一、岗位职责 协助招聘负责人发布招聘信息，管理招聘平台账号，定期更新岗位信息。 负责简历筛选、初步电话沟通，筛选符合岗位要求的候选人并安排面试。 协调面试时间，通知候选人面试流程、所需材料，安排面试场地及面试官。 整理面试记录，跟进面试结果，向候选人反馈面试情况。 协助办理新员工入职手续，整理归档招聘相关文件。 维护人才库，定期跟进潜在候选人，保持良好沟通。 完成上级交办的其他招聘相关辅助工作。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 经验要求：有1年及以上招聘助理或相关行政人事工作经验者优先，应届生优秀者也可考虑。 技能要求： -具备良好的沟通表达能力和应变能力，能清晰传递信息并耐心解答候选人疑问。 -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），会操作招聘管理系统者更佳。 -工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能高效完成各项任务。 素质要求： -具备积极主动的工作态度，有团队合作精神。 -对人力资源招聘工作有兴趣，愿意学习招聘相关知识和技能。

我们目前招聘行政储备干部市场营销人力资源管理， 行政负责：招聘，接待，面试，培训，会议安排

岗位职责 1、依据招聘需求拟定招聘方案、流程及渠道，开展初步面试筛选，并跟进后续反馈。 2、办理员工入职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理事务。 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确。 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实。 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作。 6、统计考勤数据，参与工资及绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作。 8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核机制。 9、组织推动企业文化建设，统筹公司庆典、年会、会议接待、文体活动等事项。 10、配合上级编制岗位职责说明书，经审批后组织实施与监管。 11、协助上级规划员工培训体系，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划。 12、对新进员工开展公司制度与文化宣导，助力塑造良好企业形象。 13、协同各部门推进招聘执行，包括流程安排、面试记录整理及候选人推荐。 14、拟定岗位职级调整与薪酬变动方案，获批后监督执行情况。 15、处理员工离职相关事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具、合同终止等。 16、管理员工人事合同、保密协议、房屋租赁协议及其他行政人事文件资料。 17、协助各部门落实节假日值班安排，检查门窗安全、关闭电源设备等工作。 18、负责办公资产配置管理，包括设备用品的采购登记、定期盘点与维护保养。 19、监督办公室环境卫生的日常管理与执行情况。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力。 2、三年以上人力资源管理工作经历，有电商或制造行业背景者优先。 单休（周六、周天轮休一天），食宿自理，暂不接收应届毕业生及无经验者。 薪资面议，范围为4-6K，提供社保。 工作时间：9:00-18:00午休时间：12:00-13:20

负责招聘

一、工作内容： 1.负责新员工招聘、渠道拓展招聘、代理类招聘、兼职岗位招聘及线上线下招聘渠道的开发与维护。 2.承担面试筛选、新员工入职培训以及后续产品知识和政策讲解，参与日常运营管理事务。 3.协调各小组成员之间的沟通与关系维护，统筹团队会议的安排与组织实施。 二、任职资格： 1.具备较强的学习能力，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 2.执行力强，拥有良好的自我管理意识和持续成长意愿。 3.渴望高收入，敢于接受挑战，富有创新思维。 4.遵从团队安排，具备协作精神和集体荣誉感。 5.工作态度认真，责任心强。 6.年龄要求18-62岁 三、我们的优势： 1.我们提供的是发展平台，而非简单的就业机会，无论是否有经验，只要有目标、有想法，就能在这里实现自我突破与成长，这里是人才孵化的基地，过去代表历史，我们更关注你的未来发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 2.晋升机制透明，不设资历门槛、学历限制、背景审查或经验壁垒，领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝“关系户”现象。 4.提供免费系统化培训：新人配备专业导师，全程指导，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等多维度内容。 5、薪酬结构：基础薪资4000元+代理补贴+提成+绩效奖金+团队分红+年终高额奖励等…… 6、工作时间灵活：8:20-17:30（弹性上下班），单休（周日休息）；公司每年组织四次国内团建旅游； 入职1至3个月表现优异者，可获得晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。 职位福利：绩效奖金、保险保障、带薪年假、员工旅游、无加班文化

下午2点上班到晚上8点下班底薪+提成

岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘等招聘方式。 2.辅导主管进行团队日常管理工作。 3.上班时间： 早上9:30-12，下午1.30-6.00，周未双休，国家节假日休息。 福利： 1.免费提供优质食宿，无押金、无费用。 2.无需经验也能上岗，资深老员工一对一全程带教，手把手指导。 3.无责底薪，无硬性任务考核。 4.依法享受法定节假日、带薪年假，拒绝加班，无需出差 5.。 职位要求： 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历

负责公司人员的招聘，带领面试，讲解，工作简单轻松，纯玩手机的活，公司氛围好，都是年轻人

人事助理

薪资待遇：底薪2500+提成 招聘寒假工，社会工500-2000/人不等，具体看厂 工作内容： 1.招聘寒暑假工，社会工（日结工，小时工，长期工） 2.登记信息，办理入职，离职，做维护 岗位要求： 1.不限学历，不卡纹身，不限人群，不限民族 2.具备良好的沟通能力

急招，打磨工：2名，工资面议，临时突击也可以，按天结工资，电话：，地址：大石坝

急招，打磨工：2名，工资面议，临时突击也可以，按天结工资，电话：，地址：大石坝

云南瑞禾温室管棚有限公司招聘，工人：数名，要求：能吃苦耐劳，服从管理，能熟悉运用行车装卸货物者优先，薪资待遇面议，电话：，工地地址：云南省昆明市星贡区晨光路新铁公鸡

云南太龙交业有限公司，技术员/技术学徒：1人，要求：学习能力强，具有积极的工作态度，能承受一定的工作压力，负责设备的日常维护、故障排查和修复，负责对用户的相关人员进行必要的产品操作知识培训，上班时间两班制（有夜班），08:00-20:00，月休4天，薪资待遇3000-10000元/月，电话：，工作地址：云南省昆明市嵩明县杨林经开区广田衡器装备制造加（梨花村附近）

定制家具厂招聘，六面钻师傅：1名，要求：待遇保底薪酬+包吃+包住，工资稳定发放，电话：，工厂地址：大板桥工业园

岗位职责： 1、统筹开展公司招聘工作，保障人才引进的效率与质量； 2、参与人力资源制度及流程的制定与优化，提升管理运作水平； 3、负责员工入离职、转正等手续办理，及时更新和管理员工人事档案； 4、协助推进员工关系管理，做好沟通协调与问题处理，促进和谐职场环境； 5、参与推动企业文化落地，策划并执行团队活动，提升组织凝聚力。 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、具有2年以上人事岗位经验，有互联网或传媒行业从业背景者优先； 3、了解国家劳动法规政策，具备良好的职业操守和保密意识； 4、具备出色的沟通能力与协作精神，能妥善应对各类人事事务； 5、工作积极主动，责任心强，执行力高且能适应一定工作压力。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

人力资源专员 岗位职责： 负责公司人力资源相关事务的执行与支持，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面； 1.薪酬与考核 统计并核对公司员工每月考勤数据，确保准确性与及时性。 2.招聘与配置 根据各部门用人需求，发布、更新及维护岗位招聘信息。 简历筛选后开展初步电话沟通，协调安排初试与复试流程。 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3.人事档案与制度建设 建立并管理员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全。 日常维护和更新HR系统中的人员信息。 协助制定、优化人力资源管理制度与工作流程。 4.员工关系与企业文化 管理劳动合同的签订、续签及变更事宜。 解答员工在入职、在职及离职期间的各项咨询，处理相关问题。 协助策划并执行员工活动，促进企业文化落地，增强团队凝聚力。 参与员工关怀项目，关注员工思想状态与心理变化。 5.行政事务支持。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑。 2.工作经验：具有1-3年人力资源或人事岗位实际工作经验。 3.熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4.能力与素质要求： 沟通表达能力：具备良好的语言与书面表达能力，擅长人际互动，能有效处理员工关系。 执行与协作能力：执行力强，能高效落实上级安排的工作任务，具备团队合作意识。 学习与适应能力：学习能力强，能迅速掌握新环境、新政策并运用于工作中。 责任心与保密意识：工作严谨细致，有较强的责任感和原则性，能够严守公司及员工隐私。 服务意识：具备主动服务精神，乐于为内部员工提供支持与协助。 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，具备一定压力承受能力。

岗位职责： 1.负责简历筛选及面试流程的组织与协调，保障招聘工作有序高效推进； 2.协助办理员工入职、离职相关事务，做好人事档案的归档与管理； 3.参与人力资源制度的完善与优化，为团队提供专业的人力资源支持与建议； 4.持续维护并开拓招聘渠道，增强企业人才引进的效率与吸引力； 5.策划并执行员工活动，推动团队融合与企业文化的落地建设。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有扎实的文档编辑与数据处理能力； 3.对人力资源领域有较强兴趣，期望在人事方向持续深耕与发展； 4.工作细致认真，责任感强，能够准确处理多类信息与数据任务； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的学习适应能力和抗压素质。

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

只要有经验的！！主要负责招聘与面试，工作内容简单轻松，团队氛围超级好，无额外繁琐事务； 朝九晚六，周末双休！！！提供工作午餐，从不加班！！ 试用期3000，转正后3500，薪资待遇：试用期3000，转正3500； 每成功入职一人奖励200元提成，上不封顶，另设招聘之星奖项激励；

奥斯迪产业园B区6栋6楼明天(）需要2个零时工，9：00—6：00，12：00点—1：00点休息一小时吃饭，20元/小时 电话：

明天需要两到3人穿鸡翅，地址高庙村 电话0

寒假工 年龄18以上，动作麻利，做事踏实勤快 薪资福利:面谈

1.有餐厨垃圾/厨余垃圾工作经验， 2.熟悉餐厨垃圾/厨余垃圾处理工艺， 3.有一定责任心，抗压能力 4.有长期工作意愿

酸奶兼职 需健康证，需连做，。现场进行酸奶试吃并向顾客介绍我们的产品并进行售卖。上班日期：1月1.2.3.10.11.17.18.24.25.30.31号、2月1.7.8号；上班时间：12：00---21：00（下午1小时吃饭时间） 薪资福利:120元/日（工资次月20号打卡） 招工人数:1名 签到签退 工作地址:盘龙区北京路中汇商业中心（霖雨桥沃尔玛）

岗位名称：叉车岗位；板材装卸；砌块装卸。 岗位要求：1.持有叉车证；2.能熟练驾驶叉车；3.符合职业健康体检要求。 薪资待遇：试用期应发4600元，转正应发5100元。企业名称：昆明嘉鼎博实新材料科技有限公司。

和面，拌馅，打鸡蛋，折纸盒，包装等

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年龄：16-50岁，男女不限 要求：简单识字，身体健康 工作内容：负责玩具打包、修毛边、分类等等，190一天，人走帐清，包吃包住，过年不回家三倍工资