岗位内容： 1. 制定并落实游戏运营方案，跟踪分析游戏运行数据，提出优化建议。 2. 策划并主导运营活动与福利发放，带领团队提升玩家活跃度与留存水平。 3. 统筹游戏社区运营，快速响应用户意见与问题，维护良好的社区环境。 4. 参与游戏上线及版本迭代的测试与发布流程，确保稳定推进。 任职要求： 1. 具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉市场动态与玩家行为特征。 2. 拥有良好的组织协调能力，了解游戏开发各环节，能高效联动内外部资源。 3. 具备基础数据分析能力，可基于数据输出合理判断与决策。 4. 热衷游戏领域，富有创新意识和时间管理能力，适应高强度工作节奏

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

岗位职责： 1、负责产品在西班牙/葡萄牙语区账号的内容创作，涵盖栏目选题、策划及包装工作，对供应商提供的内容进行审核与质量把控； 2、结合西班牙/葡萄牙语区用户反馈，建立高效的PGC与PUGC内容生产体系，推动优质内容标杆的形成； 3、组建区域版主外部团队，收集用户关于游戏体验、bug问题及内容优化建议，打造本地化兼职内容协作队伍。 岗位要求（硬性）： 1、本科及以上学历，具备约1年游戏社区运营经验，能够使用西班牙语或葡萄牙语作为工作语言； 2、有多个产品社媒账号运营经历，能依据游戏运营节点与目标独立完成内容策划方案，并跟进执行落地； 3、为FPS类游戏深度玩家，具备扎实的游戏理解能力与出色的内容创意能力，专注于产出高传播性内容； 4、熟悉西班牙/葡萄牙语地区主流社交平台，能融合当地文化特征，策划并输出具有传播潜力的内容。

小喇叭作者运营 若面试创作者方向需参与排班： 上班时间：实行排班制，早班10-19、晚班15-23，周末需轮班，做5休2（实际排班频率较低，多数为早班） 要求：具备内容运营、社群运营、GUC、私域等相关经验者均可尝试 一、光遇：重点关注有资深KOC对接或创作者管理经验的候选人，需熟悉光遇游戏 1、负责作者约稿工作 2、综合PM或团长管理工作，能同步处理稿费及奖励数据整理 二、巅峰：优先考虑有资深KOC对接、创作者管理背景的候选人 1、开展作者运营相关事务 2、执行内容运营策略与落地 三、梦幻： 数据分析方向（需具备游戏或运营相关的数据分析实操经历） 四、萤火突击： 广州萤火项目，倾向有FPS类游戏经验者 五、杭州蛋仔派对： 需记录候选人在蛋仔派对中的段位情况 通用jd 岗位职责 1. 负责游戏内容征集活动的推进，激励作者投稿，维持作者活跃度，提升活动参与人数。 2. 承担作者日常咨询响应，通过工单系统、社群等渠道及时解答投稿流程、权益说明、平台规范等问题，持续完善答疑知识库，提升响应效率与作者参与体验。 3. 制定并实施作者分层运营方案，支持中长尾作者成长，定期维护高潜力及头部作者关系，参与作者调研，收集创作需求与平台使用反馈，并推动问题优化解决。 4. 持续关注行业活动趋势与内容热点，协助策划创作者激励机制、内容主题方向等，增强活动吸引力，提高产出内容质量。 5. 跟踪监测活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年以上互联网行业工作经验，热爱游戏，对至少一款网易系游戏有深入理解者优先。 2. 熟悉主流媒体平台，长期活跃于自媒体生态，有创作者运营或社群运营管理经验者优先。 3. 沟通细致耐心，富有同理心，擅长洞察用户需求，敏感捕捉用户情绪与反馈。 4. 具备良好的跨团队协作能力，可统筹协调多方资源应对日常任务与突发事件。 5. 对用户行为数据与内容热度具有高度敏感性，能够主动分析并提出可行性改进建议。

任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上活动策划与组织相关经验，熟悉大型论坛、沙龙、培训等活动的运作模式与执行流程，具备制定相关制度与流程的能力，拥有丰富的大型活动成功策划经验（须提供由本人主导的典型案例）； 3、具备优秀的文字表达能力，富有创意，沟通协调能力强，善于信息收集与整合，思维活跃，审美能力突出； 4、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，具备平面设计基础者优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能快速融入新环境，并适应一定的工作强度。 岗位职责 1、统筹协会各类峰会、活动、沙龙及培训项目的策划与落地执行； 2、负责线上专题活动与线下活动的整体方案策划及实施管理； 3、制定协会年度沙龙活动规划，持续组织形式多样的沙龙交流活动； 4、牵头协会全年活动方案的策划与全流程执行管理； 5、围绕峰会、活动、展览等项目目标，开展宣传推广工作，撰写邀请函、新闻稿及软文内容； 6、拟定客户推广策略与观众邀约计划，并按节点推进完成； 7、协助推动会员单位及行业客户的参与与对接； 8、有行业协会工作经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品，有游戏运营实习或项目经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通能力强，具备团队协作精神和较强的责任心，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1、 项目策划：根据品牌策略和需求，策划各类品牌活动（发布会、峰会等线下大会活动），构思并设计发布会的整体方案，包括主题设定、内容规划、流程编排、互动环节设计等 2、 主导活动方案的撰写、擅长提案撰写、创意策划（彩妆、个护、快消品类经验者优先） 3、 熟悉活动执行全流程：预算分配、供应商管理、场地搭建、风险预案等 4、具备较好的沟通协调、计划与执行及团队协作能力;抗压能力高，创作欲望强,表现力强。 5、具备丰富的快消品/个护品/美妆客户服务经验优先 任职要求: 1、3年以上广告相关经验，有4A广告公司同等职位经验优先考虑。 2、优秀的文字功底，能够生动的输出方案内所需文案;优秀的方案包装表现力，PPT等基础软件有较高的熟练度; 3、 热爱活动策划、有网感、紧跟潮流热点自嗨型选手，对创意有强烈自我认同感 4、时刻关注行业最新案例，能够积极把握前沿的创意趋势 6、在工作中善于自我学习，有进取心，对工作挑战有积极态度和主动行动，表达出成长的意愿。

活动策划专员（体育及高尔夫） 职责：  负责商业及旅游活动策划；  负责体育赛事的策划、提案及赛事运营；  负责与活动场地进行沟通；  活动执行及组织协调工作；  协助与VIP客户保持沟通；  保持良好的仪容仪表和服务态度，热情为客户提供活动运作的各项服务；  五险一金； 要求：  大专以上学历，有高尔夫、俱乐部、酒店管理或旅游知识者优先；  富有激情，良好的协调沟通能力，团队合作意识强；  热爱本职工作，遵守行业道德规范；  工作认真负责，善于学习，能熟练应用办公软件；有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，有较强的活动策划能力和良好的文字表达能力。

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-55岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3.不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天

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（接受零经验，纯小白，1对1带教） 岗位职责： 1. 负责公司手游产品的线上运营推广工作 2. 协助执行推广方案，拓展网络渠道并开展游戏玩家的沟通与维护 工作时间：10:00-12:30（午休1.5小时），14:00-18:00（休息1小时），19:00-21:00，每周三固定休假 任职资格： 1. 年龄满18岁，性格外向积极，不限经验，性别不限 2. 对游戏有兴趣，熟悉至少3款不同类型的手机游戏 3. 熟练使用电脑及QQ、微信等基础社交工具 4. 态度认真，具备一定的学习能力、沟通意识和团队协作精神 5. 能承受一定工作压力，责任心强，敢于面对挑战并保持热情 薪资福利： 1. 推广岗位无责任底薪5000元+阶梯式提成最高达20%，综合月薪8K-10K，表现优异者可超1.5万元 2. 入职即缴纳社会保险 3. 周期性提供下午茶点 4. 每月组织团建活动，定期举办游戏竞技、聚餐、旅游等员工关怀项目，配套岗前培训与晋升成长机制 办公环境舒适，坐班制，配备餐补及住宿支持

（接受零经验，纯小白，1对1带教） 欢迎无经验者加入，欢迎有经验者加入，欢迎想增加收入的加入，最高可享20%提成 （提供餐补，提供住宿） 岗位职责： 1. 负责公司手游产品的线上推广工作 2. 协助执行公司推广方案，拓展网络渠道并维护游戏用户关系 工作时间： 10:00-12:30（午休1.5小时） 14:00-18:00（休息1小时） 19:00-21:00，每周三固定休息 任职资格： 1、年龄22-33岁，性格外向，有无经验均可，性别不限 2、喜爱游戏，熟悉至少3款不同类型的手游产品 3、掌握基础电脑操作，熟练使用QQ、微信等社交工具 4、踏实肯学，具备一定的沟通能力、责任心和团队协作意识 5、能承受工作压力，具备良好责任感与进取心，愿意迎接挑战 薪资福利： 1. 推广岗位无责任底薪5000元+阶梯式提成，综合月薪8K-10K，表现优异者月入1.5万以上 2. 缴纳社会保险 3. 定期安排下午茶 4. 每月组织团建活动，不定期开展游戏竞赛、聚餐、旅游等，提供岗前培训及晋升成长支持 办公环境舒适，办公室固定坐班

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新运营方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有成功项目经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或SQL等工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.学历不限，对游戏行业有热情、学习能力强

岗位职责： 1. 负责游戏体验，与玩家保持互动交流，协助完成玩家招募任务 2. 办公室固定工位办公，通过线上渠道开展相关工作，不涉及销售类内容 3. 工作时间：10:00-12:00，13:00-17:30，18:30-21:00 任职要求： 1. 年龄16-26岁，性别不限，无需工作经验 2. 具备基本电脑操作能力和打字技能 薪资福利： 1. 月薪5000元（含食补400/房补400，绩效900）+1%~20%提成 2. 可安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） 3. 定期发放下午茶，组织团队聚餐、户外拓展、旅游活动，生日节日均有福利 4. 提供带薪岗前培训，团队以90后、00后为主，工作环境轻松和谐

一、岗位职责价格核算与审核：承担标准及非标设备、机加工外协件、标准品的报价计算与审核任务，能够依据图纸分解成本结构，评估报价的合理性，有效识别并防范价格虚高及舞弊行为。 供应商开发与管理：参与新供应商的资源寻找、开发、评估及准入流程，建立并维护合格供应商名录，提升供应链资源配置效率。 全流程招标管理：独立负责招标文件编制、评标组织、定标推进等全过程工作，保障采购招标活动合规、公开、高效运行。 成本分析与对标：针对大宗原材料、核心设备开展市场行情调研与价格对标分析，定期形成成本分析成果，提出切实可行的成本优化方案。 二、任职要求 具备机械设计制造、机电一体化、电气等相关专业学历背景，掌握扎实的机械专业知识。 能独立识读非标设备及机加工零部件图纸，熟悉常见机加、钣金、焊接等加工工艺，了解设备与零部件的成本组成。 具备工艺核价与成本拆解能力，有非标设备采购、外协件报价审核或工艺成本分析相关经验者优先考虑。 熟悉采购招标流程，具有招标文件编写、评标组织经历者优先录用。 工作认真细致，坚持原则，具备较强的数据分析敏感性、成本控制意识及合规执行意识。 欢迎机械、设计、工艺类专业人员转型加入，需具备高度责任心及长期稳定发展的职业规划。

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综合巡查专员（10小时）工资：3900+500绩效时间：8:30-21:00（含休息）做的：打单、取证、巡设备、催缴、卖月卡要求：会用手机、会骑电动车宣传催缴专员（6小时）工资：2800+200绩效时间：14:30-17:30/19:00-22:00做的：宣传、催缴、卖月卡要求：会用手机、会骑电动车宣传催缴专员（4小时）工资：1800+200绩效时间：15:30-17:30/19:00-21:00做的：宣传、催缴、卖月卡要求：会用手机、会骑电动车设备维护员（彩塘/东凤交界）工资：试用期3400+500绩效，转正3900+500绩效，单休要求：懂点电工，修路侧设备路侧运营专员工资：3900-4400/月（含500绩效）要人路段：庵埠8人/枫溪10人/金石4人/古巷1人想做的直接/打电话：

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