岗位职责: 1. 负责合同的拟定与协商，组织各类合同的审核、签署、归档及合同交底相关工作； 2. 定期开展分包合同履行情况的监督、核查与评估； 3. 整理合同索赔相关材料，指导项目团队落实合同风险防控及索赔事务； 4. 组织合同管理资料的汇总，建立动态化合同台账及标准合同文本资源库； 5. 对接外部法务服务机构，参与公司合同争议处理，协助开展调解、仲裁与诉讼事宜。 岗位要求： 1. 土木工程、工程造价、法律法务等相关专业背景。 2. 工作细致严谨，具备较强执行力，熟练掌握常用办公软件。 3. 具备良好的法律素养，对法律法规及政策条款具有较高敏感度。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值 你是否希望以实际行动助力法治普及，让更多人了解法律、信任法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！不要求法律专业，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！ 工作内容 -法律知识推广：依托社区互动、网络平台等渠道，向公众讲解婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应常见法律困惑。 -内容创意制作：围绕社会热点，策划并产出普法类短视频、图文内容或趣味手册，用生动形式呈现法律知识点，提升大众接受度。 -活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传路演等活动的组织与执行，调动现场参与积极性，增强普法实效性。

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岗位职责： 1、制定并监督执行公司法律合规性，确保业务活动符合国家法律法规及行业规范，及时更新合规政策，防范法律风险； 2、主导重大合同、协议起草、审核和谈判，优化合同流程，保障公司利益、降低潜在风险； 3、识别、评估和应对公司运营中的法律风险，制定预防措施，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司声誉和资产安全， 4、负责处理公司诉讼、仲裁等法律事务， 5、参与公司重大决策，提供法律意见，支持业务拓展、并购重组等站略项目，确保合法合规性； 6、跟踪法律法规变化，分析行业趋势，为公司提供前瞻性建议，助力业务创新和合规转型，负责组建公司律师事务团队， 7、负责法律法规追踪解读，跟踪并研究行业法律法规、监管规定、自律规则等，组织法律培训及开展法制宣传， 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学本科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证，律师执业资格证需要满三年及三年以上，（公司可找寻律师事务所挂靠律师执业资格证） 2、精通经济法、金融法、个人隐私法等，具备合同审查、风险防控、诉讼处理等核心技能， 3、8年以上法律相关经验，有金融行业法律相关经验者优先考虑， 4、优秀的沟通协调能力，逻辑分析能力和决策力，高度责任心，能承受工作压力。（找兼职和合作的勿扰！！！） 薪资待遇： 1、 2、薪资15000元/月+绩效，综合在（20000元/月-50000元/月）

法务助理（总经理助理方向）岗位职责​ 核心定位：协助总经理处理日常法务相关事务，聚焦企业法律风险防控，为总经理决策提供法务支持，兼顾行政辅助，确保企业经营活动合法合规、风险可控。​ 一、法律风险规避核心职责​ 1.协助总经理识别企业经营各环节（如合同签订、商务谈判、合规运营、对外合作等）的法律风险，梳理风险点，制定针对性规避方案和应对措施，提前防范潜在法律纠纷。​ 2.负责企业各类合同、协议、函件等法律文书的初步审核、修改，重点核查条款合法性、权责明确性，规避合同陷阱、违约风险及法律漏洞，确保文书符合法律法规及企业利益。​ 3.及时向总经理反馈政策变化对企业经营的影响，提出合规调整建议，确保企业经营活动与现行法律政策保持一致。​ 4.向总经理汇报进展及风险提示，保障企业合法权益不受侵害。​ 5.参与企业重要商务谈判、重大决策会议，提供现场法务支持，从法律角度提出专业意见，协助总经理规避决策中的法律风险，确保决策合法合规。​ 二、总经理助理辅助职责​ 1.协助总经理安排日常工作行程、会议纪要撰写，整理法务及行政相关资料，确保总经理工作高效推进。​ 2.传达总经理关于法务工作的部署和要求，协调各部门配合法务风险防控工作，跟踪落实情况，及时向总经理反馈。​ 3.负责总经理交办的其他法务及行政辅助工作，高效完成各项临时性任务，保障总经理工作顺畅开展。​ 三、合规管理辅助职责​ 1.协助搭建企业基础合规体系，整理合规管理资料，配合开展合规宣传、培训，提升各部门员工的法律风险意识。​ 2.定期梳理企业法律风险防控情况，形成简要报告提交总经理，便于总经理掌握企业合规状况及风险隐患。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询支持，协助客户有效应对各类法律问题 2. 负责法律文书的撰写、审核与修订，保障法律流程合规有序 3. 保持与客户的顺畅交流，促进长期稳定的合作关系建立 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析与应变能力 3. 持续跟踪法律法规更新情况，主动提升专业素养与实务水平

岗位职责 1、协助开展公司日常法律事务工作，并配合外部律师处理企业相关案件； 2、协助对接代理机构及律师事务所，办理公司知识产权相关事务，涵盖专利、商标、版权的申请，以及专利流程管理等工作； 3、通过多种渠道搜集适用于公司的科技政策、知识产权等相关文件，进行整理归档，并承担科技项目的申报、进度跟踪及验收事务； 4、负责公司各类资质证书的维护与更新，协助办理工商行政等相关手续； 5、负责公司日常公告信息的发布工作； 6、配合人力行政中心完成其他相关支持性工作。 任职要求 1、法学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务工作经验，通过司法考试，有涉外法律事务经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较好的文字表达能力，愿意长期在知识产权或法务领域发展； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的综合分析判断能力； 4、工作积极主动，自我驱动力强，善于思考并持续学习； 5、熟悉企业法务运作流程，了解知识产权业务流程，或具有科技项目申报经验者优先考虑。

【任职要求】 1.持有律师执业证，两年以上执业经历； 2.品行端正，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，执业期间无不良记录； 3.具有一定业务开拓能力及团队协作精神； 4.认同律所发展理念，愿意长期与律所共同发展； 5.有代理行政机关或事业单位民商事诉讼或行政诉讼相关案例优先； 6.有土地整备案例经验优先。 律所可为成功应聘的律师提供10-20万优质案源； 卡座、办公室任君选择，费用低； 律所提成比例低，更低成本，更大发展空间。 简历请发送邮箱：

主要负责交通工伤案件委托

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做裁片家居服，招夜班零时工一名，厂在潮州嘉捷，

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：律师事务所合伙人 2. 工作地点：[山东省青岛市黄岛区珠江路588号天相国际] 3. 招聘人数：[1]名 4. 岗位性质：合伙制，长期合作、共谋发展 二、岗位职责 1. 遵守国家法律法规、律师行业规范及律所内部规章制度，恪守律师职业道德，维护律所品牌形象与声誉。 2. 依托个人专业能力与行业资源，独立拓展法律服务业务，挖掘优质客户资源，承接各类诉讼、非诉法律业务，保障个人及团队业务创收目标达成。 3. 负责主办各类疑难、复杂法律案件，把控案件办理质量，为客户提供专业、高效、精准的法律服务，提升客户满意度。 4. 参与律所战略规划、经营管理决策，共同商议律所发展方向、业务布局、管理制度完善等核心事宜，助力律所规模化、专业化、品牌化发展。 5. 带领团队开展业务工作，做好青年律师培养、专业能力培训及团队管理工作，搭建专业法律服务团队，传承律所办案经验。 6. 积极参与行业交流、学术研讨、客户维护等活动，拓展行业人脉，提升律所在本地及行业内的影响力与竞争力。 7. 配合律所完成品牌宣传、业务推广、客户维护等相关工作，与其他合伙人协同合作、资源共享，实现律所整体利益最大化。 8. 完成律所合伙人会议交办的其他各项工作任务。 三、任职要求 1. 持有有效律师执业证书，执业年限3年及以上，具备独立承办各类重大、复杂法律案件的丰富经验与专业能力。 2. 品行端正、诚信务实，无任何行政处罚、行业处分、执业违规等不良记录，职业道德素养良好。 3. 拥有稳定、优质的客户资源与独立案源拓展能力，具备良好的业务创收能力，熟悉本地法律服务市场，在细分法律领域（民商事、刑事、公司法、建工、法律顾问等）有专业优势者优先。 4. 具备较强的团队协作意识、责任意识与大局观，认同律所发展理念与文化，愿意长期深耕、稳定合作，杜绝内耗。 5. 具备良好的沟通表达、商务洽谈、团队管理及统筹决策能力，思维清晰、做事严谨，有较强的抗压能力与进取精神。 6. 热爱律师行业，专注法律服务业务，有长远职业规划，愿意与律所共同成长、共创发展。

工作时间： 每周2天； 工作内容： 负责法律知识培训，案源分析 劳务报酬： 面谈

授薪律师 【岗位职责】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 法学专业本科或以上学历； 3. 具备较强的实务能力，可独立承办案件并出庭应诉； 4. 专业基础扎实，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有职业操守与服务意识； 5. 能按时完成既定工作任务，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 能熟练使用英语开展日常工作，具备优秀的听、说、读、写能力，具有海外学习经历者优先考虑。 薪资构成：底薪加提成+年终绩效，具体薪酬面议。 岗位福利：交通补贴、周末双休、朝九晚五、缴纳社保。

岗位职责： 1、独立处理公司批量金融类诉讼案件，负责案件从立案到结案的全流程事务； 2、公司提供充足案件资源，无需个人开发案源； 3、公司设有合作律所，执业流程规范便捷。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具备独立出庭应诉能力； 3、认同公司运营模式及发展方向，对律师职业有热情，坚持依法合规执业； 4、主要承办成都市范围内的案件，无外派出差安排。 薪酬结构：底薪5000元+案件提成，综合收入8000元以上 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，不加班不加班不加班 福利待遇：入职即缴纳社保，定期组织下午茶、团建活动，享有节日福利

1. 综合型律师事务所，年案件量超2000件，业务范围涵盖婚姻家事、劳动争议、刑事辩护、交通事故等全领域。 2. 案源充足，无需自行开发客户，专注于案件办理与专业能力提升。 3. 无需坐班考勤，可提供办公卡位，管理费用极低（首年免收管理费），执业零负担。 4. 律所提供高效行政支持与财务服务，盖章、提款流程便捷顺畅。

1、审核、拟定及修改各类合同与法律文书，参与项目相关谈判工作； 2、处理企业运营中涉及的法律程序，确保经营活动符合法律规定； 3、对公司各项规章制度的优化与健全提供法律专业建议； 4、负责各类诉讼、仲裁案件及争议事项的办理； 5、维持与司法机关的日常沟通，协调管理外部法律顾问团队； 6、针对公司运营过程中出现的法律疑问，提供及时咨询与解答； 7、配合开展公司内部法律知识普及与培训活动； 8、完成上级交办的其他专项工作任务。

要求应聘者掌握法律专业相关知识，具备较强的文书撰写与表达能力，沟通应变能力强，工作态度严谨踏实。具有同类岗位从业经验者优先录用。

技能要求： 法律风控，法律文书拟定，法律事务咨询，公司法务 1、负责企业各类合同的拟定、审核及修订工作； 2、协调处理劳动争议、合同争议及行政类纠纷事项； 3、对公司内部管理制度进行合规性评估与优化调整； 4、识别企业在经营过程中潜在的法律风险，并制定切实可行的防范方案； 5、组织开展员工法律常识及相关法规的培训活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备3年以上企业法务或风控岗位实际工作经验； 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的表达与协调能力，富有团队意识，学习与适应能力突出。

职位描述： 1. 负责公园项目相关合同的拟定、审查与修改，确保条款明确、符合法律法规，有效防范法律风险；跟踪合同执行过程，协调处理合同变更、违约等事项，维护公园合法权益。 2. 处理公园日常运营中的各类法律纠纷，通过协商、调解、诉讼等途径妥善解决；为管理层及各部门提供法律支持与咨询，保障决策和管理行为合法合规。 3. 参与公园重大事项的法律分析与论证，确保各项活动依法依规开展。 4. 承担行政秘书职责，包括文件资料起草与分发、会议安排与记录、档案管理、印章使用保管、办公环境维护等工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

按法务经理招聘 岗位职责 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5.组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。 其他信息 工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优

岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，保持长期稳定沟通，助力实现复购与深度合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿与进取心。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户问题并提出有效解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升自身专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

公司直招！！ 不需要自己找客户，客户自己加进来！！！接受新人，接受无经验，只要你愿意做，我们就愿意带！！！主要企业微信沟通（只有企业微信一个沟通工具）公司氛围也是超级超级好，人员也很好相处～ 工作内容： 公司做法律咨询业务，提供精准客户资源，通过公司企业微信了解客户情况，向前来咨询客户提供专业服务，只需收集相关资料，后移交给团队处理。带薪培训，公司经理一对一培训，上手简单无需法律相关知识。无需业绩要求。工作氛围轻松，团队年轻化，多劳多得，上不封顶。 1、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，个人经济纠纷问题的精准客户提供专业指导； 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 薪酬待遇： 1.试用期一个月，转正底薪无责5000，包含500全勤+日奖+周奖+月奖+高提成+各种节日福利 2.购买社保 3.团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，90后00后居多 4.法定节假日放假，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30（固定周日休息） 5.每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动， 6.公司每年组织旅游活动 7.没有套路，可晋升：业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司

合作模式 1.灵活结算 支持月度固定合作费或案源结算两种方式 2.长期共赢 搭建稳定合作机制 任职要求 1.持有有效律师执业证书 具备一年以上执业经验 无不良执业记录 2.具备合作意识 愿意配合账号运营节奏 共同推进案源转化 合作权益 1.获得新媒体流量扶持 精准触达有潜在法律需求的客户 2.无需承担账号运营成本 专注案件处理即可获得稳定客源输入

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师面谈及会议记录整理 5.配合团队完成日常行政事务及项目协作支持 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

1、工作内容：提供法律咨询服务、参与纠纷调解、开展普法宣传活动 2、岗位要求：具备法学专业本科学历，无需通过法律职业资格考试

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等系统化培训，助力实现职业成长与长远发展！ 无需法律基础，专业模块由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验者加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理及进度跟进； 3、配合完成客户回访，持续跟踪后续工作进展； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强烈，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律从业经历，公司提供完善的岗前带教培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高额提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备专属活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多种形式团队互动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦以90后、00后为核心的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队可遇不可求，快来加入我们吧！