有工作经验的

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供法律顾问服务； 2. 代理各类诉讼案件； 3. 担任刑事案件辩护人； 4. 参与非诉事务代理，介入调解与仲裁程序； 5. 解答法律相关咨询，代为起草各类法律文书，保障当事人合法权益，助力法律正确实施。 【任职要求】： 1、全国共11家分支机构，采用互联网化运营的新型律所模式，实行公司化管理，律所提供稳定案件资源，无需律师个人开拓案源，专注服务客户即可； 2、需具备3年以上执业经验，品行良好，未曾因执业行为违规受到律师协会处罚； 待遇： 1. 提供持续稳定的案件合作支持； 2. 支持年轻律师加盟成为合伙人，并配备独立办公空间，体现律所对青年律师发展的支持与合作诚意； 3. 税负成本低，同时保障案源供给。诚邀有志律师加入合作，欢迎实地考察并面谈交流。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装类产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏缝 3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助任务 4.及时反馈设备异常、面料问题或工艺难点，协助优化作业流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规范及车间6S管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 最低学历不限，识字即可，能看懂简单工艺图示与生产指令 5. 吃苦耐劳，稳定性强，能接受计件或计时相结合的用工方式

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

有无经验都可，有经验优先，需要应对不同的产品快速切换缝纫方法，高州本地优先，男女不限

【低成本】 1.增值税、个人所得税、管理费等合计低于10%； 2.共享卡位免费使用，专用卡位1万每年；律所不收取其他费用。 【高福利】 4.不办理案件的，每年给与5000元福利。 【严要求】 1.工作认真负责，作风严谨踏实，未受过司法局、律协等单位的任何处分； 2.取得律师执照后，累计执业满3年。 【语重心长】 很多与您同样情况的年轻律师，与您想法也差不多：也知道作律师最终只能自己独立；但都想先找授薪职位，想稳妥过渡到独立执业。 这首先造成了授薪职位供大于求。 更严重的是：实际上有多少人真的是从授薪职位学会了独立的能力呢？还是说，独立执业的能力只能靠自己去实践和领悟，授薪职位很难给机会帮助您学会独立执业最重要的事情？授薪职位相比实习职位，到底有多大优势，以至于老板在实习阶段没有教会您独立执业的能力，反倒会在授薪阶段上掏心掏肺教会您独立执业的能力？ 我想这是您必须放弃幻想，根据实际情况去评估的。须知，闯事业的激情和勇气，并不是一直都在的。 【律所简介】 广东亮达律师事务所由李小刚创办和管理，是经广东省司法厅批准设立的合伙制律师事务所；并经国家知识产权局批准，广东亮达律师事务所还具备专利代理执业许可。本所以成就律师从而服务好客户为宗旨，以专业服务品质和专业性为安身立命之根本。 本所合伙人还包括黄亚梅律师。 【律所主任简介】 创新是国家发展全局的核心，加强知识产权保护是完善产权保护制度最重要的内容。李小刚相信知识就是力量，专攻知识产权诉讼，专利无效，以及创新、创业和技术管理等业务，致力于将中国实践与各国经验和教训相结合，优势在于极为专业、非常实惠。 李小刚近期代理的部分案件 代表高通公司起诉苹果公司侵害其发明专利权的六个案件，在广东省高级人民法院和广州知识产权法院索赔数亿元。帮助客户达成了全球和解。这一系列案件在全球范围内都具有极大的影响力。 多年以来，持续为全球最著名的专利投资公司提供专利咨询服务，涉及中国和台湾的标准必要专利的许可和诉讼等事项。 代表电子烟行业客户应诉香港上市公司在深圳市中级人民法院发起的索赔额高达两千万元的发明专利侵权诉讼，在不到三个月的时间内，首先帮助客户挫败了对方当事人通过巨额财产保全来干扰客户生产经营的图谋，保全额不足索赔额的十分之一，随后，帮助客户迫使对方当事人撤回了起诉，约定的名义性和解金不足索赔额的百分之一。为客户生产经营规模的快速扩张提供了坚强保障。[ 可参考《「小刚案例」仨月，和解两千万的发明专利诉讼——代理被告》一文： https://mp.weixin.qq.com/s/iPp1waKuNRvQWCbVe3dLgg] 代表激光打标机行业客户就一件一审被判赔两百余万元的发明专利侵权诉讼案件向最高人民法院提起上诉，并向国家知识产权局提起宣告该专利权利要求1无效的请求。该案的最大亮点在于：在接受委托之后的第5天，我方所提出的和解条件就是对方当事人（即一审胜诉方、专利权人、一审原告）需要向我方（一审被告，败诉方）支付和解金。该案的另一个亮点在于：仅利用一篇对比文件，就以不具有创造性为理由，成功地将该专利权利要求无效掉了。随即将该一审判决撤销掉了。保证了客户的生产经营不受影响。[ 可参考《「小刚案例」快、准、狠的专利律师——反向支付》一文： https://mp.weixin.qq.com/s/jd9_5343QwOvsjeDLU8UWw] 代表仓鼠跑轮行业客户就一审认定为侵犯了对方当事人专利权的案件向最高人民法院提起上诉，并向国家知识产权局提起宣告该专利无效的请求。迫使对方当事人撤回了所提起的其他三个专利侵权诉讼案件，尤其是撤回了一审已经判决胜诉了的前述案件的起诉。作为条件，我方客户仅需撤回第二波无效即可，而无需支付任何和解金，生产经营更不受干扰。为客户生产经营规模的快速扩张提供了坚强保障。[ 可参考《「小刚案例」判决赔偿并维持有效的专利权人，撤回起诉了》一文：https://mp.weixin.qq.com/s/2EcF9BmC-0uQ907sXAjdcQ] 代表激光切割机行业的客户提起实用新型专利侵权诉讼，帮助客户取得了每一台总售价五十余万元的被诉侵权产品获赔十二万元并另外获赔数万元律师费的有利判决。 代表游戏运营行业客户应诉多件计算机软件著作权许可使用合同纠纷、联营合同纠纷案件。以最高人民法院和上海知识产权法院审理的一个被索赔一千余万元的案件为例，该案从第一次受理到开始进入实质性审理阶段，帮助客户争取了大约两年半的时间，仅仅通过管辖权异议这么一个手段。以广州知识产权法院审理的一个被索赔七百余万的案件为例，该案一审从立案到判决经历了二十多个月。完全实现了客户的诉讼目标。 代表激光喷涂机行业客户应诉商业秘密侵权诉讼，帮助客户当庭驳回了对方当事人的诉讼请求。

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【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

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职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

团队主办行政和刑事案件，也有少量的民商及民行刑交叉案件。 目前招实习律师，可以提供挂证。 试用期4个月，试用期间主要的工作内容是整理文件，收发快递，与政府部门、法院沟通等一些事务性的工作，工作时间逐渐接触案件，着手法律文书的书写。 试用期过后挂证，主要工作内容基本负责案件除开庭外的全部文书的起草和快递文件整理。 薪资5000元，团队福利较好，按照国家法定节假日放假，团队氛围轻松。

招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

招聘：陶瓷花面设计工作师薪资：4000元以上/月【岗位职责】1.负责陶瓷产品器型花面的构思和设计；2.负责跟进产品制定，打样的工作；3.管控项目进度，整理项目资料，配合供应链完成产品落地；4.了解产品市场动向，确定产品的发展方向，设计适合公司客户群体的陶瓷产品；5.应聘请发送简历及作品。【任职要求】1.大专及以上学历，产品设计，视觉传达等相关专业优先；2.熟练运用各类平面设计软件及制图软件：coreldraw、photoshop、illustrator、C4D等；3.了解陶瓷的材料、工艺、流程、结构，3年以上的相关行业实际工作经验；4.有较好的眼光和审美能力，对设计和艺术有独到见解和市场方向预测；5.既能独立工作，又具备团队精神，积极主动，沟通协作，为人正直，诚信；6.对工作有保密义务，不外泄；7.工资可面议。

本服装厂主要生产珠绣裙，轻礼服类，现向社会诚招熟练珠绣车缝工多名

按法务经理招聘 岗位职责 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5.组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。 其他信息 工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优

花纸厂招电脑拆色制版一名需熟悉各种分色软件对各种类形花面有丰富经验要求做事细心、认真地点：凤塘镇湖美村联系微电：小张

【招聘岗位】：独立执业律师、合伙人 【招聘要求】： 1、法学本科及以上学历，取得律师执业证或即将申请律师执业，3年以上执业经验优先，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚； 2、具有较强的业务分析能力，有自己开拓案源或维护客户的规划，有自己独到的业务能力； 3、勤勉尽责，善于学习钻研，责任心强，踏实勤奋，做事严谨细致，工作主动性强； 4、具备较强的团队合作精神和服务意识，性格开朗，有较强的沟通能力、理解能力和应变能力； 5、认同律所发展理念，致力于在律师行业长期发展。 【岗位支持】： 1、免卡位费，高比例提成，提款便捷，配套设施齐备； 2、可为年轻律师提供部分公共案源； 3、不用坐班，交通便利，周边配套成熟，律所管理方便。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理回应客户咨询，推动签约落地。 2、制定案件执行方案，推进案件各环节进程，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升服务体验，对客户满意度承担责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、精通类案检索、证据运用及庭审应对，掌握法院办案流程及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于从客户需求出发思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

优先考虑3/8前能到岗️ 岗位职责： 协助项目负责人开展破产清算、重整及和解案件全流程的法律事务处理； 参与债权申报的登记与审查、债权人会议的组织筹备、法律文书撰写以及资产处置等关键工作； 负责案件相关材料的整理、归档及日常事务性支持； 完成团队安排的其他法律辅助任务。 任职要求： 已取得律师执业资格，致力于在破产法律领域长期发展； 具备扎实的法学理论功底； 拥有较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公软件及相关办公自动化工具； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真细致、责任心强； 毕业于五院四系法学专业者优先考虑。 我们提供： 充足的破产项目实践机会，由资深合伙人或律师亲自指导； 积极融洽的团队环境与清晰的职业成长路径； 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。

授薪律师 1.协助主办律师处理诉讼案件，包括案件材料整理、法律文书起草、庭审准备等工作。2.参与非诉讼法律事务，如合同审查、法律尽职调查、出具法律意见书等。 3.完成团队交办的其他法律相关辅助任务，配合团队推进项目进度。 任职要求 1.学历与资格：全日制法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证（A证）。2. 经验要求：具备1-3年相关领域执业经验，熟悉[对应业务领域，如民法典、公司法]等法律法规，优秀应届生可放宽经验要求。 3.能力要求：拥有扎实的法律文书写作功底，能独立完成起诉状、代理词等文书；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨负责，抗压能力强。 4.加分项：有知名律所实习或工作经历、通过CPA考试、外语能力突出者优先。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。