【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

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岗位职责： 1、负责产品打包、装袋、封箱、贴标签，简单手工包装； 2、整理货品，摆放整齐，做好岗位卫生； 3、服从安排，配合班组完成当日生产任务。 任职要求： 1、做事细心勤快，手脚麻利； 2、有无经验均可，有人带； 3、遵守车间制度，踏实稳定。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常运行、维护、检修及故障处理，确保风电场设备安全、稳定、高效地运行

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有2年以上金风、明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有1年以上金风风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，公司直签劳动合同 工作地点：前期广西桂林风电场，后期西南＋华南 ！

【岗位职责】 1、风机日常巡检、定期定检、故障消缺、机组保养 2、塔筒、机舱、变桨、箱变电气检修，按要求填写运维记录 3、遵守电力安全规程，落实高空作业安全规范 【任职要求】 1、年龄18–50周岁，身体健康，无恐高症，无高血压心脏病 2、电气、自动化、机电相关专业优先；无基础经验也可以 3、能接受野外风场驻场，服从班组安排，踏实肯干 【福利】 意外险+入职社保，劳保用品全部发放，老师傅一对一带教，技术学会长期稳定，晋升通道清晰 有意直接电话联系，简历简单沟通，合适尽快安排上岗！

招聘：新菁英经理薪资：3000-5000岗位要求：1、学历：大专及以上2、有良好的服务意识和服务态度3、做事认真，热爱学习和工作，能融入团队管理

招明日临时熟练收袋，9点到六点，合掌，18元/小时，地址：溜龙卫生站附近，电话

招聘：包材管理薪资：3500-5000岗位要求：社保，带薪年假，食宿

 5、贸易公司招聘：电商助理要求：会电脑办公，有责任心，能接受杂事，薪资面议地点：彩塘东彩路口联系：

大干：招明天8-18临時收袋工1名，要求会收自立拉链袋，17/小時。，

广东潮州薛陇兴业路长廊头招聘临时收袋员一名，工作时间为每天8点半至18点，每小时报酬为19元，工作内容为收拉链袋，具体工作天数视情况而定。

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包装杂工一名联系人：陈管理

抖音发文!有发过其它广的不要报名!新号也可以用! 【工作内容】:发图文视频笔记 【工作要求】: 1.有正常可用抖音账号; 2.宝妈、学生都可以做，多号多得，每天都有，长期稳定的，确定要做再点击报名添加客服哦; 3.会基础手机操作，遵守发布要求; 4.不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名; 【待遇】5-15元/篇，多劳多得，周结不拖欠! 【工作内容】抖音短视频、图文发布，我们只提供现成的文案和图片，你只需要复制粘贴发布，并在评论区复制一条固定留言即可。 防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提到金钱的都是骗子，请提高警惕!

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岗位职责： 1、掌握电脑计算机软硬件、办公设备、网络设备的安装调试、日常维护及故障排查与修复。 2、掌握安防监控系统、考勤门禁系统、音视频会议系统、拼接屏/LED显示屏、无线网络覆盖的安装与运维。 3、掌握网络布线与弱电系统工程，包括现场勘查、方案设计编制、施工过程跟进与管理，具备基础CAD绘图能力。 4、掌握防火墙、交换机、服务器等设备的安装部署、配置管理、日常维护及故障排除。 5、负责与客户沟通项目进度，推进工程实施落地。 岗位要求： 1、高中或以上学历，计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 2、了解计算机网络基础知识及操作系统原理等相关理论内容。 3、熟悉PC主机硬件维护，常见网络设备的基本维护操作；具备故障识别与处理能力。 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于独立分析并解决实际问题。 5、具有一年以上相关领域工作经验。 福利待遇： 1、销售岗位：底薪+提成（底薪水平与所承担销售目标挂钩） 2、底薪+年底双薪+绩效奖金 3、五险一金 4、周末双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时

职位描述：我们正在招聘多名站点可靠性工程师 (SRE) 加入不断扩展的技术团队。SRE 将与 DevOps 团队紧密协作，推动标准化工具与实践落地，保障系统具备高可靠性与良好可扩展性。 职责： 维护并持续提升大规模系统的稳定性、可用性及运行效率。 遵循统一的 DevOps 工具开发规范和系统管理标准开展工作。 编写自动化脚本，用于实现监控、告警以及事件响应流程。 协同 DevOps 团队优化基础设施架构与平台类工具能力。 基于 GitLab 设计并落地 CI/CD 流水线，支持应用与基础设施的高效部署。 利用 Kubernetes 对容器化环境进行运维与管理。 采集并分析系统各项指标，推动性能与资源效率优化。 制定并执行灾备方案与高可用机制，增强系统整体韧性。 要求： 具备 3-8 年 SRE 或 DevOps 相关岗位工作经验。 熟练运用 Terraform 实现基础设施即代码（IaC）管理。 在 Kubernetes 容器编排技术方面有深入实践与积累。 有实际搭建和维护 GitLab CI/CD 流水线的经验。 精通 Python、Bash 等常用脚本语言。 熟悉 AWS 等主流云服务，掌握 EC2、KMS、VPC 等核心技术组件。 具备出色的故障排查能力和团队协作意识。

一、岗位工作职责与内容： 1、混合云/多云平台管理与运维 （1）负责华为云、天翼云、阿里云等主流云环境的日常维护，涵盖资源调配、服务上线、监控预警、性能调优及问题排查； （2）配合云架构师完成混合云架构的设计与持续维护，保障多云环境下的高可用性、安全性与资源成本合理性。 2、云服务生命周期管理 统筹云上IaaS/PaaS/SaaS类服务（如ECS、VPC、RDS、容器服务等）的全周期管理，实施服务规划、部署实施、版本更新及数据备份与恢复操作。 3、跨团队协作与优化 （1）联动开发、测试及业务部门，提供云端技术支持，提升资源利用效率并优化成本分摊机制； （2）编制运维技术文档，积累并推广标准化操作方案，助力DevOps与FinOps流程的实施与深化

岗位职责 1、负责医院电脑、打印机、网络的日常维护和维修工作； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、熟悉局域网的维护及网络安全知识，可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、安装和维护计算机应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持； 5、懂得操作系统及软件故障判断及处理； 任职资格 1、计算机或IT相关专业，大专或以上学历； 2、有计算机网络管理实习经验优先； 3、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。 6、用户需求的其他相关服务； 上班地址：广州各大三甲医院，具体按公司各部门人员情况就近安排

1，轻松，时间自由，想做的时候就做，做完秒结。 2，线上岗位，宝妈，学生，兼职均可。 3，工作内容简单易上手，多劳多得。 4，有兴趣的直接V（刘冰)即可

岗位使命：带领运维/SRE团队，负责公司业务在 AWS、Google Cloud（GCP）等云上生产环境的稳定性、安全性、性能与成本效率。建立统一、标准化、可量化的多云运维体系，通过自动化和工程化手段持续降低故障风险和人工运维负担，保障业务稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责 AWS、GCP、华为云等生产环境的日常运维和统一治理，覆盖计算、网络、存储、数据库、中间件、Kubernetes、负载均衡及云安全等领域。 2. 对核心业务端到端可用性负责，推动建立并持续运营 SLI、SLO、SLA 及错误预算，跟踪可用性、延迟、容量、故障率等关键指标。 3. 建设 7×24 小时团队值班和升级响应机制，制定排班、故障分级、升级矩阵、应急预案及内外部沟通流程；在重大故障中担任 Incident Commander，协调研发、安全、产品、客服及云厂商完成业务恢复。 4. 建设统一的可观测性体系，完善指标、日志、调用链、业务探测、监控大盘和告警机制，持续提升监控覆盖率和告警有效率，减少告警噪声。 5. 负责重大故障的根因分析和无责复盘，推动整改事项按期闭环，解决重复性问题，持续改善 MTTD、MTTA、MTTR 及故障复发率。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至同等实践能力。 2. 具有 7 年以上互联网、云平台或大型生产系统运维/SRE 经验，其中 3 年以上团队管理或跨团队技术负责人经验。 3. 在 AWS、GCP、华为云中至少具备两家生产环境的深度实战经验，并有能力快速接管第三家云；不接受仅有培训或认证、缺乏生产实践的情况。 4. 熟悉 Linux、TCP/IP、DNS、负载均衡、CDN、VPN/专线、存储、数据库、缓存及分布式系统常见故障模式。 5. 熟悉 Kubernetes 生产运维，具备 EKS、GKE、CCE 中至少两种平台的集群治理、网络、权限、升级、容量及故障排查经验。 6. 具备较强的跨团队沟通和项目推动能力；英语可用于阅读技术文档、提交厂商工单等。 7. 能够参与主管级升级轮值，保障团队 7×24 小时服务覆盖。 【加分项】 1. 有全球化、高并发或跨地域互联网业务运维经验。 2. 有三朵云同时运营或大规模跨云迁移经验。 3. 有运维平台、AIOps、自动化诊断或故障自愈建设经验。 4. 有明确的云资源降本、容量效率提升或 FinOps 项目成果。 5. 熟悉 ISO 27001、SOC 2、GDPR 或相关安全合规体系。 6. 持有 AWS Certified CloudOps Engineer – Associate、Google Professional Cloud DevOps Engineer、华为 HCCDP-System Operations and Management 等认证。 7. 持有 ITIL、PMP 或同类服务管理、项目管理认证。

【岗位职责】 1. 终端设备管理与维护 1.1 负责公司电脑（Windows / Mac）、打印机、电话、投影仪、会议室系统等硬件设备的安装、配置、日常维护及故障排查。 1.2 负责 IT 资产（硬件、软件授权）的入库、领用、盘点、调拨及报废全生命周期管理。 2. 系统与软件支持 2.1 负责操作系统（Windows / macOS / Linux）的安装、更新、优化与镜像制作。 2.2 负责常用办公软件（如 Office 365、企业微信、VPN、杀毒软件等）的安装、配置及故障处理。 3. 网络与账号权限管理 3.1 负责办公局域网、Wi-Fi、桌面网络接口的日常连通性排查及基础配置（如 IP 分配、网线打线等）。 3.2 负责企业内部账号（如 AD 域、邮箱、VPN 等）的创建、权限分配、密码重置与维护。

核心职责：负责越南工厂鼎捷 ERP EP业务模块与 CPS系统的日常运维，包括账号管理、权限配置、数据维护、问题排查。7×24小时保障生产系统稳定运行，监控系统状态，快速响应并处理生产过程中的系统故障。对接生产部门需求，独立完成系统二次开发、自定义报表开发与功能优化。编写系统运维文档、操作手册，对工厂用户进行系统培训与技术支持。参与 ERP、MES等其他系统的运维与项目实施工作。配合中国总部完成系统升级、数据迁移等工作。负责系统数据的定期备份与恢复，保障数据安全。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业。 2. 3年以上制造业 IT工作经验，2年以上离散制造业业务系统运维经验。 3. 必须具备鼎捷 ERP系统（E10/T100）运维经验，熟悉 EP或生产模块。 4. 熟练掌握 SQL Server数据库操作与 SQL语句编写，能独立完成数据查询与报表开发。 5. 掌握至少 1种编程语言（Genero FGL/Java/C#/Python优先）。