1、负责各类票据的提交与审核，包括差旅费用报销等事宜 2、统计每月考勤情况，参与月底盘点工作，统筹日常物资采购需求 3、跟进人员招聘流程，包含面试安排、入职离职手续办理及合同续签等相关事务 4、配合门店各部门完成后勤支持类工作，保障日常运营顺畅 5、负责日常文件、资料的分类归档与系统化整理 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑 2、具有良好的沟通协调与组织能力，掌握基本招聘技巧，有相关工作经验者优先 3、文字表达能力较强，具备一定文书处理能力及理解分析能力 4、年龄在20至30周岁之间，形象良好，举止得体，身高不低于155cm

一.岗位名称:人事助理 二.岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。 三.招聘要求:学历(大专及以上学历)、专业(力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

【岗位职责】 ·负责公司内部招聘工作 ·管理招聘端口发布与在线答疑 ·办理入离职转调离相关手续 【职位要求】 ·年龄16~30岁，学历不限，经验不限 ·熟悉使用各大招聘软件 ·沟通表达清晰，具备逻辑思维，能独立完成邀约面试 【工作时间】 ·早10:00~晚18:30，不加班 ·上六休一，法定节假日正常休息，带薪年假 【薪资福利】 ·底薪3200+提成（400~800）+奖金（500~2000），15号准时发薪 ·五险一金|包吃包住|交通补助|饭补|话补|房补|年终奖|送被褥|岗位补贴|年底双薪

主要就是在各个求职平台上发布招聘信息与求职者聊天，不用打电话也不用外出上班时间下午2:00到晚上8:00求职员到线下面试，不用自己面试

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

我们诚招10名人事专员，全职工作，固定底薪3000元/月，根据入职人数额外发放奖金，全勤奖、绩效奖金、年终奖等福利多多，每月15号准时发放薪资。工作时间为10:00-17:00，月休四天，长白班，轻松夜班。 要求：年龄18-26岁，会用办公软件，需工作经验，学历不限。包吃包住，工作环境舒适，期待你的加入！

招聘人事专员3个 底薪4000提成（月入4000～8000 ） 工作内容： 1.负责在招聘平台上回复求职者信息并建立联系，后续邀约面试，给公司的工厂招聘普工，技工，临时工。 2. 负责整理简历，打电话或者通过其他通讯方式经行邀约求职者到公司指定的面试地点面试 工作时间：早10:00至19:00 要求：18-30岁以内，想先打造一支年轻团队，有上进心，有赚钱欲望。

上班时间：10:00-18:30 底薪3000+提成 工作任务：招聘厂区工人

招聘人事专员6名 1.要求年龄18-25岁，不要求经验，愿意赚钱的来，混日子的勿扰 2.公司氛围好，组长负责，不藏私 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 年后高峰期，想赚钱的来 4.全是00后团队，轻松坐着上班，快来加入我们吧！

石林1点点奶茶店急招人啦 招长期工（全职），月休4天 要求能吃苦耐劳，踏实肯干，听从安排， 工资面谈 欢迎到店来咨询 联系：（）

岗位职责： 1.负责建筑项目二次结构临时用水用电 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历 2. 经验要求：具备3年以上建筑工地施工经验 3.要求具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.要求持有电工证

有没有专业水钻打孔的。 电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1. 负责辖区内门店日常运营巡检，涵盖服务标准、食品安全、环境卫生、员工仪容仪表及操作规范等维度 2. 指导门店落实公司营销政策与活动执行，跟踪落地效果并反馈优化建议 3. 协助店长开展员工带教与基础管理培训，提升团队执行力与服务意识 4. 定期汇总巡店问题，形成整改报告并跟进闭环，确保标准统一、执行到位 5. 收集一线经营数据与顾客反馈，为区域运营决策提供真实有效的支持依据 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或门店管理相关经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑与SOP流程 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店指导工作 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出巡店，具备较强的责任心与服务意识 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持有健康证 5. 熟练使用手机办公软件及基础办公工具，能高效完成巡检记录与数据提报

招聘岗位:人事助理2名 薪资待遇:保底4500元十奖金(上不封顶) 年龄:25周~50周岁(男女不限) 学历:大专及以上学习 上班时间:每周一~周五 早上8:30~10:30学习 下午服务老客户 周末及节假日休息

【工作内容】 1、参与招聘渠道的开发、跟进与日常维护，涵盖内推机制、招聘网站运营、校企合作平台建设及第三方招聘资源对接等工作； 2、配合完成职位发布、简历初筛、面试安排、背景核查及录用通知等全流程招聘事务； 3、达成既定招聘目标，确保每日邀约及到面人数达标，协助组织面试现场工作，协调面试官与候选人之间的衔接； 4、协助团队成员成长，推动招聘团队能力建设，提升整体招聘效率，参与企业文化活动的策划与执行。 【期待的你】 1、每周至少可全职出勤4-5个工作日，需到公司现场办公； 2、本科及以上学历，26届或27届毕业生优先考虑； 3、人力资源相关专业优先，有客服、审核、电话销售等岗位招聘经验者优先； 4、熟悉人力资源基础工作模块，对招聘流程有一定理解，无经验亦可学习成长； 5、踏实肯干，具备良好的沟通协作能力，能够主动识别问题并提出解决方案。

工作职责： 1、负责公司考勤统计和各种数据统计； 2、负责销售部提成记录，薪资核算； 3、负责公司各类合同和文件管理； 4、负责各部门的费用在财务系统报销工作； 5、负责公司办公用品采购及发放； 6、负责公司车辆情况统计记录，定期查看库存； 7、辅助公司领导完成招聘工作； 8、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求： 1、善于沟通，能按时完成上级交办的任务； 2、具有良好的学习能力和团队合作精神，能快速融入集体； 3、家住松北区优先。 工作地址：哈尔滨市松北区龙川路1688号 工作时间：8：30-17：30，每周单休，午休一小时

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 维护招聘渠道（如鱼泡直聘等平台），定期更新岗位信息并优化曝光效果 3. 协助组织面试，协调用人部门时间，提升面试响应效率与体验 4.归档招聘数据，定期输出基础招聘报表（如到面率、入职率等） 5. 参与新员工入职引导，协助办理基础入离职手续 任职要求： 1.学历不限，有人力资源或招聘相关实习/实践经历者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.熟练使用办公软件，能快速学习招聘系统操作 4.服从管理，适应快节奏工作，具备基础抗压能力 5.认同公司文化，乐于与00后团队协作，注重团队氛围

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出可视化分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强的责任心、学习力与抗压能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，热爱运营工作

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人事专员 一、福利：包吃包住、团建聚餐、生日福利等 二、上班时间：10:30至12:00，中午休息一小时，13：00至18：30月休3天至6天 包住：公司员工宿舍（含洗衣机、厨房、大客厅、独卫）

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休，早10晚五。