、具备2.4G WiFi/蓝牙硬件设计经验,有无线与高速、功率电路共存场景的抗干扰优化能力。
4、电源基础扎实,熟练多级电源设计、纹波优化,熟悉常用传感器、PWM调光、功率驱动电路。
5、PCB设计规范,懂数模分区、回流控制、基础EMC/ESD可靠性设计,熟练使用示波器等工具调试排错。
6、有瑞芯微RV1106视觉硬件平台开发、智能视觉IoT产品量产经验者优先。
--- 杜绝无效加班,大小周,介意者勿投。
海外基带
3-6万元/月
硬件工程师5-10年本科英文流利 -海外岗智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端音视频/显示类产品
岗位职责: 负责智能眼镜相关产品的基带相关模块 (系统稳定性、电源、屏幕、摄像头、sensor、接口、SI等)工作,具体包括: 1、基带项目统筹,对项目进行合理的计划和预估,项目跟进过程细节关注到位,主动协调有效资源,保证基带性能和项目进度;对基带相关问题具备一定的系统思维,主动解决项目中的技术难题,按时提供多套有效的解决方案,保证项目顺利进行,能够节约成本,创造价值; 2、负责智能眼镜产品基带相关的原理设计、优化和评审,PCB Layout布局与走线的设计指导和评审; 3、负责智能眼镜产品基带相关元器件评估及选型、跟进新器件或模组的设计和调试测试,确保新器件和模组的导入以及可靠应用; 4、对所负责的模块跟进调试,确保在项目各个阶段性能达标; 5、良好的沟通协作能力,具备一定推动力,积极参加并组织领域内相关工作的交流和研讨,进行经验与知识的分享及学习。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信相关专业;
2、本科8年以上、硕士5年以上XR或手机基带开发经验,熟悉IPD知识及流程,熟悉BPM/PLM/OA等常用办公软件;
3、熟悉模拟、数字电路知识,有丰富的基带调试经验。熟练掌握手机或XR产品基带相关电路、器件的工作原理和应用要点;
4、熟练使用基带常用调试仪器以及原理图、PCB设计常用工具软件;
5、较好的沟通协调能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1. Rubbing工艺精进与优化
- 主导Rubbing工艺的持续改进项目,通过分析制程异常数据,制定有效改善对策并推动实施,不断提升工艺稳定性和产品良率。
- 参与新产品试产及新工艺导入,完成Rubbing段参数设定与制程匹配,协同推进产品顺利转入量产阶段。
- 建立和完善Rubbing工艺标准文件与作业指导书,规范操作流程,积累并传承关键技术经验。
2. 工艺段设备日常维护与管理
- 负责Rubbing工序所有生产设备的日常点检、预防保养及计划性维护工作,制定并执行设备维护方案,减少设备突发故障发生概率。
3. 其他工作
- 协同生产、品质、技术等部门完成相关协作任务,落实上级安排的其他工作事项。
任职要求
1. 工作经验:具备3-5年液晶显示面板制造领域Rubbing工艺实际工作经验,掌握Rubbing全制程技术原理及设备运行机制;有MNT显示器或NB笔电类面板Rubbing工艺经验者优先考虑。
2. 综合素养:责任心强,实践能力突出,具备良好的团队协作意识和问题处理能力;能适应现场生产环境,接受生产安排及必要的加班调度。
潮州潮安区招砌砖/石,砖头沙浆上楼,实算十八墙25元每平方,十二墙20元每平方
300-400元/天
砌砖搬砖1-2人
潮州市潮安区招砌砖/石,砖头沙浆上楼,实算十八墙25元每平方,十二墙18元每平方
烧菜包住1-2人月结
:招木桶饭炒菜师傅一名要求:老司机速度快,口味稳定,半桶水勿扰[抱拳],工资9000月休一天,没接地址:广东省潮州宿舍单间有空调,热水器,洗衣机
燃机服务工程师(J12135)
1.2-1.9万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责:
1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标;
2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定;
3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求;
4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行;
5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制;
2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先;
3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况;
4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作;
5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略;
6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。
2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。
3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。
4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。
5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业;
2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力;
3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金
培训与职业发展
1、试用期培训
试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。
期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。
2、转正后培养体系
依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。
3、晋升空间
公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
曼项目-HSE工程师(J12195)
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责:
1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。
2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。
3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。
4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。
5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。
6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。
7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。
8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。
9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。
10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。
11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。
12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。
任职要求:
本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
控制策略工程师(热力/节能)(J13779)
2.5-4.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责:
1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计,进行运行数据深度分析(包括异常识别与性能衰减监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(如负荷预测、故障预警),探索强化学习在节能优化中的应用。
2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作,负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。
3、基于冷源设备与管网运行特性,制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。
4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核,识别系统能耗短板与工况匹配问题,提出切实可行的节能改进措施。
5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,降低机房整体PUE值;协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范。
任职要求:
1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。
2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优,熟悉数据中心能效提升路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
曼项目-计划及项目管控工程师 J13813
2.8-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
陶瓷设备⺁招机械3D制图
6000-7000元/月
机械制图员经验不限学历不限
岗位职责:
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估
4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理
5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识
2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识
4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先
5.应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限新能源
要求熟悉办公软件,有责任心,上进心,主要整理光伏并网资料,客户资料,跟进系统流程,打印所需资料
非标机械设计工程师
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备精密设备自动化设备SolidWorks
1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化实现;
3、针对在用设备开展优化改进及技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上非标机械设计独立工作经验;
2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维及二维制图软件;
3、具备较强的创新能力与实践能力,主导或深度参与过3种以上复杂非标设备的设计;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理选材并应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动部件等)的选型与使用方法;
6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力;
生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控;
3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行;
4、组织本班组人员调配,推进6S管理、安全管理与保密工作;
5、完成其他相关日常管理工作。
设备管理(焊接技术)
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员3-5年本科焊接压力容器
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上焊接领域相关工作经验
2、熟练操作各类焊接设备,掌握设备日常维护要点
3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案
4、具备一定的金属材料理论基础,能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题
5、具备绘图能力,可完成基本图纸设计
岗位职责:
1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作
2、负责现场生产技术问题的排查与解决,保障产品品质与生产效率
3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用
4、完善工序相关的技术文档与标准化文件
电镀设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责
1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。
3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。
4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。
2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。
3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。
4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
模具设计师
1-2万元/月
模具工程师3-5年本科高速高精度
岗位职责
1. 负责新产品配套模具的设计与开发;
2. 对现有模具进行结构优化与技术升级;
3. 承担集团日常生产所需模具的设计支持;
4. 参与集团自动化设备的研发与技术攻关。
岗位要求
1. 具备3年以上相关工作经验,熟悉高速高精冲裁模具或级进模设计流程;
2. 掌握各类模具材料特性及其适用场景,具备成型工艺仿真能力,能根据产品需求合理制定成型方案;
3. 具有较强的现场问题分析与解决经验;
4. 抗压能力佳,可接受短期出差安排;
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述:
1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。
2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。
3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。
4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。
5. 按要求完整填写工艺流程记录表
6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入
职位要求:
1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验
2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力
3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排
4. 享有全勤奖励
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